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南寧渠道銷售經(jīng)理招聘

共找到 24條 南寧 渠道銷售經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-01
人事部
崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)連鎖店內(nèi)日常工作,公司產(chǎn)品的銷售,根據(jù)專業(yè)文化知識(shí)向顧客銷售公司產(chǎn)品
2、向店長學(xué)習(xí)相應(yīng)的管理及銷售方法,為今后勝任店長工作做準(zhǔn)備。
3、向店長做銷售總結(jié),匯報(bào)工作情況。
崗位要求:
(一)學(xué)歷:高中以上學(xué)歷,具有良好的學(xué)習(xí)能力及承壓能力,有兩年以上的銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
(二)業(yè)務(wù)水平:
1、具備良好的計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)和溝通能力
2、掌握扎實(shí)的銷售知識(shí)和靈活的銷售技巧
(三)職業(yè)素質(zhì):
1、具有較高的敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神
2、觀察力與應(yīng)變能力強(qiáng),善于與店員溝通交流,善于改進(jìn)工作方法
3、能吃苦耐勞,為人誠實(shí)穩(wěn)重,服從上級(jí)的工作安排、管理
福利待遇:
薪資:5500~12000元(基本工資+個(gè)人提成+保險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+績效獎(jiǎng)金 )(視工作能力而定,上不封頂);享有員工旅游、生日補(bǔ)貼、暢所欲言優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)、半年全勤獎(jiǎng),節(jié)日禮品及補(bǔ)貼、春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品,正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假。
1、試用期1-2個(gè)月,表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級(jí)和晉升機(jī)會(huì),享有國家規(guī)定購買的五險(xiǎn)。
2、每周6個(gè)工作日,每天工作7小時(shí),入職后按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。
3、晉升渠道:一級(jí)營業(yè)員——二級(jí)輔導(dǎo)員——三級(jí)協(xié)理員——四級(jí)儲(chǔ)備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機(jī)會(huì),所有工作(包括專業(yè)知識(shí)及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)。
正常工作時(shí)間:早晚班輪班制(每月休息四天)
早班:10:00—17:00 晚班:15:00—22:00
工作地點(diǎn):南寧區(qū)各連鎖店。
2024-11-01
胡先生
區(qū)域銷售經(jīng)理
美的系冰空洗下沉渠道銷售管理,1.5萬-2.5萬/月
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的銷售管理工作;
2.充分調(diào)研所轄區(qū)域市場動(dòng)態(tài),趨勢,熟悉所轄區(qū)域網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量、產(chǎn)品份額與競品信息,協(xié)助制定與調(diào)整市場策略;
3.開發(fā)、管理、維護(hù)、優(yōu)化銷售網(wǎng)點(diǎn),提升經(jīng)銷商運(yùn)營業(yè)績,完成每月銷售任務(wù);
4.執(zhí)行銷售政策,根據(jù)市場反饋,提出合理建議;
5.做好市場推廣、產(chǎn)品培訓(xùn)及營銷活動(dòng)等。
任職要求:
1.35周歲以下,退伍軍人優(yōu)先;
2.家電行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.大專及以上學(xué)歷(可接受應(yīng)屆畢業(yè)生);
4.熱愛營銷,思維敏捷,有親和力,有較強(qiáng)的溝通能力和市場開拓精神;
5.能適應(yīng)長期出差;
6.五官端正,形象氣質(zhì)佳,簡歷請(qǐng)隨附三個(gè)月內(nèi)近
照。
7.市場區(qū)域接受公司安排。
【薪資待遇】
薪資結(jié)構(gòu)=底薪+績效+提成+出差補(bǔ)貼+伙食補(bǔ)貼。
崗位職責(zé):
1、開發(fā)、搜尋新的目標(biāo)客戶、擴(kuò)展?jié)撛诳蛻簦?br /> 2、開發(fā)銷售渠道、同時(shí)發(fā)展二網(wǎng),與銷售經(jīng)理溝通,選擇正確的客戶拓展渠道;
3、維護(hù)好客戶關(guān)系,定期拜訪客戶;
4、及時(shí)反饋客戶信息,幫助客戶解決難題;
5、完成大客戶銷售任務(wù)目標(biāo);
6、調(diào)查分析潛在大客戶;
7、定期拜訪二網(wǎng),對(duì)二網(wǎng)進(jìn)行工作支持。
要求:
1.大專及以上學(xué)歷,有駕照;
2.工作態(tài)度積極,言談舉止得體;
3.交際能力強(qiáng),有親和力,有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力;
4.有汽車二網(wǎng)經(jīng)理工作崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
制定銷售策略和銷售流程,擬定銷售計(jì)劃,執(zhí)行并反饋; 2、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,對(duì)現(xiàn)場售樓處進(jìn)行管理; 3、開展置業(yè)顧問的培訓(xùn),以有效完成公司銷售經(jīng)營目標(biāo); 4、維護(hù)并開拓客戶建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道 …… 任職資格: 1、有房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)理5年以上經(jīng)驗(yàn),有地級(jí)市及縣級(jí)市操盤經(jīng)驗(yàn); 2、形象良好,溝通能力強(qiáng), 3、能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境,抗壓能力強(qiáng)。
約 24 個(gè)崗位

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南寧 渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 0.9%
    2K
  • 14%
    3K
  • 20.6%
    4K
  • 21.5%
    5K
  • 18.9%
    6K-8K
  • 15%
    8K-1W
  • 9.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    0.5%
南寧渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.5%,中專占0.7%,大專占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 1-3年
    1.9%
南寧渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占1.9%。
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