南寧-良慶區(qū) 1人
2024-10-02
告營銷總監(jiān)崗位職責:
1、負責企業(yè)品牌宣傳推廣,文案策劃、內容制作、廣告設計等;
3、負責市場調研、分析,根據市場需求不斷優(yōu)化運營方案;
4、負責與外部媒體、政府機關及相關社會機構建立良好的合作關系,有計劃、有主題為項目形象、商品形象做完整的媒體宣傳、展示和宣傳;
5、結合市場推廣需要,策劃、組織、實施各類活動,編制企劃方案,跟進方案的實施效果;
6、負責搜集相關行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等,分析市場發(fā)展趨勢;
7、負責網絡宣傳渠道的日常維護。
任職要求:
1、大專以上學歷,市場營銷、房地產、經濟學、廣告學、新聞等相關專業(yè);
2、五年以上房地產市場推廣策劃工作經驗;
3、對不同類型的地產運作模式具有較深的理解,有較強的廣告鑒賞及統(tǒng)籌能力;
4、有較強的創(chuàng)新能力,良好的語言表達及團隊協作能力,抗壓能力強。
2024-10-02
吳懿峰
A:我們是一家什么類型的公司?
阿里巴巴國際站(alibaba.com),通過向海外買家展示、推廣供應商的企業(yè)和產品,進而獲得貿易商機和訂單,是出口企業(yè)拓展國際貿易的首選平臺。馬云創(chuàng)業(yè)的第一平臺,大家都知道淘寶天貓是國內做零售的平臺,阿里國際站是國際做批發(fā)的平臺。
B:你可以獲得什么?
阿里系很鍛煉人、培養(yǎng)人,互聯網半壁江山的ceo都來自于阿里系,200多名阿里人成了中國500強的高管。
C:對你未來發(fā)展有什么幫助?
1、我們接觸的客群都是各行各業(yè)的實業(yè)企業(yè)家。我們可以交給他怎么做好外貿,銷售團隊是怎么打造的,公司的企業(yè)文化怎么樹立。當我們幫助他們在外貿領域取得成功的時候,他們會無私的反饋給我們。把他們的創(chuàng)業(yè)經歷、行業(yè)情況、內貿如何發(fā)展與我們分享。所以你會發(fā)現經過3年阿里的沉淀,對于經營公司會碰到什么困難,如果要創(chuàng)業(yè)應該如何起步等商業(yè)經營的問題都可以解決。3年回首,你發(fā)現你和你身邊的小伙伴拉開巨大的差距。 所以如果你未來的方向是創(chuàng)業(yè)或者職業(yè)經理人,這里是個非常好的試金石。
2、人脈資源的累計。
與企業(yè)共同發(fā)展,共同進步的過程中。我們和企業(yè)家朋友們建立了深刻友誼,出來創(chuàng)業(yè)的時候,在建立初期給予我們很多的建議。所以這樣的人脈,不是靠喝酒走關系出來的人脈,而是共同進步發(fā)展之后友誼。
3、你的成就感就來源于,在你幫助下一家從來沒做過電商的企業(yè),沒做外貿的企業(yè),在你的幫助下走出新的渠道,幫助企業(yè)發(fā)展。
D:公司的性質?
目前3個合伙人都曾經是阿里巴巴員工,最長的5年,拿過阿里2次期權。另外兩位阿里1年,外貿經驗4年。三個合伙人都是廣西人,我核心是想真正幫助廣西企業(yè)打開外貿之路,找到企業(yè)新的增長點。
我們給予的學習培訓都是阿里巴巴集團總部同步的。因為保持阿里的味道不變。這是一家有溫度,沒有辦公室政治,更多是兄弟姐妹們一起打拼的情誼。而不像很多其他互聯網公司的代理商是什么企業(yè)都可以去做的。這里有著最原始的阿里原漿。
我們是阿里巴巴國際站本地渠道商,負責廣西外貿企業(yè)招商及給予外貿企業(yè)整體解決方案的綜合型企業(yè)。
公司規(guī)模:
我們有3個分公司,分別是南寧 桂林 柳州,在2023年7月份會加開兩個子公司
2023年結束,公司人數規(guī)模50人
晉升制度清晰,培養(yǎng)主管 區(qū)域經理是我們2023主要目標,不在乎年齡,只在乎你的成長速度
E:關于收入?
想一開始進入阿里就奔著掙大錢的伙伴,可能你們要注意了。
這是一個長線的工作,因為前期需要學習的東西很多,開發(fā)客戶需要一定的時間沉淀。前面的2個月非常難熬,因為開單有周期。堅持過來之后,普遍第一年的收入可以到15-20萬之間。第二年的收入在20-25萬之間。第三年在25-30之間。希望未來你可以創(chuàng)業(yè)成功一次,因為我們認為財務能相對自由,創(chuàng)業(yè)成功一次是非常有必要的。所以你進來之前可以大膽告訴我們,你來這家公司想學到了什么?
F:我們招聘什么類型的人?
對于自己有清晰的職業(yè)規(guī)劃的人。
如果只想找一份安穩(wěn)輕松工作,這里可能不適合你。
具有阿里味的人,建議大家可以去看一下中供鐵軍,了解這個部門的歷史。去看看alibaba.com,去了解下這個平臺。
如果你覺得這樣的生活,這樣的能力是你未來想要的,歡迎投上你的簡歷。
愿景:
廣西的GDP因為有我們的存在而提高。
崗位晉升通道:
M(管理線)管理系列:平臺服務顧問- 主管-營銷總監(jiān)-區(qū)域合伙人-集團合伙人
P(銷售線)專業(yè)系列:平臺服務顧問-平臺服務高級顧問-平臺服務專家-平臺服務資深專家-跨境貿易合伙人。
工作職責:
1.負責本區(qū)域阿里巴巴國際站本地團隊招聘及賦能,有帶to B團隊的經驗
2.快速了解區(qū)域客戶,制定區(qū)域市場的銷售策略。
3.具備一定的政府和商圈的BD能力
4.【崗位要求】
1、懂銷售:本科學歷,有帶隊團隊能力,最好經歷過組建從0到1;
2、具備專業(yè)的平臺功底及銷售能力,保證客戶 平臺效果的同時,完成公司的營收指標。
3、對自己要求高,價值觀正。
4、具備學習能力,能在工作中找到更多的提高效率的辦法。
【福利待遇】
1、快樂的工作氛圍,豐富多彩的員工活動(簡單、開放、激情、分享、感恩、自由…快樂工作,認真生活);
2、成熟的人才培訓體系(阿里巴巴廣西總部入職培訓;阿里學習平臺;師徒制);
3、平常周末雙休,按照國家法定日放假,3、6、9、12月為大戰(zhàn)月,會比較繁忙。
4、底薪根據試用期定崗位,6000-8000. 年收入20-25.
5、薪資方式:底薪+提成+月度激勵+年度激勵

業(yè)務經理

6000-8000元
南寧-江南區(qū)-南寧經開區(qū)北部灣科技園 10人 環(huán)保 農業(yè)
2024-10-02
韋主管
工作內容:
1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產品年度銷售計劃。
2、根據公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,擴大產品在所負責區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標,擴大產品市場占有率;
3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務
4、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶。
崗位要求:
1、有C1駕照,對農資行業(yè)有一定了解者優(yōu)先考慮;
2、熱情外向,良好的溝通能力、抗壓能力及學習能力,熱愛農資工作,能適應廣西區(qū)內出差。
3、歡迎喜歡銷售工作的應屆畢業(yè)生。
薪資待遇:
1、提供員工宿舍,出差有差旅補貼,自帶車輛入職有車輛補貼,購買五險;
2、根據個人能力定崗定薪,薪資構成為基本工資+銷售提成+超額獎金+年終獎金,提成上不封頂;
3、不定期開展團隊建設活動 ,每年組織旅游和培訓,致力于創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和人文氛圍;
4、公司注重人才梯隊的建設,具有良好的晉升渠道,晉升方向:業(yè)務員→業(yè)務經理→區(qū)域經理→大區(qū)經理→營銷總監(jiān)→事業(yè)合伙人;
5、月休4天+法定假日,休息時間可自己靈活安排。

業(yè)務專員

4000-5000元
南寧-江南區(qū)-南寧經開區(qū)北部灣科技園 10人 環(huán)保 農業(yè)
2024-10-02
韋主管
工作內容: 1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產品年度銷售計劃。 …… 為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務 4、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶。 …… 薪資構成為基本工資+銷售提成+超額獎金+年終獎金,提成上不封頂; 3、不定期開展團隊建設活動 ,每年組織旅游和培訓,致力于創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和人文氛圍; 4、公司注重人才梯隊的建設,具有良好的晉升渠道 …… ,晉升方向:業(yè)務員→業(yè)務經理→區(qū)域經理→大區(qū)經理→營銷總監(jiān)→事業(yè)合伙人; 5、月休4天+法定假日,休息時間可自己靈活安排。
2024-10-02
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)民族大道166號
房地產營銷總監(jiān) 崗位職責 : 1.能獨立制定銷售方案,把控營銷環(huán)節(jié)的運作統(tǒng)籌,對目標達成承擔責任,有住宅、商業(yè)、辦公項目全程營銷策劃方案的制訂和執(zhí)行工作經驗; 2.負責制定各項目總體和分階段的營銷策劃和市場推廣并有效執(zhí)行 …… 善于以結果為導向的工作方式,良好的溝通協調能力,有強烈的成功欲望,能適應工作強度和壓力; 4、 具有良好的溝通、協調、團隊管理與整合、計劃控制能力、人際關系處理能力以及應變能力; 5、 有獨立的銷售渠道
2024-10-01
廣西南寧市青秀區(qū)金湖路63號金源CBD現代城C座2536、2546、2540室
一、崗位職責: 1、主要負責產品在醫(yī)院的原有銷量的維護工作,完成上級下達的上量指標; 2、既有的客戶進行維護的同時,開拓潛在的醫(yī)院渠道; 3、負責所轄醫(yī)院的日常拜訪計劃并落實拜訪實施,維護好醫(yī)院的關系 …… 有良好的職業(yè)操守,為人正直,肯吃苦耐勞,學習能力強,抗壓能力強,主動性強,敢于挑戰(zhàn),具備一定的應酬能力,具備敬業(yè)精神和團隊合作精神; 4、有醫(yī)療相關行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先,醫(yī)學相關專業(yè)者優(yōu)先,有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道優(yōu)先 …… ★晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經理-營銷總監(jiān)。 ★公司99%的管理人員由內部選拔產生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺; 工作地點:柳州
2024-10-01
廣西南寧市青秀區(qū)金湖路63號金源CBD現代城C座2536、2546、2540室
一、崗位職責: 1、主要負責產品在醫(yī)院的原有銷量的維護工作,完成上級下達的上量指標; 2、既有的客戶進行維護的同時,開拓潛在的醫(yī)院渠道; 3、負責所轄醫(yī)院的日常拜訪計劃并落實拜訪實施,維護好醫(yī)院的關系 …… 有良好的職業(yè)操守,為人正直,肯吃苦耐勞,學習能力強,抗壓能力強,主動性強,敢于挑戰(zhàn),具備一定的應酬能力,具備敬業(yè)精神和團隊合作精神; 4、有醫(yī)療相關行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先,醫(yī)學相關專業(yè)者優(yōu)先,有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道優(yōu)先 …… ★晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經理-營銷總監(jiān)。 ★公司99%的管理人員由內部選拔產生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺; 工作地點:柳州
2024-10-01
廣西南寧市青秀區(qū)金湖路63號金源CBD現代城C座2536、2546、2540室
一、崗位職責: 1、主要負責產品在醫(yī)院的原有銷量的維護工作,完成上級下達的上量指標; 2、既有的客戶進行維護的同時,開拓潛在的醫(yī)院渠道; 3、負責所轄醫(yī)院的日常拜訪計劃并落實拜訪實施,維護好醫(yī)院的關系 …… 有良好的職業(yè)操守,為人正直,肯吃苦耐勞,學習能力強,抗壓能力強,主動性強,敢于挑戰(zhàn),具備一定的應酬能力,具備敬業(yè)精神和團隊合作精神; 4、有醫(yī)療相關行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先,醫(yī)學相關專業(yè)者優(yōu)先,有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道優(yōu)先 …… ★晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經理-營銷總監(jiān)。 ★公司99%的管理人員由內部選拔產生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺; 工作地點:桂平
2024-10-01
廣西南寧市青秀區(qū)金湖路63號金源CBD現代城C座2536、2546、2540室
一、崗位職責: 1、主要負責產品在醫(yī)院的原有銷量的維護工作,完成上級下達的上量指標; 2、既有的客戶進行維護的同時,開拓潛在的醫(yī)院渠道; 3、負責所轄醫(yī)院的日常拜訪計劃并落實拜訪實施,維護好醫(yī)院的關系 …… 有良好的職業(yè)操守,為人正直,肯吃苦耐勞,學習能力強,抗壓能力強,主動性強,敢于挑戰(zhàn),具備一定的應酬能力,具備敬業(yè)精神和團隊合作精神; 4、有醫(yī)療相關行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先,醫(yī)學相關專業(yè)者優(yōu)先,有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道優(yōu)先 …… ★晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經理-營銷總監(jiān)。 ★公司99%的管理人員由內部選拔產生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺; 工作地點:桂林
2024-09-28
韋先生
營銷總監(jiān)崗位職責: 1、負責公司全線產品線上、線下的銷售工作統(tǒng)籌,完成公司下達的銷售任務; 2、負責客戶群渠道市場規(guī)劃,拓展、管理及維護銷售渠道; 3、負責公司產品在所屬區(qū)域的品牌建設,區(qū)域市場產品規(guī)劃和競爭規(guī)劃 …… 2、農學、植物學相關專業(yè); 3、具備3年以上農資、肥業(yè)行業(yè)銷售經驗;有穩(wěn)定的渠道客戶或基地客戶資源; 4、大專及以上學歷;
2024-09-27
吳女士
崗位職責: 1.根據公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協助營銷總監(jiān)做好銷售戰(zhàn)略布局及年/季/月銷售計劃; 2.在營銷總監(jiān)的指導下組織開展銷售部日常運營管理工作、完成公司下達的銷售指標; 3.定期跟進業(yè)務員的銷售指標完成情況并進行銷售過程管控 …… ; 4.協助業(yè)務員進行渠道開發(fā)、市場走訪、大客戶談判等工作; 5.每日市場行情分析、市場信息收集、公司定價建議等; 任職資格及要求: 1、大學本科以上學歷,8年以上銷售工作經驗、具鋼貿行業(yè)同崗工作經驗優(yōu)先
2024-09-24
賴女士
人力
根據公司的銷售目標制定銷售計劃和策略,執(zhí)行并達成銷售目標; 2、客情維護、市場推廣、田間試驗示范及示范效果素材收集; 3、負責組織策劃各類營銷活動(農民會、現場觀摩會、店面促銷等); 4、新的銷售渠道和合作伙伴的開拓 …… 晉升通道:區(qū)域銷售經理—大區(qū)經理—見習營銷總監(jiān)營銷總監(jiān)—副總經理—股東 任職要求: 1、25-40歲,大專及以上學歷(優(yōu)秀可放寬學歷要求),農學、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先; 2、正在從事農資行業(yè),2年以上農資銷售工作經驗優(yōu)先
2024-09-24
賴女士
人力
協助團隊做好客戶的開發(fā)與維護,以及各類推廣會、農民會的開展; 4、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行(農民會、現場觀摩會、店面促銷等),做產品運作方案進行產品宣傳推廣,開拓和完善市場網絡; 5、實時了解客戶需求,拓寬銷售渠道 …… 晉升通道:大區(qū)經理—見習營銷總監(jiān)營銷總監(jiān)—副總經理—股東 任職要求: 1、25-45歲,大專及以上學歷(優(yōu)秀可放寬學歷要求),營銷、農業(yè)相關專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上農資銷售經驗,5年以上營銷團隊管理經驗

業(yè)務經理

6000-8000元
南寧-江南區(qū)-南寧經開區(qū)北部灣科技園 10人 環(huán)保 農業(yè)
2024-09-22
韋主管
工作內容: 1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產品年度銷售計劃。 …… 為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務 4、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶。 …… 薪資構成為基本工資+銷售提成+超額獎金+年終獎金,提成上不封頂; 3、不定期開展團隊建設活動 ,每年組織旅游和培訓,致力于創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和人文氛圍; 4、公司注重人才梯隊的建設,具有良好的晉升渠道 …… ,晉升方向:業(yè)務員→業(yè)務經理→區(qū)域經理→大區(qū)經理→營銷總監(jiān)→事業(yè)合伙人; 5、月休4天+法定假日,休息時間可自己靈活安排。

業(yè)務專員

4000-5000元
南寧-江南區(qū)-南寧經開區(qū)北部灣科技園 10人 環(huán)保 農業(yè)
2024-09-22
韋主管
工作內容: 1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產品年度銷售計劃。 …… 為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務 4、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶。 …… 薪資構成為基本工資+銷售提成+超額獎金+年終獎金,提成上不封頂; 3、不定期開展團隊建設活動 ,每年組織旅游和培訓,致力于創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和人文氛圍; 4、公司注重人才梯隊的建設,具有良好的晉升渠道 …… ,晉升方向:業(yè)務員→業(yè)務經理→區(qū)域經理→大區(qū)經理→營銷總監(jiān)→事業(yè)合伙人; 5、月休4天+法定假日,休息時間可自己靈活安排。
2024-09-21
廣西南寧市青秀區(qū)金湖路63號金源CBD現代城C座2536、2546、2540室
★晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經理-營銷總監(jiān)。 ★公司99%的管理人員由內部選拔產生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺; 工作地點:南寧(適應出差) 歡迎有志之士加入!非誠勿擾!
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南寧 市場營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:4K
  • 3.6%
    2K
  • 17.6%
    3K
  • 18.9%
    4K
  • 17.8%
    5K
  • 16.9%
    6K-8K
  • 9.5%
    8K-1W
  • 15.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.4%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    0.5%
  • 本科
    0.6%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么學歷?不限學歷占98.4%,高中占0.2%,中專占0.3%,大專占0.5%,本科占0.6%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.1%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么經驗?不限經驗占99%,1-3年占0.9%,3-5年占0.1%。
企業(yè)服務
費用標準
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