職稱顧問(wèn)

3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 10人 20-37歲 中專以上 房地產(chǎn) 廣告 管理咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-18
1、通過(guò)電銷、行銷、網(wǎng)銷等渠道聯(lián)系客戶與我們合作;
2、負(fù)責(zé)開拓企事業(yè)單位職稱評(píng)審申報(bào)的技術(shù)人員,協(xié)助職稱評(píng)審工作
3、完成月度、季度、年度銷售目標(biāo),及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
?
任職要求:
1、年齡20歲以上;
1、大專以上學(xué)歷,優(yōu)異者可放寬;
2、有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力;
3、有一定抗壓能力,有明確的奮斗目標(biāo);
4、富有上進(jìn)心上進(jìn)以及實(shí)干能力,心態(tài)陽(yáng)光積極;
5、開拓能力強(qiáng),想通過(guò)營(yíng)銷創(chuàng)造高收入改善自己的生活品質(zhì)。
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公司優(yōu)勢(shì):
1、專業(yè)培訓(xùn)上崗,完整的銷售流程,系統(tǒng)的培訓(xùn);
2、扁平化管理,公司都是90后,老板nice;
3、擁有暢通的晉升渠道,銷售專員-銷售組長(zhǎng)-營(yíng)銷主管-銷售經(jīng)理;
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福利待遇:
1、無(wú)責(zé)底薪+高額提成+績(jī)效+季度團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+活動(dòng)獎(jiǎng)金;
2、社保及其他福利齊全
3、月休6天+12天左右春節(jié)年假,婚假、產(chǎn)假等公休假與國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)一致;
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崗位職責(zé): 1、建立和優(yōu)化銷售渠道,完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售任務(wù)。 2、管理所負(fù)責(zé)區(qū)域的經(jīng)銷商、重點(diǎn)零售商, 維護(hù)和改善客情關(guān)系,協(xié)助和督導(dǎo)代理商開展各種宣傳促銷活動(dòng)、推廣活動(dòng)以拉動(dòng)市場(chǎng)需求。 …… 5、對(duì)大區(qū)銷售經(jīng)理負(fù)責(zé),不定期向大區(qū)銷售經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)展、思路、計(jì)劃。 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,植物營(yíng)養(yǎng)、植保、栽培、農(nóng)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)。
3、晉升渠道:一級(jí)營(yíng)業(yè)員——二級(jí)輔導(dǎo)員——三級(jí)協(xié)理員——四級(jí)儲(chǔ)備店長(zhǎng)——店長(zhǎng)——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競(jìng)聘店長(zhǎng)、經(jīng)理的同等機(jī)會(huì),所有工作(包括專業(yè)知識(shí)及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)
3、晉升渠道:一級(jí)營(yíng)業(yè)員——二級(jí)輔導(dǎo)員——三級(jí)協(xié)理員——四級(jí)儲(chǔ)備店長(zhǎng)——店長(zhǎng)——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競(jìng)聘店長(zhǎng)、經(jīng)理的同等機(jī)會(huì),所有工作(包括專業(yè)知識(shí)及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)
3、晉升渠道:導(dǎo)購(gòu)——一級(jí)營(yíng)業(yè)員——二級(jí)輔導(dǎo)員——三級(jí)協(xié)理員——四級(jí)儲(chǔ)備店長(zhǎng)——店長(zhǎng)——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競(jìng)聘店長(zhǎng)、經(jīng)理的同等機(jī)會(huì),所有工作(包括專業(yè)知識(shí)及銷售技能
3、晉升渠道:一級(jí)營(yíng)業(yè)員——二級(jí)輔導(dǎo)員——三級(jí)協(xié)理員——四級(jí)儲(chǔ)備店長(zhǎng)——店長(zhǎng)——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競(jìng)聘店長(zhǎng)、經(jīng)理的同等機(jī)會(huì),所有工作(包括專業(yè)知識(shí)及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)
3、晉升渠道:一級(jí)營(yíng)業(yè)員——二級(jí)輔導(dǎo)員——三級(jí)協(xié)理員——四級(jí)儲(chǔ)備店長(zhǎng)——店長(zhǎng)——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競(jìng)聘店長(zhǎng)、經(jīng)理的同等機(jī)會(huì),所有工作(包括專業(yè)知識(shí)及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)
一、職位描述 我們尋求有紅酒銷售經(jīng)驗(yàn)的銷售經(jīng)理,共同推動(dòng)公司紅酒業(yè)務(wù)發(fā)展。您將負(fù)責(zé)制定銷售策略,拓展新渠道,維護(hù)客戶關(guān)系,并分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 主要職責(zé): 1. …… 拓展新渠道,開發(fā)新客戶,增加銷售機(jī)會(huì)。 3. 與渠道商合作,開展銷售活動(dòng),提升品牌影響力。 4. 深入了解客戶需求,提供解決方案,提高客戶滿意度。 5.
3、晉升渠道:一級(jí)營(yíng)業(yè)員——二級(jí)輔導(dǎo)員——三級(jí)協(xié)理員——四級(jí)儲(chǔ)備店長(zhǎng)——店長(zhǎng)——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競(jìng)聘店長(zhǎng)、經(jīng)理的同等機(jī)會(huì),所有工作(包括專業(yè)知識(shí)及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)
制定有針對(duì)性的銷售計(jì)劃,并監(jiān)督銷售計(jì)劃的執(zhí)行; 3、參與制定推廣方案與具體銷售方案; 4、負(fù)責(zé)案場(chǎng)銷售工作的組織、實(shí)施和銷售數(shù)據(jù)匯總分析; 5、銷售團(tuán)隊(duì)內(nèi)部建設(shè),及對(duì)置業(yè)顧問(wèn)的督導(dǎo)和培訓(xùn); 6、完善銷售渠道和客戶服務(wù)管理 …… 2、5年以上地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),3年以上銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有良好的銷售業(yè)績(jī)。
目前廣西區(qū),特別是寧明項(xiàng)目,緊急招聘銷售經(jīng)理,歡迎有志青年加入。 …… 制定有針對(duì)性的銷售計(jì)劃,并監(jiān)督銷售計(jì)劃的執(zhí)行; 3、參與制定推廣方案與具體銷售方案; 4、負(fù)責(zé)案場(chǎng)銷售工作的組織、實(shí)施和銷售數(shù)據(jù)匯總分析; 5、銷售團(tuán)隊(duì)內(nèi)部建設(shè),及對(duì)置業(yè)顧問(wèn)的督導(dǎo)和培訓(xùn); 6、完善銷售渠道和客戶服務(wù)管理
1、確保各項(xiàng)考核目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成; 2、引進(jìn)新的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)及代理人; 3、維護(hù)好已有銷售團(tuán)隊(duì)及代理人,協(xié)助其解決遇到的問(wèn)題; 4、定期對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)代理人進(jìn)行專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),提高其的專業(yè)化水平; 5、大力開展車保易的宣傳、培訓(xùn)、推廣使用工作; 6、定期對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,并將分析結(jié)果通報(bào)給部門負(fù)責(zé)人。 7、定期向部門經(jīng)理作工作匯報(bào),并就業(yè)務(wù)發(fā)展中遇到的問(wèn)題提出合理化建立或解決方案; 8、撰寫季度、半年、年度工作總結(jié);完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
目前廣西區(qū)緊急招聘銷售經(jīng)理,歡迎有志青年加入。 …… 制定有針對(duì)性的銷售計(jì)劃,并監(jiān)督銷售計(jì)劃的執(zhí)行; 3、參與制定推廣方案與具體銷售方案; 4、負(fù)責(zé)案場(chǎng)銷售工作的組織、實(shí)施和銷售數(shù)據(jù)匯總分析; 5、銷售團(tuán)隊(duì)內(nèi)部建設(shè),及對(duì)置業(yè)顧問(wèn)的督導(dǎo)和培訓(xùn); 6、完善銷售渠道和客戶服務(wù)管理
緊急招聘銷售經(jīng)理,歡迎有志青年加入。 …… 制定有針對(duì)性的銷售計(jì)劃,并監(jiān)督銷售計(jì)劃的執(zhí)行; 3、參與制定推廣方案與具體銷售方案; 4、負(fù)責(zé)案場(chǎng)銷售工作的組織、實(shí)施和銷售數(shù)據(jù)匯總分析; 5、銷售團(tuán)隊(duì)內(nèi)部建設(shè),及對(duì)置業(yè)顧問(wèn)的督導(dǎo)和培訓(xùn); 6、完善銷售渠道和客戶服務(wù)管理
一個(gè)營(yíng)銷分中心16人:1名營(yíng)銷總監(jiān),3名銷售經(jīng)理,12名業(yè)務(wù)員/主管。 …… 崗位職責(zé): 1.面向?qū)W校、企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)單位、生鮮供應(yīng)鏈、銀行等渠道業(yè)務(wù)對(duì)接; 2.主動(dòng)利用多渠道資源拓展團(tuán)購(gòu)客戶,深挖老客戶,拓展新客戶; 3.根據(jù)銷售計(jì)劃,執(zhí)行公司銷售政策,完成銷售目標(biāo); …… 任職要求: 1.28歲以內(nèi),大專以上學(xué)歷,能熟練使用電腦,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,熱衷銷售行業(yè); 2.1年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有特通渠道、團(tuán)購(gòu)資源者優(yōu)先; 3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷推廣能力、良好的協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題的能力
一個(gè)營(yíng)銷分中心16人:1名營(yíng)銷總監(jiān),3名銷售經(jīng)理,12名業(yè)務(wù)員/主管。 …… 崗位職責(zé): 1.面向?qū)W校、企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)單位、生鮮供應(yīng)鏈、銀行等渠道業(yè)務(wù)對(duì)接; 2.主動(dòng)利用多渠道資源拓展團(tuán)購(gòu)客戶,深挖老客戶,拓展新客戶; 3.根據(jù)銷售計(jì)劃,執(zhí)行公司銷售政策,完成銷售目標(biāo);
一個(gè)營(yíng)銷分中心16人:1名營(yíng)銷總監(jiān),3名銷售經(jīng)理,12名業(yè)務(wù)員/主管。 …… 崗位職責(zé): 1.面向?qū)W校、企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)單位、生鮮供應(yīng)鏈、銀行等渠道業(yè)務(wù)對(duì)接; 2.主動(dòng)利用多渠道資源拓展團(tuán)購(gòu)客戶,深挖老客戶,拓展新客戶; 3.根據(jù)銷售計(jì)劃,執(zhí)行公司銷售政策,完成銷售目標(biāo); …… 任職要求: 1.30歲以內(nèi),大專以上學(xué)歷,能熟練使用電腦,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,熱衷銷售行業(yè); 2.1年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有特通渠道、團(tuán)購(gòu)資源者優(yōu)先; 3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷推廣能力、良好的協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題的能力
任職資格 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)管理類等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、3年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn),要求具備1年以上房地產(chǎn)中介門店長(zhǎng)或代理公司銷售經(jīng)理或開發(fā)商銷售主管工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備一定的客戶資源與市場(chǎng)拓展能力 …… ,能夠主動(dòng)開拓客戶與渠道,促進(jìn)樓盤銷售; 4、良好的團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)、溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力; 5、能在壓力下工作。
區(qū)域銷售經(jīng)理 美的系冰空洗下沉渠道銷售管理,1.5萬(wàn)-2.5萬(wàn)/月 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的銷售管理工作; 2.充分調(diào)研所轄區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài),趨勢(shì),熟悉所轄區(qū)域網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量、產(chǎn)品份額與競(jìng)品信息,協(xié)助制定與調(diào)整市場(chǎng)策略

業(yè)務(wù)助理

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 1人
2024-09-11
崗位職責(zé): 1、協(xié)助經(jīng)理做好公司產(chǎn)品的外部市場(chǎng)拓展和推廣 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,協(xié)助銷售經(jīng)理完成部門銷售指標(biāo) 3、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,擴(kuò)大產(chǎn)品銷售范圍 4、定期完成量化的工作要求 …… ,能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù) 5、管理業(yè)務(wù)員和客戶關(guān)系,拓寬業(yè)務(wù)渠道,完成銷售任務(wù) 6、每天能總結(jié)自己以及團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī),調(diào)動(dòng)業(yè)務(wù)員們的工作積極性 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,英語(yǔ)、商務(wù)英語(yǔ)
約 33 個(gè)崗位

南寧渠道銷售經(jīng)理招聘最新投遞

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南寧 渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 0.9%
    2K
  • 14.4%
    3K
  • 20.8%
    4K
  • 21.7%
    5K
  • 17.4%
    6K-8K
  • 13.8%
    8K-1W
  • 11.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.7%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    0.7%
南寧渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,初中占0.2%,高中占0.5%,中專占0.9%,大專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.2%
  • 1-3年
    1.8%
南寧渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,1-3年占1.8%。
企業(yè)服務(wù)
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