南寧渠道對(duì)接招聘
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南寧 渠道對(duì)接 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店ota運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
4000-6000元2024-10-30潘*士任職資格:
1、高中及以上文化程度;
2、有酒店預(yù)訂和熟練OTA運(yùn)營(yíng)操作經(jīng)驗(yàn)1-2年;
3、為人誠(chéng)實(shí)、正直,具有良好的道德品質(zhì),溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、執(zhí)行力強(qiáng)。
崗位職責(zé):
1、對(duì)接OTA合作渠道,維持良好合作關(guān)系,保證新產(chǎn)品迅速上線、在線產(chǎn)品及時(shí)維護(hù)更新;
2、分析渠道特性,優(yōu)化產(chǎn)品流量獲取,提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率和銷售額,優(yōu)化酒店在各渠道上的排名、點(diǎn)評(píng);
3、統(tǒng)計(jì)分析產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù),為渠道運(yùn)營(yíng)和產(chǎn)品開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持;
4、完成酒店網(wǎng)上預(yù)訂預(yù)抵訂單情況以及回復(fù)客人電話咨詢等工作;
綜合薪資:4K-6K
上班時(shí)間:上午9點(diǎn)-下午18點(diǎn),月休5天,五險(xiǎn),帶薪年假,節(jié)日福利等 -
綠色低碳所市場(chǎng)部主管
8000-12000元2024-10-29崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目分析研究以及產(chǎn)業(yè)招商工作。
負(fù)責(zé)擬定產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的調(diào)研、評(píng)估及可行性分析報(bào)告等,為項(xiàng)目投資決策提供信息。
負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)落地實(shí)施,參與項(xiàng)目全生命周期管理工作,對(duì)已投項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤分析,評(píng)估項(xiàng)目效益及風(fēng)險(xiǎn)情況,提出管理建議或處置意見。
根據(jù)業(yè)務(wù)需要,設(shè)計(jì)并實(shí)施合理的產(chǎn)業(yè)落地和項(xiàng)目合作方案,組織協(xié)調(diào)政策、場(chǎng)地、人員等產(chǎn)業(yè)要素對(duì)接。
制定并執(zhí)行市場(chǎng)推廣計(jì)劃,確保綠色低碳所的產(chǎn)品和服務(wù)在市場(chǎng)上得到廣泛認(rèn)知和推廣。
負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與分析,了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和客戶需求,為產(chǎn)品研發(fā)和業(yè)務(wù)拓展提供有力支持。
開拓市場(chǎng)渠道,建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
崗位要求:
本科及以上學(xué)歷,理工科類、項(xiàng)目管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
具有3年以上市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),擁有高科技產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)園區(qū)等企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),或政府、國(guó)有企業(yè)招商引資、項(xiàng)目投資管理等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新思維,能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)。
熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷策略和工具,具備優(yōu)秀的市場(chǎng)策劃和執(zhí)行能力。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
3000-6000元2024-10-29一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)、維系工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)評(píng)估服務(wù);
2、負(fù)責(zé)聯(lián)系銀行、國(guó)企等客戶聯(lián)系,拓展公司業(yè)務(wù)規(guī)模;
3、負(fù)責(zé)收集資料,配合技術(shù)部出具評(píng)估報(bào)告,并負(fù)責(zé)項(xiàng)目費(fèi)用的跟蹤結(jié)算;
4、完成公司交待的其他工作任務(wù)。
二、 崗位要求:
1、??茖W(xué)歷以上,不限專業(yè),年齡不超過 40 歲;
2、拓展業(yè)務(wù)渠道、積極發(fā)展新業(yè)務(wù)、對(duì)接項(xiàng)目談判。
3、有目標(biāo),有激情,有沖勁,善溝通,肯干肯吃苦,具備強(qiáng)大的執(zhí)行能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)
協(xié)作能力和合作精神。
三、薪酬福利:
1、薪酬:6 千以上(基本工資十業(yè)績(jī)提成十職工福利)
2、公司福利:五險(xiǎn)、國(guó)家法定節(jié)假日、節(jié)日慰問、生日禮品、年度旅行福利,先進(jìn)嘉獎(jiǎng)等 -
區(qū)域業(yè)務(wù)代表 to-B大宗農(nóng)產(chǎn)品
4000-8000元2024-10-29黃先生防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,處理商務(wù)異議; 為何加入我們: 1、上升空間大:公司計(jì)劃在1年時(shí)間內(nèi)為銷售團(tuán)隊(duì)賦能,從廣西前20大淀粉類經(jīng)銷商沖刺廣西區(qū)域前3; 2、自主品牌廠:沉淀27年的線下銷售渠道 …… 崗位要求: 1、3年以上TO- B銷售經(jīng)驗(yàn); 2、有對(duì)接工廠老板,采購(gòu)經(jīng)理,或批發(fā)老板的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,抗壓能力強(qiáng); 4、深諳客戶心理,良好談判技巧,為合作雙方爭(zhēng)取長(zhǎng)期共贏 …… ; 5、卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能,能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)的潛力,并推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo); 6、要求有車者優(yōu)先,有C1以上駕照,每日外出對(duì)接資源。 -
vivo廣西總部管培生
7000-10000元2024-10-29南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308二、崗位職責(zé) 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關(guān)鍵部門輪崗:承接崗位項(xiàng)目工作,提升全省視野格局,結(jié)構(gòu)化思維,包括但不限于:渠道客戶對(duì)接 …… 三、培養(yǎng)路徑 第一年(輪崗期):入職集訓(xùn)--廣西總部輪崗--銷售顧問--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長(zhǎng)助理/直播運(yùn)營(yíng) 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生(負(fù)責(zé)銷售管理、渠道客戶管理 …… 負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期及產(chǎn)品進(jìn)銷存管理,落地營(yíng)銷工作) 5、終端培訓(xùn)管培生(負(fù)責(zé)產(chǎn)品培訓(xùn)推廣、一線團(tuán)隊(duì)招育用留汰及賦能工作) 6、品牌策劃管培生(負(fù)責(zé)品牌促銷推廣活動(dòng)、品牌終端形象標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及落地工作) 7、渠道管培生 …… (負(fù)責(zé)對(duì)接經(jīng)銷商/政企/運(yùn)營(yíng)商等渠道客戶,維護(hù)客情關(guān)系,達(dá)成銷售目標(biāo)) 四、任職要求 1、本科以上學(xué)歷(硬性條件), 2、有學(xué)生干部、社團(tuán)干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),且實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)豐富; 3、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、 -
市場(chǎng)總監(jiān)
10000-15000元2024-10-29徐女士【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道開拓及維護(hù),開發(fā)和維護(hù)設(shè)計(jì)師、裝修公司、材料商等異業(yè)渠道,通過異業(yè)渠道與目標(biāo)客戶建立聯(lián)系; 2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)部營(yíng)銷戰(zhàn)略制定及計(jì)劃執(zhí)行、跟進(jìn)工作; 3.與客戶建立聯(lián)系后邀約客戶到展廳體驗(yàn) …… ,完成團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績(jī); 4.負(fù)責(zé)陪同跟進(jìn)客戶簽單情況及后續(xù)工地對(duì)接工作; 5.負(fù)責(zé)本部門人員管理及工作指導(dǎo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績(jī); 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。 …… 【任職資格】 1.年齡范圍:30-40歲 2.學(xué)歷要求:不限; 3.工作經(jīng)驗(yàn):5年以上建材/家居行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),含2年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 4.善于開拓客戶渠道,有固定的客戶資源,善于溝通, -
營(yíng)銷支持崗(儲(chǔ)備)
6000-7000元2024-10-28南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)7、銷售、渠道業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)和考核,行為管理及預(yù)警,獎(jiǎng)金核算及申請(qǐng),參與銷售團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)的組織工作。 8、各類渠道傭金的計(jì)提、發(fā)放工作。 9、社區(qū)銷售序列日常行政、財(cái)務(wù)報(bào)銷的對(duì)接和安排。 -
自拓市場(chǎng)經(jīng)理
8000-12000元2024-10-28南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)按照營(yíng)銷渠道拓展計(jì)劃和方案,開拓營(yíng)銷渠道,維護(hù)渠道關(guān)系,進(jìn)行市場(chǎng)分析及客戶分析。 …… 2、負(fù)責(zé)開拓高校、政府、醫(yī)院、央國(guó)企等目標(biāo)渠道,建立雙方合作聯(lián)系,定期舉辦營(yíng)銷活動(dòng),使其轉(zhuǎn)換成為入住客戶。協(xié)助案場(chǎng)經(jīng)理完成客戶引流及簽約工作,負(fù)責(zé)其他銷售工作的組織及管理。 …… 3、確定客戶入住時(shí)間,負(fù)責(zé)與入住客戶簽署入住合同,做好入住前的服務(wù)對(duì)接工作,達(dá)成銷售目標(biāo)。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬; 2、年齡55歲以下,在高校、政府老干系統(tǒng)等目標(biāo)渠道有較好人脈關(guān)系; 3、具備成功的渠道開拓或成熟的渠道資源者優(yōu)先。 -
市場(chǎng)處經(jīng)理(儲(chǔ)備)
8000-10000元2024-10-28南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)3、客戶入住達(dá)成:統(tǒng)籌安排客戶入住前的服務(wù)對(duì)接工作。 …… 4、渠道開拓:社區(qū)營(yíng)銷渠道體系的建設(shè)、維護(hù)和管理,制定、實(shí)施有效的營(yíng)銷渠道拓展計(jì)劃和方案;進(jìn)行市場(chǎng)分析及客戶分析,確保營(yíng)銷渠道開拓的及時(shí)性和成功率。 …… 本科學(xué)歷,4年及以上工作經(jīng)驗(yàn);大專學(xué)歷,6年及以上工作經(jīng)驗(yàn);3年及以上養(yǎng)老、保險(xiǎn)或地產(chǎn)行業(yè)銷售、渠道拓展或營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉銀行、保險(xiǎn)、政府、高校等渠道,有較多的市場(chǎng)渠道資源。
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南寧 商務(wù)渠道招聘工資
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6076
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:4K
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5.1%3K
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28.2%4K
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20.5%5K
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23.1%6K-8K
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12.8%8K-1W
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10.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧商務(wù)渠道招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧商務(wù)渠道招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。