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建筑銷售顧問(雙休)
5000-6000元不需要具備相關經(jīng)驗,我們提供專業(yè)的崗前培訓!對新員工堅持傳、幫、帶的培訓原則
工作職責:
通過電話、網(wǎng)絡或其他你可以挖掘到的渠道給建筑企業(yè)提供服務;
1、給解答客戶咨詢的問題;
2、配合后勤及其他部門,做好客戶的跟蹤及售后服務。
任職資格:
1.喜歡與人溝通,協(xié)調(diào)能力強,有服務精神;
2.對新事物有不斷學習和探索的精神,行動力強、執(zhí)行力強。
工作時間:
8:45-18:00,午休兩小時,周末雙休。
公司有穩(wěn)定的培訓體系,不提倡加班,內(nèi)部沒太大階層,人人平等,氛圍和諧,最重要的是,周末雙休哦。
薪資福利:
1、底薪+提成+獎金;
2、廣闊且公平的晉升機會:基礎段位→主管→銷售總監(jiān)
3、福利:雙休、節(jié)假日福利、下午茶、戶外活動;
公司辦公氛圍輕松愉快,員工多為90后,周邊交通便利~ -
銷售代表
7000-14000元職位描述: 1.負責按照銷售總監(jiān)或大區(qū)經(jīng)理的要求,依照公司政策,建立區(qū)域銷售的銷售網(wǎng)絡; 2.負責完成公司規(guī)定的銷售目標; 3.協(xié)助大區(qū)經(jīng)理監(jiān)督管理銷售、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)銷售渠道; 4.對所轄區(qū)域市場渠道銷售資源 -
醫(yī)藥器械銷售代表
20000-30000元崗位職責: 1.負責按照銷售總監(jiān)或大區(qū)經(jīng)理的要求,依照公司政策,建立區(qū)域銷售的銷售網(wǎng)絡; 2.負責完成公司規(guī)定的銷售目標; 3.協(xié)助大區(qū)經(jīng)理監(jiān)督管理銷售、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)銷售渠道; 4.對所轄區(qū)域市場渠道銷售資源 -
銷售人員
5000-6000元3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓及指導 -
銷售精英
5000-6000元3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓及指導 -
水晶玉器銷售人員
5000-6000元3、晉升渠道:導購——一級營業(yè)員——二級輔導員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能 -
水晶玉器導購
5000-6000元3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓及指導 -
水晶玉器銷售精英
5000-6000元3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓及指導 -
醫(yī)美銷售代表
5000-10000元崗位職責: 1、負責區(qū)域的銷售指標,執(zhí)行公司既定的銷售計劃、目標,完成公司產(chǎn)品在指定區(qū)域、醫(yī)美機構和渠道的業(yè)務開發(fā)和推廣。 2、為客戶提供很好的學術專業(yè)支持及技術指導。 …… 4、負責區(qū)域內(nèi)醫(yī)美業(yè)務渠道建設、開發(fā)、維護。 5、協(xié)助銷售總監(jiān),組織市場推廣及培訓活動。 6、負責市場信息收集等。 -
業(yè)務總監(jiān)
8000-12000元1、要求有房地產(chǎn)銷售10年以上工作 經(jīng)驗,有三產(chǎn)安置房銷售五年以上工作經(jīng)驗; 2、有至少三年以上銷售總監(jiān)管理經(jīng)驗,良好的統(tǒng)籌管理能力、把控能力和執(zhí)行力; 3、能迅速拓展業(yè)務渠道和組建營銷團隊; 4 -
市場部經(jīng)理
8000-15000元有醫(yī)美、教培、房產(chǎn)、銀行、保險等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先 7、有綜合渠道資源優(yōu)先。 崗位晉升:銷售總監(jiān)、股東合伙人。公司創(chuàng)始人從世界500強離職,放棄高年薪,出來干事業(yè)。 -
儲備店長
6000-8000元3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓及指導 -
大健康團隊總經(jīng)理(高薪、生物科技、細胞)
30000-50000元崗位職責: 1、能獨立帶領團隊做好營銷,開拓市場,完成公司業(yè)績,不斷推進公司新品及專業(yè)線渠道拓展。 2、根據(jù)公司的營銷戰(zhàn)略,制定功能食品專業(yè)線銷售策略和計劃,并達成銷售目標。 …… 年薪百萬 任職要求: (1)本科科及以上學歷,市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先; (2)5年以上功能食品專業(yè)線、日化線銷售總監(jiān)級崗位工作經(jīng)驗; (3)優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作 -
銷售總監(jiān)(市場總監(jiān))美容和養(yǎng)發(fā)各招10人
4000-80000元銷售總監(jiān)(市場總監(jiān))-美容和養(yǎng)發(fā)各招10名 一、崗位職責: 1.全面負責養(yǎng)發(fā)產(chǎn)品和美容產(chǎn)品的營銷,統(tǒng)籌線上、線下銷售渠道,制訂整體營銷計劃并實施落實; 2.根據(jù)公司品牌定位、發(fā)展方向和市場需求,制定市場發(fā)展規(guī)劃
約 14 個崗位
南寧渠道銷售總監(jiān)招聘最新投遞
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黎小姐投遞了 南寧開盛企業(yè)管理咨詢有限公司 的 水晶玉器導購 職位2024-09-20
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黃先生投遞了 南寧開盛企業(yè)管理咨詢有限公司 的 水晶玉器銷售精英 職位2024-09-11
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韋小姐投遞了 廣西南寧英拓工程咨詢有限公司 的 建筑銷售顧問(雙休) 職位2024-09-10
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周先生投遞了 南寧開盛企業(yè)管理咨詢有限公司 的 儲備店長 職位2024-09-09
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蔣女士投遞了 南寧開盛企業(yè)管理咨詢有限公司 的 水晶玉器銷售精英 職位2024-09-08
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韋小姐投遞了 廣西南寧英拓工程咨詢有限公司 的 建筑銷售顧問(雙休) 職位2024-09-02
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南寧 渠道銷售招聘工資
¥
5873
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
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0.9%2K
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14.4%3K
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20.8%4K
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21.7%5K
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17.4%6K-8K
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13.8%8K-1W
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11.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.7%
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初中0.2%
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高中0.5%
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中專0.9%
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大專0.7%
南寧渠道銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占97.7%,初中占0.2%,高中占0.5%,中專占0.9%,大專占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.2%
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1-3年1.8%
南寧渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.2%,1-3年占1.8%。
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