南寧電子公司區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘
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南寧 區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司) 招聘
職位。好工作,上桂聘
按商圈:
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天津區(qū)域銷售經(jīng)理
8000-15000元2024-10-18曾先生工作職責(zé):
1、在所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù);
2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員,了解和發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色;不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額;
3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù);
4、制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的銷售計(jì)劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動(dòng);
5、對(duì)客戶反饋的問(wèn)題能及時(shí)跟進(jìn)處理,對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢,做好維護(hù)工作。
職位要求:
1、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器材、耗材、銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有醫(yī)院銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)院工作流程,擁有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道,優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神 ;能承擔(dān)一定工作壓力。
工作時(shí)間:
1、薪資:底薪+績(jī)效(具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。)
2、休息日:雙休,其它國(guó)家節(jié)假日正常放假。 -
安徽區(qū)域銷售經(jīng)理
8000-15000元2024-10-18曾先生工作職責(zé):
1、在所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù);
2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員,了解和發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色;不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額;
3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù);
4、制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的銷售計(jì)劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動(dòng);
5、對(duì)客戶反饋的問(wèn)題能及時(shí)跟進(jìn)處理,對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢,做好維護(hù)工作。
職位要求:
1、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器材、耗材、銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有醫(yī)院銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)院工作流程,擁有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道,優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神 ;能承擔(dān)一定工作壓力。
工作時(shí)間:
1、薪資:底薪+績(jī)效(具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。)
2、休息日:雙休,其它國(guó)家節(jié)假日正常放假。 -
山東區(qū)域銷售經(jīng)理
8000-15000元2024-10-18曾先生工作職責(zé):
1、在所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù);
2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員,了解和發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色;不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額;
3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù);
4、制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的銷售計(jì)劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動(dòng);
5、對(duì)客戶反饋的問(wèn)題能及時(shí)跟進(jìn)處理,對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢,做好維護(hù)工作。
職位要求:
1、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器材、耗材、銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有醫(yī)院銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)院工作流程,擁有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道,優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神 ;能承擔(dān)一定工作壓力。
工作時(shí)間:
1、薪資:底薪+績(jī)效(具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。)
2、休息日:雙休,其它國(guó)家節(jié)假日正常放假。 -
江西區(qū)域銷售經(jīng)理
8000-15000元2024-10-18曾先生工作職責(zé): 1、在所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù); 2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員,了解和發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色;不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額; 3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù); 4、制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的銷售計(jì)劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動(dòng); 5、對(duì)客戶反饋的問(wèn)題能及時(shí)跟進(jìn)處理,對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢,做好維護(hù)工作。 職位要求: 1、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器材、耗材、銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、有醫(yī)院銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)院工作流程,擁有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道,優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力... -
江蘇區(qū)域銷售經(jīng)理
8000-15000元2024-10-18曾先生工作職責(zé): 1、在所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù); 2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員,了解和發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色;不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額; 3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù); 4、制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的銷售計(jì)劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動(dòng); 5、對(duì)客戶反饋的問(wèn)題能及時(shí)跟進(jìn)處理,對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢,做好維護(hù)工作。 職位要求: 1、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器材、耗材、銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、有醫(yī)院銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)院工作流程,擁有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道,優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力... -
河南區(qū)域銷售經(jīng)理
8000-15000元2024-10-18曾先生工作職責(zé): 1、在所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù); 2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員,了解和發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色;不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額; 3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù); 4、制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的銷售計(jì)劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動(dòng); 5、對(duì)客戶反饋的問(wèn)題能及時(shí)跟進(jìn)處理,對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢,做好維護(hù)工作。 職位要求: 1、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器材、耗材、銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、有醫(yī)院銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)院工作流程,擁有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道,優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力... -
浙江區(qū)域銷售經(jīng)理
8000-15000元2024-10-18曾先生工作職責(zé): 1、在所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù); 2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員,了解和發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色;不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額; 3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù); 4、制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的銷售計(jì)劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動(dòng); 5、對(duì)客戶反饋的問(wèn)題能及時(shí)跟進(jìn)處理,對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢,做好維護(hù)工作。 職位要求: 1、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器材、耗材、銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、有醫(yī)院銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)院工作流程,擁有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道,優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力... -
福建區(qū)域銷售經(jīng)理
8000-15000元2024-10-18曾先生工作職責(zé): 1、在所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù); 2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員,了解和發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色;不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額; 3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù); 4、制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的銷售計(jì)劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動(dòng); 5、對(duì)客戶反饋的問(wèn)題能及時(shí)跟進(jìn)處理,對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢,做好維護(hù)工作。 職位要求: 1、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器材、耗材、銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、有醫(yī)院銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)院工作流程,擁有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道,優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力... -
充電樁業(yè)務(wù)廣西區(qū)域總監(jiān)
9000-12000元2024-10-18譚女士崗位職責(zé): 1、根據(jù)充電樁事業(yè)部制定的銷售計(jì)劃,全面負(fù)責(zé)管理廣西的二輪電動(dòng)車充電樁銷售運(yùn)營(yíng)工作。 2、擅長(zhǎng)開拓市場(chǎng),了解小區(qū)業(yè)務(wù)、商業(yè)園區(qū)及街道業(yè)務(wù),具備一定的物業(yè)資源。 3、能夠負(fù)責(zé)商務(wù)談判對(duì)接、條款商榷并達(dá)成合作,并與潛在客戶建立良好的人際關(guān)系。 4、有獨(dú)立思考能力,對(duì)于市場(chǎng)、產(chǎn)品等能夠提出有價(jià)值的建議。 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1、年齡30歲以下,大專以上學(xué)歷,管理、物業(yè)、電氣、建筑等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。 2、2年以上新能源相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 3、有較強(qiáng)的親和力、溝通能力以及邏輯思維能力。 4、通過(guò)培訓(xùn)能夠快... -
玉林辦事處負(fù)責(zé)人
10000-15000元2024-10-18吳女士落實(shí)集團(tuán)關(guān)于品牌競(jìng)爭(zhēng)的策略 5、定期對(duì)接市場(chǎng)部及項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行情況分析匯總,收集問(wèn)題反饋,組織制定預(yù)算調(diào)整方案并進(jìn)行傳達(dá) 6、各區(qū)域、各類項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)分析,定期出總結(jié)報(bào)告,適時(shí)提出預(yù)警和建議 7、落實(shí)完善區(qū)域經(jīng)營(yíng) …… 、立體經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)重大管理舉措,不斷完善區(qū)域協(xié)調(diào)機(jī)制和修訂相關(guān)管理辦法 8、協(xié)助自營(yíng)項(xiàng)目回款,建立回款臺(tái)賬,定期跟進(jìn),提升回款率 9、與財(cái)務(wù)溝通回款情況及項(xiàng)目實(shí)際情況,對(duì)項(xiàng)目的月度、季度指標(biāo)進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整 -
分公司經(jīng)理
6000-10000元2024-10-18姜經(jīng)理崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)、主持分公司的日常經(jīng)營(yíng)、行政和業(yè)務(wù)活動(dòng)。 2、組織實(shí)施總公司全面業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,制定分公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并對(duì)分公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)做正確決策,并完成責(zé)任目標(biāo)。 …… 3、聘任、解聘、調(diào)配分公司工作人員。 4、落實(shí)總公司的工資、福利、獎(jiǎng)懲、利益分配以及績(jī)效考核等政策和制度。 …… 5、制訂分公司財(cái)務(wù)預(yù)算、決策和利潤(rùn)分配、彌補(bǔ)虧損方案;負(fù)責(zé)追究處理各類原因給分公司造成的經(jīng)濟(jì)損失和不良影響。 6、強(qiáng)化員工隊(duì)伍的思想建設(shè),充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用。 -
重慶區(qū)域銷售經(jīng)理
8000-15000元2024-10-18曾先生工作職責(zé): 1、在所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù); 2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員,了解和發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色;不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額; 3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù); 4、制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的銷售計(jì)劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動(dòng); 5、對(duì)客戶反饋的問(wèn)題能及時(shí)跟進(jìn)處理,對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢,做好維護(hù)工作。 職位要求: 1、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器材、耗材、銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、有醫(yī)院銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)院工作流程,擁有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道,優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力... -
田陽(yáng)區(qū)域經(jīng)理
5000-10000元2024-10-18磨女士1、監(jiān)督和跟進(jìn)門店基礎(chǔ)營(yíng)運(yùn)工作,監(jiān)督巡檢門店陳列、貨品、店面形象和整改,負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域門店人員管理、執(zhí)行門店規(guī)章制度; 2、根據(jù)公司制定的銷售計(jì)劃,全面負(fù)責(zé)所轄區(qū)域門店銷售任務(wù)的分解與執(zhí)行; 3、所轄區(qū)域營(yíng)銷活動(dòng)的執(zhí)行 …… 5、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域各種突發(fā)事件的協(xié)調(diào)、處理,對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)分析,制定對(duì)應(yīng)時(shí)間預(yù)防改進(jìn)方案,并對(duì)門店進(jìn)行指導(dǎo)與培訓(xùn)。 6、門店盤點(diǎn)計(jì)劃的監(jiān)督執(zhí)行,異常數(shù)據(jù)通報(bào),對(duì)門店商品進(jìn)行不定期抽盤。 -
桂林區(qū)域銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-10-18曾先生工作職責(zé): 1、在所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù); 2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員,了解和發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色;不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額; 3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù); 4、制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的銷售計(jì)劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動(dòng); 5、對(duì)客戶反饋的問(wèn)題能及時(shí)跟進(jìn)處理,對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢,做好維護(hù)工作。 職位要求: 1、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器材、耗材、銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、有醫(yī)院銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)院工作流程,擁有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道,優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力... -
欽北防區(qū)域經(jīng)理
5000-10000元2024-10-18蔣女士招:三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理, 招:海爾空調(diào)區(qū)域經(jīng)理, 常駐:欽州、防城、北海。 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,男女不限,有陌拜經(jīng)驗(yàn)即可。 -
區(qū)域經(jīng)理(桂林)
3000-8000元2024-10-16賴小姐崗位職責(zé): 1、開發(fā)和維護(hù)經(jīng)銷商、渠道方面客戶。 2、與電氣、機(jī)電類客戶做好業(yè)務(wù)對(duì)接、銷售跟蹤。 3、日常與客戶對(duì)賬、催款,及時(shí)協(xié)調(diào)落實(shí)售后工作。 4、不定期開展廠家產(chǎn)品促銷活動(dòng)宣傳與落實(shí)。 崗位要求: 1、中專以上學(xué)歷; 2、有1-3年機(jī)電營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn); 3、持有C1駕駛證; 4、熟悉桂林路線者優(yōu)先; 5、態(tài)度積極、有激情、能吃苦耐勞具有勤奮敬業(yè)精神; 6、有同行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)和人脈資源者優(yōu)先考慮; 7、有良好的溝通能力、有較強(qiáng)的主動(dòng)學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力。 工作地點(diǎn):桂林疊彩區(qū) 聯(lián)系電話:************ -
區(qū)域經(jīng)理-急招
5000-10000元2024-10-15黃女士1、負(fù)責(zé)公司防城港區(qū)域珍珠水泥銷售及推廣。 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo)。 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。 4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。 -
區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理(梧州)
5000-6000元2024-10-14劉女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域的供應(yīng)商客戶、醫(yī)院客戶、代理商渠道的拓展,并能協(xié)助代理商到醫(yī)院做產(chǎn)品介紹及推進(jìn)項(xiàng)目落地;定期組織收集、分析區(qū)域行業(yè)局勢(shì),參加相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品介紹、合作商談、項(xiàng)目方案 …… 5、玉林、柳州、桂林、梧州、北海區(qū)域各要1人。 底薪4000-6000+提成 -
區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理(玉林)
5000-6000元2024-10-14劉女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域的供應(yīng)商客戶、醫(yī)院客戶、代理商渠道的拓展,并能協(xié)助代理商到醫(yī)院做產(chǎn)品介紹及推進(jìn)項(xiàng)目落地;定期組織收集、分析區(qū)域行業(yè)局勢(shì),參加相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品介紹、合作商談、項(xiàng)目方案 …… 5、玉林、柳州、桂林、梧州、北海區(qū)域各要1人。 底薪4000-6000+提成 -
區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理(柳州)
5000-6000元2024-10-14劉女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域的供應(yīng)商客戶、醫(yī)院客戶、代理商渠道的拓展,并能協(xié)助代理商到醫(yī)院做產(chǎn)品介紹及推進(jìn)項(xiàng)目落地;定期組織收集、分析區(qū)域行業(yè)局勢(shì),參加相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品介紹、合作商談、項(xiàng)目方案 …… 5、玉林、柳州、桂林、梧州、北海區(qū)域各要1人。 底薪4000-6000+提成
南寧相關(guān)熱門崗位
區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)負(fù)責(zé)人區(qū)域管理區(qū)域負(fù)責(zé)人高級(jí)管理區(qū)域門店管理分公司經(jīng)理分公司總經(jīng)理分公司主管區(qū)域總經(jīng)理分公司負(fù)責(zé)人區(qū)域零售主管分公司總監(jiān)銷售分公司總經(jīng)理區(qū)域運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人區(qū)域分公司總經(jīng)理營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人分部總經(jīng)理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人分公司部門經(jīng)理地區(qū)總經(jīng)理辦事處負(fù)責(zé)人儲(chǔ)備分公司總經(jīng)理物業(yè)區(qū)域總經(jīng)理區(qū)域管理專員區(qū)域項(xiàng)目總監(jiān)儲(chǔ)備分公司經(jīng)理金融機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人地區(qū)負(fù)責(zé)人城市分公司總經(jīng)理高級(jí)管理人才分部負(fù)責(zé)人區(qū)域管理員金融分公司總經(jīng)理儲(chǔ)備區(qū)域總經(jīng)理生鮮負(fù)責(zé)人新能源區(qū)域負(fù)責(zé)人
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南寧 區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘工資
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6733
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:6K-8K
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0.2%小于2K
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1.3%2K
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6.1%3K
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13.3%4K
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21.9%5K
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22.8%6K-8K
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13.8%8K-1W
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20.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.8%
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大專0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,大專占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.6%
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1-3年0.4%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。