【崗位職責(zé)】
1、綜合已有信息對(duì)招標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行前期項(xiàng)目定位、競(jìng)爭(zhēng)性分析,評(píng)估項(xiàng)目的可行性,提高投標(biāo)成功率。
2、全程跟進(jìn)投標(biāo)進(jìn)程,并全面把控投標(biāo)文件編制過(guò)程、及質(zhì)量。
3、定期展開(kāi)標(biāo)書(shū)專項(xiàng)培訓(xùn):編制招投標(biāo)相關(guān)培訓(xùn)資料,提升標(biāo)書(shū)制作員工作質(zhì)量,提高投標(biāo)成功率。
4、收集投標(biāo)所需的商務(wù)資質(zhì)文件,根據(jù)投標(biāo)需要向公司提出資質(zhì)材料申請(qǐng)。
6、健全標(biāo)書(shū)檔案庫(kù):對(duì)已完成項(xiàng)目進(jìn)行歸檔整理,包含各類項(xiàng)目信息、技術(shù)方案、商務(wù)及資信材料的收集整理,以便提高于標(biāo)書(shū)制作效率。
7、負(fù)責(zé)對(duì)投標(biāo)工作提出績(jī)效考核意見(jiàn)。
【招聘條件】
1、本科以上學(xué)歷,5年以上招標(biāo)投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉國(guó)家及當(dāng)?shù)仨?xiàng)目招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī);
3、具備良好溝通能力、抗壓能力;
4、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立完成項(xiàng)目投標(biāo)過(guò)程中與相關(guān)單位之間的協(xié)調(diào)工作;
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 輪胎 批發(fā) 汽車
20小時(shí)前
3、區(qū)域經(jīng)銷商管理,市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。
待遇:(8000-12000/月)股份分紅,享受所轄區(qū)域門(mén)店股份,年薪12-25萬(wàn); 工作地點(diǎn):南寧市、河池市、百色市、崇左市等周邊及其下屬各縣城。
1、印尼語(yǔ)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、良好的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,能與國(guó)外客戶交流,熟練運(yùn)用各種辦公軟件; 3、誠(chéng)信,吃苦耐勞,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新開(kāi)拓意識(shí),責(zé)任心強(qiáng); 5、良好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,工作踏實(shí)認(rèn)真、應(yīng)對(duì)快捷敏銳。 6、能接受頻繁出差。
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研,及時(shí)掌握區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài),并根據(jù)市場(chǎng)變化,制定區(qū)域營(yíng)銷方案; 2、負(fù)責(zé)廣西區(qū)域市場(chǎng)的渠道客戶開(kāi)發(fā)及維護(hù),對(duì)所轄區(qū)域任務(wù)達(dá)成負(fù)責(zé)。 …… 3、負(fù)責(zé)廣西區(qū)域的產(chǎn)品推廣,包括示范田建設(shè),召開(kāi)農(nóng)民會(huì)、觀摩會(huì),組織產(chǎn)品促銷活動(dòng)等。
崗位詳情: 1、 對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)結(jié)果負(fù)責(zé):帶領(lǐng)區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì),完成年度銷售任務(wù)及優(yōu)化客戶管理體系; 2、帶領(lǐng)并升級(jí)銷售團(tuán)隊(duì):完成重要商務(wù)合作談判,制定合作方案,跟進(jìn)整個(gè)合作過(guò)程; 3、提出可行化業(yè)務(wù)建議 …… 互信合作關(guān)系; 5、最大化保障公司利益:及時(shí)跟進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)展,防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,處理商務(wù)異議; 為何加入我們: 1、上升空間大:公司計(jì)劃在1年時(shí)間內(nèi)為銷售團(tuán)隊(duì)賦能,從廣西前20大淀粉類經(jīng)銷商沖刺廣西區(qū)域前 …… SKU,獨(dú)家代理央國(guó)企品牌,擁有自家工廠獨(dú)立廠牌; 3、提成政策優(yōu):季度、年度獎(jiǎng)金激勵(lì),首單提成豐厚,續(xù)單政策寬松,一次客戶,終身提成 4、阿米巴模式: 舊品類有壁壘,新品類全放手,有機(jī)會(huì)成為新品類負(fù)責(zé)人及合伙人 …… ,共享股權(quán)成果; 5、業(yè)務(wù)全球化: 優(yōu)選全球供應(yīng)鏈,服務(wù)中國(guó)南方20省XX市區(qū)域市場(chǎng),業(yè)務(wù)增長(zhǎng)快速,發(fā)展空間大。
1、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售工作,能經(jīng)常出差,有良好的溝通能力,熱愛(ài)銷售工作; 2、負(fù)責(zé)完成公司的銷售目標(biāo),執(zhí)行行動(dòng)力強(qiáng),配合實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),提高二次合作的機(jī)會(huì) 4、負(fù)責(zé)跟蹤和回訪客戶
1、崗位職責(zé):? A、負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)工作;? B、負(fù)責(zé)分管區(qū)域的廣告投放、促銷活動(dòng),組織用戶進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),觀摩會(huì)等;? C、負(fù)責(zé)產(chǎn)品效果的跟蹤回訪,素材收集,開(kāi)發(fā)示范田,做好會(huì)員的售后服務(wù)工作
崗位職責(zé):區(qū)域經(jīng)理 保底年薪:6-10萬(wàn) 工作區(qū)域:廣西、廣東、云南、貴州、四川、江西 工作職責(zé): 1、市場(chǎng)客戶開(kāi)發(fā),及維護(hù); 2、確保完成公司分配的銷售任務(wù);  3、負(fù)責(zé)依據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定本區(qū)年度工作計(jì)劃和預(yù)算計(jì)劃 …… ,并加以實(shí)施;  4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)的開(kāi)拓和維護(hù),組織落實(shí)渠道市場(chǎng)推廣,做好市場(chǎng)預(yù)測(cè)、分析并及時(shí)向公司反饋市場(chǎng)信息并提出營(yíng)銷策略建議;  5、維護(hù)好客情關(guān)系,定期檢查經(jīng)銷商的銷售狀況
崗位職責(zé):區(qū)域經(jīng)理 保底年薪:6-10萬(wàn) 工作區(qū)域:廣西、廣東、云南、四川、貴州、江西 工作職責(zé): 1、市場(chǎng)客戶開(kāi)發(fā),及維護(hù); 2、確保完成公司分配的銷售任務(wù); 3、負(fù)責(zé)依據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定本區(qū)年度工作計(jì)劃和預(yù)算計(jì)劃 …… ,并加以實(shí)施;  4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)的開(kāi)拓和維護(hù),組織落實(shí)渠道市場(chǎng)推廣,做好市場(chǎng)預(yù)測(cè)、分析并及時(shí)向公司反饋市場(chǎng)信息并提出營(yíng)銷策略建議; 5、維護(hù)好客情關(guān)系,定期檢查經(jīng)銷商的銷售狀況,對(duì)經(jīng)銷商管理及市場(chǎng)控制負(fù)責(zé)
1、負(fù)責(zé)分公司團(tuán)隊(duì)組建,各崗位人員規(guī)劃及技能培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)分公司門(mén)店整體管理和運(yùn)營(yíng),督導(dǎo)門(mén)店按照集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營(yíng); 3、制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、年度預(yù)算,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)制定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 4、制定、審核、整理、分析分公司門(mén)店各類報(bào)表 …… ,控制運(yùn)營(yíng)成本,健全內(nèi)控機(jī)制; 5、前期帶領(lǐng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)拓展市場(chǎng)渠道、管理和維護(hù)渠道客戶; 6、前期指導(dǎo)分公司門(mén)店產(chǎn)品采購(gòu)、陳列、推廣,門(mén)店?duì)I銷宣傳等.
(1)負(fù)責(zé)醫(yī)藥終端業(yè)務(wù)(主要是藥店、診所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)、私立醫(yī)院等)的營(yíng)銷及管理工作。 (2)依據(jù)公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)(包括銷售、回款、利潤(rùn)等指標(biāo)),編制年度預(yù)算,制定年度、季度、月度工作計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行。 (2)協(xié)助部長(zhǎng)編制完善終端營(yíng)銷工作的相關(guān)制度、流程及人員的崗位職責(zé)、績(jī)效考核方案等。 (3)負(fù)責(zé)終端銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè),包括人員招聘、培訓(xùn)、考核、評(píng)估等,不斷提升人員的凝聚力及戰(zhàn)斗力,提高人員勝崗率。 (4)負(fù)責(zé)終端銷售人員日常工作的指導(dǎo)、監(jiān)督與考核;按時(shí)間節(jié)點(diǎn)對(duì)其任務(wù)指標(biāo)的完成情況進(jìn)行督查并糾偏。 (5)負(fù)責(zé)組織實(shí)施終端市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)工作,不斷提高市場(chǎng)覆蓋率。 (6)負(fù)責(zé)策劃、組...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域營(yíng)業(yè)廳的管理工作,落實(shí)各項(xiàng)營(yíng)銷方案; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 3、為工作團(tuán)隊(duì)制定戰(zhàn)略和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)控執(zhí)行力度并對(duì)成果進(jìn)行評(píng)估; 4、負(fù)責(zé)區(qū)域營(yíng)業(yè)廳的運(yùn)營(yíng)管理,包括賣場(chǎng)布置
崗位要求:藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷(或中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或執(zhí)業(yè)藥師資格),具有至少五年以上制藥企業(yè)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn),全面負(fù)責(zé)過(guò)GMP認(rèn)證,對(duì)生產(chǎn)設(shè)備熟悉,會(huì)編制有關(guān)生產(chǎn)、設(shè)備等全套的GMP文件。
1、常住當(dāng)?shù)鼗蛎恐?-3天在當(dāng)?shù)?2、具備環(huán)境應(yīng)評(píng)價(jià)、環(huán)保咨詢、水保咨詢或工程咨詢等相關(guān)工作經(jīng)歷 3、具備市場(chǎng)開(kāi)拓能力或當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)資源
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)工作; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)GMP規(guī)范化管理; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理監(jiān)督; 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)文件的審核修訂; 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)革新 6、負(fù)責(zé)新品試制; 6、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn); 7、其他與生產(chǎn)及安全相關(guān)工作。 任職要求: 1、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷(或中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或執(zhí)業(yè)藥師資格), 2、至少5年從事藥品生產(chǎn)和質(zhì)量管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),其中至少有3年的藥品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),經(jīng)歷過(guò)GMP認(rèn)證核驗(yàn)收工作,對(duì)生產(chǎn)設(shè)備熟悉,會(huì)編制有關(guān)生產(chǎn)、設(shè)備的GMP文件。 3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn),了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配,能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員、機(jī)器、材...
崗位職責(zé): 1.在企業(yè)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,分管質(zhì)量管理工作,組織貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章。 …… 12.質(zhì)量負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)在職在崗,不得兼職其他業(yè)務(wù)、其他崗位工作。 13.其他應(yīng)當(dāng)由質(zhì)量負(fù)責(zé)人履行的職責(zé)。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,藥類等相關(guān)專業(yè)。 2、熟悉醫(yī)藥管理相關(guān)法律、法規(guī)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 電器 化妝品
2024-09-16
不需要坐班崗位職責(zé): 1.執(zhí)行落實(shí)公司營(yíng)銷政策,負(fù)責(zé)終端加盟門(mén)店銷售及產(chǎn)品專業(yè)手法培訓(xùn). 2.協(xié)助終端門(mén)店大促籌備,預(yù)售,宣傳,駐店扶持. 3.對(duì)所負(fù)責(zé)門(mén)店制定活動(dòng)方案并監(jiān)督執(zhí)行,維系客情. 4.對(duì)所負(fù)責(zé)門(mén)店宣導(dǎo)公司文化,加深加強(qiáng)終端門(mén)店員工技術(shù)銷售培訓(xùn),提升終端門(mén)店業(yè)績(jī). 可以駐地在、玉林、百色、河池、桂林、柳州、來(lái)賓、欽州、北海、崇左、貴港、梧州、防城港等地方 崗位要求: 1.18-45歲,五官端正,形象氣質(zhì)佳, 2.有上進(jìn)心,溝通表達(dá)能力強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)精神,能適應(yīng)出差.
1、監(jiān)督和跟進(jìn)門(mén)店基礎(chǔ)營(yíng)運(yùn)工作,監(jiān)督巡檢門(mén)店陳列、貨品、店面形象和整改,負(fù)責(zé)所管區(qū)域門(mén)店人員管理、執(zhí)行門(mén)店規(guī)章制度; 2、根據(jù)公司制定的銷售計(jì)劃,全面負(fù)責(zé)所轄區(qū)域門(mén)店銷售任務(wù)的分解與執(zhí)行; 3、所轄區(qū)域營(yíng)銷活動(dòng)的執(zhí)行 …… 5、負(fù)責(zé)所管區(qū)域各種突發(fā)事件的協(xié)調(diào)、處理,對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)分析,制定對(duì)應(yīng)時(shí)間預(yù)防改進(jìn)方案,并對(duì)門(mén)店進(jìn)行指導(dǎo)與培訓(xùn)。 6、門(mén)店盤(pán)點(diǎn)計(jì)劃的監(jiān)督執(zhí)行,異常數(shù)據(jù)通報(bào),對(duì)門(mén)店商品進(jìn)行不定期抽盤(pán)。
基本要求: 1.27歲以上,4年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2.自帶交通工具,有油費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、保養(yǎng)費(fèi)用補(bǔ)貼,能接受短期出差,出差有伙食補(bǔ)貼跟住宿補(bǔ)貼; 3.心態(tài)積極向上,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),為人誠(chéng)實(shí)守信,遵紀(jì)守法; 4.良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,對(duì)自己、對(duì)下屬、對(duì)公司負(fù)責(zé);良好的組織協(xié)調(diào)能力,能整合各方面資源,處理好公司內(nèi)部各部門(mén)之間的協(xié)作關(guān)系;良好的培訓(xùn)能力,能有效對(duì)部門(mén)人員進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn); 崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司年度規(guī)劃,執(zhí)行各項(xiàng)工作任務(wù),全力以赴努力達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo),爭(zhēng)取高額利潤(rùn)分紅; 2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),維護(hù)好區(qū)域內(nèi)新老客戶,做好產(chǎn)品宣傳與推廣,提升客戶滿意度; 3.充...
約 40 個(gè)崗位

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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘工資

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學(xué)歷要求分析

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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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