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南寧安防公司區(qū)域招聘

共找到 54條 南寧 區(qū)域 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,為公司人力資源決策提供工具及建議,統(tǒng)籌負(fù)責(zé)區(qū)域人力行政各項(xiàng)管理工作。
2、開展組織診斷、設(shè)計(jì)、優(yōu)化組織架構(gòu),實(shí)施各項(xiàng)組織功能的建設(shè)和執(zhí)行,持續(xù)提高組織效能,支撐業(yè)務(wù)發(fā)展需要。
3、保障公司人才供給,建立及優(yōu)化招聘體系、培養(yǎng)體系、人才庫(kù)、人才盤點(diǎn)分析、評(píng)估評(píng)價(jià)體系、配置體系、梯隊(duì)建設(shè)體系。
4、支持、牽引、賦能、督查公司各業(yè)務(wù)部門人力資源工作,做到人力資源管理有效支持各項(xiàng)核心業(yè)務(wù)高效發(fā)展。
任職要求:
1、具備5年以上大型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),以及5年以上人力行政管理工作經(jīng)歷。
2、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力,有二級(jí)企業(yè)人力資源管理師證、中級(jí)職稱及以上人員優(yōu)先。
3.35歲以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先.。
2024-11-07
田女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域銷售戰(zhàn)略規(guī)劃、實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)桂林市場(chǎng)醫(yī)療器械的開發(fā)、維護(hù)、上量。
3、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)項(xiàng)目跟進(jìn)和開展。
4、負(fù)責(zé)銷售渠道及臨床客戶的開發(fā)、維護(hù)。
歡迎各位有意從事醫(yī)療項(xiàng)目拓展與合作開發(fā)同仁加入!
任職要求:
1、年齡:22歲-35歲,具有醫(yī)療器械渠道營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力強(qiáng)。
3、溝通表達(dá)能力強(qiáng),有良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
4、熟練駕駛,適應(yīng)出差。
薪酬福利
1、底薪4000-8000,業(yè)務(wù)提成另計(jì)。
2、五險(xiǎn)一金、帶薪年假。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 安防 超市 煙草 民營(yíng)
2024-11-07
陳女士
崗位職責(zé):
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
2、完成肉科、水產(chǎn)、禽肉類等商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放及分割售賣等日常工作;
2、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
任職要求:
1、男女不限;
2、能吃苦耐勞,身體健康,對(duì)待工作認(rèn)真,有良好的團(tuán)隊(duì)精神,具有較好的溝通能力、售賣及服務(wù)意識(shí);
3、有超市工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先安排。
2024-11-07
張穎
銷售經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所分配區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 2、公共區(qū)域的綠植保養(yǎng)、維護(hù); 2、按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù),聽從分配和安排; 3、按照要求對(duì)相關(guān)區(qū)域進(jìn)行清潔消毒工作,防止病蟲害的滋生; 4
2024-11-06
陳小姐
職位晉升:銷售經(jīng)理-區(qū)域合伙人-股東 薪酬待遇 1、底薪+提成獎(jiǎng)金+區(qū)域分紅 2、雙休、五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)等 歡迎勤勞,肯拼博的有志之士加入; 歡迎有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者加入,一起共享資源,共創(chuàng)輝煌。
2024-11-06
陳小姐
職位晉升:銷售代表-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域合伙人-股東 “業(yè)精于勤”如果你認(rèn)可!并有意從事銷售工作,肯吃苦耐勞,希望通過自己的能力實(shí)現(xiàn)自己的財(cái)務(wù)自由的人加入我們團(tuán)隊(duì)。
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)編制修訂公司安全管理體系和各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度,并對(duì)公司及所屬項(xiàng)目部進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核。 2.負(fù)責(zé)制定公司年度安檢業(yè)務(wù)工作目標(biāo)和月度工作計(jì)劃,并督導(dǎo)執(zhí)行。 3.負(fù)責(zé)開展安全檢查、進(jìn)行安全培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核,參與事故調(diào)查。 4.負(fù)責(zé)組織各類重要的專題會(huì)議,定時(shí)召開內(nèi)部會(huì)議,貫徹落實(shí)上級(jí)文件。 5.組織安全檢查活動(dòng)并監(jiān)督落實(shí)情況。 【任職資格】 1.本科及以上學(xué)歷,燃?xì)?、安全工程、?jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.兩年以上客服管理或安全管理工作經(jīng)歷,有燃?xì)饪头臉I(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.思路清晰,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析及解決問題能力 。 4.熟練電腦操作及辦公軟...
2024-11-04
姜主任
并具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通及談判能力; 2、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)服從公司安排; 3、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 4、熟悉廣西區(qū)域各大建材市場(chǎng)
2024-11-03
佳凱HR
湖北,河南,山東,湖南,四川,貴州,云南,福建,新疆,內(nèi)蒙古,遼寧,吉林,黑龍江, 晉升通道 銷售主管→銷售經(jīng)理→省總監(jiān)→大區(qū)總經(jīng)理 薪資待遇面談,以實(shí)際工作能力定崗定薪 崗位待遇: 不同崗位區(qū)域薪酬不同
2024-11-03
姜經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)、主持分公司的日常經(jīng)營(yíng)、行政和業(yè)務(wù)活動(dòng)。 2、組織實(shí)施總公司全面業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,制定分公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并對(duì)分公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)做正確決策,并完成責(zé)任目標(biāo)。 3、聘任、解聘、調(diào)配分公司工作人員。 4、落實(shí)總公司的工資、福利、獎(jiǎng)懲、利益分配以及績(jī)效考核等政策和制度。 5、制訂分公司財(cái)務(wù)預(yù)算、決策和利潤(rùn)分配、彌補(bǔ)虧損方案;負(fù)責(zé)追究處理各類原因給分公司造成的經(jīng)濟(jì)損失和不良影響。 6、強(qiáng)化員工隊(duì)伍的思想建設(shè),充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用。 7、履行總公司授予的其它職權(quán),完成總公司布置的其它工作任務(wù)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、工作地點(diǎn):貴港市區(qū),能夠適應(yīng)出差或駐外工...
2024-11-03
佳凱HR
招聘省份 江蘇,浙江,江西,安徽,湖北; 晉升通道 銷售主管→銷售經(jīng)理→省總監(jiān)→大區(qū)總經(jīng)理 薪資待遇面談,以實(shí)際工作能力定崗定薪 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)文旅集團(tuán),景區(qū)樂園及旅游局的市場(chǎng)拓展和銷售簽約工作
國(guó)央企單位網(wǎng)上商城,如南網(wǎng)和京東慧采。 1、大專以上學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、能夠準(zhǔn)確理解、把握行業(yè)客戶需求,具有需求分析、方案設(shè)計(jì)和大客戶銷售能力 3、聚焦中高層客戶關(guān)系的發(fā)展和維系,善于發(fā)現(xiàn)并且能推動(dòng)機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo) 4、有良好的客戶意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及敬業(yè)精神 5、根據(jù)部門的銷售計(jì)劃,完成銷售指標(biāo)。
2024-11-01
李女士
2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域客戶資源的整合,并開拓新的客戶及銷售渠道; 3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項(xiàng)目跟進(jìn); 4、具備良好的技術(shù)演示能力,包括行業(yè)解決方案、演示材料、客戶案例、友商分析等,協(xié)助對(duì)案例的整理 …… 教育相關(guān)軟硬件系統(tǒng)或教育裝備/教輔教材等銷售經(jīng)驗(yàn)); 2、有成功運(yùn)作教育類項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn),勤快跑動(dòng)市場(chǎng)與客戶保持良好關(guān)系; 3、具備廣西教育行業(yè)相關(guān)客戶、學(xué)校資源、渠道資源和教育行政主管部門資源; 4、具備區(qū)域獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力 …… ,且對(duì)區(qū)域行業(yè)市場(chǎng)情況有敏銳的洞察力; 5、熟悉項(xiàng)目招投標(biāo)流程,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目方案的設(shè)計(jì)、預(yù)算編制等工作; 6、優(yōu)秀的公關(guān)和商務(wù)項(xiàng)目談判能力,挖掘市場(chǎng)潛在的客戶,完成制定的銷售目標(biāo),能適應(yīng)出差;
2024-11-01
南寧市大學(xué)東路89號(hào)
工作常駐地:百色市 崗位職責(zé) (1)主要負(fù)責(zé)百色區(qū)域通信線路設(shè)計(jì)項(xiàng)目的對(duì)接溝通、設(shè)計(jì)編制,可獨(dú)立完成項(xiàng)目的勘察、繪圖、預(yù)算、文本等全流程工作; (2)兼顧負(fù)責(zé)百色區(qū)域信息化項(xiàng)目的對(duì)接溝通和前期相關(guān)文件的編制
約 54 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理南寧銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理帶團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)銷售經(jīng)理區(qū)域區(qū)域銷售區(qū)域管理區(qū)域負(fù)責(zé)人區(qū)域經(jīng)理區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)區(qū)域運(yùn)營(yíng)區(qū)域主管銷售區(qū)域經(jīng)理區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理區(qū)域經(jīng)理/大區(qū)經(jīng)理區(qū)域銷售管理銷售區(qū)域主管區(qū)域門店管理區(qū)域銷售負(fù)責(zé)人區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理區(qū)域銷售支持區(qū)域銷售主管區(qū)域督導(dǎo)區(qū)域總經(jīng)理區(qū)域經(jīng)銷商產(chǎn)品區(qū)域經(jīng)理銷售區(qū)域總監(jiān)區(qū)域業(yè)務(wù)員區(qū)域管理經(jīng)理區(qū)域營(yíng)運(yùn)經(jīng)理區(qū)域業(yè)務(wù)主管市場(chǎng)區(qū)域主管區(qū)域門店運(yùn)營(yíng)區(qū)域零售主管區(qū)域主管/經(jīng)理區(qū)域合作伙伴區(qū)域總監(jiān)區(qū)域銷售督導(dǎo)零售區(qū)域經(jīng)理市場(chǎng)區(qū)域經(jīng)理區(qū)域代表區(qū)域客戶經(jīng)理行業(yè)銷售移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售主管業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售經(jīng)理客戶維護(hù)主管銷售管理銷售合伙人客戶主管/經(jīng)理經(jīng)銷商銷售服務(wù)經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理銷售部門經(jīng)理市場(chǎng)銷售管理門店經(jīng)理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)主管客戶開發(fā)經(jīng)理營(yíng)銷主管營(yíng)銷部主管營(yíng)銷部經(jīng)理客戶開發(fā)主管銷售管理崗位

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南寧 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 0.1%
    小于2K
  • 1.1%
    2K
  • 7.6%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 20.6%
    5K
  • 23.8%
    6K-8K
  • 15.9%
    8K-1W
  • 16.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,高中占0.5%,中專占0.2%,大專占1.3%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 1-3年
    1.5%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.5%,3-5年占0.2%。
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