南寧渠道業(yè)務(wù)招聘 logo

南寧渠道業(yè)務(wù)招聘

共找到 321條 南寧 渠道業(yè)務(wù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-29
盧燁妮
人事主管
你看到的不是一個(gè)招聘信息,是一次創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)?。。。?!
1、招募業(yè)務(wù)合作伙伴,有無經(jīng)驗(yàn)均可,有賺錢欲望;
2、有夢(mèng)想,敢挑戰(zhàn),愿奮斗,有擔(dān)當(dāng)?shù)幕锇椋?br /> 3、時(shí)間自由,不要求坐班打卡,公司免費(fèi)培訓(xùn),提供拓客渠道;
4、業(yè)務(wù)主要為舊墻翻新舊房改造方向,公司包工包料,一站式服務(wù)。
不甘平庸的伙伴,歡迎加入!??!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常查標(biāo)工作(利用相關(guān)網(wǎng)站及其他渠道搜尋適合公司業(yè)務(wù)的投標(biāo)項(xiàng)目),整理信息后匯報(bào)提交并跟蹤反饋結(jié)果;
2、負(fù)責(zé)招投標(biāo)業(yè)務(wù)的實(shí)施,根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)程開展招投標(biāo)工作,包括編制招標(biāo)文件、買標(biāo)書、交投標(biāo)保證金、投標(biāo)文件的編寫、裝訂、現(xiàn)場(chǎng)投標(biāo)或者網(wǎng)上投標(biāo)、交中標(biāo)服務(wù)費(fèi);
3、負(fù)責(zé)公司各類平臺(tái)的維護(hù)升級(jí)、報(bào)價(jià),智慧云平臺(tái)、央采、云采鏈(主要日常運(yùn)用)等等;
4、負(fù)責(zé)標(biāo)書資料整理、歸檔、各類投標(biāo)平臺(tái)的信息及賬號(hào)保管及維護(hù);
5、負(fù)責(zé)零散采購業(yè)務(wù)的貨物詢價(jià),比價(jià)議價(jià)、成本核算及報(bào)價(jià)工作;
6、負(fù)責(zé)公司各類資質(zhì)、證書辦理及資料庫維護(hù);
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售合同編制、歸檔工作:
8、負(fù)責(zé)招投標(biāo)資料的整理和歸檔;
9、完成上級(jí)交辦的其他工作;
任職要求:
1、??埔陨蠈W(xué)歷:
2、從事招投標(biāo)工作3年以上,有良好的文字功底,文檔排版能力強(qiáng),熟悉招投標(biāo)有關(guān)條款及流程,有教育信息化行業(yè)/系統(tǒng)集成行業(yè)招投標(biāo)及采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉基本投標(biāo)程序, 能獨(dú)立操作投標(biāo)活動(dòng)并起草與審核相關(guān)合同及報(bào)告,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
4、具備較強(qiáng)的判斷與決策能力,做事認(rèn)真仔細(xì),有責(zé)任心,有較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力,抗壓力強(qiáng);
5、熟悉使用word、excle 等辦公軟件。
2024-10-29
南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308
一、培養(yǎng)定位及目標(biāo):
作為vivo核心的青年人才發(fā)展項(xiàng)目,通過系統(tǒng)化培養(yǎng),3~5年成長為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖,成為vivo廣西未來中堅(jiān)力量的核心管理者!
二、崗位職責(zé)
1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求;
2、關(guān)鍵部門輪崗:承接崗位項(xiàng)目工作,提升全省視野格局,結(jié)構(gòu)化思維,包括但不限于:渠道客戶對(duì)接(經(jīng)銷商/政企/運(yùn)營商)、品牌活動(dòng)策劃、互聯(lián)網(wǎng)線上運(yùn)營、專賣店運(yùn)營、用戶運(yùn)營、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等,培養(yǎng)成為具備商業(yè)化邏輯的綜合管理者;
3、通過公司針對(duì)儲(chǔ)備營銷管理崗和儲(chǔ)備城市經(jīng)理制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo);
4、因個(gè)人能力定崗,擔(dān)當(dāng)核心業(yè)務(wù)部門骨干或城市經(jīng)理人員,獨(dú)立開展各項(xiàng)工作。
三、培養(yǎng)路徑
第一年(輪崗期):入職集訓(xùn)--廣西總部輪崗--銷售顧問--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長助理/直播運(yùn)營
第二年(定崗期):定崗以下崗位類別
1、vivo/iQOO銷售管培生(負(fù)責(zé)銷售管理、渠道客戶管理、區(qū)域管理、團(tuán)隊(duì)管理)
2、新零售管培生(負(fù)責(zé)門店六大經(jīng)營,產(chǎn)品銷售、活動(dòng)執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)管理)
3、電商管培生(負(fù)責(zé)電商平臺(tái)運(yùn)營、直播運(yùn)營、線上店鋪運(yùn)營)
4、產(chǎn)品運(yùn)營管培生(負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期及產(chǎn)品進(jìn)銷存管理,落地營銷工作)
5、終端培訓(xùn)管培生(負(fù)責(zé)產(chǎn)品培訓(xùn)推廣、一線團(tuán)隊(duì)招育用留汰及賦能工作)
6、品牌策劃管培生(負(fù)責(zé)品牌促銷推廣活動(dòng)、品牌終端形象標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及落地工作)
7、渠道管培生(負(fù)責(zé)對(duì)接經(jīng)銷商/政企/運(yùn)營商等渠道客戶,維護(hù)客情關(guān)系,達(dá)成銷售目標(biāo))
四、任職要求
1、本科以上學(xué)歷(硬性條件),
2、有學(xué)生干部、社團(tuán)干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),且實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)豐富;
3、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力;
4、具備較明確的目標(biāo),渴望成功,喜歡挑戰(zhàn)與競爭;
5、服從公司階段性全省外派安排;
五、薪酬福利
1、月薪:7-10K,試用期薪資5.5-7K,年底雙薪(13薪);
2、保險(xiǎn)安全:六險(xiǎn)一金,年度體檢;
3、福利補(bǔ)貼:交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼;
4、學(xué)習(xí)成長:各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn)、外出全國各省份交流學(xué)習(xí)
5、快樂生活:海內(nèi)外帶薪年度旅游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、下午茶、員工生日會(huì)……
6、其他福利:節(jié)日禮包、新機(jī)體驗(yàn)、購機(jī)優(yōu)惠等
2024-10-29
盧燁妮
人事主管
底薪4800-5200元+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+獎(jiǎng)金 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)客戶渠道開拓及維護(hù),完成工作指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的跟蹤搜集,拓展業(yè)務(wù)渠道,分析行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì),探索新業(yè)務(wù)模式; 3.負(fù)責(zé)落實(shí)公司商務(wù)模式執(zhí)行 …… ,維護(hù)客戶關(guān)系,促成戰(zhàn)略合作達(dá)成; 4.定期收集整理市場(chǎng)反饋及合作渠道效果數(shù)據(jù),并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析和評(píng)估。
月薪5000-6000元/月+提成 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)師渠道開拓及維護(hù),完成渠道引流工作指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的跟蹤搜集,拓展異業(yè)渠道,分析行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì),探索新業(yè)務(wù)模式; 3.負(fù)責(zé)組織落地公司活動(dòng) …… ; 4.定期收集整理市場(chǎng)反饋及合作渠道效果數(shù)據(jù),并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析和評(píng)估。

招商主管

6000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-10-29
任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷; 2、2年以上大型商場(chǎng)招商、招租工作經(jīng)驗(yàn)、有豐富的招商渠道者優(yōu)先考慮; 3、有一定的客戶資源,擅長業(yè)務(wù)談判交流,具有較強(qiáng)的營銷能力; 4、熟悉大型連鎖餐飲、
2024-10-29
劉經(jīng)理
絕對(duì)的敢于挑戰(zhàn)未曾涉獵的領(lǐng)域; 3、有工作情趣——積極主動(dòng)的工作態(tài)度、良好的職業(yè)素養(yǎng),卓越的執(zhí)行力及解決問題能力; 4、有地推業(yè)務(wù)、團(tuán)購、廣告、或微營銷業(yè)務(wù)(直銷)經(jīng)驗(yàn); 工作內(nèi)容: 1. …… 建立有效的市場(chǎng)合作推廣渠道,深入挖掘潛在資源,進(jìn)行深度商業(yè)合作進(jìn)行品牌曝光,開展雙向合作。 3、建立有效的社區(qū)驛站專業(yè)化網(wǎng)格。 4.提高客戶滿意度,提高客戶覆蓋率。 …… 3.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力,溝通能力及合作談判能力,能夠承受工作壓力,樂于從事挑戰(zhàn)性的工作。 4.熟練操作電腦,能獨(dú)立完成ppt編輯, 工作地址玉林市
2024-10-29
劉經(jīng)理
絕對(duì)的敢于挑戰(zhàn)未曾涉獵的領(lǐng)域; 3、有工作情趣——積極主動(dòng)的工作態(tài)度、良好的職業(yè)素養(yǎng),卓越的執(zhí)行力及解決問題能力; 4、有地推業(yè)務(wù)、團(tuán)購、廣告、或微營銷業(yè)務(wù)(直銷)經(jīng)驗(yàn); 工作內(nèi)容: 1. …… 建立有效的市場(chǎng)合作推廣渠道,深入挖掘潛在資源,進(jìn)行深度商業(yè)合作進(jìn)行品牌曝光,開展雙向合作。 3、建立有效的社區(qū)驛站專業(yè)化網(wǎng)格。 4.提高客戶滿意度,提高客戶覆蓋率。 …… 3.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力,溝通能力及合作談判能力,能夠承受工作壓力,樂于從事挑戰(zhàn)性的工作。 4.熟練操作電腦,能獨(dú)立完成ppt編輯, 工作地址南寧市、貴港、玉林
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,分解、細(xì)化和制訂本部門的專業(yè)職能規(guī)劃及業(yè)務(wù)規(guī)劃; 2、編制本部門年度、季度、月度工作計(jì)劃及預(yù)算,并監(jiān)督計(jì)劃及預(yù)算的落實(shí); 2、對(duì)本部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、 …… 業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)組織商業(yè)項(xiàng)目的信息收集和篩選,以及商業(yè)地產(chǎn)及住宅地產(chǎn)項(xiàng)目商業(yè)部分的定位; 4、組織提交商業(yè)策劃方案和價(jià)格方案,設(shè)計(jì)招商渠道, 提出招商策略,并結(jié)合市場(chǎng)價(jià)格水平提出明確的租金價(jià)格和建議銷售價(jià)格
2024-10-28
南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
崗位職責(zé): 1、高客接待:負(fù)責(zé)統(tǒng)籌保險(xiǎn)高端客戶、渠道客戶、政府官員、其他VIP人士的接待工作,制定接待方案。 …… 3、熟練使用電腦和辦公軟件,英語口語流利者優(yōu)先; 4、具備較強(qiáng)的推進(jìn)業(yè)務(wù)能力和系統(tǒng)化思考能力,高度重視人才梯隊(duì)建設(shè),有協(xié)同合作精神,堅(jiān)忍不拔,敬業(yè)奉獻(xiàn),有持續(xù)學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
2024-10-28
2、維護(hù)和拓展招聘渠道,包括線上招聘平臺(tái)、校園招聘、社交媒體、勞務(wù)公司等,確保招聘渠道的有效性和多樣性。 3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施簡歷篩選、面試、入職等招聘流程,確保滿足用人需求。 …… 4、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)需求,協(xié)助實(shí)施全面的培訓(xùn)計(jì)劃,以提升員工技能、知識(shí)和工作效率。 5、協(xié)助組織并管理內(nèi)部培訓(xùn)課程,包括新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展等。
崗位職責(zé) : 1、制定銷售策略和銷售流程,擬定銷售計(jì)劃,執(zhí)行并反饋; 2、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理; 3、開展置業(yè)顧問的培訓(xùn),以有效完成公司銷售經(jīng)營目標(biāo); 4、維護(hù)并開拓客戶建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道
1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷(機(jī)械類相關(guān)專業(yè)); 2、具有大型設(shè)備廠、機(jī)械制造類及相關(guān)生產(chǎn)型企業(yè)總經(jīng)理或公司高層管理職位5年以上的任職經(jīng)歷; 3、熟悉設(shè)備公司生產(chǎn)技術(shù)及相關(guān)工藝,有業(yè)務(wù)籌劃、拓展渠道及經(jīng)驗(yàn); …… 4、熟悉機(jī)械設(shè)備制造企業(yè)的生產(chǎn)及經(jīng)營管理,具有較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力; 5、對(duì)于公司業(yè)務(wù)籌備、組建有過項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、有五金機(jī)電、環(huán)保設(shè)備同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2024-10-28
崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)渠道數(shù)據(jù)的匯總、整理、篩選、分類和基礎(chǔ)分析。 (2)負(fù)責(zé)渠道客戶數(shù)據(jù)的檢查、核實(shí)、跟進(jìn)。 (3)負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)單制作、銷售訂單系統(tǒng)推送。 …… 崗位要求: (1)20歲-30歲,大專及以上學(xué)歷; (2)有1年及以上銷售助理/渠道助理等銷售崗位經(jīng)驗(yàn); (3)性格外向,有較好的學(xué)習(xí)能力較好的業(yè)務(wù)洽談能力、客戶服務(wù)意識(shí); (4)性格開朗,做事細(xì)致
2024-10-28
南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
工作職責(zé): 1、統(tǒng)籌制定本機(jī)構(gòu)營銷渠道拓展計(jì)劃和方案; 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行包括不限于教育、政府、商會(huì)等外部渠道拓展、跟蹤及關(guān)系維護(hù); 3、及時(shí)進(jìn)行市場(chǎng)分析及客戶分析,確保營銷渠道開拓的及時(shí)性和成功率 …… ; 4、制定有效的渠道策略,包括宣傳、激勵(lì)等措施; 5、建設(shè)、培訓(xùn)、督導(dǎo)團(tuán)隊(duì),達(dá)成銷售指標(biāo); 任職資格: 1、統(tǒng)招本科以上; 2、有同行業(yè)、保險(xiǎn)公司銀保、團(tuán)險(xiǎn)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,帶過10人以上的團(tuán)隊(duì) …… ; 4、擅長業(yè)務(wù)管理、業(yè)績的督導(dǎo)、追蹤、考核,有強(qiáng)烈成就動(dòng)機(jī)。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
2024-10-28
劉景德
工作職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略需求,結(jié)合市場(chǎng)特點(diǎn)、策劃商品營銷活動(dòng)、熱門話題、節(jié)假日等渠道政策促銷推廣方案,并推動(dòng)方案落地執(zhí)行,把控活動(dòng)執(zhí)行情況。 …… 5、負(fù)責(zé)APP業(yè)務(wù)的整體運(yùn)營(統(tǒng)籌產(chǎn)品運(yùn)營、用戶運(yùn)營、內(nèi)容運(yùn)營、活動(dòng)運(yùn)營),針對(duì)公司產(chǎn)品制定運(yùn)營計(jì)劃,把控市場(chǎng)趨勢(shì),根據(jù)運(yùn)營數(shù)據(jù)制定產(chǎn)品及運(yùn)營優(yōu)化策略,適時(shí)調(diào)整運(yùn)營方向。 …… 12、負(fù)責(zé)運(yùn)營業(yè)務(wù)整體策劃、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、費(fèi)用預(yù)算,對(duì)運(yùn)營投入產(chǎn)出負(fù)責(zé)。 任職要求: 1、年齡28-35歲,本科以上學(xué)歷,互聯(lián)網(wǎng)、管理、市場(chǎng)等相關(guān)專業(yè)。 …… 3、有豐富的網(wǎng)站運(yùn)營策劃和市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn),熟悉網(wǎng)站運(yùn)營及業(yè)務(wù)規(guī)則,有豐富的網(wǎng)站策劃、產(chǎn)品規(guī)劃、營銷推廣經(jīng)驗(yàn)。 4、有較強(qiáng)的分析規(guī)劃能力、洞察力、開拓創(chuàng)新能力以及應(yīng)變能力。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
2024-10-28
劉景德
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,分解、細(xì)化和制訂本部門的專業(yè)職能規(guī)劃及業(yè)務(wù)規(guī)劃,負(fù)責(zé)編制本部門年度、季度、月度工作計(jì)劃及預(yù)算,并監(jiān)督計(jì)劃及預(yù)算的落實(shí); 2、負(fù)責(zé)本部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立 …… 、完善和監(jiān)督執(zhí)行; 3、組織提交商業(yè)策劃方案和價(jià)格方案,設(shè)計(jì)招商渠道, 提出招商策略,并結(jié)合市場(chǎng)價(jià)格水平提出明確的租金價(jià)格和建議銷售價(jià)格; 4、組織收集各種招商信息,編制、設(shè)計(jì)招商宣傳數(shù)據(jù)和招商宣傳廣告
工作要求: 1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件,精通各種 網(wǎng)絡(luò)銷售技巧; 3、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展,按時(shí)完成銷售 任務(wù)。
南寧-青秀區(qū)-夢(mèng)之島奧特萊斯廣場(chǎng) 2人 電信 法律 咨詢
2024-10-28
劉女士
公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源,提供專業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(mèng)(整體收入高于同行)。 …… 晉升渠道: 專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)開拓國內(nèi)外出口業(yè)務(wù),通過各種網(wǎng)絡(luò)渠道和平臺(tái)與客戶溝通聯(lián)系,尋找買家并完成銷售任務(wù); 2.負(fù)責(zé)阿里巴巴平臺(tái)數(shù)據(jù)維護(hù)和更新,主動(dòng)并積極地提升平臺(tái)的數(shù)據(jù); 3.與廠家、供應(yīng)商及相關(guān)部門保持較好的溝通
約 321 個(gè)崗位

南寧渠道業(yè)務(wù)招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧 渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 0.9%
    2K
  • 14%
    3K
  • 20.6%
    4K
  • 21.5%
    5K
  • 18.9%
    6K-8K
  • 15%
    8K-1W
  • 9.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    0.5%
南寧渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.5%,中專占0.7%,大專占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 1-3年
    1.9%
南寧渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占1.9%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP