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南寧渠道管理招聘

共找到 363條 南寧 渠道管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 2人
2024-11-07
唐平平
一、崗位職責(zé):
1.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定年度招聘方案和計(jì)劃;
2.制定、完善招聘制度和流程,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況,做好工作分析,進(jìn)行人力資源優(yōu)化配置;
3.參與招聘體系的建設(shè)及相關(guān)人力資源優(yōu)化、創(chuàng)新項(xiàng)目;
4.根據(jù)招聘需求,適當(dāng)拓展并維護(hù)招聘渠道;
5.定期或不定期的進(jìn)行人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需求調(diào)查,并進(jìn)行員工需求分析;
6.根據(jù)各關(guān)鍵崗位任職要求及人員素質(zhì)特點(diǎn),協(xié)助編制公司總部關(guān)鍵崗位職業(yè)發(fā)展通道等。
7.根據(jù)年度招聘計(jì)劃,拓展招聘渠道、完成月度招聘任務(wù)。
二、任職資格:
1、本科學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)與管理、人力資源等專業(yè)相關(guān);
2、善于整合資源,精通各種招聘渠道;
3、人際交往能力優(yōu)秀,有較高的職業(yè)素養(yǎng)。
2024-11-07
藍(lán)女士
職位描述
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助門店開業(yè),全面策劃整個(gè)開業(yè)活動(dòng),負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的統(tǒng)籌、監(jiān)督管理與執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作的執(zhí)行,對(duì)執(zhí)行各環(huán)節(jié)的流程、質(zhì)量及實(shí)施效果進(jìn)行把控,根據(jù)公司分配的項(xiàng)目任務(wù),開展工作;
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,準(zhǔn)確把握公司產(chǎn)品品牌定位,制訂公司短期、中期、長(zhǎng)期的市場(chǎng)推廣和品牌運(yùn)營(yíng)方案;制訂與實(shí)施品牌營(yíng)銷戰(zhàn)略、策略,地區(qū)覆蓋及推廣計(jì)劃,包括日常維護(hù)公司;
4、負(fù)責(zé)公司旗下的品牌門店的店長(zhǎng)、店員管理,了解員工的思想動(dòng)態(tài),培養(yǎng)員工的敬業(yè)精神,提高店內(nèi)管理人員的管理能力;
5、定期針對(duì)運(yùn)營(yíng)、推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,并提交運(yùn)營(yíng)、推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,及時(shí)提出改進(jìn)措施,給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案;
6、負(fù)責(zé)與阿里活動(dòng)的對(duì)接、策劃、實(shí)施
7、完成上級(jí)交辦的其他工作,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
要求:有5~10年以上連鎖超市運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有一定的供應(yīng)鏈渠道,并且能對(duì)各個(gè)門店店長(zhǎng)考核制度的實(shí)施。
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司的招商工作,對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同
2、負(fù)責(zé)分解、執(zhí)行招商任務(wù)目標(biāo),制定、修訂及實(shí)施相應(yīng)招商運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,年度、季度招商運(yùn)營(yíng)方案,建立規(guī)范、高效的招商運(yùn)營(yíng)管理體系;
3、獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作,及時(shí)分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),在招商活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)和處理問題。
4負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理,及統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè)園等項(xiàng)目招商管理工作,負(fù)責(zé)所有招商團(tuán)隊(duì)的日常管理;
5、完成公司戰(zhàn)略進(jìn)度的執(zhí)行、各節(jié)點(diǎn)的把控及難點(diǎn)工作的攻關(guān);
6、負(fù)責(zé)商家的開發(fā)和管理,維持良好關(guān)系,建立完善的客戶關(guān)系管理體系;
7、組織招商人員做好對(duì)客戶的售前、售中、售后服務(wù)工作,以及日常的銷售管理工作并處理各種客戶糾紛
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上招商工作經(jīng)驗(yàn),有大型項(xiàng)目招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)資源,具備招商管理經(jīng)驗(yàn);
4、了解商業(yè)合同的相關(guān)法律法規(guī),具備較強(qiáng)商務(wù)談判能力、市場(chǎng)判斷能力和業(yè)務(wù)拓展能力;
5、保持對(duì)品牌認(rèn)知的熱情,時(shí)刻留意市場(chǎng)的行情及新的變化并做出迅速反應(yīng);
6、熟悉南寧商業(yè)市場(chǎng)及當(dāng)?shù)仄放瀑Y源。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)客戶信息建檔工作及客戶檔案管理工作; 2.負(fù)責(zé)制定服務(wù)日常管理計(jì)劃,做到時(shí)刻守護(hù)產(chǎn)品用戶的日常情況,對(duì)亞健康有病例風(fēng)險(xiǎn)的客戶有效提醒工作; 3.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)和客戶售后服務(wù)以及客戶二次銷售管理 …… ; 4.負(fù)責(zé)渠道以及大客戶關(guān)系維護(hù)和管理; 5.負(fù)責(zé)客戶咨詢、投訴等監(jiān)督檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理; 6.負(fù)責(zé)客服部的員工日常培訓(xùn),尤其產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),并進(jìn)行培訓(xùn)考試。 …… ◆技能技巧: 熟悉熟悉客戶關(guān)系管理原則和方法。 熟悉客戶溝通技巧、客戶服務(wù)禮儀。 ◆工作態(tài)度: 高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的職業(yè)態(tài)度。 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力。
2024-11-07
盧女士
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè),45歲以下 2、有5年以上營(yíng)銷管理、銷售管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行效率快。 …… 6、有渠道建設(shè)能力,熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)等多渠道營(yíng)銷策略。 7、協(xié)助進(jìn)行團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷能力建設(shè)。 8、敏銳的市場(chǎng)洞察力,能獨(dú)立開展市場(chǎng)調(diào)研分析及制定營(yíng)銷戰(zhàn)略。 9、能接受長(zhǎng)期駐外(廣西省區(qū)內(nèi))出差等工作。
2024-11-07
楊捷
投創(chuàng)崗位主要職責(zé)與工作任務(wù): 1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)把握項(xiàng)目投資方向,參與公司整體發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目投資業(yè)務(wù)的開發(fā)和治談,建立資源及渠道,在行業(yè)內(nèi)開展持續(xù)投資; 3、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的立項(xiàng)、可行性論證 …… 、評(píng)估;開展項(xiàng)目談判與實(shí)施,并跟蹤投資項(xiàng)目進(jìn)展; 4、負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系的維護(hù)和管理; 5、負(fù)責(zé)制定公司授資范圍內(nèi)各行業(yè)的投資規(guī)劃和所在行業(yè)投資策略; 6、建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管部門 …… 、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道,樹立良好的企業(yè)形象; 7、管理行業(yè)投資組合,組織資源為被投企業(yè)提供切實(shí)的增值服務(wù)來提升價(jià)值,對(duì)投資組合的整體投資回報(bào)負(fù)責(zé): 8、在行業(yè)內(nèi)持續(xù)開展投資 …… 在至少一個(gè)行業(yè)有豐富的投資經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過成功的投資項(xiàng)目,有失販的投資項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn); 4、戰(zhàn)略規(guī)劃管理、領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)、組織變革管理、執(zhí)行力、營(yíng)銷策劃、法律及財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。 …… 5、在熟悉的行業(yè)里有廣泛的高端人脈資源; 6、對(duì)企業(yè)的運(yùn)作、管理有深入理解,具備與被投企業(yè)CE即對(duì)話的能力水平; 7、熟悉企業(yè)管理和政策法律環(huán)境,能有效組織競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情報(bào)分析。
管理銷售團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果,定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)及考評(píng)。 3.? …… 有一定渠道資源及拓展新渠道能力,維護(hù)客戶關(guān)系,發(fā)掘新客戶,組織執(zhí)行銷售策略,完成集團(tuán)下達(dá)所在區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售指標(biāo)。 4.積極地傳播并維護(hù)好集團(tuán)品牌形象,保確品牌價(jià)值的持續(xù)提升。
年以上跨境電商獨(dú)立站網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)或第三方平臺(tái)品類運(yùn)營(yíng)等相關(guān)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),在跨境電商領(lǐng)域,熟悉整個(gè)跨境電商前后端業(yè)務(wù)模塊和業(yè)務(wù)流程; 2.協(xié)助規(guī)劃品類結(jié)構(gòu)方向以及制定品類銷售策略,對(duì)品類的銷售額/凈利潤(rùn)額/庫(kù)存管理指標(biāo)負(fù)責(zé) …… 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司獨(dú)立站店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理維護(hù):產(chǎn)品上架,SEO優(yōu)化,網(wǎng)站界面優(yōu)化,網(wǎng)站SEM流量?jī)?yōu)化; 2.根據(jù)產(chǎn)品更新、及市場(chǎng)趨勢(shì)進(jìn)行網(wǎng)站素材文案優(yōu)化,制定執(zhí)行產(chǎn)品推廣策略; 3.能夠了解各海外媒體社交渠道
4、完成公司下達(dá)的量化銷售任務(wù)指標(biāo),并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)及部門日常管理。 5、不斷開拓新市場(chǎng)、開發(fā)新客戶和增加產(chǎn)品銷售范圍,管理、維護(hù)和增進(jìn)客戶關(guān)系。 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞廣告、工商管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)或與公司業(yè)務(wù)性質(zhì)相關(guān)專業(yè)。 …… 2、十年以上醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中有五年銷售管理崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)院工作流程,有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道優(yōu)先。 3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、市場(chǎng)開拓和商務(wù)談判能力,熟悉醫(yī)藥領(lǐng)域的政策和法律法規(guī)。
南寧-青秀區(qū)-榮和大地 1人
2024-11-07
崗 位 職 責(zé) 1.主持部門全面工作,協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織制訂和實(shí)施業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,獨(dú)立開拓進(jìn)出口業(yè)務(wù)特別是大宗 商品進(jìn)口業(yè)務(wù); 2.負(fù)責(zé)部門員工隊(duì)伍建設(shè),提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì); 3.加強(qiáng)內(nèi)控管理和風(fēng)險(xiǎn)防范 …… ,負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)操作規(guī)范進(jìn)行,推動(dòng)管理流程和規(guī)章制度的優(yōu)化調(diào)整; 4.執(zhí)行、組織實(shí)施各項(xiàng)決議;對(duì)各項(xiàng)決議的實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)控; 5.定期匯報(bào)相關(guān)工作情況及其它重大事宜; 6.建立與客戶、供應(yīng)商等順暢的溝通渠道 …… 人際溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3.熟悉國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)流程與操作實(shí)務(wù),能獨(dú)立帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)開拓市場(chǎng)、拓展業(yè)務(wù),有較強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制意 識(shí),熟悉各種風(fēng)控手段; 4.熟悉國(guó)內(nèi)外貨源、客戶及供應(yīng)商,有良好的國(guó)際貿(mào)易行業(yè)人脈資源、渠道資源和社會(huì)資源 …… ,有一定 客戶資源儲(chǔ)備,進(jìn)出口貿(mào)易操作經(jīng)驗(yàn)豐富,精通業(yè)務(wù)流程、國(guó)際貿(mào)易法規(guī)及慣例; 5.具備 5 年及以上大型企業(yè)國(guó)際貿(mào)易營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn),具備 3 年及以上帶國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 6.大學(xué)英語六級(jí)及以上或相當(dāng)英語等級(jí)證書
2024-11-07
539969480@qq.com
解答客戶健康咨詢,為客戶提供治療及預(yù)防方案; 2、高端客戶健康指導(dǎo):診療計(jì)劃,飲食,營(yíng)養(yǎng),運(yùn)動(dòng)指導(dǎo)等; 3、細(xì)胞項(xiàng)目相關(guān)沙龍健康講座和其他市場(chǎng)推廣; 4、客戶隨訪,數(shù)據(jù)跟蹤統(tǒng)計(jì)分析,定期給出健康管理分析報(bào)告 …… ; 5、負(fù)責(zé)公司細(xì)胞產(chǎn)品相關(guān)的售前技術(shù)支持,以及產(chǎn)品售后各項(xiàng)報(bào)告的解讀,維護(hù)好卓越的客戶體驗(yàn); 6、為市場(chǎng)和渠道提供醫(yī)學(xué)和健康相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)和問題解答; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2024-11-07
539969480@qq.com
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司營(yíng)銷策略、政策和計(jì)劃,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)對(duì)高凈值客戶進(jìn)行細(xì)胞相關(guān)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)推廣與銷售工作; 3、負(fù)責(zé)維護(hù)和優(yōu)化客戶服務(wù)體系,管理并維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度 …… ,; 4、負(fù)責(zé)與渠道的業(yè)務(wù)對(duì)接、人員培訓(xùn)等工作,傳達(dá)并完成最新市場(chǎng)政策以及產(chǎn)品項(xiàng)目的宣傳,并宣貫落地; 5、跟進(jìn)維護(hù)及回款跟蹤,包含電銷、展會(huì)、行業(yè)論壇或者其他渠道; 6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排部門日常工作事項(xiàng)
南寧-青秀區(qū)-榮和大地 1人
2024-11-07
負(fù)責(zé)公司清潔能源領(lǐng)域(光伏、風(fēng)電優(yōu)先)項(xiàng)目拓展、申報(bào)、立項(xiàng)、評(píng)審、監(jiān)督、評(píng)價(jià)、儲(chǔ)備等工作; (三)推進(jìn)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計(jì)劃編制與實(shí)施; (四)按照國(guó)家的施工規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定,對(duì)工程建設(shè)過程質(zhì)量管理、進(jìn)度管理 …… 、安全管理、文明施工等工作實(shí)行監(jiān)督和管理;負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的驗(yàn)收與結(jié)算等工作; (五)負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的規(guī)劃、實(shí)施、監(jiān)督、考核等工作; (六)協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)管理、籌融資管理、各類補(bǔ)貼申報(bào)等工作 …… 日以后出生); 4.具有10年及以上工作經(jīng)驗(yàn),其中累計(jì)5年以上清潔能源行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,同時(shí)具有至少3年部門負(fù)責(zé)人及以上職務(wù)的管理經(jīng)驗(yàn);熟悉清潔能源行業(yè)現(xiàn)狀,了解光伏、風(fēng)電等清潔能源領(lǐng)域項(xiàng)目開展情況,擅長(zhǎng)渠道拓展
2024-11-07
雷女士
二、任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,國(guó)內(nèi)知名快消品或連鎖企業(yè)同等職位3年以上工作經(jīng)歷或運(yùn)營(yíng)管理負(fù)責(zé)人崗位經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)省級(jí)知名快消品全盤管理或有營(yíng)運(yùn)、開發(fā)連鎖品牌店的優(yōu)先。 …… 2、具備豐富的現(xiàn)代化企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理能力和策劃能力和推廣能力; 3、有較高的職業(yè)經(jīng)理人掌控全局的組織能力、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作、溝通、協(xié)調(diào)能力; 4、精通渠道拓展技巧,精通瓶裝燃?xì)饣蚩煜沸袠I(yè)知識(shí),具備優(yōu)秀的組織能力
、對(duì)內(nèi)對(duì)外的資源整合,按總經(jīng)理要求做好網(wǎng)絡(luò)媒體宣傳,緊密結(jié)合總經(jīng)理及公司理念的宣傳導(dǎo)向進(jìn)行宣傳,達(dá)成總經(jīng)理要求; 4.負(fù)責(zé)廣告物料的版面設(shè)計(jì)及保證物料的投放時(shí)間,根據(jù)總經(jīng)理要求按時(shí)完成店面物料布置及管理 …… 5.依據(jù)項(xiàng)目部月度計(jì)劃制定市場(chǎng)活動(dòng),配合項(xiàng)目部完成當(dāng)月任務(wù),積極開展各項(xiàng)推廣活動(dòng),.對(duì)接出席當(dāng)?shù)卣I(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)政策;負(fù)責(zé)公司活動(dòng)的策劃與安排,參與項(xiàng)目文案創(chuàng)意; 6.負(fù)責(zé)營(yíng)銷各階段市場(chǎng)研究與定位,市場(chǎng)渠道維護(hù)與開發(fā) …… ; 7.全面參與市場(chǎng)前期策劃、推廣策劃及營(yíng)銷策劃方案的制訂; 8.負(fù)責(zé)銷售各階段的營(yíng)銷策劃方案的制訂與執(zhí)行; 9.對(duì)接出席當(dāng)?shù)卣I(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)政策; 10.負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場(chǎng)的日常管理及團(tuán)隊(duì)管理; 11 …… 17.完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作 任職要求: 1、大專或以上學(xué)歷,品行端正、積極樂觀; 2、具有2年以上市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)或行業(yè)市場(chǎng)開發(fā)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉汽車市場(chǎng):熟悉行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理以及區(qū)域開發(fā)與管理 …… ,具備市場(chǎng)統(tǒng)籌管理的能力; 4、具有系統(tǒng)性思維和優(yōu)秀的口頭、書面表達(dá)能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力; 5、優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展、目標(biāo)管理和數(shù)據(jù)分析技能,具備較強(qiáng)的計(jì)劃性、創(chuàng)新性和細(xì)節(jié)管理意識(shí)
2024-11-07
崗位職責(zé): 1、 在醫(yī)院總經(jīng)理或營(yíng)銷總的指導(dǎo)下,開展校園渠道引流、周邊三公里推廣、異業(yè)合作、社區(qū)公衛(wèi)與醫(yī)院的聯(lián)系工作; 2、 負(fù)責(zé)開拓學(xué)校資源,按近防部的要求開展篩查與引流、近視科普講座等工作; …… 3、負(fù)責(zé)管理篩查數(shù)據(jù),提升信息化、數(shù)據(jù)化水平; 4、 負(fù)責(zé)與學(xué)校、家長(zhǎng)互動(dòng),維護(hù)好老師的關(guān)系,為老師及家長(zhǎng)解決近視防控相關(guān)的問題; 5、負(fù)責(zé)與所在地的公衛(wèi)、醫(yī)院建立聯(lián)系,維護(hù)好關(guān)系,建立合作工作; …… 任職要求:大專及以上學(xué)歷,尤其是小兒眼視光,連鎖眼鏡店店長(zhǎng),或3年以上醫(yī)療、教育等渠道營(yíng)銷工作經(jīng)歷,有較好的業(yè)績(jī)表現(xiàn)
2024-11-07
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員日常工作管理、培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)工作效率及成交率。 2、負(fù)責(zé)每日電話進(jìn)線的接通/線上平臺(tái)客戶咨詢。 …… 3、負(fù)責(zé)推廣部門推廣數(shù)據(jù)邀約,推廣部通過信息流、競(jìng)價(jià)、等等渠道所收集的電話以及客戶信息,及時(shí)給予回訪跟蹤。 4、針對(duì)客戶類型以不同的方案進(jìn)行溝通,真誠(chéng)的給客戶提供專業(yè)的服務(wù)。 …… 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。
2024-11-07
1、有家政服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、有家政客戶渠道的優(yōu)先 2、負(fù)責(zé)客戶維護(hù),尋找有家政需求的客戶,建立與維護(hù)合作機(jī)構(gòu)客戶關(guān)系,保持與客戶聯(lián)絡(luò)和跟蹤管理 3、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶了解需求,篩選符合客戶需求的保姆,
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-07
/項(xiàng)目的用人需求,擬定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施(包括簡(jiǎn)歷篩選、組織面試及背景調(diào)查、通知報(bào)到等); 2.負(fù)責(zé)候選人的甄選、面試、評(píng)估、背調(diào)、錄用及后續(xù)跟進(jìn)工作及入職管理工作; 3.負(fù)責(zé)維護(hù)、開拓、評(píng)估招聘渠道 …… ,及時(shí)掌握人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài),滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展對(duì)人才的需求; 4.負(fù)責(zé)管理招聘團(tuán)隊(duì)的招聘工作開展,優(yōu)化招聘制度及流程,提高招聘工作效率和招聘有效性; 5.協(xié)助公司的人才發(fā)展規(guī)劃,建立合理有效的人才培養(yǎng)機(jī)制 …… 二、任職要求: 1、35歲以下,大專以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè),持人力資源相關(guān)證書; 2、具有3年以上招聘主管崗位經(jīng)驗(yàn),帶過團(tuán)隊(duì),熟悉招聘工作和管理流程; 3、有較強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力、自我管理能力
負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行項(xiàng)目 IP 孵化的整體策略,包括但不限于定位、內(nèi)容規(guī)劃、推廣渠道選擇等。 2. 深入了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和用戶需求,挖掘具有潛力的 IP 主題和創(chuàng)意,進(jìn)行前期調(diào)研和策劃。 3. …… 組建和管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)各方資源,確保 IP 孵化項(xiàng)目的順利推進(jìn)。 4. 主導(dǎo)內(nèi)容創(chuàng)作和生產(chǎn)過程,把控內(nèi)容質(zhì)量,確保輸出的內(nèi)容符合品牌形象和市場(chǎng)需求。 5. …… 與合作伙伴建立良好的合作關(guān)系,拓展資源渠道,推動(dòng) IP 價(jià)值的最大化。 8. 定期向上級(jí)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況,提出合理化建議和解決方案。
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南寧 渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 0.9%
    2K
  • 14%
    3K
  • 20.6%
    4K
  • 21.5%
    5K
  • 18.9%
    6K-8K
  • 15%
    8K-1W
  • 9.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    0.5%
南寧渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.5%,中專占0.7%,大專占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 1-3年
    1.9%
南寧渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占1.9%。
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