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南寧江南區(qū)渠道開發(fā)招聘

共找到 47條 南寧 江南區(qū) 渠道開發(fā) 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1.熟知公司產(chǎn)品,負(fù)責(zé)所在區(qū)域市場資源維護(hù)及客戶開發(fā)
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品渠道開發(fā)
3.制定完整銷售計(jì)劃,完成銷售任務(wù)
4.具備內(nèi)窺鏡從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥及護(hù)理專業(yè)背景有限
2.醫(yī)療耗材類產(chǎn)品相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)
3.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,能夠承受較大的工作壓力
4.具有一定的市場敏感度
2024-11-01
3585109149@qq.com
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)按照銷售總監(jiān)或大區(qū)經(jīng)理的要求,依照公司政策,建立區(qū)域銷售的銷售網(wǎng)絡(luò);
2.負(fù)責(zé)完成公司規(guī)定的銷售目標(biāo);
3.協(xié)助大區(qū)經(jīng)理監(jiān)督管理銷售、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)銷售渠道;
4.對所轄區(qū)域市場渠道銷售資源(經(jīng)銷商與代理商)和醫(yī)院等終端客戶資源進(jìn)行有效開發(fā)、管理與維護(hù);
5.協(xié)調(diào)與配合公司組織展會(huì)、學(xué)術(shù)會(huì)議與新產(chǎn)品上市推廣活動(dòng),推動(dòng)銷售進(jìn)程;
6.協(xié)助大區(qū)經(jīng)理,制訂銷售計(jì)劃,協(xié)助和監(jiān)督銷售合同的執(zhí)行;
崗位要求:
1.男/女,戶籍不限,35歲以下;
2.具有1年以上銷售經(jīng)驗(yàn);
3.具有良好的協(xié)調(diào)能力,有一定的業(yè)務(wù)管理能力;
4.善于與客戶溝通,良好的思維能力及分析信息能力,具有敏銳的市場嗅覺,主動(dòng)性強(qiáng);
公司福利:
1.周末雙休,享有國家法定節(jié)假日以及廣西的三月三和自治區(qū)區(qū)慶,入司滿一年后可以享受5-15天的帶薪年假。
2.公司購買六險(xiǎn)
3.年終獎(jiǎng)金、績效獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、節(jié)日福利(過節(jié)費(fèi)以及禮品)、高溫補(bǔ)貼、生日禮物、入職年金等福利。
4.每月通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、差旅費(fèi)補(bǔ)貼、午餐餐補(bǔ)、不定期的有員工國內(nèi)外免費(fèi)帶薪旅游、員工定期團(tuán)建活動(dòng)、員工生日會(huì)等。
崗位職責(zé):
1、開發(fā)、搜尋新的目標(biāo)客戶、擴(kuò)展?jié)撛诳蛻簦?br /> 2、開發(fā)銷售渠道、同時(shí)發(fā)展二網(wǎng),與銷售經(jīng)理溝通,選擇正確的客戶拓展渠道;
3、維護(hù)好客戶關(guān)系,定期拜訪客戶;
4、及時(shí)反饋客戶信息,幫助客戶解決難題;
5、完成大客戶銷售任務(wù)目標(biāo);
6、調(diào)查分析潛在大客戶;
7、定期拜訪二網(wǎng),對二網(wǎng)進(jìn)行工作支持。
要求:
1.大專及以上學(xué)歷,有駕照;
2.工作態(tài)度積極,言談舉止得體;
3.交際能力強(qiáng),有親和力,有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力;
4.有汽車二網(wǎng)經(jīng)理工作崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2024-10-31
人力資源部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)推廣、活動(dòng)文案撰寫,運(yùn)營維護(hù)信公眾號等自媒體; 2、協(xié)助公司品牌建設(shè)、企業(yè)形象、媒體關(guān)系維護(hù)等媒介工作; 3、根據(jù)市場信息及行業(yè)動(dòng)態(tài),進(jìn)行活動(dòng)策劃和執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)前期開發(fā)推廣 …… /銷售渠道的(例如:前期開通美團(tuán)線上渠道,跟供應(yīng)商溝通談判、定價(jià)、簽署合同); 5、負(fù)責(zé)前期菜單數(shù)據(jù)上線; 6、助進(jìn)行平臺受眾分析,并在相應(yīng)平臺進(jìn)行投放; 任職要求: 1、2年以上品牌策劃、廣告類 …… 、推廣渠道開發(fā)類工作經(jīng)驗(yàn),有餐飲/零售相關(guān)的品牌工作經(jīng)歷優(yōu)先; 2、具備獨(dú)立的品牌項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 3、具備良好的分析能力、溝通能力; 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,具備高度的責(zé)任心。
2024-10-30
潘永英
1、開發(fā)維護(hù)區(qū)域客戶客情,統(tǒng)計(jì)客戶資料, 2、執(zhí)行計(jì)劃性拜訪、完成公司各個(gè)渠道門店執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和市場活動(dòng) 3、日常訂單的處理、售后維護(hù) 4、完成銷售目標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù) 要求: 1、自帶電瓶車

人力行政總監(jiān)

15000-20000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人 餐飲 酒店 煙草
2024-10-30
甘曜瑋
績效管理模塊工作; 2、建立有效的激勵(lì)機(jī)制及薪酬體系,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性,對績效管理工作有系統(tǒng)的認(rèn)識和實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉集團(tuán)企業(yè)績效考核工作,制定考核制度; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向,拓寬人才招聘渠道 …… ,建立有效的人才吸納機(jī)制; 4、負(fù)責(zé)建立公司內(nèi)部暢通的溝通渠道,協(xié)調(diào)處理好員工關(guān)系,負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè); 5、負(fù)責(zé)組織制定中高層人才培養(yǎng)方案,制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃,為企業(yè)輸送人才; 6、維護(hù)和傳播企業(yè)文化 …… 熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)等; 3、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì); 4、5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人力行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);受過戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)
2024-10-29
徐女士
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)市場渠道開拓及維護(hù),開發(fā)和維護(hù)設(shè)計(jì)師、裝修公司、材料商等異業(yè)渠道,通過異業(yè)渠道與目標(biāo)客戶建立聯(lián)系; 2.負(fù)責(zé)市場部營銷戰(zhàn)略制定及計(jì)劃執(zhí)行、跟進(jìn)工作; 3.與客戶建立聯(lián)系后邀約客戶到展廳體驗(yàn) …… 【任職資格】 1.年齡范圍:30-40歲 2.學(xué)歷要求:不限; 3.工作經(jīng)驗(yàn):5年以上建材/家居行業(yè)市場營銷經(jīng)驗(yàn),含2年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 4.善于開拓客戶渠道,有固定的客戶資源,善于溝通,
約 47 個(gè)崗位

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南寧江南區(qū) 渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:5K
  • 10.1%
    3K
  • 10.1%
    4K
  • 30.4%
    5K
  • 17.4%
    6K-8K
  • 20.3%
    8K-1W
  • 11.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 高中
    1.4%
南寧江南區(qū)渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,高中占1.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.6%
  • 1-3年
    1.4%
南寧江南區(qū)渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占1.4%。
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