跨境電商運營

4000-7000元
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場 2人
2024-09-19
崗位職責(zé):
TIKTOK平臺
1.負(fù)責(zé)海外抖音賬號內(nèi)容運營(從0-1搭建)
2.進(jìn)行 TikTok 廣告的投放優(yōu)化,針對不同產(chǎn)品制定相應(yīng)的廣告投放機(jī)制和策略,監(jiān)控和分析廣告數(shù)據(jù),優(yōu)化廣告效果。
3.負(fù)責(zé) TikTok 賬號的直播運營、店鋪維護(hù)和管理;
4.開發(fā)、對接海外網(wǎng)紅達(dá)人,做好流量承接,促成訂單轉(zhuǎn)化
Facebook 平臺
1.主要負(fù)責(zé) Facebook 廣告渠道的投放和優(yōu)化
2.執(zhí)行每日 Facebook 廣告投放,進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析,并及時發(fā)現(xiàn)問題并優(yōu)化
3.選品,挖掘爆品,分析市場的發(fā)展動態(tài)和流行趨勢
4.制作廣告素材,提升轉(zhuǎn)化率
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,CET4以上,有一定英語閱讀能力;
2、有1年以上跨境電商運營工作經(jīng)驗;
3、熟悉各平臺政策和規(guī)定,擅長流量玩法及社群運維;
4、有一定的數(shù)據(jù)分析能力,邏輯思維清晰,有較強的自我學(xué)習(xí)能力。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定公司融資戰(zhàn)略規(guī)劃,并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境的變化不斷完善企業(yè)融資模式; 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,設(shè)計融資模式,負(fù)責(zé)融資渠道的發(fā)掘、維護(hù),投資項目的前期規(guī)劃; 3、負(fù)責(zé)引入外部資金,設(shè)計合作模式 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上工作經(jīng)驗,2年以上銀行信貸、擔(dān)保融資、投資公司等金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟悉各類融資業(yè)務(wù)流程,具備豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人際關(guān)系
2、社區(qū)營銷費用的管理、使用及跟蹤。 3、客戶預(yù)訂合同或意向書、客戶入住合同的管理。 4、統(tǒng)籌安排入住評估時間,配合制定入住評估計劃。 …… 5、銷售系統(tǒng)的管理、稽核,通過系統(tǒng)建立社區(qū)準(zhǔn)客戶及正式客戶的銷售相關(guān)檔案,按照操作規(guī)程為有需求的部門提供完整、有效客戶信息。 6、配合社區(qū)相關(guān)部門進(jìn)行遷居協(xié)調(diào)工作。 …… 7、銷售、渠道業(yè)績統(tǒng)計和考核,行為管理及預(yù)警,獎金核算及申請,參與銷售團(tuán)隊培訓(xùn)的組織工作。 8、各類渠道傭金的計提、發(fā)放工作。 9、社區(qū)銷售序列日常行政、財務(wù)報銷的對接和安排。
崗位職責(zé): 1、高客接待:負(fù)責(zé)統(tǒng)籌保險高端客戶、渠道客戶、政府官員、其他VIP人士的接待工作,制定接待方案。 …… 2、禮儀標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn):負(fù)責(zé)擬定接待標(biāo)準(zhǔn)流程,規(guī)范接待禮儀,選拔和培訓(xùn)接待人員,負(fù)責(zé)接待團(tuán)隊的日常管理。 3、客戶識別:在高客接待工作中發(fā)掘社區(qū)、護(hù)理和紀(jì)念園實體產(chǎn)品和對應(yīng)保險產(chǎn)品的銷售機(jī)會。 …… 8、負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊管理和日常管理,培訓(xùn)指導(dǎo)部門員工,培養(yǎng)后備人才。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
3、對新媒體渠道日常工作及時反饋和匯總,監(jiān)測渠道數(shù)據(jù)效果,提供數(shù)據(jù)分析報告,優(yōu)化方案并推進(jìn)執(zhí)行,對新媒體運營的指標(biāo)負(fù)責(zé)。 4、協(xié)助公司活動的的策劃、執(zhí)行,并完成公司宣傳平臺內(nèi)容的編輯、發(fā)布。 …… 任職要求: 1、熟悉各類新媒體(如抖音、小紅書、微信公眾號、視頻號等)的后臺管理、管理工具及操作流程,運營規(guī)則。
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè),45歲以下 2、有5年以上營銷管理、銷售管理崗位工作經(jīng)驗。 3、具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行效率快。 …… 6、有渠道建設(shè)能力,熟悉新媒體運營等多渠道營銷策略。 7、協(xié)助進(jìn)行團(tuán)隊營銷能力建設(shè)。 8、敏銳的市場洞察力,能獨立開展市場調(diào)研分析及制定營銷戰(zhàn)略。 9、能接受長期駐外(廣西省區(qū)內(nèi))出差等工作。
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司目標(biāo),制定落實銷售目標(biāo)和計劃; 2.定期對市場環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行分析,及時調(diào)整營銷策略,確保營銷目標(biāo)完成; 3.客戶關(guān)系管理、拓展、管理銷售渠道,協(xié)調(diào)維護(hù)客戶關(guān)系 …… ; 4.管理和領(lǐng)導(dǎo)公司銷售團(tuán)隊建設(shè),提升團(tuán)隊的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平; 5.開發(fā)二級銷售渠道。 …… 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.具有5年以上設(shè)備銷售或大客戶銷售經(jīng)驗,2年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 3.有廠家銷售經(jīng)驗,熟悉營銷、管理相關(guān)知識,具備目標(biāo)績效管理等方面知識; 4.優(yōu)秀的語言表達(dá)
一、崗位職責(zé): 1.制訂公司的財務(wù)管理制度及會計核算制度,并進(jìn)行財務(wù)核算管理,提高會計信息質(zhì)量; 2.建立健全財務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu),設(shè)置崗位,明確職責(zé),保障財務(wù)會計信息質(zhì)量,降低經(jīng)營管理成本,保證信息通暢 …… 7.融資管理,負(fù)責(zé)集團(tuán)融資和投資的測算及評估;負(fù)責(zé)拓展融資渠道,按時完成各項目的融資工作。 8.資產(chǎn)管理,負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理、債權(quán)債務(wù)協(xié)調(diào)工作。 …… 全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷; 2.中級以上職稱; 3.5年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗,3年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)財務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗; 4.熟悉國家財會、稅務(wù)、金融方面的法律法規(guī);對財務(wù)體系規(guī)劃、成本管理、預(yù)算管理等有較全面
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)按照營銷渠道拓展計劃和方案,開拓營銷渠道,維護(hù)渠道關(guān)系,進(jìn)行市場分析及客戶分析。 …… 2、負(fù)責(zé)開拓高校、政府、醫(yī)院、央國企等目標(biāo)渠道,建立雙方合作聯(lián)系,定期舉辦營銷活動,使其轉(zhuǎn)換成為入住客戶。協(xié)助案場經(jīng)理完成客戶引流及簽約工作,負(fù)責(zé)其他銷售工作的組織及管理。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬; 2、年齡55歲以下,在高校、政府老干系統(tǒng)等目標(biāo)渠道有較好人脈關(guān)系; 3、具備成功的渠道開拓或成熟的渠道資源者優(yōu)先。
工作職責(zé): 1、統(tǒng)籌制定本機(jī)構(gòu)營銷渠道拓展計劃和方案; 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行包括不限于教育、政府、商會等外部渠道拓展、跟蹤及關(guān)系維護(hù); 3、及時進(jìn)行市場分析及客戶分析,確保營銷渠道開拓的及時性和成功率 …… ; 4、制定有效的渠道策略,包括宣傳、激勵等措施; 5、建設(shè)、培訓(xùn)、督導(dǎo)團(tuán)隊,達(dá)成銷售指標(biāo); 任職資格: 1、統(tǒng)招本科以上; 2、有同行業(yè)、保險公司銀保、團(tuán)險負(fù)責(zé)人經(jīng)驗者優(yōu)先,帶過10人以上的團(tuán)隊 …… ; 4、擅長業(yè)務(wù)管理、業(yè)績的督導(dǎo)、追蹤、考核,有強烈成就動機(jī)。
1、根據(jù)年度預(yù)算,推動所轄區(qū)域營銷整合,管理渠道板塊任務(wù)指標(biāo),確保業(yè)績指標(biāo)達(dá)成 2、開展當(dāng)?shù)馗餍姓C(jī)關(guān),媒體,社會組織等公共關(guān)系的建設(shè)和維護(hù)。 …… 農(nóng)合,積極開發(fā)第三方資源,爭取各級的項目合作,優(yōu)化整合營銷資源 7、實行科學(xué)管理,強化人才培養(yǎng),打造高效營銷團(tuán)隊 職位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè),45歲以下 2、有5年以上營銷管理 …… 、綜合運營管理崗位工作經(jīng)驗。 …… 6、學(xué)習(xí)能力強,能及時掌握相關(guān)新政,運用在現(xiàn)代醫(yī)院管理中。 7、能接受長期駐外(廣西省區(qū)內(nèi))出差等工作。
4、渠道開拓:社區(qū)營銷渠道體系的建設(shè)、維護(hù)和管理,制定、實施有效的營銷渠道拓展計劃和方案;進(jìn)行市場分析及客戶分析,確保營銷渠道開拓的及時性和成功率。 …… 7、營銷支持:管理、協(xié)調(diào)社區(qū)營銷支持體系,組織、管理社區(qū)銷售團(tuán)隊的考核、激勵及培訓(xùn)。 …… 10、負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊管理和日常管理,培訓(xùn)指導(dǎo)部門員工,培養(yǎng)后備人才。 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上,本科及以上優(yōu)先。 …… 本科學(xué)歷,4年及以上工作經(jīng)驗;大專學(xué)歷,6年及以上工作經(jīng)驗;3年及以上養(yǎng)老、保險或地產(chǎn)行業(yè)銷售、渠道拓展或營銷管理經(jīng)驗。 2、熟悉銀行、保險、政府、高校等渠道,有較多的市場渠道資源。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)銷售部門年度銷售目標(biāo)的達(dá)成,目標(biāo)的制定及分解; 2、組建和管理銷售團(tuán)隊,對團(tuán)隊成員進(jìn)行業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)和指導(dǎo); 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊開發(fā)新渠道,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求整合,開拓更加優(yōu)質(zhì)的客戶資源;
崗位主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)廣西及周邊省份三四級渠道業(yè)務(wù)的開發(fā),并完成銷售任務(wù)。 2、收集和反饋客戶產(chǎn)品需求信息。 3、客戶關(guān)系維護(hù)及管理。 4、市場價格維護(hù)。 5、客戶投訴處理。
崗位主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)廣西及周邊省份三四級渠道業(yè)務(wù)的開發(fā),并完成銷售任務(wù)。 2、收集和反饋客戶產(chǎn)品需求信息。 3、客戶關(guān)系維護(hù)及管理。 4、市場價格維護(hù)。 5、客戶投訴處理。
**管理維護(hù)客戶關(guān)系**:負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù) 5. **提供專業(yè)咨詢服務(wù)**:銷售精英需要為客戶提供公司及產(chǎn)品相關(guān)的咨詢服務(wù),包括產(chǎn)品性能的介紹分析及銷售 6. …… **挖掘潛在客戶需求**:通過各種方式挖掘潛在客戶資源,開拓銷售渠道與新客戶 總的來說,銷售精英的崗位職責(zé)涵蓋了從市場開拓到客戶維護(hù),再到銷售目標(biāo)的實現(xiàn)等多個方面。

采購主管

5000-6000元
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場 1人
2024-09-14
工作內(nèi)容: (1)商品開發(fā)、引入(糧油、調(diào)味品、干貨、凍品等食材); (2)供應(yīng)商開發(fā)(尋源、考察、評估、引入等工作); (3)市場調(diào)研,不定期進(jìn)行市場價格調(diào)查,隨時掌握各類渠道、市場的價格變化; …… 建立與維護(hù)資源庫,建立商品資源庫和合格供應(yīng)商資源庫; (7)檔案管理,分類管理部門各項文件(如合同、索證索票、定價資料等),建立/維護(hù)相關(guān)文件臺賬,確保臺賬與文件的一致性; (8)商品上架、下架、調(diào)價管理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域網(wǎng)點管理,建設(shè)售后網(wǎng)點,拓展服務(wù)網(wǎng)絡(luò); 2、協(xié)調(diào)配件供給、客訴處理、不良品鑒定操作指導(dǎo)、產(chǎn)品質(zhì)量分析及優(yōu)化、不良品的處理消化等工作; 3、電器服務(wù)商引進(jìn)的洽談、簽約及上線 …… ; 4、服務(wù)商渠道材配的銷售工作; 5、負(fù)責(zé)各品類家用電器的安裝與維修管理工作。
二、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)部門各項業(yè)務(wù)制度和服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)的制訂和實施,監(jiān)督、檢查制度的執(zhí)行情況; 2、市場分析報告、營銷方案和經(jīng)營分析報告的編制; 3、負(fù)責(zé)部門的管理及開展部門員工的員工的培訓(xùn)、帶教 …… 、考核工作; 4、負(fù)責(zé)線上線下市場渠道的開拓及維護(hù); 5、負(fù)責(zé)會所各類市場活動的策劃; 6、負(fù)責(zé)會所客戶的參觀接待及協(xié)議的簽訂,并做好客戶入住前的各項協(xié)調(diào)準(zhǔn)備工作; 7、完成上級交辦的其他工作。

招商部總監(jiān)

10000-15000元
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場 1人 電池 廣告 能源
2024-09-14
1.根據(jù)項目情況,制定招商計劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解; 2.負(fù)責(zé)配合項目的市場調(diào)研、市場定位、業(yè)態(tài)組合; 3.擬定項目招商品牌落位及租賃政策,推動團(tuán)隊實現(xiàn)招商,完成地區(qū)招商各項指標(biāo); 4.負(fù)責(zé)招商渠道拓展 …… ,重點客戶關(guān)系的開拓和維護(hù); 5.負(fù)責(zé)組建并管理招商團(tuán)隊; 6.負(fù)責(zé)建立系統(tǒng)、規(guī)范的招商運營管理體系和規(guī)范; 7.負(fù)責(zé)與品牌方、投資方、業(yè)主等單位的對接工作。
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南寧興寧區(qū) 渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:5K
  • 25%
    3K
  • 9.4%
    4K
  • 43.8%
    5K
  • 6.3%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 9.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.9%
  • 中專
    3.1%
南寧興寧區(qū)渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,中專占3.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.9%
  • 1-3年
    3.1%
南寧興寧區(qū)渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.9%,1-3年占3.1%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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