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南寧興寧區(qū)渠道開發(fā)招聘

共找到 20條 南寧 興寧區(qū) 渠道開發(fā) 招聘 職位。好工作,上桂聘
22小時前
覃女士
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。 

  2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率;

  3、與客戶保持良好溝通,實(shí)時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)

  4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略,獨(dú)立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。

  5、動態(tài)把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作周報。

  6、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶。

  7、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。
南寧-興寧區(qū)-港豐大廈 1人
22小時前
周素名
崗位內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源各項(xiàng)招聘工作:邀約,選拔面試,聘用等
2.負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)和開發(fā),跟蹤,分析工作(入如網(wǎng)招,微招等)
3.定期收集內(nèi)外人力資源資訊建立和維護(hù)企業(yè)人才庫
4.做好日常員工溝通和其他相關(guān)人力資源工作
5.薪資方面:無責(zé)任底薪+獎金+提成
6.發(fā)展方向:人事專員~人事組長~人事主管~人事經(jīng)理
任職資格:
1.20~26歲大專以上學(xué)歷,有無經(jīng)驗(yàn)+應(yīng)屆生均可(有經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)
2.具有良好的溝通,表達(dá),文字能力
3.熟悉相關(guān)的辦公軟件使用
節(jié)日福利:過節(jié)禮品、生日禮物、春節(jié)利是等多項(xiàng)福利;
工作環(huán)境:辦公環(huán)境良好,市中心寫字樓,公司附近交通安全、生活方便
2024-11-09
蘭女士
人事
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)公司渠道客戶的開發(fā)及維護(hù)工作,精裝交付的小區(qū)駐點(diǎn)等,尋找潛在客戶及維護(hù)客戶;
3、邀約客戶預(yù)約上門體驗(yàn),與設(shè)計師合作為客戶提供專業(yè)的設(shè)計方案,積極提升客戶體驗(yàn)服務(wù);
4、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系;
二、任職資格
1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限;
2、語言組織表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神,經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可;優(yōu)秀者可快速晉升經(jīng)理。
3、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動,喜歡挑戰(zhàn)性工作,對工作充滿熱情和干勁;

物流經(jīng)理

8000-13000元
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場 1人 電池 廣告 能源
2024-11-09
楊志云
3.開發(fā)渠道,挖掘大客戶,維護(hù)客戶,成交客戶。 有興趣有資源歡迎來 項(xiàng)目合作制,高收益.
2024-11-08
丁愫寧
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司營銷策略并制定所轄區(qū)域的市場開拓和發(fā)展計劃; 2、 組建并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo),拓展與維護(hù)推廣及銷售渠道,完成各項(xiàng)工作目標(biāo); 3、 策劃并組織當(dāng)?shù)氐母鞣N市場活動 …… ,提高產(chǎn)品知名度及銷售量; 4、 建立與維護(hù)與專業(yè)機(jī)構(gòu)(如養(yǎng)生機(jī)構(gòu)/美容院/醫(yī)療機(jī)構(gòu))的合作關(guān)系,樹立良好的公司與產(chǎn)品形象并負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)匦驴蛻?em>開發(fā)、維護(hù)與管理; 二、任職資格 1.具備較強(qiáng)的市場渠道分析
2024-11-07
陸女士
建立良好的溝通渠道,做好客戶維護(hù)工作,并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理家長投訴事件或其他突發(fā)事件; 4. 建立和完善潛在客戶和學(xué)員的數(shù)據(jù)庫,并積極開發(fā)內(nèi)外部資源; 5.
2024-11-07
潘小姐
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司目標(biāo),制定落實(shí)銷售目標(biāo)和計劃; 2.定期對市場環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行分析,及時調(diào)整營銷策略,確保營銷目標(biāo)完成; 3.客戶關(guān)系管理、拓展、管理銷售渠道,協(xié)調(diào)維護(hù)客戶關(guān)系 …… ; 4.管理和領(lǐng)導(dǎo)公司銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平; 5.開發(fā)二級銷售渠道。
2024-11-07
盧女士
1、根據(jù)年度預(yù)算,推動所轄區(qū)域營銷整合,管理各渠道板塊任務(wù)指標(biāo),確保業(yè)績指標(biāo)達(dá)成 2、開展當(dāng)?shù)馗餍姓C(jī)關(guān),媒體,社會組織等公共關(guān)系的建設(shè)和維護(hù)。 …… 4、有效開展健康教育項(xiàng)目管理,促進(jìn)臨床與健康教育相結(jié)合,強(qiáng)化全員服務(wù)意識,不斷提高患者滿意度貴 6、促進(jìn)各醫(yī)院加入醫(yī)保、農(nóng)合,積極開發(fā)第三方資源,爭取各級的項(xiàng)目合作,優(yōu)化整合營銷資源 7、實(shí)行科學(xué)管理
一、聘用崗位:旅游業(yè)務(wù)員 二、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)旅游市場拓展終端、直客等渠道客戶的開拓和維護(hù)工作;負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線上、線下銷售,積極主動開拓市場和客戶,完成并超越銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)公司新媒體開發(fā) …… 任職要求: 1、愛崗敬業(yè)、有較強(qiáng)的責(zé)任心及服務(wù)意識,遵紀(jì)守法,具有全局觀念和團(tuán)隊(duì)合作精神; 2、大專以上學(xué)歷,35歲以下,男女不限; 3、熟悉線上與線下推廣操作,熟悉旅游市場,有客戶資源積累、特殊渠道及關(guān)系者優(yōu)先錄用
2024-11-05
常生
5、年齡:22-38歲(不招暑假工、實(shí)習(xí)生、兼職) 本公司屬于上海晨光文具廣西分公司,負(fù)責(zé)整個廣西市場的銷售及渠道開發(fā),現(xiàn)招聘全職業(yè)務(wù)人員,有意向可聯(lián)系,可根據(jù)招聘需求及所在地招聘需要求就近安排就業(yè)。
2024-11-05
常生
5、年齡:22-38歲(不招暑假工、實(shí)習(xí)生、兼職) 本公司屬于上海晨光文具廣西分公司,負(fù)責(zé)整個廣西市場的銷售及渠道開發(fā),現(xiàn)招聘全職業(yè)務(wù)人員,有意向可聯(lián)系,可根據(jù)招聘需求及所在地招聘需要求就近安排就業(yè)。
2024-11-05
常生
5、年齡:22-38歲(不招暑假工、實(shí)習(xí)生、兼職) 本公司屬于上海晨光文具廣西分公司,負(fù)責(zé)整個廣西市場的銷售及渠道開發(fā),現(xiàn)招聘全職業(yè)務(wù)人員,有意向可聯(lián)系,可根據(jù)招聘需求及所在地招聘需要求就近安排就業(yè)。
2024-11-05
常生
5、年齡:22-38歲(不招暑假工、實(shí)習(xí)生、兼職) 【駐地巴馬,負(fù)責(zé)東巴鳳區(qū)域】 本公司屬于上海晨光文具廣西分公司,負(fù)責(zé)整個廣西市場的銷售及渠道開發(fā),現(xiàn)招聘全職業(yè)務(wù)人員,有意向可聯(lián)系,可根據(jù)招聘需求及所在地招聘需要求就近安排就業(yè)
2024-11-03
莫先生
工作職責(zé):協(xié)助廣西區(qū)內(nèi)連鎖發(fā)展店面選址、合同談判、降租洽談等開發(fā)管理工作。 …… 任職要求:營銷類、管理類、金融類專業(yè)優(yōu)先;5年以上連鎖(超市、賣場、連鎖店等)、商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),對物業(yè)有良好的商業(yè)判斷能力,3年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);較強(qiáng)的新渠道開發(fā)能力和社會人脈資源;熟悉家電連鎖
2024-11-03
恒潔人事部
崗位職責(zé) 1、協(xié)助制定并實(shí)施公司銷售目標(biāo)、業(yè)務(wù)統(tǒng)籌、資源整合和業(yè)務(wù)流程建設(shè)等整體工作; 2、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展,通過各種渠道開發(fā)有意向新客戶; 3、負(fù)責(zé)前期業(yè)務(wù)渠道拓展和市場宣傳,完成銷售目標(biāo)
2024-11-03
梁小姐
根據(jù)公司整體銷售目標(biāo),制定公司軟件開發(fā)方面的市場推廣和銷售計劃,監(jiān)督實(shí)施銷售全過程,并完成銷售任務(wù); 2.進(jìn)行軟件開發(fā)服務(wù)銷售伙伴及渠道開發(fā); 3.整合及管理公司市場團(tuán)隊(duì),并對團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行指導(dǎo)
2024-11-01
蘭女士
人事
工作職責(zé): 1、開發(fā)及維護(hù)廣西地區(qū)的新客戶、大客戶維護(hù)、老客戶維護(hù); 2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人銷售渠道開發(fā)及資源維護(hù),制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo),增加客戶粘性; 3、負(fù)責(zé)銷售訂單的協(xié)助處理
2024-11-01
人事部
崗位職責(zé) 1、協(xié)助制定并實(shí)施公司銷售目標(biāo)、業(yè)務(wù)統(tǒng)籌、資源整合和業(yè)務(wù)流程建設(shè)等整體工作; 2、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展,通過各種渠道開發(fā)有意向新客戶; 3、負(fù)責(zé)前期業(yè)務(wù)渠道拓展和市場宣傳,完成銷售目標(biāo)
2024-11-01
蘭女士
人事
四、負(fù)責(zé)維系公司的產(chǎn)品供應(yīng)渠道,開發(fā)新的大客戶。 五、完成公司總經(jīng)理交辦的其他業(yè)務(wù)工作。
2024-10-28
陸女士
建立良好的溝通渠道,做好客戶維護(hù)工作,并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理家長投訴事件或其他突發(fā)事件; 4. 建立和完善潛在客戶和學(xué)員的數(shù)據(jù)庫,并積極開發(fā)內(nèi)外部資源; 5.
約 20 個崗位
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南寧興寧區(qū) 渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
  • 27.3%
    3K
  • 9.1%
    4K
  • 39.4%
    5K
  • 12.1%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97%
  • 中專
    3%
南寧興寧區(qū)渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,中專占3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97%
  • 1-3年
    3%
南寧興寧區(qū)渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97%,1-3年占3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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