南寧良慶區(qū)計(jì)算機(jī)公司區(qū)域招聘
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南寧 良慶區(qū) 區(qū)域 招聘
職位。好工作,上桂聘
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海爾門店體驗(yàn)運(yùn)營(yíng)支持經(jīng)理
7000-9000元2024-11-09葉女士1、門店體驗(yàn):物料管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理、現(xiàn)場(chǎng)管理巡檢
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分銷:鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理目標(biāo)到鎮(zhèn);鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)會(huì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)賦能;鄉(xiāng)鎮(zhèn)直通車;鄉(xiāng)鎮(zhèn)跑動(dòng)抓兩頭案例輸出,樣板輸出等
3、市場(chǎng)秩序:市場(chǎng)秩序(以卡薩帝切入,搭建區(qū)域商圈自治委員會(huì),三價(jià)統(tǒng)一落地;嚴(yán)謹(jǐn)串貨,確保全網(wǎng)全渠道門店互信,有違規(guī)現(xiàn)象,第一時(shí)間處理,案例提報(bào)匯總,匯總、輸出結(jié)論、監(jiān)控閉環(huán);)
任職要求:
1、本科及以上,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,單休,需廣西區(qū)內(nèi)出差。
2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。
3、職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、彈性工作
4、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),熟練操作電腦各項(xiàng)辦公自動(dòng)化軟件。
5、溝通協(xié)調(diào):①能夠?yàn)榱似髽I(yè)利益及用戶需求,結(jié)合相關(guān)信息正確分析情勢(shì),對(duì)相關(guān)人員或組織,進(jìn)行協(xié)調(diào)、建議、說(shuō)服或指導(dǎo),從而影響他人或團(tuán)隊(duì),達(dá)成一致;
②善于傾聽,語(yǔ)言準(zhǔn)確簡(jiǎn)潔地表達(dá)自己的思想和情感,與他人取得共識(shí);
③內(nèi)部員工之間或與外部合作者之間交換信息、分享思想及感情的過(guò)程,并影響和產(chǎn)生實(shí)質(zhì)的行動(dòng)或結(jié)果;從整體利益最大化角度出發(fā),協(xié)調(diào)處理海爾內(nèi)、外的人際關(guān)系、沖突和矛盾,促成共贏合作。 -
運(yùn)營(yíng)專員
7000-12000元2024-11-09朱寒阿里巴巴國(guó)際站運(yùn)營(yíng)專員
工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶提升阿里巴巴國(guó)際站B2B外貿(mào)平臺(tái)的新產(chǎn)品發(fā)布,關(guān)鍵詞優(yōu)化、P4P操作、模板內(nèi)頁(yè)提升等項(xiàng)運(yùn)營(yíng)技能工作,定期展開培訓(xùn)工作。
2、給予客戶公司專業(yè)的平臺(tái)優(yōu)化建議、裂變建議。關(guān)注客戶的數(shù)據(jù)變化,及時(shí)配合并反饋客戶經(jīng)理客戶問(wèn)題點(diǎn),從而提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量,提升詢盤轉(zhuǎn)化效果。
3、及時(shí)關(guān)注客戶平臺(tái)情況,對(duì)平臺(tái)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并提供和執(zhí)行優(yōu)化,有較強(qiáng)的主觀能動(dòng)性和抗壓能力;
職位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,具有一定的電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作優(yōu)先;
2.熟悉各種線上推廣方式,并具備實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),善于總結(jié)和分析;
3.善于溝通交流,有責(zé)任心,注重團(tuán)隊(duì)合作,有較強(qiáng)的主觀能動(dòng)性和抗壓能力;
4.崗位暫時(shí)不招實(shí)習(xí)生
上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00,3/6/9/12月單休,其他月份雙休
福利待遇:我們致力于為小伙伴提供一個(gè)舒適、輕松、友愛的辦公環(huán)境,為大家提供一個(gè)更加廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái),更為大家提供:
1.薪酬:無(wú)責(zé)底薪+消耗傭金+績(jī)效獎(jiǎng)金;綜合月薪資在7k-12k。
2.節(jié)日慰問(wèn):公司在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、兒童節(jié)、圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品;
3.員工活動(dòng):每月為當(dāng)月員工組織生日party,每季度舉行公司內(nèi)部和云桂區(qū)域集體團(tuán)建活動(dòng);
4.晉升培訓(xùn):分階段為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn),實(shí)行1對(duì)1師傅制指導(dǎo),雙H的管理和精英晉升渠道,每季度優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)到杭州總部公費(fèi)培訓(xùn) -
阿里巴巴國(guó)際站招商經(jīng)理
4000-9000元2024-11-09朱寒崗位職責(zé):
銷售與推廣:負(fù)責(zé)阿里巴巴國(guó)際站產(chǎn)品和服務(wù)的銷售與推廣工作,這包括但不限于網(wǎng)站服務(wù)、廣告、物流、金融和數(shù)據(jù)分析等多元化產(chǎn)品,旨在推動(dòng)客戶在跨境電商領(lǐng)域的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
客戶開發(fā):通過(guò)多種渠道(如互聯(lián)網(wǎng)、電話、社交媒體、線下活動(dòng)等)搜集潛在新客戶資料,主動(dòng)聯(lián)系并挖掘客戶需求。公司配置CRM系統(tǒng)來(lái)管理和開發(fā)客戶,安排并執(zhí)行上門拜訪或線上會(huì)議,以建立合作關(guān)系。
需求分析與解決方案提供:深入理解客戶在外貿(mào)業(yè)務(wù)中的具體需求,根據(jù)不同客戶的業(yè)務(wù)階段和特點(diǎn),設(shè)計(jì)并提供定制化的跨境貿(mào)易解決方案,幫助客戶解決在信息流、資金流、物流等方面遇到的問(wèn)題。
關(guān)系維護(hù)與客戶服務(wù):維護(hù)良好的客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度,定期跟進(jìn)客戶使用平臺(tái)的情況,解決客戶反饋的問(wèn)題,促進(jìn)長(zhǎng)期合作。這包括協(xié)助客戶優(yōu)化其在阿里巴巴國(guó)際站的平臺(tái)使用策略,提升效果。
業(yè)績(jī)達(dá)成:設(shè)定并達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo),監(jiān)控銷售進(jìn)度,制定并實(shí)施有效的銷售策略,確保銷售業(yè)績(jī)的持續(xù)增長(zhǎng)。
市場(chǎng)拓展與競(jìng)爭(zhēng)應(yīng)對(duì):在指定區(qū)域或行業(yè)內(nèi)拓展業(yè)務(wù),了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略,不斷調(diào)整自身策略以保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
培訓(xùn)與支持:為客戶提供必要的平臺(tái)操作培訓(xùn)和市場(chǎng)趨勢(shì)分享,幫助他們更好地利用阿里巴巴國(guó)際站的工具和服務(wù)進(jìn)行國(guó)際貿(mào)易。 -
海爾河池區(qū)域經(jīng)理
6000-10000元2024-11-09葉女士1、承接所在商圈/區(qū)域內(nèi)第一競(jìng)爭(zhēng)力的零售目標(biāo); 2、引導(dǎo)客戶TC轉(zhuǎn)型,以門店零售為核心,打造競(jìng)爭(zhēng)力門店; 3、門店分類經(jīng)營(yíng),提升門店產(chǎn)品零售能力,打造零售樣板門店; 4、規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺(tái)出樣形象,提升當(dāng)?shù)仄放朴绊懥Γ?5、搭建零售管理及日清體系,對(duì)門店的營(yíng)銷落地活動(dòng)提供支持; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn); 3、吃苦耐勞、有責(zé)任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、廣西區(qū)域內(nèi),辦事處駐點(diǎn)辦公; 5、年薪9-11萬(wàn),入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金,差旅費(fèi)用2.5K-3.5K/月。 職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、彈性工... -
海爾洗衣機(jī)賀州區(qū)域銷售經(jīng)理
7000-9000元2024-11-09葉女士1、承接所在商圈/區(qū)域內(nèi)第一競(jìng)爭(zhēng)力的零售目標(biāo); 2、引導(dǎo)客戶TC轉(zhuǎn)型,以門店零售為核心,打造競(jìng)爭(zhēng)力門店; 3、門店分類經(jīng)營(yíng),提升門店產(chǎn)品零售能力,打造零售樣板門店; 4、規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺(tái)出樣形象,提升當(dāng)?shù)仄放朴绊懥Γ?5、搭建零售管理及日清體系,對(duì)門店的營(yíng)銷落地活動(dòng)提供支持; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn); 3、吃苦耐勞、有責(zé)任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、廣西區(qū)域內(nèi),辦事處駐點(diǎn)辦公; 5、年薪9-11萬(wàn),入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金,差旅費(fèi)用2.5K-3.5K/月。 職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、彈性工... -
海爾洗衣機(jī)梧州區(qū)域銷售經(jīng)理
7000-10000元2024-11-09葉女士崗位職責(zé): 1、專注支持區(qū)域為用戶提供更好的產(chǎn)品購(gòu)買體驗(yàn); 2、營(yíng)銷方案執(zhí)行、店頭零售推進(jìn); 3、店頭銷售指標(biāo)收集反饋; 4、現(xiàn)場(chǎng)出樣管理、價(jià)格管理、三品到門店,規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺(tái)出樣形象; -
海爾賀州區(qū)域銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-11-09葉女士崗位職責(zé): 1、承接所在商圈/區(qū)域內(nèi)第一競(jìng)爭(zhēng)力的零售目標(biāo); 2、引導(dǎo)客戶TC轉(zhuǎn)型,以門店零售為核心,打造競(jìng)爭(zhēng)力門店; 3、門店分類經(jīng)營(yíng),提升門店產(chǎn)品零售能力,打造零售樣板門店; 4、規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺(tái)出樣形象,提升當(dāng)?shù)仄放朴绊懥Γ?5、搭建零售管理及日清體系,對(duì)門店的營(yíng)銷落地活動(dòng)提供支持; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn); 3、吃苦耐勞、有責(zé)任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、廣西區(qū)域內(nèi),辦事處駐點(diǎn)辦公; 5、年薪9-11萬(wàn),入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金,差旅費(fèi)用2.5K-3.5K/月。 職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定... -
海爾區(qū)域銷售經(jīng)理-駐點(diǎn)辦公
7000-10000元2024-11-09葉女士崗位職責(zé): 1、專注支持區(qū)域為用戶提供更好的產(chǎn)品購(gòu)買體驗(yàn); 2、營(yíng)銷方案執(zhí)行、店頭零售推進(jìn); 3、店頭銷售指標(biāo)收集反饋; 4、現(xiàn)場(chǎng)出樣管理、價(jià)格管理、三品到門店,規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺(tái)出樣形象; -
海爾柳州區(qū)域銷售經(jīng)理
6000-10000元2024-11-01葉女士職責(zé)描述: ;①專注支持制冷區(qū)域為用戶提供更好的產(chǎn)品購(gòu)買體驗(yàn); ②制冷營(yíng)銷方案執(zhí)行、店頭零售推進(jìn); ③制冷店頭銷售指標(biāo)收集反饋; ④現(xiàn)場(chǎng)出樣管理、價(jià)格管理、三品到門店; ⑤提供本店頭產(chǎn)品下單需求預(yù)測(cè) -
海爾區(qū)域銷售經(jīng)理-廣西地級(jí)市駐點(diǎn)辦公
7000-10000元2024-11-01葉女士崗位職責(zé): 1、專注支持區(qū)域為用戶提供更好的產(chǎn)品購(gòu)買體驗(yàn); 2、營(yíng)銷方案執(zhí)行、店頭零售推進(jìn); 3、店頭銷售指標(biāo)收集反饋; 4、現(xiàn)場(chǎng)出樣管理、價(jià)格管理、三品到門店,規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺(tái)出樣形象;
約 10 個(gè)崗位
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南寧良慶區(qū) 銷售經(jīng)理招聘工資
¥
6513
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
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7.3%3K
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11.2%4K
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27.4%5K
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22.3%6K-8K
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14.5%8K-1W
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17.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.2%
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高中0.6%
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中專1.1%
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大專1.1%
南寧良慶區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.2%,高中占0.6%,中專占1.1%,大專占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.8%
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1-3年1.7%
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3-5年0.6%
南寧良慶區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%,1-3年占1.7%,3-5年占0.6%。