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南寧渠道開發(fā)招聘

共找到 311條 南寧 渠道開發(fā) 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1.負責(zé)公司人員招聘工作,滿足公司用人需求。
2.協(xié)助公司培訓(xùn)體系搭建,推動培訓(xùn)體系及制度在公司及各項目落地。
3.協(xié)助公司績效考核管理政策的優(yōu)化,績效考核的實施、跟蹤及反饋。
4.負責(zé)公司各項活動的組織及開展工作。
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.熟悉人才招聘渠道的開發(fā)、維護及運用。
3.有培訓(xùn)制度建了及推行落地經(jīng)驗,熟悉績效考核管理流程。
4.具有良好的組織、溝通及協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強,工作認真負責(zé),責(zé)任心強,具有服務(wù)意識。
2024-11-01
蘭女士
人事
工作職責(zé):
1、開發(fā)及維護廣西地區(qū)的新客戶、大客戶維護、老客戶維護;
2、協(xié)助部門負責(zé)人銷售渠道開發(fā)及資源維護,制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo),增加客戶粘性;
3、負責(zé)銷售訂單的協(xié)助處理。熟悉完善的業(yè)務(wù)流程;
4、沉淀成功營銷模式,并將成功經(jīng)驗復(fù)制推廣,聯(lián)絡(luò)、溝通市場目標(biāo)客戶、建立客戶檔案、與客戶建立良好關(guān)系;
工作要求:
1、年齡25-38,擁有3-5年銷售經(jīng)驗,具有渠道銷售經(jīng)驗或建材經(jīng)驗,有大客戶對接經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮;
2、具備一定的產(chǎn)品策劃能力、市場洞察力,較強的抗壓力和創(chuàng)新能力;
3、有工作激情和良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)操守,具有高度的團隊精神;
4、吃苦耐勞,主動學(xué)習(xí),市場開拓意識強烈,對銷售擁有熱情。
2024-11-01
人事部
崗位職責(zé)
1、協(xié)助制定并實施公司銷售目標(biāo)、業(yè)務(wù)統(tǒng)籌、資源整合和業(yè)務(wù)流程建設(shè)等整體工作;
2、負責(zé)市場開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展,通過各種渠道開發(fā)有意向新客戶;
3、負責(zé)前期業(yè)務(wù)渠道拓展和市場宣傳,完成銷售目標(biāo);
4、負責(zé)公司促銷活動的策劃、落地、執(zhí)行工作
任職要求:
1.年齡在26-38歲之間,男女不限;
2.三年以上銷售管理、活動促銷管理經(jīng)驗,建材、家電行業(yè)優(yōu)先考慮;
3.有產(chǎn)品營銷意識,具備良好的溝通表達及協(xié)作能力。
上班地點:興寧區(qū)鵬岱3D建材家居城,8:30-18:00,單休,五險,超長春節(jié)假期(15-20天)
無需外出,收集建工企業(yè)所需要的人才證書或負責(zé)尋找需要辦理資質(zhì)和補充人員的建工企業(yè); 2、初次通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,尋找機會并完成業(yè)績目標(biāo); 3、公司提供部分資源,客戶開發(fā)渠道多樣化
崗位職責(zé) 1 負責(zé)老客戶維護,維護客戶關(guān)系和挖掘潛在訂單 2 新客戶開發(fā),陌生拜訪 3 渠道開發(fā)和新業(yè)務(wù)拓展 任職要求 1 至少2年銷售經(jīng)驗 2 性格開朗,吃苦耐勞 3
2024-11-01
陳老師
3.負責(zé)市場調(diào)研與分析,了解目標(biāo)客戶群體,競爭對手,行業(yè)趨勢等信息,為公司的營銷策略提供決策依據(jù),根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果,確定營銷目標(biāo),選擇營銷渠道,制定營銷預(yù)算策略何推廣手段,并根據(jù)市場變化及時調(diào)整策略。 …… 4.對新媒體及網(wǎng)絡(luò)媒體開發(fā)和市場運營有較深入的認識和執(zhí)行經(jīng)驗。
4、負責(zé)開發(fā)客戶線索,拜訪客戶,了解客戶需求,引導(dǎo)SR進入售前需求挖掘SR線索管理、方案制定,銷售全流程管理。 …… 5、根據(jù)區(qū)域市場情況,負責(zé)收集市場情報、對手情報;客戶關(guān)系建設(shè)、外部渠道合作商開拓及合作關(guān)系維護。 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)等。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷。

運營助理

4000-7000元
2024-11-01
崗位職責(zé):   1、善于使用網(wǎng)絡(luò)、微 信、電話等推廣大型活動直播、慶典直播、廣告宣傳視頻、短視頻、視頻攝影、影視制作業(yè)務(wù)等等;   2、通過各種網(wǎng)絡(luò)渠道收集大型活動、慶典直播、廣告宣傳視頻、短視頻、 …… 任職要求:   1、有新媒體業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先,微 信、群、論壇群數(shù)多并活躍者;   2、有渠道,有資源,有客戶,有能力,有活力者優(yōu)先;   3、熟練大型活動、慶典、廣告宣傳、短視頻、視頻攝影工作,能運用新媒體營銷傳播信息者 …… 要求:品貌佳,綜合能力強,善于溝通、表述能力強,富有親和力,有拓創(chuàng)力,公關(guān)意識強,市場信息敏銳,具備2年以上相關(guān)公關(guān)/營銷/客戶開發(fā)工作經(jīng)驗。
2024-11-01
人事部
媒介經(jīng)理崗位 崗位職責(zé): 崗位總覽:負責(zé)廣西區(qū)域內(nèi)線上線下廣告媒介資源的對接、收集、選點、開發(fā)、采購、簽約執(zhí)行等工作;媒介開發(fā):負責(zé)區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有戶外廣告媒體場地的關(guān)系維護和線上新媒體資源的采購;問題處理 …… :及時協(xié)調(diào)處理媒介資源在日常運營中的各項問題; 配合協(xié)調(diào):配合媒介總監(jiān)處理其他項目相關(guān)工作;配合公司廣告投放業(yè)務(wù)的線上線下媒介資源整合購買執(zhí)行工作; 目標(biāo)任務(wù):根據(jù)公司廣告媒體開發(fā)指標(biāo)按時完成線上線下媒體資源的開發(fā)及采購計劃 …… 任職要求: 1.具有戶外廣告媒介、物業(yè)開發(fā)管理、商場商業(yè)招商管理、品牌門店拓展選址、新媒體渠道采購執(zhí)行等工作經(jīng)驗的優(yōu)先, 2.專業(yè)不限,能熟練運用Word、Excel、PPT等辦公軟件和PS繪圖軟件 …… 開發(fā)統(tǒng)籌規(guī)劃信念感強有目標(biāo),行動力佳; 5.有一定的抗壓能力和團隊協(xié)作能力,原則性強能保守公司重要商業(yè)信息。 …… 崗位發(fā)展:媒介經(jīng)理-媒介副總監(jiān)/總監(jiān) 薪資范圍:月薪4K-5K/月 薪資福利:基礎(chǔ)薪資+績效工資+開發(fā)提成+續(xù)約提成+補助津貼+五險+帶薪年假+節(jié)日福利

渠道總監(jiān)

10000-20000元
2024-11-01
(4)統(tǒng)籌管理線上推廣平臺的營銷計劃及政策的制定實施、線下渠道開發(fā)、合作、維系工作的開 展實施 (5)統(tǒng)籌管理部門設(shè)計、電銷工作的開展實施及結(jié)果達成。 …… (6)維護公司的老客戶,開發(fā)新客戶;特別是對集團客戶項目的開發(fā)、談判及跟進。 (7)執(zhí)行各類營銷活動的總體、現(xiàn)場指揮工作。 …… (3)掌握網(wǎng)絡(luò)營銷、新媒體營銷、渠道營銷等營銷手段及方法,熟悉主流營銷平臺的運營,了解各類廣告媒介:擅長營銷策劃、業(yè)務(wù)目標(biāo)管理、信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析; (4)具有良好的商業(yè)思維及市場敏感度,具備服務(wù)業(yè)態(tài)營銷管理成功案例經(jīng)驗
2024-11-01
張*監(jiān)
工作職責(zé): 有一定家居渠道拓展經(jīng)驗,熟悉工程招投標(biāo)流程。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-01
職責(zé)描述: 1、負責(zé)廣西區(qū)域市場調(diào)研,及時掌握區(qū)域市場動態(tài),并根據(jù)市場變化,制定區(qū)域營銷方案; 2、負責(zé)廣西區(qū)域市場的渠道客戶開發(fā)及維護,對所轄區(qū)域任務(wù)達成負責(zé)。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,涉農(nóng)專業(yè)或有農(nóng)資渠道資源優(yōu)先; 2、2年以上肥料、農(nóng)藥行業(yè)市場開發(fā)經(jīng)驗; 3、有較強的市場分析與判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 4、能夠適應(yīng)長期出差;
2024-11-01
吳女士
協(xié)助營銷總監(jiān)做好銷售戰(zhàn)略布局及年/季/月銷售計劃; 2.在營銷總監(jiān)的指導(dǎo)下組織開展銷售部日常運營管理工作、完成公司下達的銷售指標(biāo); 3.定期跟進業(yè)務(wù)員的銷售指標(biāo)完成情況并進行銷售過程管控; 4.協(xié)助業(yè)務(wù)員進行渠道開發(fā)
2024-11-01
馮女士
3、負責(zé)渠道開發(fā)、市場拓展、展銷對接會等,重點開發(fā)B端渠道。 4、負責(zé)銷售過程的全面管理,完成公司下達的銷售指標(biāo)和任務(wù)。 5、定期拜訪客戶,維持良好的客戶關(guān)系,提升公司品牌形象。
2024-11-01
崗位職責(zé): 1、負責(zé)渠道客戶市場開發(fā)、維護和產(chǎn)品銷售等工作; 2、負責(zé)華會通全系列產(chǎn)品的銷售、完成總部下達的年度任務(wù)指標(biāo); 3、負責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理實施銷售策略、銷售計劃; 4、負責(zé)定期拜訪和維護新老渠道客戶 …… 職位要求: 1、外向樂觀,好學(xué),吃苦耐勞,積極肯干,善于溝通,嚴格遵守公司管理制度,服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排; 2、有一定的項目和渠道經(jīng)驗,具備獨立工作能力并能夠承擔(dān)工作壓力; 3、能開車,會開車優(yōu)先考慮
2024-11-01
梁經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、配合市場部的工作人員,完成新店培訓(xùn)及店家第一次項目體驗的工作; 2、合作店啟動前的籌備,宣傳及下店扶持工作; 3、做好新店的新客接待及療程開發(fā)、老店的續(xù)單; 4、做好每一個客戶的年度療程養(yǎng)護方案的規(guī)劃和實施 …… 薪資福利: 1、保底工資3500,提成,綜合收入:8000-20000,能力強者,上不上封頂; 2、免費技能及營銷培訓(xùn),半年一次競崗,晉升快; 3、晉升渠道:私密營銷老師--市場運營總監(jiān)--總經(jīng)理
2024-11-01
南寧市青秀區(qū)名仕閣
1、負責(zé)高值耗材在廣西區(qū)內(nèi)銷售渠道開發(fā)和維護; 2、負責(zé)開拓醫(yī)療機構(gòu)耗材、客戶資源,完成銷售指標(biāo); 3、協(xié)助本區(qū)域招投標(biāo)項目的跟進及處理; 4、協(xié)助做好區(qū)域展會,學(xué)術(shù)會議客戶的邀約及產(chǎn)品推廣;
崗位職責(zé): 1、及時跟蹤及處理客戶反饋,維護客戶關(guān)系; 2、收集客戶有關(guān)信息和需求,相關(guān)市場訊息的挖掘與整理收集; 3、負責(zé)開發(fā)、簽定合作服務(wù)協(xié)議、合同等存檔資料; 4、能適應(yīng)出差者優(yōu)先 5、 …… 積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務(wù)渠道 任職要求: 1、年齡24-30歲,大專以上學(xué)歷,計算機網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、工作積極主動,耐心細致,責(zé)任心強,富于團隊協(xié)作精神
??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè),男女不限; 2、一年以上工作經(jīng)驗,熟悉業(yè)務(wù)流程,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強的業(yè)務(wù)談判技巧,能承受一定的工作壓力; 3、有安評行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或者有豐富的渠道開發(fā)能力者優(yōu)先
2024-11-01
雷主管
1:負責(zé)旗下快消產(chǎn)品(六堡茶)的線下渠道銷售,代理發(fā)展和維護; 2:負責(zé)開發(fā)和維護大客戶和渠道; 3:負責(zé)實體店的銷售工作 4:底薪?提成!
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南寧 渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 0.9%
    2K
  • 14%
    3K
  • 20.6%
    4K
  • 21.5%
    5K
  • 18.9%
    6K-8K
  • 15%
    8K-1W
  • 9.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    0.5%
南寧渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.5%,中專占0.7%,大專占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.1%
  • 1-3年
    1.9%
南寧渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占1.9%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準
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