南寧青秀區(qū)區(qū)域市場銷售經(jīng)理招聘
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南寧 青秀區(qū) 區(qū)域市場銷售經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷售業(yè)務(wù)員
3000-6000元2024-11-15石先生要 求: 1、 誠實(shí)、守信,責(zé)任心強(qiáng); 2、能抗壓、抗挫、吃苦耐勞; 3、有上進(jìn)心,有團(tuán)隊(duì)合作精神;
工作描述: 1、 推崇學(xué)術(shù)理念、建立客戶關(guān)系; 2、 根據(jù)公司產(chǎn)品市場定位、在區(qū)域銷售經(jīng)理的指導(dǎo)下做好產(chǎn)品相關(guān)宣傳與推廣; 3、 通過銷售渠道將產(chǎn)品銷售到終端客戶 ,并維護(hù)好客戶關(guān)系!
待遇福利: 1、嚴(yán)格按勞動法規(guī)定,員工每周工作時間不超過40小時; 2、完全按國家法定及地方節(jié)假日安排休假; 3、員工正式入職簽訂勞動合同,按相關(guān)規(guī)定享受勞動保障; 4、員工收入以基本底薪加銷售提成形式體現(xiàn); 5、其他福利待遇。 -
醫(yī)藥銷售代表(桂林)
7000-12000元2024-11-15廣西南寧市青秀區(qū)金湖路63號金源CBD現(xiàn)代城C座2536、2546、2540室一、崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品在醫(yī)院的原有銷量的維護(hù)工作,完成上級下達(dá)的上量指標(biāo);
2、既有的客戶進(jìn)行維護(hù)的同時,開拓潛在的醫(yī)院渠道;
3、負(fù)責(zé)所轄醫(yī)院的日常拜訪計劃并落實(shí)拜訪實(shí)施,維護(hù)好醫(yī)院的關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)定期收集所轄醫(yī)院的使用量、庫存量等數(shù)據(jù)及相關(guān)信息;
5、負(fù)責(zé)與所轄醫(yī)院溝通協(xié)調(diào),組織安排科室會等活動,并收集相關(guān)材料;
6、負(fù)責(zé)工作區(qū)域的市場狀態(tài)調(diào)查,及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài);
二、任職要求:
1、中專以上學(xué)歷,身體健康、五官端正;
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),服從公司工作安排,熱愛銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),希望在醫(yī)藥營銷領(lǐng)域有所作為;
3、有良好的職業(yè)操守,為人正直,肯吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),主動性強(qiáng),敢于挑戰(zhàn),具備一定的應(yīng)酬能力,具備敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、有醫(yī)療相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先,有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道優(yōu)先。
三、薪資待遇:
1、提供具有競爭力的薪資水平,底薪+績效+提成 綜合收入7000-20000,提成優(yōu)厚,TOP銷售月收入可超20000;
2、工作突出者,公司給予相應(yīng)的獎金及福利
四、公司福利:
★ 享受周末雙休、國家法定假期。
★ 五險,年度健康體檢。
★員工發(fā)展:完善的培訓(xùn)體制和晉升體制;線上學(xué)習(xí)平臺;部門分享會。
★股權(quán)激勵:入職滿一年可享受公司贈送干股。
★集體活動:戶外拓展、年會等。
★晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經(jīng)理-營銷總監(jiān)。
★公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺;
工作地點(diǎn):桂林 -
渠道
10000-15000元2024-11-12胡德猛誠聘外區(qū)經(jīng)理
美國怡口作為凈水市場的高端品牌,歷史悠久,多年來一直受到顧客青睞。怡口2013年進(jìn)入廣西市場以來也取得了不俗的業(yè)績。廣西怡口營銷中心作為怡口在廣西的總代理,公司運(yùn)營成熟規(guī)范,發(fā)展前景廣闊。
崗位職責(zé):
1.區(qū)域銷售計劃的制定與執(zhí)行
2.市場開發(fā)
3.客戶關(guān)系管理
4.銷售信息管理
5.正確傳達(dá)營負(fù)責(zé)公司的銷售運(yùn)作
6.合理分解銷售目標(biāo)
7.帶領(lǐng)和管理銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)和計劃
銷售經(jīng)理的薪資和團(tuán)隊(duì)銷售指標(biāo)直接掛鉤,根據(jù)銷售業(yè)績,薪資會有很大的差別。銷售經(jīng)理的一般年薪范圍在8-10萬左右。 -
門店經(jīng)理
7000-12000元2024-11-07周振聲企業(yè)的口號是“誠信為人,善美做事”,始終遵循“品質(zhì)與服務(wù)是我們賴以生存的條件”的市場方針,及致力于“讓風(fēng)水走入萬戶千家”的理念,發(fā)展成規(guī)范化、創(chuàng)新化的全國連鎖店的模式,公司在同行企業(yè)中處于領(lǐng)先的地位。 …… 【崗位職責(zé)】: 1、協(xié)助區(qū)域銷售經(jīng)理對所管轄門店的銷售政策落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督; 2、堅(jiān)持貫徹落實(shí)企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo),帶領(lǐng)所屬人員制定和完成銷售目標(biāo)。
約 4 個崗位
按地區(qū):
按行業(yè):
南寧相關(guān)熱門崗位
區(qū)域市場銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理南寧銷售經(jīng)理團(tuán)隊(duì)銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理帶團(tuán)隊(duì)區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理區(qū)域行業(yè)銷售區(qū)域銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理移動業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售主管業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理客戶維護(hù)主管銷售管理銷售合伙人區(qū)域主管客戶主管/經(jīng)理經(jīng)銷商銷售服務(wù)經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理銷售區(qū)域經(jīng)理銷售部門經(jīng)理區(qū)域銷售管理市場銷售管理門店經(jīng)理營銷團(tuán)隊(duì)主管客戶開發(fā)經(jīng)理銷售區(qū)域主管客戶開發(fā)主管營銷主管營銷部經(jīng)理營銷部主管區(qū)域銷售負(fù)責(zé)人銷售管理崗位
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南寧青秀區(qū) 銷售經(jīng)理招聘工資
¥
6700
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
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0.9%2K
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6.1%3K
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14%4K
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21.4%5K
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25%6K-8K
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16.2%8K-1W
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16.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.8%
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高中1.1%
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中專0.2%
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大專1.8%
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本科0.2%
南寧青秀區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.8%,高中占1.1%,中專占0.2%,大專占1.8%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98%
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1-3年2%
南寧青秀區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,1-3年占2%。