南寧渠道業(yè)務(wù)主管招聘
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南寧 渠道業(yè)務(wù)主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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阿里巴巴國際站外貿(mào)業(yè)務(wù)員
3000-8000元我知道廣西頂尖的外貿(mào)業(yè)務(wù)員鳳毛麟角,更明白一個優(yōu)秀的業(yè)務(wù)對公司的發(fā)展所能帶來的價值,未來的商業(yè)競爭異常激烈,你和我一樣,都需要找到強強聯(lián)合,優(yōu)勢互補的精英團隊攜手并進,才能走得更長遠(yuǎn)。我們正身處于,一個強者愈強,弱者愈弱的時代,你選擇加入什么樣的團隊?你期待一個怎樣的未來?是值得慎重思考的問題。
我怕冰冷的招聘信息讓你們感受不到我的真誠,讓彼此的緣分擦肩而過,所以,我還是盡可能清晰的表達我們公司目前的招聘需求:
我們正在努力尋找:
1、最少有1年以上國際站銷售經(jīng)驗,有清晰的業(yè)務(wù)思路,特別是擅長做客戶背調(diào)的業(yè)務(wù)員。
2、掌握專業(yè)的外貿(mào)溝通技巧,及時高效的回復(fù)詢盤,進行RFQ報價,制作報價表,PI等
3、能夠通過其他海外社交媒體平臺開發(fā)國外新客戶
4、定期盤點客戶情況,清晰掌握分層客戶跟進節(jié)點,促進訂單成交; 我們有小滿系統(tǒng)協(xié)助你做客戶管理。
5、熱衷搞錢,充滿干勁,樂學(xué)好思,愿意分享。公司提供外訓(xùn)機會,幫助你不斷提高業(yè)務(wù)及管理能力,你可以有二流的學(xué)習(xí)能力,但必須有一流的學(xué)習(xí)態(tài)度,愿意去學(xué)習(xí),愿意去交流,主動進步。
一、介紹一下我們在阿里平臺上有哪些資源
1、我們在阿里國際站年投入100萬
2、我們有2個國際站平臺,都是金品店鋪,平均月詢盤1000+;我們還有速賣通平臺以及正在搭建的海外社媒及跨境平臺推廣渠道
3、我們有直通車+頂展+問鼎
4、我們有非常完整的組織架構(gòu),1名運營主管,2名業(yè)務(wù)主管(10年以上跨境電商行業(yè)經(jīng)驗),7名外貿(mào)業(yè)務(wù)員,2名美工設(shè)計師,1名短視頻運營,還配備有專業(yè)的跟單,人事,財務(wù)等;
5、我們是阿里巴巴國際站KA商家,享受阿里頭部大客戶專屬服務(wù)
6、我們有跨境電商領(lǐng)域最科學(xué)最專業(yè)的培訓(xùn)體系,幫助每一位同學(xué)快速成長。
二、還是要再多介紹下我們的公司,產(chǎn)品和店鋪
1、我們有自己的工廠,工廠員工130人左右,貴港平南工廠面積10000平,南寧總部辦公場地位于五象新區(qū)宋廂路16號 太平金融大廈,毗鄰阿里巴巴國際站廣西總部;
2、公司主營產(chǎn)品是服裝輔料,注冊了兩個自有品牌,產(chǎn)品包括燙畫、徽章、logo以及這些產(chǎn)品的上下游產(chǎn)品,集研發(fā)、測試、設(shè)計、生產(chǎn)、銷售為一體,生產(chǎn)效率高,產(chǎn)品品質(zhì)優(yōu)良,能夠給一線銷售穩(wěn)穩(wěn)的大后方保障。目前我們還整合了產(chǎn)品周邊的其他供應(yīng)鏈,把我們的產(chǎn)品面不斷拓寬。
3、公司有成熟的組織架構(gòu)、激勵機制、晉升機制、職業(yè)通道寬,升值空間大,期待積極上進的你加入。
店鋪鏈接一:https://pncsfzfl.en.alibaba.com/
店鋪鏈接二:nnsjzfzfl.en.alibaba.com
三、公司福利
1、待遇構(gòu)成:底薪+績效工資+提成+獎金(豐厚且極具挑戰(zhàn)的高提成,月薪上不封頂)
2、完善且系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)機制
3、職業(yè)晉升平臺:員工——部門主管——總經(jīng)理助理——公司總經(jīng)理
4、正式員工統(tǒng)一購買五險一金
5、過節(jié)福利+團建活動,休閑娛樂活動,聚餐,Party,唱K,運動,帥哥美女多,水果零食多你懂的哈哈
6、大小周制工作,每月公司達成業(yè)績目標(biāo)下個月即雙休,國家法定節(jié)假日正常休息
7、公司氛圍非常融洽,同事超級Nice!高效溝通非常愉快,團隊成員99%是90后,年輕有活力,沒有上下級隔閡;
以上,我認(rèn)真的介紹了我們公司的基本情況,最后一點我想說,我們不只想做一份謀生的工作,更希望聚一群有情有義的人,一起做一件有意義的事情,所以如果你選擇加入我們,不只是選擇了一個職業(yè),也選擇了你想和什么樣的一群人共事,選擇了你想去怎樣的遠(yuǎn)方,希望你認(rèn)真思考,期待你的回復(fù)! -
海外社媒運營
6000-8000元一、介紹一下我們在阿里平臺上有哪些資源 1、我們在阿里國際站年投入100萬 2、我們有2個國際站平臺,都是金品店鋪,平均月詢盤1000+;我們還有速賣通平臺以及正在搭建的海外社媒及跨境平臺推廣渠道 …… 3、我們有直通車+頂展+問鼎 4、我們有非常完整的組織架構(gòu),2名業(yè)務(wù)主管,8名外貿(mào)業(yè)務(wù),2名美工設(shè)計師,1名短視頻運營,還配備有專業(yè)的跟單,人事,財務(wù)等;我們的2個業(yè)務(wù)主管皆有10年以上跨境電商行業(yè)經(jīng)驗 -
養(yǎng)老行業(yè)市場總監(jiān)
6000-11000元有民政,醫(yī)保,社區(qū),醫(yī)保,衛(wèi)健等政府部門工作資源對接優(yōu)先 1、市場渠道開發(fā) 2、政府機關(guān)部門關(guān)系拓展和維護 3、營銷管理 4、公司交代的其他工作事項 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷 …… 母嬰,教育培訓(xùn)等優(yōu)先 2、年齡:30-50歲 3、具有較強的市場策劃和信息分析能力,熟悉品牌定位,策劃以及宣傳流程 4、有當(dāng)?shù)孛裾?,醫(yī)保或衛(wèi)生工作相關(guān)的背景資源優(yōu) 崗位:養(yǎng)老顧問/業(yè)務(wù)拓展員、業(yè)務(wù)主管 …… 我們?yōu)槟峁?1、完善的職業(yè)晉升計劃及空間(業(yè)務(wù)員→區(qū)域業(yè)務(wù)主管→區(qū)域經(jīng)理→高級經(jīng)理)。 2、完善福利及豐厚提成(醫(yī)療、養(yǎng)老等各項保險,豐厚的傭金提成)。 3、全面居家照護業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。 -
銀行信用卡資產(chǎn)保全/催收
5000-6000元晉升渠道:專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人 工作地點:青秀區(qū)七星路137號廣西外經(jīng)貿(mào)大廈7樓705室 -
電話客服
5000-6000元晉升渠道: 專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人 -
銀行資產(chǎn)管理員
5000-6000元晉升渠道:專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人 -
不良資產(chǎn)管理員
5000-6000元晉升渠道: 專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人 -
紅酒渠道銷售經(jīng)理
5000-8000元您將負(fù)責(zé)制定銷售策略,拓展新渠道,維護客戶關(guān)系,并分析市場動態(tài)。 主要職責(zé): 1. 制定并實施紅酒銷售策略,達成銷售目標(biāo)。 2. 拓展新渠道,開發(fā)新客戶,增加銷售機會。 3. -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員助理
3000-5000元業(yè)務(wù)員每天負(fù)責(zé)跟進客戶,成交訂單 1、國際電商推廣:用阿里巴巴國際站、Google、海關(guān)數(shù)據(jù)、行業(yè)數(shù)據(jù)等電商渠道 2、簡單的平臺操作,主動開發(fā)客戶,處理客戶詢盤,給客戶做方案,跟進項目; 3、公司實力打造了成熟的外貿(mào)平臺 …… 愿意為了夢想付出努力 3、熟悉阿里巴巴及其它相關(guān)外貿(mào)網(wǎng)絡(luò)平臺操作技巧,善于獨立開發(fā)國際客戶優(yōu)先 福利: 1、底薪+提成,業(yè)務(wù)員可享有豐厚且極具挑戰(zhàn)的高提成,月薪上不封頂 2、完善的晉升機制,業(yè)務(wù)員-高級業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)主管 -
銀行信用卡催收專員
6000-8000元晉升渠道: 專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人 -
話務(wù)坐席
4000-5000元晉升渠道: 專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人 -
銀行委外資產(chǎn)保全專員
6000-8000元晉升渠道: 專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人 -
高薪催收員
8000-10000元晉升渠道:專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人 -
催收業(yè)務(wù)員
4000-5000元晉升渠道:專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人 -
法催專員
6000-8000元晉升渠道: 專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人 -
銀行信用卡催收客服
4000-5000元晉升渠道:專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人 -
征信維護專員
6000-8000元晉升渠道: 專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人 -
信用卡催收專員
6000-8000元晉升渠道: 專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人 -
資產(chǎn)管理員
6000-8000元晉升渠道: 專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人 -
催收專員
6000-8000元晉升渠道: 專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人
南寧渠道業(yè)務(wù)主管招聘最新投遞
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莫小姐投遞了 廣西恒運信息咨詢有限公司 的 話務(wù)坐席 職位2024-09-17
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曾先生投遞了 廣西丹諾康健康管理有限公司 的 養(yǎng)老行業(yè)市場總監(jiān) 職位2024-09-13
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莫先生投遞了 廣西恒運信息咨詢有限公司 的 銀行信用卡催收客服 職位2024-09-01
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南寧 渠道銷售招聘工資
¥
5873
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
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0.9%2K
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14.4%3K
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20.8%4K
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21.7%5K
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17.4%6K-8K
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13.8%8K-1W
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11.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.7%
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初中0.2%
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高中0.5%
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中專0.9%
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大專0.7%
南寧渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,初中占0.2%,高中占0.5%,中專占0.9%,大專占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.2%
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1-3年1.8%
南寧渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.2%,1-3年占1.8%。
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