崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)院校項(xiàng)目部的教學(xué)管理、學(xué)生管理、就業(yè)、招生及行政管理等工作的統(tǒng)籌;
2、負(fù)責(zé)與合作院校的工作協(xié)調(diào)及相關(guān)合作單位的溝通,維護(hù)良好的校企合作關(guān)系;
3、協(xié)助院校及專業(yè)系部的招生宣傳工作,建立并維護(hù)招生渠道;
4、編制學(xué)期教務(wù)教學(xué)、行政辦公費(fèi)用預(yù)算,控制整體運(yùn)作成本及各項(xiàng)費(fèi)用支出;
5、制定本項(xiàng)目部工作計(jì)劃,明確下屬崗位職責(zé)和任務(wù)要求,指導(dǎo)、檢查下屬員工開展各項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題;
6、院校項(xiàng)目部其他日常統(tǒng)籌管理工作及公司總部交辦的其它工作;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上中等或高等教學(xué)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上教學(xué)及學(xué)生管理經(jīng)驗(yàn),具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)與團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、熟悉相關(guān)政策法規(guī),熟悉公辦及私立院校的運(yùn)營(yíng)機(jī)制;
4、有民航工作經(jīng)驗(yàn)或教育、教學(xué)相關(guān)管理知識(shí)和實(shí)際操作技能;
5、思路清晰,應(yīng)變、協(xié)調(diào)、溝通控制能力好,良好的學(xué)習(xí)能力及人際交往能力;
6、熟練使用office等相關(guān)辦公軟件;
薪酬待遇:
1、五險(xiǎn)一金(任職滿24個(gè)月享受公積金福利);
2、年終獎(jiǎng)及招生就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì);
3、除享受所有國(guó)家法定假期外,每年不低于一個(gè)半月的帶薪假期;
4、如可擔(dān)任專業(yè)課程教學(xué)(如民航禮儀、形體、化妝;民航概論、法律、地理;航空安全管理/安全防范技術(shù)管理),還可享受課酬收入;
5、每年一次提薪機(jī)會(huì);
2、負(fù)責(zé)食堂全面管理、監(jiān)督工作,落實(shí)管理指標(biāo),向公司負(fù)責(zé)。 3、落實(shí)公司制訂的經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃和要求,制定食堂工作計(jì)劃、工作規(guī)范,提交食堂管理計(jì)劃、工作總結(jié)。 …… 5、負(fù)責(zé)原料市場(chǎng)調(diào)查及供應(yīng)渠道的維護(hù)。 6、負(fù)責(zé)食堂廚具、餐具維修、采購(gòu)。 7、負(fù)責(zé)管理所有人員,擬訂員工崗位職責(zé),培訓(xùn)安排,負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、考核管理、工資管理,安排員工的工作時(shí)間表。 …… 9、負(fù)責(zé)食堂倉(cāng)庫(kù)管理。 10、負(fù)責(zé)食堂市場(chǎng)析,確定客戶需求,制訂經(jīng)營(yíng)方案和業(yè)務(wù)推廣計(jì)劃并加以實(shí)施。 11、編訂、提交食堂經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)分析。 …… 15、負(fù)責(zé)食堂環(huán)境衛(wèi)生及食品衛(wèi)生管理 16、完成公司臨時(shí)交代的工作任務(wù)。
崗位職責(zé): 【工作內(nèi)容】 1、管理團(tuán)隊(duì),對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)和監(jiān)督; 2、協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)激勵(lì),提高員工的工作熱情和凝聚力,保證隊(duì)伍架構(gòu)趨向合理化發(fā)展; 4、對(duì)員工進(jìn)行考核評(píng)估 …… 任職要求: 1、熟悉當(dāng)?shù)貐^(qū)域快消品市場(chǎng)(商超和傳統(tǒng)渠道),大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷類、管理類或相關(guān)類專業(yè)。 2、性格外向,具有較強(qiáng)的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力。
一、崗位職責(zé): 1.制訂公司的財(cái)務(wù)管理制度及會(huì)計(jì)核算制度,并進(jìn)行財(cái)務(wù)核算管理,提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量; 2.建立健全財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu),設(shè)置崗位,明確職責(zé),保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,降低經(jīng)營(yíng)管理成本,保證信息通暢 …… 7.融資管理,負(fù)責(zé)集團(tuán)融資和投資的測(cè)算及評(píng)估;負(fù)責(zé)拓展融資渠道,按時(shí)完成各項(xiàng)目的融資工作。 8.資產(chǎn)管理,負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理、債權(quán)債務(wù)協(xié)調(diào)工作。 …… 全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷; 2.中級(jí)以上職稱; 3.5年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn); 4.熟悉國(guó)家財(cái)會(huì)、稅務(wù)、金融方面的法律法規(guī);對(duì)財(cái)務(wù)體系規(guī)劃、成本管理、預(yù)算管理等有較全面
人才招聘:建立和完善招聘體系,有效管理招聘渠道,組織并實(shí)施招聘活動(dòng),確保高質(zhì)量的人才引進(jìn)。 3. 培訓(xùn)體系:設(shè)計(jì)并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升員工技能與綜合素質(zhì),促進(jìn)個(gè)人發(fā)展與組織目標(biāo)的一致性。 4. …… 績(jī)效管理:建立和維護(hù)公平、公正、透明的績(jī)效評(píng)價(jià)體系,推動(dòng)績(jī)效管理的持續(xù)改進(jìn),激勵(lì)員工達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 5.
4、完成公司下達(dá)的量化銷售任務(wù)指標(biāo),并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)及部門日常管理。 5、不斷開拓新市場(chǎng)、開發(fā)新客戶和增加產(chǎn)品銷售范圍,管理、維護(hù)和增進(jìn)客戶關(guān)系。 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞廣告、工商管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)或與公司業(yè)務(wù)性質(zhì)相關(guān)專業(yè)。 …… 2、十年以上醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中有五年銷售管理崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)院工作流程,有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道優(yōu)先。 3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、市場(chǎng)開拓和商務(wù)談判能力,熟悉醫(yī)藥領(lǐng)域的政策和法律法規(guī)。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)按照營(yíng)銷渠道拓展計(jì)劃和方案,開拓營(yíng)銷渠道,維護(hù)渠道關(guān)系,進(jìn)行市場(chǎng)分析及客戶分析。 …… 2、負(fù)責(zé)開拓高校、政府、醫(yī)院、央國(guó)企等目標(biāo)渠道,建立雙方合作聯(lián)系,定期舉辦營(yíng)銷活動(dòng),使其轉(zhuǎn)換成為入住客戶。協(xié)助案場(chǎng)經(jīng)理完成客戶引流及簽約工作,負(fù)責(zé)其他銷售工作的組織及管理。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬; 2、年齡55歲以下,在高校、政府老干系統(tǒng)等目標(biāo)渠道有較好人脈關(guān)系; 3、具備成功的渠道開拓或成熟的渠道資源者優(yōu)先。
工作職責(zé): 1、統(tǒng)籌制定本機(jī)構(gòu)營(yíng)銷渠道拓展計(jì)劃和方案; 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行包括不限于教育、政府、商會(huì)等外部渠道拓展、跟蹤及關(guān)系維護(hù); 3、及時(shí)進(jìn)行市場(chǎng)分析及客戶分析,確保營(yíng)銷渠道開拓的及時(shí)性和成功率 …… ; 4、制定有效的渠道策略,包括宣傳、激勵(lì)等措施; 5、建設(shè)、培訓(xùn)、督導(dǎo)團(tuán)隊(duì),達(dá)成銷售指標(biāo); 任職資格: 1、統(tǒng)招本科以上; 2、有同行業(yè)、保險(xiǎn)公司銀保、團(tuán)險(xiǎn)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,帶過10人以上的團(tuán)隊(duì) …… ; 4、擅長(zhǎng)業(yè)務(wù)管理、業(yè)績(jī)的督導(dǎo)、追蹤、考核,有強(qiáng)烈成就動(dòng)機(jī)。
(1)崗位職責(zé) ①根據(jù)公司總體戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃,制定付費(fèi)電視、點(diǎn)播節(jié)目及營(yíng)業(yè)廳等各業(yè)務(wù)板塊年度任務(wù)指標(biāo),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)組織實(shí)施; ②制定公司年度預(yù)算并嚴(yán)格執(zhí)行; ③負(fù)責(zé)公司綜合管理(如財(cái)務(wù)、行政、人事工作 …… 自覺維護(hù)公司核心利益,具有整體大局觀、認(rèn)同公司企業(yè)文化及價(jià)值觀,能承受一定的工作壓力; ③個(gè)人素質(zhì)、形象好,善于與人溝通,有較好的邏輯思維及語(yǔ)言表達(dá)能力; ④熟悉行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì),具有豐富的行業(yè)合作渠道資源
招聘崗位:城市經(jīng)理 3名 崗位職責(zé): 1、積極開拓公司業(yè)務(wù),與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系; 2、維護(hù)老客戶,開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售渠道; 3、根據(jù)制定的銷售計(jì)劃,完成銷售任務(wù) …… ; 4、服從組織安排,聽從領(lǐng)導(dǎo)管理,遵從公司的各項(xiàng)規(guī)章制度; 5、對(duì)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展、調(diào)整提出合理建議; 6、可選擇性負(fù)責(zé)南寧地區(qū)、崇左地區(qū)、河池地區(qū)等市場(chǎng)代理的品牌家電業(yè)務(wù) 任職要求: 1、20
3、了解客戶需求,邀約客戶到公司與咨詢師洽談?dòng)嘘P(guān)口腔問題; 4、運(yùn)用所掌握知識(shí)和技巧,提高顧客上門就診的轉(zhuǎn)化率并對(duì)其結(jié)果負(fù)責(zé); 5、回訪客戶,進(jìn)行有效跟蹤,促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 6、對(duì)顧客進(jìn)行管理 …… 未來(lái),廣西同步齒科將以大型旗艦店為中心輔以社區(qū)診所的形式,有效輻射目標(biāo)用戶體系,服務(wù)網(wǎng)絡(luò)呈星網(wǎng)狀覆蓋,迅速打通傳播和服務(wù)渠道,形成以 點(diǎn)、線、面 相結(jié)合的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),為客戶提供便利快捷的綜合口腔醫(yī)療服務(wù)。
【崗位職責(zé)】 1、供應(yīng)商引進(jìn)、合同簽訂和商務(wù)談判; 2、負(fù)責(zé)整合供應(yīng)商和采購(gòu)渠道,完成公司采購(gòu)計(jì)劃和目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)園區(qū)訂單管理,特色區(qū)域產(chǎn)品尋源和市場(chǎng)分析; 4、熟悉產(chǎn)品產(chǎn)地、特性和價(jià)格,定期市調(diào) …… 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷,5年以上供應(yīng)鏈經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn),有餐飲行業(yè)、生鮮電商、水果蔬菜、冷鏈等食材供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn) 2、有優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商資源; 3、餐飲食材供應(yīng)鏈各個(gè)操作環(huán)節(jié),具備專業(yè)供應(yīng)鏈管理知識(shí)和技能
自家源頭工廠主要銷售無(wú)骨雞爪,虎皮雞爪等 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的線下運(yùn)營(yíng)(用戶、渠道、商家),渠道整合的方式銷售商品或服務(wù); 2、全面負(fù)責(zé)社交新零售渠道招商和運(yùn)營(yíng)工作,對(duì)接渠道資源,維持渠道關(guān)系 …… ,利用社交平臺(tái)打造社會(huì)化分銷網(wǎng)絡(luò); 3、通過拓展、管理代理商,激勵(lì)并幫助代理商進(jìn)行市場(chǎng)銷售,完成銷售目標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。
管理銷售團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果,定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)及考評(píng)。 3.? …… 有一定渠道資源及拓展新渠道能力,維護(hù)客戶關(guān)系,發(fā)掘新客戶,組織執(zhí)行銷售策略,完成集團(tuán)下達(dá)所在區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售指標(biāo)。 4.積極地傳播并維護(hù)好集團(tuán)品牌形象,保確品牌價(jià)值的持續(xù)提升。
3000-5000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為5000-8000元,高者可達(dá)8000-12000元; 2、培訓(xùn):專業(yè)的崗前培訓(xùn)部培訓(xùn)及在職專人輔導(dǎo),能力優(yōu)秀者公司幫購(gòu)買第6險(xiǎn); 3、其他福利: 人性化管理的企業(yè)文化 …… 生日福利、年底雙薪、年終獎(jiǎng); 每月一次評(píng)級(jí)晉升、每年1-3次優(yōu)秀員工公費(fèi)旅游、團(tuán)建活動(dòng); 有趣的節(jié)假日活動(dòng),如包場(chǎng)看電影、戶外燒烤、聚餐等; 舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 四、晉升渠道
,開發(fā)新客戶; 2、 積極開拓市場(chǎng),做好客戶資料的收集與整理; 3、 通過拜訪及電話拜訪客戶,建立與維護(hù)客戶關(guān)系,增加售樓處來(lái)人; 4、 維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 5、 積極維護(hù)渠道關(guān)系 …… ,并在渠道的銷售過程進(jìn)行組織與內(nèi)控管理 6、 完成上級(jí)交辦的其他工作。 …… 任職要求: 1、 全日制專科及以上學(xué)歷,具有市場(chǎng)營(yíng)銷,產(chǎn)品管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí); 2、 1年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有房地產(chǎn)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、 市場(chǎng)拓展能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力
樂于接受新工作和挑戰(zhàn); (三)熟悉云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等相關(guān)產(chǎn)品及技術(shù),對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有較深理解; (四)高度的責(zé)任心和自信心,有較強(qiáng)的自驅(qū)及抗壓能力,適應(yīng)省內(nèi)短期出差; (五)良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的渠道管理和市場(chǎng)拓展能力
年及以上跨境電商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的直接管理經(jīng)驗(yàn)者,年齡可放寬至45周歲以下;3.有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)跨境電商項(xiàng)目成功案例,具備跨境電商運(yùn)營(yíng)體系構(gòu)建經(jīng)驗(yàn),能從零到一搭建并完善運(yùn)營(yíng)流程;4.熟知進(jìn)出口貿(mào)易政策法規(guī),跨境電商倉(cāng)儲(chǔ)管理、物流配送和供應(yīng)鏈管理實(shí)踐 …… ;5.擁有跨境電商行業(yè)人脈和渠道資源,能整合利用推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展;6.熟悉并掌握TikTok等主流跨境電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)。 …… 三、崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)跨境電商業(yè)務(wù)的發(fā)展、團(tuán)隊(duì)組建、日常管理和培訓(xùn)工作,達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo);2.制定跨境電商平臺(tái)的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,編制并監(jiān)控運(yùn)營(yíng)費(fèi)用預(yù)算,確保各項(xiàng)資源投入的有效性和回報(bào)率;3.精通并熟練運(yùn)用各大跨境電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和工具
電氣工程等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷 2、有較強(qiáng)銷售技巧,銷售經(jīng)驗(yàn),具備良好的溝通能力、能適應(yīng)較強(qiáng)的工作強(qiáng)度 3、高效能的工作行為習(xí)慣,明顯的結(jié)果導(dǎo)向做事風(fēng)格,優(yōu)異的情緒管理能力 4、有電力設(shè)備銷售渠道 …… 3.管理開發(fā)好自己的客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù)實(shí)時(shí)把握客戶需求。 4.與客戶保持良好溝通,提高客戶滿意度。 …… : 5.根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略,獨(dú)立完成客戶拜訪、詢價(jià)、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜, 6.維護(hù)老客戶和開拓新的銷售渠道和新客戶,能夠自主開發(fā)及拓展渠道客戶,尤其是終端用戶,善于發(fā)掘潛在客戶
2.負(fù)責(zé)區(qū)域項(xiàng)目的前期跟進(jìn)及商務(wù)對(duì)接,拓展業(yè)務(wù)渠道,完成區(qū)域客戶的開發(fā)、跟進(jìn)和關(guān)系維護(hù)。 …… 2.工程類相關(guān)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工程管理、投融資咨詢等優(yōu)先考慮。 3.有較強(qiáng)的責(zé)任心,能獨(dú)立開展工作、拓展市場(chǎng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
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南寧 渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 0.9%
    2K
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  • 20.8%
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    5K
  • 17.4%
    6K-8K
  • 13.8%
    8K-1W
  • 11.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.7%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    0.7%
南寧渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,初中占0.2%,高中占0.5%,中專占0.9%,大專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.2%
  • 1-3年
    1.8%
南寧渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,1-3年占1.8%。
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