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南寧永邦汽車城區(qū)域招聘

共找到 27條 南寧 永邦汽車城 區(qū)域 招聘 職位。好工作,上桂聘
22小時(shí)前
韋女士
廣西區(qū)域出差,不接受出差者勿投簡(jiǎn)歷!
1、負(fù)責(zé)照明,通風(fēng),五金電器產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo)。
3、制定自己的銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶
4、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案。
5、協(xié)助上級(jí)部門制定銷售策略、銷售計(jì)劃。
職位要求:
1、喜歡從事銷售行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我,年齡20歲-35歲,初中以上學(xué)歷,男女不限;
2、有從事過(guò)快銷品行業(yè)者或應(yīng)屆畢業(yè)生及有C1駕駛證優(yōu)先;
3、具備吃苦耐勞的精神,干活麻利、踏實(shí)、謙虛好學(xué)、誠(chéng)實(shí)本分、個(gè)人素質(zhì)良好;
4、遵守紀(jì)律,服從意識(shí)強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神,善于溝通表達(dá)。
22小時(shí)前
韋女士
崗位職責(zé):(個(gè)人區(qū)內(nèi)出差)
  1、熟悉最新交通、車輛檢測(cè)、年檢等法律、法規(guī)、規(guī)定,并遵照?qǐng)?zhí)行;
  2、自覺遵守交通法規(guī),努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),嚴(yán)格遵守行車操作規(guī)程,嚴(yán)禁違章駕駛、酒后駕車、疲勞駕車,保證行車安全;
  3、送貨,收款,退換貨等事宜,堅(jiān)守工作崗位,服從派車安排,愉快接受任務(wù),樹立良好服務(wù)意識(shí),不誤時(shí)、不誤事,高質(zhì)量完成出車任務(wù);
  4、出車回來(lái)后要及時(shí)匯報(bào),外出執(zhí)行任務(wù)不得私自變更任務(wù); 5、完成其他臨時(shí)辦的出車。 要求:一定要有駕照,技術(shù)熟練,有2年以上駕齡,廣西區(qū)域出差,不接受個(gè)人獨(dú)立工作和出差者勿投。
6.能適應(yīng)送貨并拉單業(yè)務(wù)

電商倉(cāng)管

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟慧谷 1人
2024-11-09
王博
工作內(nèi)容:
- 負(fù)責(zé)電商倉(cāng)庫(kù)的日常管理與維護(hù)
- 確保倉(cāng)庫(kù)內(nèi)物品的有序存放和記錄
- 協(xié)助完成貨物的收發(fā)工作
任職要求:
- 具備良好的組織和管理能力、有電商水果生鮮倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉聚水潭ERP軟件,數(shù)據(jù)化管理
- 能夠高效地完成任務(wù),保持工作區(qū)域的整潔
- 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠遵守公司規(guī)章制度
2024-11-07
莫冰媚
一、崗位職責(zé): 1.重點(diǎn)服務(wù)分管區(qū)域已合作客戶,幫助客戶提升銷售量; 2.開發(fā)分管區(qū)域的新合作客戶,幫助客戶提升銷售量; 3.執(zhí)行分管區(qū)域的廣告投放、促銷活動(dòng),組織種植戶進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn); 4.收集市場(chǎng)信息
2024-11-07
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)域光伏風(fēng)電項(xiàng)目投資開發(fā)、工程項(xiàng)目投標(biāo)及其他相關(guān)項(xiàng)目的市場(chǎng)開發(fā)工作,尋找優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目,拓展合作方式及渠道; 2、拓展水土資源、建筑資源,負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期踏勘收資、成本分析、收益測(cè)算、
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)在公司已與地方簽約區(qū)縣的分布式光伏開發(fā)工作,按公司開發(fā)戰(zhàn)略開展相關(guān)開發(fā)工作,完成開發(fā)任務(wù)要求; 2、負(fù)責(zé)維護(hù)與簽約區(qū)縣地方關(guān)系建立和維護(hù),做好各級(jí)有關(guān)單位的協(xié)調(diào)溝通; 3、組建區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā)團(tuán)隊(duì)

理貨員

3000-5000元
2024-11-07
藍(lán)女士
、復(fù)核、二次包裝等工作; (2)負(fù)責(zé)快遞倉(cāng)庫(kù)日??旒膾x、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作; (3)負(fù)責(zé)點(diǎn)貨,分揀,整理貨物等相關(guān)工作; (4)負(fù)責(zé)取、派件工作,確保客戶及時(shí)無(wú)誤收、發(fā)貨件; (5擴(kuò)大本區(qū)域取派件業(yè)務(wù)量
2024-11-07
莫冰媚
一、崗位職責(zé): 1.重點(diǎn)服務(wù)分管區(qū)域已合作客戶,幫助客戶提升銷售量; 2.開發(fā)分管區(qū)域的新合作客戶,幫助客戶提升銷售量; 3.執(zhí)行分管區(qū)域的廣告投放、促銷活動(dòng),組織種植戶進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn); 4.收集市場(chǎng)信息
2024-11-07
張穎
銷售經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所分配區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 2、公共區(qū)域的綠植保養(yǎng)、維護(hù); 2、按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù),聽從分配和安排; 3、按照要求對(duì)相關(guān)區(qū)域進(jìn)行清潔消毒工作,防止病蟲害的滋生; 4
2024-11-05
曾警仁
6、福利:節(jié)日福利+不定期團(tuán)建/聚餐+公費(fèi)旅游獎(jiǎng)勵(lì)+法定節(jié)假日+超長(zhǎng)年假(25-27天) 辦公環(huán)境:交通便利(主干道十字路口),舒適高級(jí)的辦公環(huán)境,配備微波爐、 冰箱,及超大休閑區(qū)域,愜意工作。
6、福利:節(jié)日福利+不定期團(tuán)建/聚餐+公費(fèi)旅游獎(jiǎng)勵(lì)+法定節(jié)假日+超長(zhǎng)年假(25-27天) 辦公環(huán)境:交通便利(主干道十字路口),舒適高級(jí)的辦公環(huán)境,配備微波爐、 冰箱,及超大休閑區(qū)域,愜意工作。
一、職位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)學(xué)科建設(shè)的統(tǒng)籌工作:與市場(chǎng)部對(duì)接、與實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)科室對(duì)接; 2、負(fù)責(zé)該學(xué)科臨床的最新的檢測(cè)項(xiàng)目需求和及時(shí)獲取國(guó)際新的檢測(cè)項(xiàng)目并可以指導(dǎo)開發(fā); 3、負(fù)責(zé)和臨床對(duì)接臨床咨詢工作,并可以進(jìn)行臨床授課; 4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)該領(lǐng)域的科研項(xiàng)目,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)和VIP客戶共同申報(bào)科研項(xiàng)目;指導(dǎo)學(xué)科成員發(fā)表科研論文和申請(qǐng)專利; 二、任職要求: 1、臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、生物學(xué)等博士 2、善于溝通,有一定的組織協(xié)調(diào)能力 3、接受優(yōu)秀應(yīng)屆生 三、薪酬福利: 1、工資待遇:年薪20萬(wàn)-30萬(wàn); 2、薪資構(gòu)成:底薪 提成 社保5險(xiǎn)1金 商業(yè)險(xiǎn) 補(bǔ)貼 其他福利; 3、提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資...
一、職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)業(yè)務(wù)的知識(shí)營(yíng)銷推廣工作; 2、負(fù)責(zé)與公司客戶(醫(yī)院)進(jìn)行溝通、洽談合作,建立和維護(hù)關(guān)系; 3、推廣公司的檢驗(yàn)項(xiàng)目,與臨床醫(yī)生建立良好的關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)工作區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)查
2024-11-03
佳凱HR
湖北,河南,山東,湖南,四川,貴州,云南,福建,新疆,內(nèi)蒙古,遼寧,吉林,黑龍江, 晉升通道 銷售主管→銷售經(jīng)理→省總監(jiān)→大區(qū)總經(jīng)理 薪資待遇面談,以實(shí)際工作能力定崗定薪 崗位待遇: 不同崗位區(qū)域薪酬不同
2024-11-03
韋女士
崗位職責(zé): 1、銷售達(dá)成管理: (1)組織本部門各項(xiàng)管理工作,制定本部門年度、季度、月度周工作計(jì)劃 (2)門店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)檢查及確定重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)門店的幫扶和問(wèn)題解決的跟進(jìn) (3)每月、每季度完成數(shù)據(jù)分析及區(qū)域 …… 、門店的銷售排名 (4)所轄區(qū)域店鋪拓展指標(biāo)及門店整改指標(biāo)規(guī)劃 (5)銷量與毛利額的達(dá)成跟進(jìn) 2、貨品管理:銷售大節(jié)點(diǎn)總倉(cāng)商品備貨及門店備貨規(guī)劃及安排 3、人才培養(yǎng)管理: (1)儲(chǔ)備店長(zhǎng)帶教及人才培養(yǎng)規(guī)劃安排 …… (2)店長(zhǎng)、區(qū)域經(jīng)理培養(yǎng)/培訓(xùn) (3)區(qū)域負(fù)責(zé)人日常工作及銷售突破帶教 (4)區(qū)域負(fù)責(zé)人每月駐店要求跟進(jìn) (5)跟進(jìn)區(qū)域負(fù)責(zé)人對(duì)門店日常工作的管理及標(biāo)準(zhǔn)流程的執(zhí)行 4、鋪面管理 任職要求:
2024-11-03
杜經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)做好公司業(yè)務(wù)的組織協(xié)調(diào)工作; 2、負(fù)責(zé)公司承擔(dān)的檢測(cè)業(yè)務(wù)的合同簽訂; 3、負(fù)責(zé)檢測(cè)業(yè)務(wù)接洽和受理; 4、完成上級(jí)主管交辦的其他與業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具備農(nóng)業(yè)和水利相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的客戶溝通能力及談判技巧; 4、具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對(duì)工作的激情; 5、吃苦耐勞,能夠承受壓力,能適應(yīng)出差; 6、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng)。 待遇與福利: 底薪+提成的工資模式——高競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬模式,能者多得。
2024-11-03
陳小姐
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)內(nèi)中職高?;騅12學(xué)校的市場(chǎng)開發(fā)任務(wù); 2、維護(hù)現(xiàn)有區(qū)域的客戶關(guān)系; 3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成年度目標(biāo),團(tuán)隊(duì)配合完成個(gè)人目標(biāo); 4、完成負(fù)責(zé)區(qū)域的回款工作; 5、接受應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生
2024-11-03
佳凱HR
招聘省份 江蘇,浙江,江西,安徽,湖北; 晉升通道 銷售主管→銷售經(jīng)理→省總監(jiān)→大區(qū)總經(jīng)理 薪資待遇面談,以實(shí)際工作能力定崗定薪 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)文旅集團(tuán),景區(qū)樂園及旅游局的市場(chǎng)拓展和銷售簽約工作
2024-11-03
韋先生
管理經(jīng)銷商:負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商的選擇、發(fā)展、服務(wù)、維護(hù)以及優(yōu)化; 2. 擬定年度銷售計(jì)劃及負(fù)責(zé)實(shí)施完成; 3. …… 根據(jù)市場(chǎng)區(qū)域作物情況確定主要推廣產(chǎn)品,制定重點(diǎn)產(chǎn)品推廣銷售方案并協(xié)調(diào)經(jīng)銷商達(dá)成共識(shí)后實(shí)施; 4. 收集經(jīng)銷商的訂單,負(fù)責(zé)報(bào)單發(fā)貨和跟蹤回款,有農(nóng)資銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2024-11-02
黃女士
崗位職責(zé): 1、公司設(shè)備點(diǎn)檢、日常調(diào)試、維護(hù)保養(yǎng)及預(yù)防檢修; 2、定期對(duì)區(qū)域設(shè)備進(jìn)行檢修維護(hù),故障排查,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)班組操作人員展開培訓(xùn)及指導(dǎo); 3、設(shè)備組機(jī)修組其他工作安排。
約 27 個(gè)崗位

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廣西聲銳信息科技有限公司
一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;集成電路設(shè)計(jì);半導(dǎo)體器件專用設(shè)備制造;電子元器件制造。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
南寧翔恒科技有限公司
許可項(xiàng)目:道路貨物運(yùn)輸(不含危險(xiǎn)貨物);保險(xiǎn)代理業(yè)務(wù);網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營(yíng)服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢服務(wù);國(guó)內(nèi)貨物運(yùn)輸代理;普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)(不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目);運(yùn)輸貨物打包服務(wù);裝卸搬運(yùn);供應(yīng)鏈管理服務(wù);汽車銷售;新能源汽車整車銷售;汽車拖車、求援、清障服務(wù);汽車零配件零售;新能源汽車電附件銷售;汽車零配件批發(fā);汽車裝飾用品銷售;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);銷售代理;小微型客車租賃經(jīng)營(yíng)服務(wù);企業(yè)管理咨詢;咨詢策劃服務(wù);外賣遞送服務(wù);自行車及零配件零售;摩托車及零配件零售;電子產(chǎn)品銷售;通訊設(shè)備銷售;家用電器銷售;電動(dòng)自行車銷售;共享自行車服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
皇氏集團(tuán)股份有限公司
定型包裝乳及乳制品(含不銹鋼桶裝,30KG/桶)生產(chǎn)、加工和銷售;禽畜的飼養(yǎng)、加工及銷售;蛋白飲料的生產(chǎn)、加工、銷售(按許可證有效期經(jīng)營(yíng));普通貨物運(yùn)輸;預(yù)包裝食品、散裝食品批發(fā)兼零售;國(guó)內(nèi)商業(yè)貿(mào)易(國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定除外);自營(yíng)和代理各類商品和技術(shù)的進(jìn)出口,但國(guó)家限定公司經(jīng)營(yíng)或禁止進(jìn)出口的商品和技術(shù)除外;資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)管理,企業(yè)策劃、咨詢服務(wù);五金交電、礦產(chǎn)品、有色金屬的銷售(具備經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),除國(guó)家??赝猓?。
廣西泰盈信息技術(shù)有限公司
網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)研發(fā)推廣;電信增值業(yè)務(wù)(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng),具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));網(wǎng)上貿(mào)易代理(除國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定外);數(shù)據(jù)處理服務(wù);軟件開發(fā),系統(tǒng)集成,數(shù)字處理和存儲(chǔ)服務(wù);集成電路設(shè)計(jì);接受金融機(jī)構(gòu)委托從事金融外包服務(wù);電子設(shè)備技術(shù)研發(fā)。

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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 25K,最多人拿:6K-8K
  • 0.5%
    小于2K
  • 1.3%
    2K
  • 10.9%
    3K
  • 15.7%
    4K
  • 20.5%
    5K
  • 22.6%
    6K-8K
  • 16%
    8K-1W
  • 12.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 大專
    0.8%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 1-3年
    1.3%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占1.3%。
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