我們希望你是:
1、專一——對(duì)互聯(lián)網(wǎng)有強(qiáng)烈的熱愛并且希望扎根該事業(yè);
2、腦洞大——具有敏銳的思維和創(chuàng)新能力,善于發(fā)現(xiàn)客戶的需求并進(jìn)行針對(duì)性運(yùn)營。絕對(duì)的敢于挑戰(zhàn)未曾涉獵的領(lǐng)域;
3、有工作情趣——積極主動(dòng)的工作態(tài)度、良好的職業(yè)素養(yǎng),卓越的執(zhí)行力及解決問題能力;
4、有地推業(yè)務(wù)、團(tuán)購、廣告、或微營銷業(yè)務(wù)(直銷)經(jīng)驗(yàn);
工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)菜鳥驛站社區(qū)專業(yè)點(diǎn)拓展、維護(hù),以及阿里巴巴商業(yè)落地的策劃執(zhí)行。
2. 建立有效的市場(chǎng)合作推廣渠道,深入挖掘潛在資源,進(jìn)行深度商業(yè)合作進(jìn)行品牌曝光,開展雙向合作。
3、建立有效的社區(qū)驛站專業(yè)化網(wǎng)格。
4.提高客戶滿意度,提高客戶覆蓋率。
崗位要求:
1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)絡(luò)銷售/市場(chǎng)營銷專業(yè) /電子商務(wù)等相關(guān)的專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.有推廣及開拓工作經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的溝通,理解及說服能力,應(yīng)變能力強(qiáng)。
3.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力,溝通能力及合作談判能力,能夠承受工作壓力,樂于從事挑戰(zhàn)性的工作。
4.熟練操作電腦,能獨(dú)立完成ppt編輯,
工作地址南寧市、貴港、玉林
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)對(duì)渠道及客戶進(jìn)行健康相關(guān)知識(shí)的科普及講解; 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的會(huì)場(chǎng)宣講,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況調(diào)整氣氛,通過宣講促進(jìn)達(dá)成現(xiàn)場(chǎng)銷售; 3.根據(jù)市場(chǎng)反饋及營銷業(yè)績(jī),不斷完善課程內(nèi)容提高講解效果
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,處理客戶訂單信息的處理; 2、跟進(jìn)產(chǎn)品采購并確保產(chǎn)品及時(shí)入庫交付; 3、根據(jù)客戶的要求,選擇合適的物流渠道對(duì)貨物進(jìn)行交付; 4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待辦理的其他事項(xiàng)。
2024-09-19
(資深)物流經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司物流業(yè)務(wù)的開拓及落地運(yùn)營,完成銷售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)有客戶的維護(hù); 3、與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)制定業(yè)務(wù)運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)及流程; 4、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款回款及成本管控; 任職要求 …… : 1、大專以上學(xué)歷,有物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn),物流管理、市場(chǎng)營銷專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上物流企業(yè)營銷崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有第三方物流成功營銷案例者優(yōu)先; 3、熟悉物流配送行業(yè),有銷售渠道或具有豐富的客戶資源者優(yōu)先

發(fā)傳單員

2500-3000元
無固定辦公點(diǎn) 10人 18-55歲 咨詢 健康
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-18
1、開發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶資源,定位目標(biāo)用戶群,提升產(chǎn)品或服務(wù)的知名度 2、分析行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向,結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,精準(zhǔn)提煉產(chǎn)品或服務(wù)的賣點(diǎn)和亮點(diǎn),制定有針對(duì)性的市場(chǎng)推廣方案 3、建設(shè)高效的推廣渠道體系
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)與銷售渠道的建設(shè); 2、管理區(qū)域市場(chǎng),并完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)與管理目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)分銷服務(wù),做好客戶資源的維護(hù); 4、與客戶保持良好的溝通,及時(shí)反饋市場(chǎng)信息; …… 5、在具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)技能與管理能力的情況下,進(jìn)行相關(guān)銷售管理工作; 6、其他相關(guān)工作。
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)與銷售渠道的建設(shè); 2、管理區(qū)域市場(chǎng),并完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)與管理目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)分銷服務(wù),做好客戶資源的維護(hù); 4、與客戶保持良好的溝通,及時(shí)反饋市場(chǎng)信息; …… 5、在具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)技能與管理能力的情況下,進(jìn)行相關(guān)銷售管理工作; 6、其他相關(guān)工作。
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。 …… 4、 定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報(bào)告(客戶分析、銷售策略效果與建議等),并組織銷售代表進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研 5、 定期向領(lǐng)導(dǎo)提交工作計(jì)劃和總結(jié) 6、 負(fù)責(zé)銷售資料的監(jiān)控和準(zhǔn)備 7、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開拓、談判、現(xiàn)有渠道維護(hù)等銷售相關(guān)工作。

銷售講師

8000-13000元
2024-09-18
負(fù)責(zé)本市場(chǎng)各項(xiàng)制度的執(zhí)行以及計(jì)劃的制定,保證本市場(chǎng)各項(xiàng)工作 的制度化、規(guī)范化運(yùn)行;負(fù)責(zé)公司銷售計(jì)劃的制定和實(shí)施; 2、完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售目標(biāo),對(duì)本市場(chǎng)的銷售業(yè) 務(wù)進(jìn)行管理; 3、為進(jìn)一步提高工作效率,對(duì)本市場(chǎng)員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)進(jìn)行提 …… 升; 4、指導(dǎo)、參與市場(chǎng)的開拓、渠道管理等日常工作; 5、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)的主持和課件的講解; 6、組織對(duì)公司客戶的售后服務(wù),與公司業(yè)務(wù)部進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通; 7、訪問客戶,聽取客戶意見, 展示公司形象和能力
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)的設(shè)定與達(dá)成 2、管理并優(yōu)化銷售流程,提升客戶滿意度 3、維護(hù)客戶關(guān)系,拓展新的市場(chǎng)渠道 任職要求: 1、具備出色的團(tuán)隊(duì)管理能力和商務(wù)談判技巧 2、能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化 …… ,制定有效的銷售策略 3、對(duì)工作充滿熱情,具有高度的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神 我們主要經(jīng)營的設(shè)備是工業(yè)控制設(shè)備,主要是各類電腦主機(jī)和顯示屏,一體機(jī)等,工廠在廣州,為了滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求,現(xiàn)組建南寧的網(wǎng)絡(luò)銷售團(tuán)隊(duì)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-18
/項(xiàng)目的用人需求,擬定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施(包括簡(jiǎn)歷篩選、組織面試及背景調(diào)查、通知報(bào)到等); 2.負(fù)責(zé)候選人的甄選、面試、評(píng)估、背調(diào)、錄用及后續(xù)跟進(jìn)工作及入職管理工作; 3.負(fù)責(zé)維護(hù)、開拓、評(píng)估招聘渠道 …… ,及時(shí)掌握人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài),滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展對(duì)人才的需求; 4.負(fù)責(zé)管理招聘團(tuán)隊(duì)的招聘工作開展,優(yōu)化招聘制度及流程,提高招聘工作效率和招聘有效性; 5.協(xié)助公司的人才發(fā)展規(guī)劃,建立合理有效的人才培養(yǎng)機(jī)制
1、招募業(yè)務(wù)合作伙伴,有無經(jīng)驗(yàn)均可,有賺錢欲望; 2、有夢(mèng)想,敢挑戰(zhàn),愿奮斗,有擔(dān)當(dāng)?shù)幕锇椋?3、時(shí)間自由,不要求坐班打卡,公司免費(fèi)培訓(xùn),提供拓客渠道; 4、業(yè)務(wù)主要為舊墻翻新舊房改造方向,公司包工包料
工作職責(zé) 1、根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)家電賣場(chǎng)的業(yè)務(wù)操盤,對(duì)公司的銷售和毛利達(dá)成負(fù)責(zé)。 2、負(fù)責(zé)與各家電品牌的合同洽談、裝修上樣、人員配備和回款等全流程業(yè)務(wù)鏈路。 …… 4、給公司的經(jīng)營決策提供建議,從業(yè)務(wù)端有力支持公司戰(zhàn)略達(dá)成。 崗位要求 一、基本要求: 1、40歲以內(nèi),全日制本科及以上學(xué)歷。 2、3年以上家電行業(yè)業(yè)務(wù)操盤經(jīng)驗(yàn)。 …… 3、具備渠道業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者、廠家分管賣場(chǎng)渠道業(yè)務(wù)人員優(yōu)先錄用。 二、工作經(jīng)驗(yàn)/能力/個(gè)性特質(zhì)描述: 1、皮實(shí)樂觀,有拿結(jié)果能力,同時(shí)兼?zhèn)鋬?yōu)秀的內(nèi)外部溝通協(xié)作及資源整合能力。
崗位詳情: 1、 對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)結(jié)果負(fù)責(zé):帶領(lǐng)區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì),完成年度銷售任務(wù)及優(yōu)化客戶管理體系; 2、帶領(lǐng)并升級(jí)銷售團(tuán)隊(duì):完成重要商務(wù)合作談判,制定合作方案,跟進(jìn)整個(gè)合作過程; 3、提出可行化業(yè)務(wù)建議 …… :及時(shí)了解市場(chǎng)走勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),為策劃調(diào)整提供決策預(yù)判; 4、夯實(shí)客戶基礎(chǔ)及關(guān)系:建立與行業(yè)內(nèi)合作伙伴的廣泛聯(lián)系,形成長(zhǎng)期、互信合作關(guān)系; 5、最大化保障公司利益:及時(shí)跟進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)展,防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn), …… 優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,處理商務(wù)異議; 為何加入我們: 1、上升空間大:公司計(jì)劃在1年時(shí)間內(nèi)為銷售團(tuán)隊(duì)賦能,從廣西前20大淀粉類經(jīng)銷商沖刺廣西區(qū)域前3; 2、自主品牌廠:沉淀27年的線下銷售渠道,豐富SKU …… 擁有自家工廠獨(dú)立廠牌; 3、提成政策優(yōu):季度、年度獎(jiǎng)金激勵(lì),首單提成豐厚,續(xù)單政策寬松,一次客戶,終身提成 4、阿米巴模式: 舊品類有壁壘,新品類全放手,有機(jī)會(huì)成為新品類負(fù)責(zé)人及合伙人,共享股權(quán)成果; 5、業(yè)務(wù)全球化 …… : 優(yōu)選全球供應(yīng)鏈,服務(wù)中國南方20省XX市區(qū)域市場(chǎng),業(yè)務(wù)增長(zhǎng)快速,發(fā)展空間大。
執(zhí)行項(xiàng)目的招商租賃任務(wù)及招商方案,針對(duì)性地對(duì)目標(biāo)客戶展開招商運(yùn)營工作; 2、負(fù)責(zé)商戶引進(jìn)、洽談、簽約工作; 3、與品牌代理商、經(jīng)營商和商主建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定及良好的關(guān)系; 4、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極適時(shí)、有效地開辟新的商戶,拓寬招商渠道 …… 任職要求 1、大專(含)以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、具有大、中型購物中心招商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有一定的客戶資源; 3、熟悉招商運(yùn)營工作流程; 4、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展、人際溝通能力及抗壓能力。
4、商務(wù)資源拓展和開發(fā),建立商務(wù)渠道矩陣資源庫,對(duì)商務(wù)異業(yè)渠道進(jìn)行精細(xì)化、標(biāo)簽化管理; 5、根據(jù)各階段活動(dòng)開展各類渠道合作洽談工作(商務(wù)合作、異業(yè)合作); 6、異業(yè)資源日常關(guān)系維護(hù)及效率提升,配合業(yè)務(wù)及營銷活動(dòng)
4、商務(wù)資源拓展和開發(fā),建立商務(wù)渠道矩陣資源庫,對(duì)商務(wù)異業(yè)渠道進(jìn)行精細(xì)化、標(biāo)簽化管理; 5、根據(jù)各階段活動(dòng)開展各類渠道合作洽談工作(商務(wù)合作、異業(yè)合作); 6、異業(yè)資源日常關(guān)系維護(hù)及效率提升,配合業(yè)務(wù)及營銷活動(dòng)
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
2024-09-18
工作職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略需求,結(jié)合市場(chǎng)特點(diǎn)、策劃商品營銷活動(dòng)、熱門話題、節(jié)假日等渠道政策促銷推廣方案,并推動(dòng)方案落地執(zhí)行,把控活動(dòng)執(zhí)行情況。 …… 5、負(fù)責(zé)APP業(yè)務(wù)的整體運(yùn)營(統(tǒng)籌產(chǎn)品運(yùn)營、用戶運(yùn)營、內(nèi)容運(yùn)營、活動(dòng)運(yùn)營),針對(duì)公司產(chǎn)品制定運(yùn)營計(jì)劃,把控市場(chǎng)趨勢(shì),根據(jù)運(yùn)營數(shù)據(jù)制定產(chǎn)品及運(yùn)營優(yōu)化策略,適時(shí)調(diào)整運(yùn)營方向。 …… 12、負(fù)責(zé)運(yùn)營業(yè)務(wù)整體策劃、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、費(fèi)用預(yù)算,對(duì)運(yùn)營投入產(chǎn)出負(fù)責(zé)。 任職要求: 1、年齡28-35歲,本科以上學(xué)歷,互聯(lián)網(wǎng)、管理、市場(chǎng)等相關(guān)專業(yè)。 …… 3、有豐富的網(wǎng)站運(yùn)營策劃和市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn),熟悉網(wǎng)站運(yùn)營及業(yè)務(wù)規(guī)則,有豐富的網(wǎng)站策劃、產(chǎn)品規(guī)劃、營銷推廣經(jīng)驗(yàn)。 4、有較強(qiáng)的分析規(guī)劃能力、洞察力、開拓創(chuàng)新能力以及應(yīng)變能力。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
2024-09-18
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,分解、細(xì)化和制訂本部門的專業(yè)職能規(guī)劃及業(yè)務(wù)規(guī)劃,負(fù)責(zé)編制本部門年度、季度、月度工作計(jì)劃及預(yù)算,并監(jiān)督計(jì)劃及預(yù)算的落實(shí); 2、負(fù)責(zé)本部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立 …… 、完善和監(jiān)督執(zhí)行; 3、組織提交商業(yè)策劃方案和價(jià)格方案,設(shè)計(jì)招商渠道, 提出招商策略,并結(jié)合市場(chǎng)價(jià)格水平提出明確的租金價(jià)格和建議銷售價(jià)格; 4、組織收集各種招商信息,編制、設(shè)計(jì)招商宣傳數(shù)據(jù)和招商宣傳廣告
約 421 個(gè)崗位

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南寧 渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 0.9%
    2K
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  • 21.7%
    5K
  • 17.4%
    6K-8K
  • 13.8%
    8K-1W
  • 11.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.7%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.5%
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    0.9%
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    0.7%
南寧渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,初中占0.2%,高中占0.5%,中專占0.9%,大專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.2%
  • 1-3年
    1.8%
南寧渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,1-3年占1.8%。
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