崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)和老客戶的維護(hù);
2、為客戶進(jìn)行專業(yè)的墻面產(chǎn)品介紹及材料預(yù)算方案推薦;
3、通過(guò)異業(yè)聯(lián)動(dòng),小區(qū)樣板等方式,收集各類市場(chǎng)及客戶資源信息,完善客戶信息資源庫(kù);
4、通過(guò)對(duì)工頭設(shè)計(jì)師裝飾公司等客戶的互動(dòng),增加客戶材料的購(gòu)買率;
5、聯(lián)系意向客戶,進(jìn)行客戶拜訪和邀約,推動(dòng)銷售目標(biāo)達(dá)成;
任職要求:
1、高中以上學(xué)歷,一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);
2、有建材、裝修工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、年齡22~35歲
崗位福利:
底薪3000(非固定看能力)+提成3-10%個(gè)點(diǎn);月休常規(guī)4天,試用期3個(gè)月,社保+不固定時(shí)出國(guó)旅游+全勤獎(jiǎng)+話補(bǔ)+生日補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)
2024-10-19
人事部
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)和老客戶的維護(hù);
2、為客戶進(jìn)行專業(yè)的墻面產(chǎn)品介紹及材料預(yù)算方案推薦;
3、通過(guò)異業(yè)聯(lián)動(dòng),小區(qū)樣板等方式,收集各類市場(chǎng)及客戶資源信息,完善客戶信息資源庫(kù);
4、通過(guò)對(duì)工頭設(shè)計(jì)師裝飾公司等客戶的互動(dòng),增加客戶材料的購(gòu)買率;
5、聯(lián)系意向客戶,進(jìn)行客戶拜訪和邀約,推動(dòng)銷售目標(biāo)達(dá)成;
任職要求:
1、高中以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、有建材、裝修工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(不會(huì)實(shí)習(xí)應(yīng)屆生也可以);
3、年齡22~35歲
崗位福利:
底薪3000(非固定看能力)+提成3-10%個(gè)點(diǎn);月休常規(guī)4天,試用期3個(gè)月,社保+不固定時(shí)出國(guó)旅游+全勤獎(jiǎng)+話補(bǔ)+生日補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)
2024-10-19
甘生
一、崗位職責(zé):
不安于現(xiàn)狀,熱愛銷售!
1、對(duì)中大型設(shè)計(jì)公司進(jìn)行全面覆蓋,與客戶之間建立長(zhǎng)期合作關(guān)系及良好的客情關(guān)系,掌握相關(guān)設(shè)計(jì)公司的項(xiàng)目線索;
2、對(duì)重點(diǎn)設(shè)計(jì)公司進(jìn)行深耕細(xì)作,引領(lǐng)客戶與公司達(dá)成戰(zhàn)略合作關(guān)系:
3、建立客戶管理檔案及市場(chǎng)發(fā)展等相關(guān)數(shù)據(jù)分析報(bào)告;
4、完成上級(jí)下達(dá)的銷售指標(biāo)及客戶線索獲取等銷售任務(wù);
二、上班時(shí)間:周一至周六8:40-18:00固定時(shí)間;入職有培訓(xùn);
2024-10-17
歐何勇
公司主營(yíng)業(yè)務(wù)有定制柜,護(hù)墻板,木作類的產(chǎn)品,公司產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)明顯,成交率高,有上升空間和產(chǎn)品優(yōu)勢(shì) 崗位職責(zé)和要求: 1、對(duì)建材行業(yè)銷售有一定工作經(jīng)驗(yàn),有一定的公關(guān)能力,在南寧建材市場(chǎng)有三年以上工作經(jīng)驗(yàn),注意需要在南寧建材市場(chǎng)工作過(guò),在南寧建材市場(chǎng)工作過(guò),在南寧建材市場(chǎng)工作過(guò) 2、對(duì)家裝和建材行情了解;溝通能力強(qiáng),表達(dá)能力強(qiáng),工作責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞 3、向外開展業(yè)務(wù) ,開發(fā)新渠道和新客戶,積極尋找和接觸潛在客戶,擴(kuò)大客戶群體 4、負(fù)責(zé)與渠道客戶建立和維護(hù)關(guān)系 5、了解客戶需要,并提供相應(yīng)的解決方案,并促成銷售 6、所負(fù)責(zé)訂單的進(jìn)度跟進(jìn)與協(xié)調(diào)和服務(wù) 待遇:月薪4000+業(yè)務(wù)薪金3...
2024-10-11
人事部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商渠道對(duì)接開發(fā)與維護(hù); 2、通過(guò)各種渠道收集各類市場(chǎng)及客戶資源信息,完善客戶信息資源庫(kù); 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 任職要求: 1、高中以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、有建材、裝修、涂料銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、年齡25~35歲。 崗位福利: 底薪3000(非固定看能力)+提成;月休常規(guī)4天,不固定時(shí)出國(guó)旅游+全勤獎(jiǎng)+話補(bǔ)+生日補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)
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南寧 渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 0.9%
    2K
  • 14.3%
    3K
  • 21.1%
    4K
  • 21.5%
    5K
  • 18%
    6K-8K
  • 14.1%
    8K-1W
  • 10.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    0.5%
南寧渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,初中占0.2%,高中占0.5%,中專占0.9%,大專占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 1-3年
    1.9%
南寧渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占1.9%。
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