南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)渠道對接招聘
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南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 渠道對接 招聘
職位。好工作,上桂聘
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采購專員
3000-5000元2024-11-09sindaxhr_liang@163.com崗位職責:
1、負責遵循降本增效原則,完成公司下達的采購指標,對接需求部門,進行有效溝通,并對采購數(shù)據(jù)進行分析;
2、負責管理采購合同及供應商文件資料,定期收集、建立供應商管理及數(shù)據(jù)檔案;
3、負責協(xié)助供應鏈前端進行供應商的聯(lián)絡、接待工作;
4、負責收集、整理及統(tǒng)計各種采購單據(jù)及報表;
5、負責完成上級領導安排的其他工作。
崗位要求:
1、統(tǒng)招大專以上學歷,年齡22-35歲,數(shù)據(jù)、會計類專業(yè)優(yōu)先;優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可入選;
2、Office表格能力較強,能運用數(shù)據(jù)透視表,并對數(shù)據(jù)進行相關分析,熟練運用Microsoft Office軟件;
3、喜歡網(wǎng)購,有1688網(wǎng)站或各種網(wǎng)站的采買經(jīng)驗和渠道優(yōu)先;
4、會比較產(chǎn)品,具備價格分析、產(chǎn)品分析、數(shù)據(jù)分析,有判斷力和解讀能力,關注了和了解用戶體驗;
5、有志于在電子商務、外貿(mào)行業(yè)發(fā)展優(yōu)先;
6、能接受適當加班和出差。
加入我們,我們這里有:
1、驚喜福利:五險一金、全勤獎、工齡獎、國家法定節(jié)假日、帶薪年假;
2、培訓晉升:定期為員工組織系統(tǒng)培訓。晉升通道,季度->半年->全年分階段評優(yōu)晉升;
3、員工福利:員工生日福利、定期團建活動和球類運動,公司有冰箱、微波爐,并提供各類美味可口的辦公室零食;
4、優(yōu)秀團隊:公司集結了一群80后、90后(占比80%)、00后的年輕團隊,輕松的工作氛圍,我們很年輕也很努力,等待有激情有想法的你。
工作時間:上午8:50-12:00 下午13:50-18:00,周末大小周休息。 -
兼職短視頻剪輯
3000-5000元2024-11-07張新新工作周期:長期兼職
每周工期:無要求
工作時間:不限
工作時段:不限
結算方式:月結
招聘截止時間:2024-12-31
工作內(nèi)容:通過線上線下等渠道進行推廣獲資!
任職要求:有賺錢欲望,無經(jīng)驗也可,需要到公司培訓一次,線上不對接培訓!包教包會,學會為止!0基礎也可以快速上手
崗位福利:培訓考核通過后,可以在家做,時間自己安排,綜合薪資:3000-5000,享受內(nèi)部員工福利政策!
注意:不參加培訓,不熟悉公司業(yè)務,在線上不對接,介意勿擾!
年齡要求:20-50歲 -
超市運營主管
5000-9000元2024-11-07藍女士職位描述
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助門店開業(yè),全面策劃整個開業(yè)活動,負責活動現(xiàn)場的統(tǒng)籌、監(jiān)督管理與執(zhí)行;
2、負責項目工作的執(zhí)行,對執(zhí)行各環(huán)節(jié)的流程、質(zhì)量及實施效果進行把控,根據(jù)公司分配的項目任務,開展工作;
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,準確把握公司產(chǎn)品品牌定位,制訂公司短期、中期、長期的市場推廣和品牌運營方案;制訂與實施品牌營銷戰(zhàn)略、策略,地區(qū)覆蓋及推廣計劃,包括日常維護公司;
4、負責公司旗下的品牌門店的店長、店員管理,了解員工的思想動態(tài),培養(yǎng)員工的敬業(yè)精神,提高店內(nèi)管理人員的管理能力;
5、定期針對運營、推廣效果進行跟蹤、評估,并提交運營、推廣效果的統(tǒng)計分析報表,及時提出改進措施,給出切實可行的改進方案;
6、負責與阿里活動的對接、策劃、實施
7、完成上級交辦的其他工作,注重團隊協(xié)作。
要求:有5~10年以上連鎖超市運營經(jīng)驗,有一定的供應鏈渠道,并且能對各個門店店長考核制度的實施。 -
廣告運營優(yōu)化師
5000-6000元2024-11-06李勇強1、負責客戶在百度、抖音、今日頭條、快手、騰訊等推廣平臺上的廣告投放及優(yōu)化工作; 2、根據(jù)每日投放數(shù)據(jù)進行數(shù)據(jù)分析,針對數(shù)據(jù)變化情況制定優(yōu)化策略并做出調(diào)整; 3、負責與客戶進行對接溝通,了解營銷需求制定推廣策略 …… 遇到問題,及時給出可行性解決方案; 4、分周期統(tǒng)計各賬戶數(shù)據(jù),并進行數(shù)據(jù)分析作出優(yōu)化方案; 5、針對部分需要更新素材的渠道,撰寫文案,與設計對接及時更新素材進行效果測試。 -
信息流廣告投放
4000-7000元2024-11-06李勇強1、負責客戶在百度、抖音、今日頭條、快手、騰訊等推廣平臺上的廣告投放及優(yōu)化工作; 2、根據(jù)每日投放數(shù)據(jù)進行數(shù)據(jù)分析,針對數(shù)據(jù)變化情況制定優(yōu)化策略并做出調(diào)整; 3、負責與客戶進行對接溝通,了解營銷需求制定推廣策略 …… 遇到問題,及時給出可行性解決方案; 4、分周期統(tǒng)計各賬戶數(shù)據(jù),并進行數(shù)據(jù)分析作出優(yōu)化方案; 5、針對部分需要更新素材的渠道,撰寫文案,與設計對接及時更新素材進行效果測試。 -
招生渠道經(jīng)理
7000-8000元2024-11-05【崗位職責】 1、挖掘開發(fā)學校資源及整合、對接和轉(zhuǎn)化; 2、完成項目任務指標及業(yè)績考核和業(yè)務知識的培訓及指導; 3、負責各地級市招生渠道、招生資源整合對接。 -
供應鏈采購經(jīng)理
8000-13000元2024-11-05李春才工作職責: 1、通過各渠道開發(fā)供應商,產(chǎn)品開發(fā)、選品、授權,不斷地尋找合適的供應資源; 2、快速響應業(yè)務部的產(chǎn)品報價需求,輸出報價方案。 3、對產(chǎn)品進行尋價、比價、議價等成本把控。 …… 對產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、材料、質(zhì)量、貨期、物流、售后等質(zhì)量把控; 4、跟進供應商合同的簽訂、請款、開票等; 5、協(xié)助建立和完善供應商管理體系; 6、負責全品類產(chǎn)品的開發(fā)與廠家對接以及洽談等工作; 任職要求 -
銷售經(jīng)理
6000-10000元2024-11-04楊正茂【崗位職責】 1、負責區(qū)域內(nèi)各類渠道客戶的篩選和拜訪工作; 2、做好客戶檔案資料的建立和管理; 3、根據(jù)銷售任務完成當前公司產(chǎn)品的合作溝通推廣并達成有效訂單; 4、做好訂單的有效對接和售后服務工作 -
抖音城市經(jīng)理
3000-8000元2024-11-04溫子慶1、抖音團購渠道開發(fā),開城計劃以及運維業(yè)務;熟悉抖音團購平臺的玩法; 2、根據(jù)公司制定的目標,做區(qū)域的戰(zhàn)略計劃、任務拆解和市場布局方案并落地執(zhí)行,以及對接運營、售后、直播等各部門的工作銜接配合,參與公司戰(zhàn)略方向及目標的討論及制定 -
銷售代表(北海)
4000-6000元2024-11-03胡先生此外,還需配合培訓主管開發(fā)新的培訓項目,并執(zhí)行計劃;? 5、與客戶負責人對接,進行商務談判能力,協(xié)調(diào)客戶內(nèi)部資源,確保培訓項目的順利實施; 6、負責培訓項目的文案撰寫,包括前期調(diào)研、成果匯編、流程手冊的編寫與整理 …… 7、參與市場部的工作,負責部門市場活動的策劃、渠道維護和品牌推廣。 8、與業(yè)務團隊建立高效溝通,提煉部門需求,提供支持。 -
銷售代表(柳州)
4000-6000元2024-11-03胡先生此外,還需配合培訓主管開發(fā)新的培訓項目,并執(zhí)行計劃;? 5、與客戶負責人對接,進行商務談判能力,協(xié)調(diào)客戶內(nèi)部資源,確保培訓項目的順利實施; 6、負責培訓項目的文案撰寫,包括前期調(diào)研、成果匯編、流程手冊的編寫與整理 …… 7、參與市場部的工作,負責部門市場活動的策劃、渠道維護和品牌推廣。 8、與業(yè)務團隊建立高效溝通,提煉部門需求,提供支持。 -
銷售代表(梧州)
4000-6000元2024-11-03胡先生此外,還需配合培訓主管開發(fā)新的培訓項目,并執(zhí)行計劃;? 5、與客戶負責人對接,進行商務談判能力,協(xié)調(diào)客戶內(nèi)部資源,確保培訓項目的順利實施; 6、負責培訓項目的文案撰寫,包括前期調(diào)研、成果匯編、流程手冊的編寫與整理 …… 7、參與市場部的工作,負責部門市場活動的策劃、渠道維護和品牌推廣。 8、與業(yè)務團隊建立高效溝通,提煉部門需求,提供支持。 -
銷售代表(賀州)
4000-6000元2024-11-03胡先生此外,還需配合培訓主管開發(fā)新的培訓項目,并執(zhí)行計劃;? 5、與客戶負責人對接,進行商務談判能力,協(xié)調(diào)客戶內(nèi)部資源,確保培訓項目的順利實施; 6、負責培訓項目的文案撰寫,包括前期調(diào)研、成果匯編、流程手冊的編寫與整理 …… 7、參與市場部的工作,負責部門市場活動的策劃、渠道維護和品牌推廣。 8、與業(yè)務團隊建立高效溝通,提煉部門需求,提供支持。 -
5.根據(jù)公司特點和能力,積極拓展項目開發(fā)渠道、制定開發(fā)策略并組織實施,配合總經(jīng)理開展重大項目的策劃、實施。 …… 6、具備良好的公關關系處理能力,有政府的對接工作經(jīng)驗。 三、薪酬待遇 基本年薪 優(yōu)厚提成 激勵股權,待遇豐厚。
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電銷專員【周日休、有提成】
3000-6000元2024-11-01黃女士人事經(jīng)理【崗位職責】 1、負責渠道/平臺客戶電話外呼,添加客戶微信,了解客戶需求,介紹公司產(chǎn)品及合作模式,獲取意向客戶名單,完成意向名單獲取指標; 2、準確收集、統(tǒng)計、整理電銷數(shù)據(jù),及時回訪潛在客戶,達成渠道拓展目的 …… ; 3、分析接通的溝通記錄,了解客戶心理,為部門優(yōu)化電話話術提供建議依據(jù)并提升個人電話溝通能力; 4、與渠道銷售代表做好客戶對接工作,協(xié)助達成銷售業(yè)績指標。 -
圖書業(yè)務經(jīng)理
3000-6000元2024-11-01馮女士3、負責渠道開發(fā)、市場拓展、展銷對接會等,重點開發(fā)B端渠道。 4、負責銷售過程的全面管理,完成公司下達的銷售指標和任務。 5、定期拜訪客戶,維持良好的客戶關系,提升公司品牌形象。 -
區(qū)域業(yè)務代表 to-B大宗農(nóng)產(chǎn)品
4000-8000元2024-10-29黃先生防范業(yè)務風險,優(yōu)化業(yè)務流程,處理商務異議; 為何加入我們: 1、上升空間大:公司計劃在1年時間內(nèi)為銷售團隊賦能,從廣西前20大淀粉類經(jīng)銷商沖刺廣西區(qū)域前3; 2、自主品牌廠:沉淀27年的線下銷售渠道 …… 崗位要求: 1、3年以上TO- B銷售經(jīng)驗; 2、有對接工廠老板,采購經(jīng)理,或批發(fā)老板的工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有較強的責任心和敬業(yè)精神,抗壓能力強; 4、深諳客戶心理,良好談判技巧,為合作雙方爭取長期共贏 …… ; 5、卓越的領導才能,能夠激發(fā)團隊的潛力,并推動公司實現(xiàn)戰(zhàn)略目標; 6、要求有車者優(yōu)先,有C1以上駕照,每日外出對接資源。
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薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:4K
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28.2%4K
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23.1%6K-8K
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學歷要求分析
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經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
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