【工作內(nèi)容】
1.熟悉公司業(yè)務(wù)體系、企業(yè)資質(zhì)、及產(chǎn)品信息。
2.在各大公開渠道搜索有效客戶信息,并進(jìn)行電話溝通。
3.對目標(biāo)客戶商業(yè)談判,根據(jù)公司給予的客戶資源和自己搜尋大資源進(jìn)行電話銷售,完成客戶目標(biāo)。
4. 受理客戶咨詢問題并解答客戶疑慮,同時對客戶進(jìn)行定期回訪或會議邀約服務(wù)。
5.表現(xiàn)良好可轉(zhuǎn)正,培養(yǎng)成為工程研究院顧問老師。
6.協(xié)助總經(jīng)辦處理日常行政文秘管理工作。
【任職要求】
1.有一定文字功底,熟悉日常辦公軟件如PPT Excel word文檔等。
2.每日目標(biāo)客戶加V不低于5人。
3.口齒清晰,普通話流利。
4、專業(yè)不限:
5、懂商務(wù)禮儀優(yōu)先;
6、身高160cm以上,形象佳優(yōu)先;
7、熟悉辦公軟件;
【上班時間】
上午:8:45-12:00
中午:12:00-14:00(午休)
下午:14:00-18:00
實(shí)行大小周輪休制度
【福利】
1.集團(tuán)完整的晉升體系:實(shí)習(xí)生—研究院顧問老師—部門經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理。
2.表現(xiàn)優(yōu)異者實(shí)習(xí)期滿后保留轉(zhuǎn)正名額,畢業(yè)后直接與集團(tuán)簽約。
3.集團(tuán)根據(jù)表現(xiàn)給予實(shí)習(xí)證明或撰寫推薦信。
4.集團(tuán)幫扶職稱評級。
工作內(nèi)容: 1、整理商務(wù)各項(xiàng)目所需達(dá)人,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價格,執(zhí)行項(xiàng)目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等對接執(zhí)行項(xiàng)目,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行歸納匯總 3、和博主保持良好的日常溝通,各項(xiàng)目進(jìn)度及時跟進(jìn)和配合商務(wù)推進(jìn)項(xiàng)目任職要求 …… : 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、擅長社交 性格外向,喜歡商務(wù)溝通類業(yè)務(wù); 3、熱愛抖音,小紅書等新媒體平臺,有基礎(chǔ)了解; 入職會有培訓(xùn),會有人帶 朝九晚六點(diǎn)半 底薪+全勤+提成
工作內(nèi)容: 1、開發(fā)品牌,對接品牌投放的廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價格,執(zhí)行項(xiàng)目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作; 3、保持良好的日常溝通,主動開拓優(yōu)質(zhì)資源,維護(hù)客戶關(guān)系。 …… 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷; 2、擅長社交 性格外向,喜歡商務(wù)溝通類業(yè)務(wù); 3、熱愛抖音,小紅書等新媒體平臺,有基礎(chǔ)了解; 我們是新媒體公司,主要負(fù)責(zé)的平臺:抖音、快手、小紅書等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推廣
工作內(nèi)容: 1、開發(fā)品牌,對接品牌投放的廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價格,執(zhí)行項(xiàng)目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作; 3、保持良好的日常溝通,主動開拓優(yōu)質(zhì)資源,維護(hù)客戶關(guān)系。 …… 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷; 2、擅長社交 性格外向,喜歡商務(wù)溝通類業(yè)務(wù); 3、熱愛抖音,小紅書等新媒體平臺,有基礎(chǔ)了解; 我們是新媒體公司,主要負(fù)責(zé)的平臺:抖音、快手、小紅書等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推廣
工作內(nèi)容: 1、開發(fā)品牌,對接品牌投放的廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價格,執(zhí)行項(xiàng)目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作; 3、保持良好的日常溝通,主動開拓優(yōu)質(zhì)資源,維護(hù)客戶關(guān)系。 …… 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷; 2、擅長社交 性格外向,喜歡商務(wù)溝通類業(yè)務(wù); 3、熱愛抖音,小紅書等新媒體平臺,有基礎(chǔ)了解; 我們是新媒體公司,主要負(fù)責(zé)的平臺:抖音、快手、小紅書等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推廣
本公司具有十多年的不間斷經(jīng)營歷史,經(jīng)歷了多個行業(yè)發(fā)展的高潮與低谷,基于規(guī)劃設(shè)計(jì)和咨詢業(yè)務(wù)基礎(chǔ),全力推動全過程咨詢和項(xiàng)目融資包裝核心業(yè)務(wù),秉承為項(xiàng)目建設(shè)打造資金閉環(huán)和產(chǎn)業(yè)閉環(huán)的理念,任何業(yè)務(wù)都會先明確資金來源再行承接 …… 公司掌握多種投融資渠道,并積極向信息化新基建領(lǐng)域拓展,在不斷的探索中,積累了各類大型國央企和政府人脈,在現(xiàn)今行業(yè)極其內(nèi)卷的環(huán)境中找到了新的發(fā)展方向,客戶紛至沓來,業(yè)務(wù)跳躍式增長,從而使得公司現(xiàn)金流逐漸充裕 …… 10.雙休 11.以老帶新,培訓(xùn)并實(shí)踐項(xiàng)目融資包裝業(yè)務(wù)。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)城市團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及日常管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司目標(biāo); 2、帶領(lǐng)域市配送、業(yè)務(wù)、市場等部門高效協(xié)同工作,打造公司內(nèi)部溝通平臺,給團(tuán)隊(duì)成員有效培訓(xùn)和輔導(dǎo); 3、根據(jù)總部績效任務(wù)和重要通知制定市場策略并實(shí)施落地 …… 7、善于政府聯(lián)動 公司福利: 帶薪年假、專業(yè)培訓(xùn)、團(tuán)建、員工旅游、生日福利、節(jié)日福利、輪崗津貼、住宿補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼,完善的晉升渠道,各種形式員工活動。
1、負(fù)責(zé)公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)(東南亞國家方向),開發(fā)、維護(hù)客戶關(guān)系及儲備供應(yīng)商資源。 2、跟隨公司領(lǐng)導(dǎo)開展外貿(mào)業(yè)務(wù),多渠道拓展國外市場,開發(fā)、維護(hù)客戶;外貿(mào)訂單處理,保證按照客戶要求交付。 …… 3、積極對接公司業(yè)務(wù)資源并有效跟進(jìn)和管理。 4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品、及領(lǐng)導(dǎo)布置的其它相關(guān)工作。 任職要求: 1、有外貿(mào)行業(yè)化工原料化肥的銷售優(yōu)先。 …… 2、熟悉國際貿(mào)易專業(yè)知識、熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)操作流程,熱愛外貿(mào)職業(yè),能承受銷售所遇到的各種壓力,有團(tuán)隊(duì)合作精神。 …… 4、利用各種有利的渠道和信息開發(fā)、維護(hù)客人,做好客人信息表跟進(jìn)。 5、擅于捕捉和發(fā)掘市場需求及商機(jī),完成公司給予銷售的目標(biāo)。
【崗位職責(zé)】 1、 根據(jù)法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定與公司規(guī)章制度開展工作,協(xié)助城市規(guī)范執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)范要求并予以監(jiān)督; 2、針對各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險排查、分析,及時發(fā)現(xiàn)城市合規(guī)安全管理的不足與潛在風(fēng)險提,推動改進(jìn); …… 上午08:30-12:00 下午14:30-18:00(固定每周日休息一天) 帶薪年假,完善的晉升渠道,各種形式員工活動。
2024-09-08
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和人才招聘計(jì)劃,負(fù)責(zé)招聘執(zhí)行工作,滿足公司的人才需求; 2、負(fù)責(zé)日常招聘工作的推進(jìn),包括崗位分析、篩選簡歷、人才資源挖掘和管理、面試安排和評估、錄用跟進(jìn)等; 3、整合現(xiàn)有的招聘資源 …… ,不斷拓展和開發(fā)新的招聘資源和渠道; 4、負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲備庫,做好簡歷管理與信息保密工作; 5、協(xié)助建立和完善公司的招聘制度,優(yōu)化招聘流程; 6、協(xié)助完成其他人力資源相關(guān)工作安排。
保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局; 3、分析市場動態(tài),撰寫分析報告; 4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力; 5、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象; 6、根據(jù)營銷計(jì)劃,定期進(jìn)行渠道動態(tài)調(diào)整 …… ; 7、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)。 …… 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)商務(wù)運(yùn)作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源,具備招商管理經(jīng)驗(yàn);
1、負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站賬號日常運(yùn)營維護(hù)與推廣工作,提升關(guān)鍵詞排名與產(chǎn)品轉(zhuǎn)化效果; 2、熟悉國際站平臺規(guī)則,了解阿里最新規(guī)則和發(fā)展動態(tài)并及時提供優(yōu)化方案; 3、熟悉關(guān)鍵詞挖掘渠道,擅長關(guān)鍵詞分析、篩選 …… 公司產(chǎn)品豐富,供應(yīng)鏈渠道強(qiáng)大,資源信息廣闊。由于國際疫情反復(fù),傳統(tǒng)獲客渠道已經(jīng)關(guān)閉,現(xiàn)拓展跨境電商業(yè)務(wù),涉及的產(chǎn)品主要有生活家居用品,酒店用品,節(jié)日禮品,陶瓷工藝品等產(chǎn)品。 …… 如果你是跨境電商運(yùn)營、外貿(mào)業(yè)務(wù)的高手以及想往外貿(mào)行業(yè)發(fā)展的人士,請聯(lián)系我們。期待有能力、有才華、有正能量、有夢想的你加入一起共創(chuàng)大業(yè)。
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南寧 渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 0.9%
    2K
  • 14.4%
    3K
  • 20.8%
    4K
  • 21.7%
    5K
  • 17.4%
    6K-8K
  • 13.8%
    8K-1W
  • 11.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.7%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    0.7%
南寧渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,初中占0.2%,高中占0.5%,中專占0.9%,大專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.2%
  • 1-3年
    1.8%
南寧渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,1-3年占1.8%。
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