樓面經理

4000-8000元
南寧-興寧區(qū)-萬里國際南寧汽配城 1人
2024-09-20
于慧
主要職責:
1,監(jiān)督和管理醫(yī)館的服務團隊,包括安排排班、培訓和績效評估等等。
2,確保所有服務人員按照標準流程進行服務,并為顧客提供細致、專業(yè)的服務。
3,維護醫(yī)館的干凈整潔,并確保所有區(qū)域符合衛(wèi)生標準和安全規(guī)范。
4,負責處理顧客反饋和投訴,并及時有效地解決問題。
5,參與制定和執(zhí)行養(yǎng)生館的服務策略和目標。
6,協(xié)助經理進行日常運營管理工作。
技能和資格要求:
1,至少2年醫(yī)館或類似服務行業(yè)經驗,具備樓面管理經驗優(yōu)先。
2,熟悉醫(yī)館服務流程和標準。
3, 具備良好的溝通、人際交往和團隊管理能力。
4,能夠承受壓力并高效解決問題。
5,具備良好的服務意識和客戶導向
6,熟練掌握相關操作軟件。
教育和經驗要求:
* 高中或以上學歷。
* 具備養(yǎng)生保健、美容或健康管理相關專業(yè)知識。

銷售員

8000-10000元
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 8人
2024-09-19
技能要求:
?銷售,區(qū)域銷售,市場拓展,零售,市場,銷售顧問
職位職責:負責做業(yè)績表率,協(xié)助經理管理團隊,輔導新員工。
任職要求:
1.能吃苦耐勞,反應敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力
2、具備良好的學習態(tài)度。良好的客戶服務意識;
3、有責任心,能承受工作壓力;
4、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
注:
1、有無工作經驗均可,接受應屆畢業(yè)生,殘疾人員(注:身體殘疾)
2、公司對優(yōu)秀員工提供二到三次國內或國外旅游以及培訓機會。
3、一經公司錄用將提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓,工作能力突出優(yōu)秀者提供晉升機會。
4、對申請需要住宿的人員提供免費公寓住宿。
5、公司鄭重承諾,不收取任何費用,帶薪培訓,公司直招。
6、公平、公正、公開、數(shù)字化的晉升體制,前景廣闊,所有運營體系管理崗位均從內部優(yōu)秀員工中提拔產生,只要你有想法不甘在*底層,愿意努力,未來會很美好!
7、無責任底薪+提成上不封頂+免費包吃住+五險一金+晉升機會+國內外旅游
2024-09-15
1、做好監(jiān)督工作:接受客房部經理的督導,直接向客房部經理負責,配合并監(jiān)督客房銷售控制工作,保障客房最高的出租率和經濟收入;
2、制定年度財務預算:負責制定客房部的年度財務預算,包括清潔用具、日常消耗品、用品等;
3、核算物品:定期核算各種物品的消耗量,嚴格控制日常用品的損耗,減少浪費;
4、做好清潔工作:負責客房清潔衛(wèi)生工作和服務工作,掌握客情,合理安排人力,組織和指揮下屬員工,嚴格按照工作規(guī)程和要求,做好管區(qū)內客房及環(huán)境的清潔衛(wèi)生、賓客迎送和接待服務工作;
5、負責客房用品的管理:負責客房用品的管理,保持倉庫物品堆放整齊,領用合理,消耗控制得當;
6、掌握員工作情況發(fā)揮主管作用:掌握所屬員工的思想和工作情況,充分發(fā)揮主管的作用,善于說服動員,做耐心細致的思想工作;
7、根據(jù)任務組織、調配人力:根據(jù)具體的接待任務,組織、調配人力,協(xié)助員工掌握布置規(guī)格和要求;
8、匯總核實客房狀況:匯總核實客房狀況,及時向前臺提供準確的客房狀況報表;
9、對客房設施設備進行定期保養(yǎng):對客房設施設備進行定期保養(yǎng),保證房內設施完好,物資齊全完備,發(fā)現(xiàn)損壞或故障及時保修,提出設備更新、布置更新計劃;
10、掌握客房用品消耗情況:掌握各班組日客房用品的消耗情況;
11、建立客戶部管理體系:協(xié)調加強各部門之間的工作關系,不斷改進工作,提高效率,建立客房部完整的管理體系,并妥善處理客人遺留物品。 客房主管工作的注意事項有: 1、公共區(qū)域服務員在工作中需要做到常巡視、多擦拭、留意細節(jié)衛(wèi)生,以保持潔凈; 2、加強安全意識培訓,嚴防各種事故發(fā)生由工程部人員組織對客房管理人員進行電器及消防器械的培訓,平時工作中要求全體管理人員要注意防止水資源的流失,特別注意火災隱患,發(fā)現(xiàn)施工單位在樓層動用明火要及時匯報; 3、應持積極的態(tài)度,在與其他部門的溝通中,把注意力放在研究問題如何解決。
約 3 個崗位

南寧興寧區(qū)區(qū)域管理經理招聘最新投遞

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南寧興寧區(qū) 銷售經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 0.8%
    2K
  • 9.8%
    3K
  • 17.1%
    4K
  • 24.4%
    5K
  • 20.3%
    6K-8K
  • 15.4%
    8K-1W
  • 12.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96.7%
  • 高中
    0.8%
  • 大專
    1.6%
  • 本科
    0.8%
南寧興寧區(qū)銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占96.7%,高中占0.8%,大專占1.6%,本科占0.8%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.2%
  • 3-5年
    0.8%
南寧興寧區(qū)銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占99.2%,3-5年占0.8%。

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