一、培養(yǎng)定位及目標(biāo):
作為vivo核心的青年人才發(fā)展項(xiàng)目,通過(guò)系統(tǒng)化培養(yǎng),3~5年成長(zhǎng)為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖,成為vivo廣西未來(lái)中堅(jiān)力量的核心管理者!
二、崗位職責(zé)
1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門(mén)輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求;
2、關(guān)鍵部門(mén)輪崗:承接崗位項(xiàng)目工作,提升全省視野格局,結(jié)構(gòu)化思維,包括但不限于:渠道客戶(hù)對(duì)接(經(jīng)銷(xiāo)商/政企/運(yùn)營(yíng)商)、品牌活動(dòng)策劃、互聯(lián)網(wǎng)線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)、專(zhuān)賣(mài)店運(yùn)營(yíng)、用戶(hù)運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等,培養(yǎng)成為具備商業(yè)化邏輯的綜合管理者;
3、通過(guò)公司針對(duì)儲(chǔ)備營(yíng)銷(xiāo)管理崗和儲(chǔ)備城市經(jīng)理制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過(guò)考核作為晉升的指標(biāo);
4、因個(gè)人能力定崗,擔(dān)當(dāng)核心業(yè)務(wù)部門(mén)骨干或城市經(jīng)理人員,獨(dú)立開(kāi)展各項(xiàng)工作。
三、培養(yǎng)路徑
第一年(輪崗期):入職集訓(xùn)--廣西總部輪崗--銷(xiāo)售顧問(wèn)--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長(zhǎng)助理/直播運(yùn)營(yíng)
第二年(定崗期):定崗以下崗位類(lèi)別
1、vivo/iQOO銷(xiāo)售管培生(負(fù)責(zé)銷(xiāo)售管理、渠道客戶(hù)管理、區(qū)域管理、團(tuán)隊(duì)管理)
2、新零售管培生(負(fù)責(zé)門(mén)店六大經(jīng)營(yíng),產(chǎn)品銷(xiāo)售、活動(dòng)執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)管理)
3、電商管培生(負(fù)責(zé)電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、直播運(yùn)營(yíng)、線(xiàn)上店鋪運(yùn)營(yíng))
4、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管培生(負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期及產(chǎn)品進(jìn)銷(xiāo)存管理,落地營(yíng)銷(xiāo)工作)
5、終端培訓(xùn)管培生(負(fù)責(zé)產(chǎn)品培訓(xùn)推廣、一線(xiàn)團(tuán)隊(duì)招育用留汰及賦能工作)
6、品牌策劃管培生(負(fù)責(zé)品牌促銷(xiāo)推廣活動(dòng)、品牌終端形象標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及落地工作)
7、渠道管培生(負(fù)責(zé)對(duì)接經(jīng)銷(xiāo)商/政企/運(yùn)營(yíng)商等渠道客戶(hù),維護(hù)客情關(guān)系,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo))
四、任職要求
1、本科以上學(xué)歷(硬性條件),
2、有學(xué)生干部、社團(tuán)干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),且實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)豐富;
3、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力;
4、具備較明確的目標(biāo),渴望成功,喜歡挑戰(zhàn)與競(jìng)爭(zhēng);
5、服從公司階段性全省外派安排;
五、薪酬福利
1、月薪:7-10K,試用期薪資5.5-7K,年底雙薪(13薪);
2、保險(xiǎn)安全:六險(xiǎn)一金,年度體檢;
3、福利補(bǔ)貼:交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼;
4、學(xué)習(xí)成長(zhǎng):各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn)、外出全國(guó)各省份交流學(xué)習(xí)
5、快樂(lè)生活:海內(nèi)外帶薪年度旅游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、下午茶、員工生日會(huì)……
6、其他福利:節(jié)日禮包、新機(jī)體驗(yàn)、購(gòu)機(jī)優(yōu)惠等
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 輪胎 批發(fā) 汽車(chē)
20小時(shí)前
3、區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商管理,市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)面向各經(jīng)銷(xiāo)商、種植戶(hù)推廣農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)、農(nóng)技咨詢(xún)。 2、負(fù)責(zé)特肥板塊經(jīng)銷(xiāo)商會(huì)議講課及員工培訓(xùn)。 3、提供當(dāng)季物候期技術(shù)指導(dǎo)。 …… 工作范圍:廣西區(qū)內(nèi)或南方區(qū)域。 三、薪酬待遇:固定工資7000~12000元/月+年終獎(jiǎng)+六險(xiǎn)一金+過(guò)節(jié)費(fèi)+生日禮金+旅游體檢+員工公寓+員工食堂。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)的策劃和組織實(shí)施; 2.跟蹤產(chǎn)品行業(yè)及市場(chǎng)動(dòng)態(tài),挖掘產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn); 3.負(fù)責(zé)客戶(hù)及內(nèi)部銷(xiāo)售人員的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn); 4.協(xié)助開(kāi)展所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的臨床課題研究,并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商拜訪(fǎng)目標(biāo)專(zhuān)家 …… ; 5.建立區(qū)域專(zhuān)家?guī)?,與專(zhuān)家保持密切聯(lián)系。
基礎(chǔ)植保方案; 3、撰寫(xiě)微信推廣類(lèi)技術(shù)文章,根據(jù)肥效案例策劃小視頻腳本,策劃并出鏡拍攝施肥技術(shù)/知識(shí)類(lèi)小視頻; 4、督導(dǎo)所分管產(chǎn)品各大區(qū)/分公司客戶(hù)開(kāi)發(fā)進(jìn)度、營(yíng)銷(xiāo)推廣工作、銷(xiāo)售目標(biāo)完成進(jìn)度; 5、策劃重點(diǎn)區(qū)域市場(chǎng)目標(biāo)作物技術(shù)專(zhuān)業(yè)類(lèi)會(huì)議 …… ; 6、撰寫(xiě)新產(chǎn)品員工培訓(xùn)課件、招商會(huì)議課件、經(jīng)銷(xiāo)商員工培訓(xùn)課件、農(nóng)民會(huì)議課件; 7、專(zhuān)題項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)查,匯總調(diào)查分析,做方案,在公司推進(jìn)方案執(zhí)行等; 8、參加集團(tuán)公司銷(xiāo)售會(huì)議、技術(shù)會(huì)議、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)會(huì)議 …… (二)出差類(lèi): 1、大區(qū)/分公司市場(chǎng)員工培訓(xùn); 2、拜訪(fǎng)經(jīng)銷(xiāo)商,培訓(xùn)經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售人員、幫助經(jīng)銷(xiāo)商解決市場(chǎng)技術(shù)推廣類(lèi)問(wèn)題; 3、回訪(fǎng)種植戶(hù),施肥技術(shù)指導(dǎo); 4、牽頭召開(kāi)農(nóng)技沙龍會(huì)議,牽頭組織現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)議 …… ; 5、結(jié)交優(yōu)秀種植大戶(hù)朋友; 6、參加各大區(qū)/分公司經(jīng)銷(xiāo)商會(huì)議,參加經(jīng)銷(xiāo)商推廣會(huì)議,參加標(biāo)桿零售商種植大戶(hù)會(huì)議; 7、督導(dǎo)所分管產(chǎn)品各大區(qū)/分公司客戶(hù)開(kāi)發(fā)進(jìn)度、營(yíng)銷(xiāo)推廣工作、銷(xiāo)售目標(biāo)完成進(jìn)度,結(jié)合市場(chǎng)實(shí)際情況提出改進(jìn)措施
南寧-江南區(qū) 1人 5年以上 25歲以上 本科以上 包裝 廣告 進(jìn)出口
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2024-09-18
[崗位職責(zé)] 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo) 2、建立客戶(hù)溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員對(duì)客戶(hù)的定期訪(fǎng)問(wèn)情況,了解客戶(hù)要求 3、及時(shí)處理客戶(hù)投訴,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,建立長(zhǎng)期 …… 、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、負(fù)責(zé)渠道階段性銷(xiāo)售方案的制定和推進(jìn)實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)日常管理與員工培養(yǎng); 6、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各市場(chǎng)經(jīng)銷(xiāo)商的甄選與確定,并指導(dǎo)區(qū)域市場(chǎng)負(fù)責(zé)人做好客戶(hù)服務(wù)與管理工作
南寧-江南區(qū) 1人 5年以上 大專(zhuān)以上 包裝 廣告 進(jìn)出口
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2024-09-18
[崗位職責(zé)] 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo) 2、建立客戶(hù)溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員對(duì)客戶(hù)的定期訪(fǎng)問(wèn)情況,了解客戶(hù)要求 3、及時(shí)處理客戶(hù)投訴,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,建立長(zhǎng)期 …… 、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、負(fù)責(zé)渠道階段性銷(xiāo)售方案的制定和推進(jìn)實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)日常管理與員工培養(yǎng); 6、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各市場(chǎng)經(jīng)銷(xiāo)商的甄選與確定,并指導(dǎo)區(qū)域市場(chǎng)負(fù)責(zé)人做好客戶(hù)服務(wù)與管理工作
無(wú)固定辦公點(diǎn) 1人 包裝 廣告 進(jìn)出口
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2024-09-18
[崗位職責(zé)] 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo) 2、建立客戶(hù)溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員對(duì)客戶(hù)的定期訪(fǎng)問(wèn)情況,了解客戶(hù)要求 3、及時(shí)處理客戶(hù)投訴,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,建立長(zhǎng)期 …… 、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、負(fù)責(zé)渠道階段性銷(xiāo)售方案的制定和推進(jìn)實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)日常管理與員工培養(yǎng); 6、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各市場(chǎng)經(jīng)銷(xiāo)商的甄選與確定,并指導(dǎo)區(qū)域市場(chǎng)負(fù)責(zé)人做好客戶(hù)服務(wù)與管理工作

拓展經(jīng)理

7500-12000元
無(wú)固定辦公點(diǎn) 1人 3年以上 26歲以上 大專(zhuān)以上 包裝 廣告 進(jìn)出口
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2024-09-18
1.熟練掌握公司品牌產(chǎn)品知識(shí)和公司招商政策,掌握白酒釀造工藝,了解乳品行業(yè),了解競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品市場(chǎng)信息; 2.通過(guò)不同渠道及方式收集區(qū)域相匹配的快速消費(fèi)品經(jīng)銷(xiāo)商資料,對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商信息進(jìn)行摸排、匯總,并進(jìn)行實(shí)地拜訪(fǎng) …… 掌握招商客戶(hù)資料的來(lái)源,如,當(dāng)?shù)刈雒?、知名的飲料和啤?em>經(jīng)銷(xiāo)商;熟悉的客戶(hù)推薦;二批商升級(jí);知名白酒品牌開(kāi)發(fā)商的客戶(hù);陌生拜訪(fǎng); 4.利用自身的經(jīng)銷(xiāo)商及渠道網(wǎng)絡(luò)資源,合理化招商; 5.與經(jīng)銷(xiāo)商談判, …… 達(dá)成代理合同簽訂并追蹤經(jīng)銷(xiāo)商打款; 6.對(duì)重點(diǎn)和有意向經(jīng)銷(xiāo)商加強(qiáng)拜訪(fǎng),及時(shí)溝通; 7.對(duì)招商區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商資料,以及市場(chǎng)一線(xiàn)信息資料進(jìn)行上報(bào); 8.對(duì)于招商成功區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行維護(hù)(上報(bào)直線(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排
崗位詳情: 1、 對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)結(jié)果負(fù)責(zé):帶領(lǐng)區(qū)域銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),完成年度銷(xiāo)售任務(wù)及優(yōu)化客戶(hù)管理體系; 2、帶領(lǐng)并升級(jí)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì):完成重要商務(wù)合作談判,制定合作方案,跟進(jìn)整個(gè)合作過(guò)程; 3、提出可行化業(yè)務(wù)建議 …… 形成長(zhǎng)期、互信合作關(guān)系; 5、最大化保障公司利益:及時(shí)跟進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)展,防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,處理商務(wù)異議; 為何加入我們: 1、上升空間大:公司計(jì)劃在1年時(shí)間內(nèi)為銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)賦能,從廣西前20大淀粉類(lèi)經(jīng)銷(xiāo)商沖刺廣西區(qū)域前 …… 首單提成豐厚,續(xù)單政策寬松,一次客戶(hù),終身提成 4、阿米巴模式: 舊品類(lèi)有壁壘,新品類(lèi)全放手,有機(jī)會(huì)成為新品類(lèi)負(fù)責(zé)人及合伙人,共享股權(quán)成果; 5、業(yè)務(wù)全球化: 優(yōu)選全球供應(yīng)鏈,服務(wù)中國(guó)南方20省XX市區(qū)域市場(chǎng)
研究肥料及生物刺激素相關(guān)產(chǎn)品在作物上的使用方法,形成套餐方案; 2、跟蹤產(chǎn)品在作物上的使用效果,研究市場(chǎng)的作物需求提出產(chǎn)品升級(jí)建議,跟進(jìn)新產(chǎn)品落地; 3、參與產(chǎn)品試驗(yàn)示范,收集并整理效果案例,形成可用的課件資料; 4、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、經(jīng)銷(xiāo)商 …… 、零售商、農(nóng)戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品及作物相關(guān)知識(shí)技術(shù)培訓(xùn); 5、參與大客戶(hù)會(huì)議或參加農(nóng)資行業(yè)相關(guān)活動(dòng),輔助宣傳公司及產(chǎn)品; 6、協(xié)助并指導(dǎo)銷(xiāo)售區(qū)域開(kāi)發(fā)該作物市場(chǎng)、經(jīng)銷(xiāo)商和核心零售商,協(xié)助和參與銷(xiāo)售區(qū)域的三會(huì)一園工作等 …… 辦公地址:南寧,需出差到對(duì)標(biāo)作物區(qū)域
崗位職責(zé):區(qū)域經(jīng)理 保底年薪:6-10萬(wàn) 工作區(qū)域:廣西、廣東、云南、貴州、四川、江西 工作職責(zé): 1、市場(chǎng)客戶(hù)開(kāi)發(fā),及維護(hù); 2、確保完成公司分配的銷(xiāo)售任務(wù);  3、負(fù)責(zé)依據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定本區(qū)年度工作計(jì)劃和預(yù)算計(jì)劃 …… ,并加以實(shí)施;  4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)的開(kāi)拓和維護(hù),組織落實(shí)渠道市場(chǎng)推廣,做好市場(chǎng)預(yù)測(cè)、分析并及時(shí)向公司反饋市場(chǎng)信息并提出營(yíng)銷(xiāo)策略建議;  5、維護(hù)好客情關(guān)系,定期檢查經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售狀況 …… ,對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商管理及市場(chǎng)控制負(fù)責(zé); 6、對(duì)產(chǎn)品提供技術(shù)服務(wù)支持,包括制作產(chǎn)品PPT和農(nóng)民培訓(xùn)會(huì)課件,收集與銷(xiāo)售相關(guān)的農(nóng)技材料建立資料庫(kù),編寫(xiě)市場(chǎng)推廣需要的試驗(yàn)方案、有關(guān)施肥手冊(cè)、種植技術(shù)手冊(cè),田間試范試驗(yàn)推廣等
崗位職責(zé):區(qū)域經(jīng)理 保底年薪:6-10萬(wàn) 工作區(qū)域:廣西、廣東、云南、四川、貴州、江西 工作職責(zé): 1、市場(chǎng)客戶(hù)開(kāi)發(fā),及維護(hù); 2、確保完成公司分配的銷(xiāo)售任務(wù); 3、負(fù)責(zé)依據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定本區(qū)年度工作計(jì)劃和預(yù)算計(jì)劃 …… ,并加以實(shí)施;  4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)的開(kāi)拓和維護(hù),組織落實(shí)渠道市場(chǎng)推廣,做好市場(chǎng)預(yù)測(cè)、分析并及時(shí)向公司反饋市場(chǎng)信息并提出營(yíng)銷(xiāo)策略建議; 5、維護(hù)好客情關(guān)系,定期檢查經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售狀況,對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商管理及市場(chǎng)控制負(fù)責(zé)
職位描述: 1.負(fù)責(zé)按照銷(xiāo)售總監(jiān)或大區(qū)經(jīng)理的要求,依照公司政策,建立區(qū)域銷(xiāo)售的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò); 2.負(fù)責(zé)完成公司規(guī)定的銷(xiāo)售目標(biāo); 3.協(xié)助大區(qū)經(jīng)理監(jiān)督管理銷(xiāo)售、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售渠道; 4.對(duì)所轄區(qū)域市場(chǎng)渠道銷(xiāo)售資源 …… (經(jīng)銷(xiāo)商與代理商)和醫(yī)院等終端客戶(hù)資源進(jìn)行有效開(kāi)發(fā)、管理與維護(hù); 5.協(xié)調(diào)與配合公司組織展會(huì)、學(xué)術(shù)會(huì)議與新產(chǎn)品上市推廣活動(dòng),推動(dòng)銷(xiāo)售進(jìn)程; 6.協(xié)助大區(qū)經(jīng)理,制訂銷(xiāo)售計(jì)劃,協(xié)助和監(jiān)督銷(xiāo)售合同的執(zhí)行。
崗位職責(zé): 1、建立和優(yōu)化銷(xiāo)售渠道,完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售任務(wù)。 2、管理所負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商、重點(diǎn)零售商, 維護(hù)和改善客情關(guān)系,協(xié)助和督導(dǎo)代理商開(kāi)展各種宣傳促銷(xiāo)活動(dòng)、推廣活動(dòng)以拉動(dòng)市場(chǎng)需求。 …… 4、根據(jù)公司要求收集基層市場(chǎng)信息、產(chǎn)品信息,收集所負(fù)責(zé)區(qū)域農(nóng)業(yè)信息及主要農(nóng)作物種植技術(shù)。 5、對(duì)大區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理負(fù)責(zé),不定期向大區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)展、思路、計(jì)劃。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)按照銷(xiāo)售總監(jiān)或大區(qū)經(jīng)理的要求,依照公司政策,建立區(qū)域銷(xiāo)售的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò); 2.負(fù)責(zé)完成公司規(guī)定的銷(xiāo)售目標(biāo); 3.協(xié)助大區(qū)經(jīng)理監(jiān)督管理銷(xiāo)售、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售渠道; 4.對(duì)所轄區(qū)域市場(chǎng)渠道銷(xiāo)售資源 …… (經(jīng)銷(xiāo)商與代理商)和醫(yī)院等終端客戶(hù)資源進(jìn)行有效開(kāi)發(fā)、管理與維護(hù); 5.協(xié)調(diào)與配合公司組織展會(huì)、學(xué)術(shù)會(huì)議與新產(chǎn)品上市推廣活動(dòng),推動(dòng)銷(xiāo)售進(jìn)程; 6.協(xié)助大區(qū)經(jīng)理,制訂銷(xiāo)售計(jì)劃,協(xié)助和監(jiān)督銷(xiāo)售合同的執(zhí)行;
1) 研究產(chǎn)品在作物上的最佳使用方法,協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理,形成方案和套餐,并指導(dǎo)銷(xiāo)售區(qū)域; 2) 跟蹤產(chǎn)品在作物上的使用效果,協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理提出產(chǎn)品升級(jí)建議,并跟進(jìn)產(chǎn)品提升改進(jìn); 3) 研究作物需求,協(xié)同銷(xiāo)售 …… 1) 推進(jìn)區(qū)域銷(xiāo)售和經(jīng)銷(xiāo)商人員通過(guò)試驗(yàn)示范、效果回訪(fǎng)、作物專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和田間地頭傳幫帶,掌握產(chǎn)品在作物上的使用方法和技巧; 2) 幫助和指導(dǎo)銷(xiāo)售區(qū)域開(kāi)發(fā)該作物市場(chǎng)、經(jīng)銷(xiāo)商和核心零售商; 3) 協(xié)助和參與銷(xiāo)售區(qū)域的三會(huì)一園工作
完成下達(dá)的各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)、示范和新肥料、農(nóng)藥科學(xué)技術(shù)推廣工作以及農(nóng)作物種植相關(guān)調(diào)研及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作; 3、負(fù)責(zé)新型農(nóng)業(yè)主體的開(kāi)發(fā)與維護(hù)工作,提供技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù),記錄服務(wù)日志,并編寫(xiě)服務(wù)案例; 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)人員和經(jīng)銷(xiāo)商的各種專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) …… ,參與組織當(dāng)?shù)剞r(nóng)化講座,產(chǎn)品推廣活動(dòng),經(jīng)銷(xiāo)商、零售商、農(nóng)民的各種會(huì)議的組織; 5、提供播種、施肥、管理、種植咨詢(xún)服務(wù),編印發(fā)、張貼施肥知識(shí)等技術(shù)信息資料、病蟲(chóng)情報(bào)。 …… 工作地點(diǎn): 廣西、廣東 薪資待遇: 年收入8-15萬(wàn)=基本工資+區(qū)域分成+六險(xiǎn)一金
1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域百色啤酒經(jīng)銷(xiāo)商的管理和開(kāi)發(fā); 2、負(fù)責(zé)洽談所屬區(qū)域KTV、酒吧,達(dá)成合作。 3、負(fù)責(zé)監(jiān)察夜場(chǎng)競(jìng)品啤酒動(dòng)向。
職位描述: 1、負(fù)責(zé)管理玉林博白縣區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商; 2、負(fù)責(zé)玉林博白縣城KTV,酒吧場(chǎng)所談判; 3、負(fù)責(zé)玉林博白縣城業(yè)務(wù)管理和任務(wù)制定; 4、負(fù)責(zé)完成公司制定銷(xiāo)量。 …… 崗位要求: 1、有快消品,啤酒類(lèi)3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)玉林博白縣城夜場(chǎng)熟悉; 3、有開(kāi)發(fā)經(jīng)銷(xiāo)商經(jīng)驗(yàn); 4、會(huì)使用辦公軟件; 5、具有快速消費(fèi)品行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷及市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
約 65 個(gè)崗位

南寧區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商招聘最新投遞

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南寧 銷(xiāo)售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 0.1%
    小于2K
  • 1.1%
    2K
  • 7.4%
    3K
  • 14%
    4K
  • 20.4%
    5K
  • 23.8%
    6K-8K
  • 16.2%
    8K-1W
  • 16.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 高中
    0.5%
  • 中專(zhuān)
    0.2%
  • 大專(zhuān)
    1.2%
  • 本科
    0.2%
南寧銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,高中占0.5%,中專(zhuān)占0.2%,大專(zhuān)占1.2%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 1-3年
    1.3%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占1.3%,3-5年占0.2%。
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