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共找到 8條 南寧 南湖廣場 渠道管理 招聘 職位。好工作,上桂聘

物流經理

7000-12000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人
2024-11-09
馬傳澤
負責集團下屬物流公司的管理工作;
崗位職責:1.負責物流板塊的招投標業(yè)務; 2.負責擴展貨源渠道業(yè)務; 3.貿易一體化多項業(yè)務的開發(fā); 4.運輸渠道的開發(fā); 5.倉儲的分配及管理;
任職要求: 1.有相關物流行業(yè)管理工作經驗優(yōu)先; 2.持有C1以上駕照且駕駛熟練; 3.具有較強的團隊管理協調能力; 4.具備良好的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,對于物流行業(yè)有深刻理解,對物流渠道有清晰理解; 5.國企或其他相關事業(yè)單位工作經驗優(yōu)先考慮; 6.具備一定的應酬能力。
2024-11-07
李女士
崗位職責:
1、統(tǒng)籌公司財務管控,負責財務戰(zhàn)略規(guī)劃,建立和規(guī)范財務體系;
2、負責公司資金運作管理、日常財務管理與分析、稅務管理、;
3、制定、維護、改進公司財務管理的流程,以滿足控制風險的要求;
4、負責公司資金調配、成本核算、會計核算和分析工作;
5、負責向公司管理層準時提供各項財務報告和必要的財務分析;
6、負責集團及各分公司的賬務處理、稽核、合并報表;
7、負責財務團隊的日常管理工作。
任職要求:
1、財務、經濟、會計等相關專業(yè)??萍耙陨蠈W歷;
2、具有3年以上財務管理經驗、具備餐飲業(yè),零售業(yè)、制造業(yè)從業(yè)經歷優(yōu)先考慮;
3、熟悉各項財務政策法規(guī),熟悉融資渠道及相關政策法規(guī);
4、具備良好的職業(yè)道德操守和不畏困難、敢于擔當的職業(yè)精神,具有敏銳的洞察力和良好的風險防范意識。
上班時間:朝九晚六
2024-11-04
盧明安
(一)任職要求:
1.本科及以上學歷,工程、安全管理等相關專業(yè)畢業(yè)。
2.40周歲以下,特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡要求。
3.5年以上水利水電、市政、建筑等項目安全管理崗位工作經驗。有項目安全總監(jiān)、安全部門負責人工作經驗的優(yōu)先。
4.持有中級注冊安全工程師證書。
5.具備一定的專業(yè)理論和實踐功底,能夠獨立撰寫相關工作報告,能承受高強度工作壓力,接受長期駐外工作,有水利、建筑類企業(yè)安全管理相關工作經驗者優(yōu)先。
(二)崗位職責:
1.負責編制安全策劃書、全員安全生產責任制清單、相關安全管理制度及操作規(guī)程。 2.編制應急救援預案,并按相關規(guī)范要求開展應急演練。 3.參與施工組織設計和安全專項施工方案審核工作。
4.制定項目部年度安全生產費用投入計劃,定期檢查安全生產投入的執(zhí)行情況。
5.負責全員安全教育培訓,協調做好安全生產隊伍建設、教育培訓、取證注冊等工作。
6.督促、檢查職業(yè)健康、安全、環(huán)保工作,動態(tài)開展危險源辨識,落實風險分級管控,組織項目部安全檢查及重大安全專項行動,督導隱患排查和閉環(huán),建立和管理隱患臺賬、危險源辨識和風險分級管控清單,并報送各類統(tǒng)計報表。
7.組織開展項目部安全生產領導小組、安全工作例會等安全生產會議,并督促會議決議的落實。
8.制定項目部安全生產標準化建設方案,并開展項目部安標建設工作。
(三)崗位福利:
1.五險二金
2.帶薪年假
3.各項補助
4.提供食宿
5.晉升渠道
6.培訓平臺
2024-11-03
LION
3.外貿團隊的搭建及管理、人員的培養(yǎng)工作。 4.定期出國拜訪客戶,關注行業(yè)發(fā)展趨勢,及時收集行業(yè)信息和市場變化信息。 任職資格: 1. …… 熟悉各種外貿拓客渠道,熟悉展會的策劃及組織。 3. 具有較強的市場開拓能力、談判能力,及跨部門協調能力。 4. 流利的英語口語,有海外留學或工作背景優(yōu)先考慮。
2024-11-01
崗位職責: 1、負責煤炭采購渠道的開發(fā)和老供應商的維護; 2、采購數據的統(tǒng)計和結算對接; 3、煤炭的采購銷售合同管理,收發(fā)貨的監(jiān)督管理; 4、 負責采銷合同的處理,貨權手續(xù)辦理,做好合同原始文件的整理 …… 任職要求: 1、必須具備C1以上駕照; 2、2年以上煤炭國內或進出口貿易工作經驗,熟悉供應鏈管理理念,熟悉采銷儲運業(yè)務流程,了解業(yè)務環(huán)節(jié)風險把握,熟悉購銷成本測算的優(yōu)先; 3、具有一定的煤礦、站臺 …… 、碼頭、鐵路采運渠道,有煤炭或國貿類專業(yè)教育背景、有大型煤礦或外貿企業(yè)從業(yè)經歷者優(yōu)先; 4、具有優(yōu)秀的客戶溝通能力,具備客戶關系的建立與維護能力; 5、具備團隊精神,較強的責任心; 6、能適應出差
2024-11-01
組織制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施細則和工作程序,并組織實施; 4.負責組織及監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系,負責建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制 …… ; 5.負責制定公司培訓計劃,組織人員參加培訓,評估培訓效果; 6.負責公司各類中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設; 7.塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題 …… 任職要求: 1.具有人力資源、管理或相關專業(yè),專科及以上學歷,至少3年以上人力資源相關工作經驗,有大宗貿易行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先; 2.對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進、薪酬福利設計、績效激勵考核、員工培訓
2024-11-01
3、做好活動、會議、宴請接待的吃住行等準備工作,做到安排合理、及時、無差錯,服務周全; 4、辦公室環(huán)境日常維護,辦公室設備網絡管理,員工福利,部門費用報銷等工作; 5、做好辦公家具、辦公用品的采購、 …… 發(fā)放、登記和管理等工作,做好公司公章的使用登記工作,做好公司資產的盤點、登記。 …… 合同、檔案的存檔工作; 7、做好車輛的調度和安排、登記,保險購買、違章處理等工作,為各部門的用車提供服務; 8、辦公室各種物業(yè)費用、水電費、車位費,車輛油卡等辦公費用的繳納; 9、負責對公司各招聘渠道管理和維護 …… ; 10、負責員工入職、轉正、調動、離職、晉升、調薪、手續(xù)的辦理; 11、負責員工考勤、獎罰文件的起草; 12、負責員工社保的辦理及管理; 13、上級領導交辦的其他任務。
2024-11-01
組織制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施細則和工作程序,并組織實施; 4.負責組織及監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系,負責建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制 …… ; 5.負責制定公司培訓計劃,組織人員參加培訓,評估培訓效果; 6.負責配合上級完善公司人才儲備和梯隊建設; 7.塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題; 8. …… 協助辦公室主任做好活動、會議、商務接待應酬、外聯等工作; 9.協助辦公室主任做好車輛管理、辦公用品、禮品采購分發(fā)等后勤保障工作。 …… 任職要求: 1.具有人力資源、管理或相關專業(yè),專科及以上學歷,至少3年以上人力資源相關工作經驗,有大宗貿易行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先; 2.對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進、薪酬福利設計、績效激勵考核、員工培訓
約 8 個崗位

青秀區(qū)附近熱門公司

廣西中宅建筑裝飾工程集團有限責任公司
室內外裝修裝飾設計及施工(憑資質證經營);展柜制作服務(除木質);批發(fā)兼零售:建筑材料(除危險化學品及木材)、裝飾材料(除危險化學品及木材)、窗簾布、各類燈飾及配件、五金。
廣西匯久投資管理有限公司
一般項目:以自有資金從事投資活動;企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);商務代理代辦服務;市場營銷策劃;財務咨詢;企業(yè)形象策劃;破產清算服務;電子產品銷售;二手車經銷;二手車鑒定評估;二手車經紀;租賃服務(不含出版物出租);軟件銷售;安防設備銷售;建筑裝飾材料銷售.
廣西品匠家居裝飾工程集團有限公司南寧第一分公司
室內外裝修裝飾設計及施工(憑資質證經營);展柜制作服務(除木質);批發(fā)兼零售:建筑材料(除危險化學品及木材)、裝飾材料(除危險化學品及木材)、窗簾布、各類燈飾及配件、五金。
云南呈祥企業(yè)管理咨詢服務有限公司南寧分公司
企業(yè)管理咨詢;企業(yè)營銷策劃;計算機軟硬件、電子產品、智能設備的開發(fā)、銷售、安裝及維護;計算機軟硬件、計算機網絡信息技術的研發(fā)、應用及技術咨詢、技術服務;計算機系統(tǒng)集成及綜合布線;數據服務平臺建設;數據處理和存儲服務;軟件開發(fā);網頁設計;工商事務代理;商務代理代辦服務;法律信息咨詢;接受銀行委托對信用卡及消費信貸逾期賬款提供催告通知服務;呼叫中心外包服務;增值電信業(yè)務;勞務外包服務。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動)
貴州善陽商務咨詢有限公司廣西分公司
一般項目:憑總公司授權開展經營活動。(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)

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南寧青秀區(qū) 渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 2%
    2K
  • 16.1%
    3K
  • 28.9%
    4K
  • 16.8%
    5K
  • 14.8%
    6K-8K
  • 10.7%
    8K-1W
  • 10.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.3%
  • 大專
    0.7%
南寧青秀區(qū)渠道銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧青秀區(qū)渠道銷售招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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