南寧良慶區(qū)區(qū)域銷售主管招聘
共找到
9條
南寧 良慶區(qū) 區(qū)域銷售主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
區(qū)域銷售經(jīng)理
18000-19000元16小時(shí)前職責(zé)描述:
1.對(duì)銷售業(yè)績、回款、市場(chǎng)拓展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理的結(jié)果負(fù)全責(zé);
2.參與公司經(jīng)營規(guī)劃的制定;
3.組織市場(chǎng)調(diào)研、分析決策,根據(jù)行業(yè)、客戶、市場(chǎng)等多方信息做好市場(chǎng)分析與預(yù)判;
4.制定公司整體銷售目標(biāo)規(guī)劃、市場(chǎng)規(guī)劃、預(yù)算、策略及方案并組織實(shí)施落地,確保年度銷售目標(biāo)及其管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
5.制定并完善公司銷售類的制度及流程規(guī)范,并嚴(yán)格執(zhí)行;
6.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì);
7.組織完成市場(chǎng)拓展、客戶服務(wù)、業(yè)務(wù)談判、客戶關(guān)系維護(hù)等工作。
任職要求:
1.男女不限,年齡25-40歲,大專及以上學(xué)歷;
2.有銅桿、線纜、插頭、鋁棒、鋁型材等有色金屬銷售的經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、較強(qiáng)的語言溝通能力、培訓(xùn)能力,工作務(wù)實(shí);
3.有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力,具有良好的前瞻性和高端決策能力;
4.有出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力,有良好的職業(yè)素質(zhì),
5.黨員優(yōu)先 -
區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理
6000-8000元16小時(shí)前黎經(jīng)理一工作簡(jiǎn)介及要求
1、負(fù)責(zé)本區(qū)域工程項(xiàng)目、混凝土攪拌站客戶的開發(fā)與維護(hù)。
2、男女均可,年齡25-45歲,高中以上文化程度。
3、有一定業(yè)務(wù)銷售技巧及工作經(jīng)驗(yàn),有銷售混凝土外加劑經(jīng)驗(yàn)尤佳。
4、溝通能力強(qiáng),有踏實(shí)拼搏精神,有很強(qiáng)的成就動(dòng)機(jī),有攪拌站、土建工程客戶資源尤佳。
5、旅差補(bǔ)貼按公司規(guī)定執(zhí)行,食宿自理。
6、自己有小汽車的,公司給予油費(fèi)補(bǔ)貼。
二、待遇
1、底薪+提成+差旅費(fèi)補(bǔ)貼
2、購買五險(xiǎn)、節(jié)假日禮品
3、節(jié)假日底薪帶薪
三、招聘區(qū)域及名額
1、每區(qū)域2名(區(qū)域經(jīng)理、業(yè)務(wù)員)
2、南寧市區(qū)域(河池、崇左)
3、北海市區(qū)域(防城、防城港、欽州)
4、梧州市區(qū)域(賀州、岑溪)
5、玉林市區(qū)域(貴港、北流、桂平)
6、柳州市區(qū)域(桂林、柳州、來賓)
7、百色市區(qū)域(百色市轄區(qū)) -
區(qū)域銷售經(jīng)理
6000-8000元2024-11-11南寧市良慶區(qū)北投大廈A座16層職位描述:
1、負(fù)責(zé)相應(yīng)系統(tǒng)集成項(xiàng)目推廣,跟蹤銷售任務(wù)的完成進(jìn)度并及時(shí)匯報(bào)等;
2、掌握產(chǎn)品知識(shí),熟悉報(bào)價(jià)體系,能夠?qū)蛻粜枨筮M(jìn)行正確的引導(dǎo)與交流,及時(shí)掌握客戶項(xiàng)目信息。
3、了解市場(chǎng)的變化(包括產(chǎn)品、客戶以及行業(yè)信息),反饋市場(chǎng)信息、市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為公司提供行業(yè)有效信息;有行業(yè)客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
4、維護(hù)良好的客戶關(guān)系,掌握產(chǎn)品信息并進(jìn)行客戶回訪,通過收集客戶意見,來進(jìn)行售后服務(wù)的數(shù)據(jù)整理和分析,為公司的決定提供可靠依據(jù);
5、完成銷售任務(wù)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。
任職要求:
1、擁有C1駕照,能適應(yīng)出差;
2、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力,具備獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力;
3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和成就動(dòng)機(jī),熱愛銷售工作,樂于從事挑戰(zhàn)性的工作,具有強(qiáng)烈成功意識(shí)。
4、具有敏銳的市場(chǎng)觸覺,高度的責(zé)任心,優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)分析能力,較強(qiáng)的吃苦耐勞和團(tuán)隊(duì)合作精神以及公司共同發(fā)展的上進(jìn)心。具有躺平思想的請(qǐng)不要投。
5、具有職業(yè)精神、人品正直。
福利待遇:
1、薪資6000-8000元/月+銷售提成獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金。
2、五天工作制,周末雙休,享受國家法定節(jié)假日休假 、公司福利假期(包括但不限于婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等);
3、為員工購買五險(xiǎn)及商業(yè)意外險(xiǎn);
4、在公司五年工齡購買公積金;
5、公司將不定期組織國內(nèi)國外旅游,豐富員工生活;
6、過節(jié)福利發(fā)放、每月組織員工生日活動(dòng)、團(tuán)體體育項(xiàng)目活動(dòng)等;
7、每年組織員工體檢。
需要出差區(qū)域:欽州、北海、防城港 -
海爾洗衣機(jī)賀州區(qū)域銷售經(jīng)理
7000-9000元2024-11-09葉女士1、承接所在商圈/區(qū)域內(nèi)第一競(jìng)爭(zhēng)力的零售目標(biāo); 2、引導(dǎo)客戶TC轉(zhuǎn)型,以門店零售為核心,打造競(jìng)爭(zhēng)力門店; 3、門店分類經(jīng)營,提升門店產(chǎn)品零售能力,打造零售樣板門店; 4、規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺(tái)出樣形象,提升當(dāng)?shù)仄放朴绊懥Γ?5、搭建零售管理及日清體系,對(duì)門店的營銷落地活動(dòng)提供支持; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn); 3、吃苦耐勞、有責(zé)任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、廣西區(qū)域內(nèi),辦事處駐點(diǎn)辦公; 5、年薪9-11萬,入職購買五險(xiǎn)一金,差旅費(fèi)用2.5K-3.5K/月。 職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、彈性工... -
海爾洗衣機(jī)梧州區(qū)域銷售經(jīng)理
7000-10000元2024-11-09葉女士崗位職責(zé): 1、專注支持區(qū)域為用戶提供更好的產(chǎn)品購買體驗(yàn); 2、營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進(jìn); 3、店頭銷售指標(biāo)收集反饋; 4、現(xiàn)場(chǎng)出樣管理、價(jià)格管理、三品到門店,規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺(tái)出樣形象; -
海爾賀州區(qū)域銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-11-09葉女士崗位職責(zé): 1、承接所在商圈/區(qū)域內(nèi)第一競(jìng)爭(zhēng)力的零售目標(biāo); 2、引導(dǎo)客戶TC轉(zhuǎn)型,以門店零售為核心,打造競(jìng)爭(zhēng)力門店; 3、門店分類經(jīng)營,提升門店產(chǎn)品零售能力,打造零售樣板門店; 4、規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺(tái)出樣形象,提升當(dāng)?shù)仄放朴绊懥Γ?5、搭建零售管理及日清體系,對(duì)門店的營銷落地活動(dòng)提供支持; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn); 3、吃苦耐勞、有責(zé)任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、廣西區(qū)域內(nèi),辦事處駐點(diǎn)辦公; 5、年薪9-11萬,入職購買五險(xiǎn)一金,差旅費(fèi)用2.5K-3.5K/月。 職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定... -
海爾區(qū)域銷售經(jīng)理-駐點(diǎn)辦公
7000-10000元2024-11-09葉女士崗位職責(zé): 1、專注支持區(qū)域為用戶提供更好的產(chǎn)品購買體驗(yàn); 2、營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進(jìn); 3、店頭銷售指標(biāo)收集反饋; 4、現(xiàn)場(chǎng)出樣管理、價(jià)格管理、三品到門店,規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺(tái)出樣形象; -
海爾柳州區(qū)域銷售經(jīng)理
6000-10000元2024-11-01葉女士職責(zé)描述: ;①專注支持制冷區(qū)域為用戶提供更好的產(chǎn)品購買體驗(yàn); ②制冷營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進(jìn); ③制冷店頭銷售指標(biāo)收集反饋; ④現(xiàn)場(chǎng)出樣管理、價(jià)格管理、三品到門店; ⑤提供本店頭產(chǎn)品下單需求預(yù)測(cè) -
海爾區(qū)域銷售經(jīng)理-廣西地級(jí)市駐點(diǎn)辦公
7000-10000元2024-11-01葉女士崗位職責(zé): 1、專注支持區(qū)域為用戶提供更好的產(chǎn)品購買體驗(yàn); 2、營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進(jìn); 3、店頭銷售指標(biāo)收集反饋; 4、現(xiàn)場(chǎng)出樣管理、價(jià)格管理、三品到門店,規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺(tái)出樣形象;
約 9 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理南寧銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理帶團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理區(qū)域銷售經(jīng)理區(qū)域銷售主管區(qū)域銷售主管/經(jīng)理區(qū)域行業(yè)銷售區(qū)域銷售移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售主管業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理銷售管理客戶維護(hù)主管區(qū)域主管銷售合伙人客戶主管/經(jīng)理經(jīng)銷商大區(qū)經(jīng)理銷售服務(wù)經(jīng)理銷售區(qū)域經(jīng)理銷售部門經(jīng)理區(qū)域銷售管理市場(chǎng)銷售管理門店經(jīng)理營銷團(tuán)隊(duì)主管客戶開發(fā)經(jīng)理銷售區(qū)域主管客戶開發(fā)主管營銷主管營銷部經(jīng)理營銷部主管銷售管理崗位區(qū)域銷售負(fù)責(zé)人
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧良慶區(qū) 銷售經(jīng)理招聘工資
¥
6513
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
-
7.3%3K
-
11.2%4K
-
27.4%5K
-
22.3%6K-8K
-
14.5%8K-1W
-
17.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷97.2%
-
高中0.6%
-
中專1.1%
-
大專1.1%
南寧良慶區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.2%,高中占0.6%,中專占1.1%,大專占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)97.8%
-
1-3年1.7%
-
3-5年0.6%
南寧良慶區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%,1-3年占1.7%,3-5年占0.6%。