南寧青秀區(qū)區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘(有培訓提升) logo

南寧青秀區(qū)區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘(有培訓提升)

共找到 1條 南寧 青秀區(qū) 區(qū)域負責人(轄多個分公司) 招聘 (有培訓提升)職位。好工作,上桂聘
南寧-青秀區(qū)-云景山語城 1人 1年以上 大專以上 網(wǎng)絡 互聯(lián)網(wǎng) 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
1小時內(nèi)
周先生
經(jīng)理
本崗位為桂聘受委托代招崗位。
崗位名稱:授權-區(qū)域經(jīng)理-小米集團新零售
面試方式:線上面試
統(tǒng)一福利:五險一金 餐補大概 600 具體看崗位
【薪資】10-15k
【工作區(qū)域】梧州、貴港
【崗位描述和職責】
\"1、門店拓展:根據(jù)本區(qū)域MS目標制定建店規(guī)劃,按照公司要求開發(fā)并建設新的門店陣地。根據(jù)市場變化和公司政策及時調(diào)整開店策略,對建店指標的達成負責;
2、客戶管理:負責所轄區(qū)域內(nèi)代理商、客戶的客情關系維護。增強客戶對小米品牌的信心,牽引開店并實現(xiàn)整體盈利;
3、銷售管理:對本區(qū)域經(jīng)營結果負責。帶領團隊完成所轄區(qū)域內(nèi)銷售指標(SI、SO),提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場份額占比。負責所轄區(qū)域內(nèi)門店日常運營管理標準落地及檢核,尋求銷售機會,提升門店銷售利潤;
4、運營商業(yè)務:協(xié)助進行區(qū)域產(chǎn)品運營商政策獲取及疊加溝通工作,建立和維護市、縣運營商的合作關系;
5、團隊管理:進行團隊人員管理、賦能及培養(yǎng)工作,對區(qū)域內(nèi)人員的招育用留負責;
6、市場活動:負責區(qū)域內(nèi)市場活動跟進、落地;做好市場宣傳,提升品牌在當?shù)芈冻龆燃爸取"
【崗位要求】
35歲以下、本科學歷特別優(yōu)秀可放寬至大專、行業(yè)經(jīng)驗>學歷、通訊行業(yè)背景,至少10人以上團隊管理經(jīng)驗及區(qū)域管理經(jīng)驗,負責縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)下沉市場業(yè)務
約 1 個崗位
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南寧青秀區(qū) 區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:5K
  • 0.6%
    小于2K
  • 1.2%
    2K
  • 6.4%
    3K
  • 12.8%
    4K
  • 26.2%
    5K
  • 16.9%
    6K-8K
  • 13.4%
    8K-1W
  • 22.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧青秀區(qū)區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧青秀區(qū)區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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