一、培養(yǎng)定位及目標:
作為vivo核心的青年人才發(fā)展項目,通過系統(tǒng)化培養(yǎng),3~5年成長為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領袖,成為vivo廣西未來中堅力量的核心管理者!
二、崗位職責
1、根據(jù)各業(yè)務部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務運作流程、規(guī)章制度及技能要求;
2、關鍵部門輪崗:承接崗位項目工作,提升全省視野格局,結構化思維,包括但不限于:渠道客戶對接(經(jīng)銷商/政企/運營商)、品牌活動策劃、互聯(lián)網(wǎng)線上運營、專賣店運營、用戶運營、產(chǎn)品培訓推廣等,培養(yǎng)成為具備商業(yè)化邏輯的綜合管理者;
3、通過公司針對儲備營銷管理崗和儲備城市經(jīng)理制定的學習計劃,在一定培養(yǎng)周期內通過考核作為晉升的指標;
4、因個人能力定崗,擔當核心業(yè)務部門骨干或城市經(jīng)理人員,獨立開展各項工作。
三、培養(yǎng)路徑
第一年(輪崗期):入職集訓--廣西總部輪崗--銷售顧問--業(yè)務經(jīng)理/店長助理/直播運營
第二年(定崗期):定崗以下崗位類別
1、vivo/iQOO銷售管培生(負責銷售管理、渠道客戶管理、區(qū)域管理、團隊管理)
2、新零售管培生(負責門店六大經(jīng)營,產(chǎn)品銷售、活動執(zhí)行、團隊管理)
3、電商管培生(負責電商平臺運營、直播運營、線上店鋪運營)
4、產(chǎn)品運營管培生(負責產(chǎn)品生命周期及產(chǎn)品進銷存管理,落地營銷工作)
5、終端培訓管培生(負責產(chǎn)品培訓推廣、一線團隊招育用留汰及賦能工作)
6、品牌策劃管培生(負責品牌促銷推廣活動、品牌終端形象標準規(guī)范及落地工作)
7、渠道管培生(負責對接經(jīng)銷商/政企/運營商等渠道客戶,維護客情關系,達成銷售目標)
四、任職要求
1、本科以上學歷(硬性條件),
2、有學生干部、社團干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,且實習經(jīng)驗豐富;
3、有很強的學習能力、邏輯思維能力及自驅力;
4、具備較明確的目標,渴望成功,喜歡挑戰(zhàn)與競爭;
5、服從公司階段性全省外派安排;
五、薪酬福利
1、月薪:7-10K,試用期薪資5.5-7K,年底雙薪(13薪);
2、保險安全:六險一金,年度體檢;
3、福利補貼:交通補貼、通訊補貼;
4、學習成長:各階段導師制、外教培訓、外出全國各省份交流學習
5、快樂生活:海內外帶薪年度旅游、運動會、下午茶、員工生日會……
6、其他福利:節(jié)日禮包、新機體驗、購機優(yōu)惠等
媒介經(jīng)理崗位 崗位職責: 崗位總覽:負責廣西區(qū)域內線上線下廣告媒介資源的對接、收集、選點、開發(fā)、采購、簽約執(zhí)行等工作;媒介開發(fā):負責區(qū)域內現(xiàn)有戶外廣告媒體場地的關系維護和線上新媒體資源的采購;問題處理 …… 任職要求: 1.具有戶外廣告媒介、物業(yè)開發(fā)管理、商場商業(yè)招商管理、品牌門店拓展選址、新媒體渠道采購執(zhí)行等工作經(jīng)驗的優(yōu)先, 2.專業(yè)不限,能熟練運用Word、Excel、PPT等辦公軟件和PS繪圖軟件
采購專員 崗位職責來自 1、負責生鮮水果采購,熟悉批發(fā)市場/產(chǎn)地資源和商品特性、建立和優(yōu)化供應商體系; 2、收集市調和行業(yè)信息、指導并完成公司的采購計劃和目標; 3、整合供應商資源和采購渠道,完善產(chǎn)品結構 …… ,提升產(chǎn)品競爭力; 4、擬定采購計劃,完善采購流程,控制采購成本和損耗、保障產(chǎn)品及時、足量供應; 5、負責產(chǎn)品收發(fā)貨情況,采購生鮮賬目錄入,對接付款; 6、負責跟蹤貨品到倉數(shù)量差異及品質復檢。

獵頭顧問

5000-6000元
南寧-良慶區(qū)-寧泰新港灣大廈 1人
2024-09-19
3、服務客戶日常工作對接、關系維護,項目回款、業(yè)務拓展。 4、各類政策性培訓及考試招生,補貼申領。 …… 5、負責茶藝師、人力資源管理師、營銷員、互聯(lián)網(wǎng)營銷師、電子商務、物業(yè)管理師、客服等國家技能補貼招生工作(考證簡單無壓力,有社會保險,且社保達標均可獲得國家補貼),拓展及完善招生渠道。

人才顧問

5000-9000元
南寧-良慶區(qū)-寧泰新港灣大廈 1人
2024-09-19
和人才保持良好的關系,促成合作或轉介紹; 2.為人才找到合適的企業(yè),幫助人才與企業(yè)溝通合同細則,維護人才的權益; 3.提醒人才處理繼續(xù)教育、注銷等問題,為人才提供職業(yè)咨詢; 4.積累客戶,維護現(xiàn)有客戶資源,開拓新渠道 …… ; 5、公司及客戶企業(yè)人才證書培訓、注冊、有效期延續(xù)、合同簽訂、費用及損耗控制、及時完成證書數(shù)據(jù)并向公司匯報; 6、服務客戶日常工作對接、關系維護,項目回款、業(yè)務拓展; 7、各類政策性培訓及考試招生 …… ,補貼申領; 8、負責茶藝師、人力資源管理師、營銷員、互聯(lián)網(wǎng)營銷師、電子商務、物業(yè)管理師、客服等國家技能補貼招生工作(考證簡單無壓力,有社會保險,且社保達標均可獲得國家補貼),拓展及完善招生渠道;
【崗位職責】 1、負責渠道/平臺客戶電話外呼,添加客戶微信,了解客戶需求,介紹公司產(chǎn)品及合作模式,獲取意向客戶名單,完成意向名單獲取指標; 2、準確收集、統(tǒng)計、整理電銷數(shù)據(jù),及時回訪潛在客戶,達成渠道拓展目的 …… ; 3、分析接通的溝通記錄,了解客戶心理,為部門優(yōu)化電話話術提供建議依據(jù)并提升個人電話溝通能力; 4、與渠道銷售代表做好客戶對接工作,協(xié)助達成銷售業(yè)績指標。
3、負責渠道開發(fā)、市場拓展、展銷對接會等,重點開發(fā)B端渠道。 4、負責銷售過程的全面管理,完成公司下達的銷售指標和任務。 5、定期拜訪客戶,維持良好的客戶關系,提升公司品牌形象。
二、崗位職責 1、根據(jù)各業(yè)務部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務運作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關鍵部門輪崗:包括但不限于渠道客戶對接、品牌活動策劃、互聯(lián)網(wǎng)運營、專賣店運營、用戶運營 …… 店長助理/直播運營 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生 2、新零售管培生 3、電商管培生 4、產(chǎn)品運營管培生 5、終端培訓管培生 6、品牌策劃管培生 7、渠道管培生

渠道業(yè)務員

3000-6000元
南寧-良慶區(qū)-寧泰新港灣大廈 3人
2024-09-19
2、服務客戶日常工作對接、關系維護,項目回款、業(yè)務拓展。 3、各類政策性培訓及考試招生,補貼申領。 …… 4、負責茶藝師、人力資源管理師、營銷員、互聯(lián)網(wǎng)營銷師、電子商務、物業(yè)管理師、客服等國家技能補貼招生工作(考證簡單無壓力,有社會保險,且社保達標均可獲得國家補貼),拓展及完善招生渠道

跨境電商運營

4000-7000元
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 2人
2024-09-19
3.負責 TikTok 賬號的直播運營、店鋪維護和管理; 4.開發(fā)、對接海外網(wǎng)紅達人,做好流量承接,促成訂單轉化 Facebook 平臺 1.主要負責 Facebook 廣告渠道的投放和優(yōu)化 2
有民政,醫(yī)保,社區(qū),醫(yī)保,衛(wèi)健等政府部門工作資源對接優(yōu)先 1、市場渠道開發(fā) 2、政府機關部門關系拓展和維護 3、營銷管理 4、公司交代的其他工作事項 任職要求: 1、大專及以上學歷,市場營銷

采購專員

3000-5000元
2024-09-19
崗位職責: 1、負責遵循降本增效原則,完成公司下達的采購指標,對接需求部門,進行有效溝通,并對采購數(shù)據(jù)進行分析; 2、負責管理采購合同及供應商文件資料,定期收集、建立供應商管理及數(shù)據(jù)檔案; 3、負責協(xié)助供應鏈前端進行供應商的聯(lián)絡 …… ;優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可入選; 2、Office表格能力較強,能運用數(shù)據(jù)透視表,并對數(shù)據(jù)進行相關分析,熟練運用Microsoft Office軟件; 3、喜歡網(wǎng)購,有1688網(wǎng)站或各種網(wǎng)站的采買經(jīng)驗和渠道優(yōu)先
1、負責客戶在百度、抖音、今日頭條、快手、騰訊等推廣平臺上的廣告投放及優(yōu)化工作; 2、根據(jù)每日投放數(shù)據(jù)進行數(shù)據(jù)分析,針對數(shù)據(jù)變化情況制定優(yōu)化策略并做出調整; 3、負責與客戶進行對接溝通,了解營銷需求制定推廣策略 …… 遇到問題,及時給出可行性解決方案; 4、分周期統(tǒng)計各賬戶數(shù)據(jù),并進行數(shù)據(jù)分析作出優(yōu)化方案; 5、針對部分需要更新素材的渠道,撰寫文案,與設計對接及時更新素材進行效果測試。
防范業(yè)務風險,優(yōu)化業(yè)務流程,處理商務異議; 為何加入我們: 1、上升空間大:公司計劃在1年時間內為銷售團隊賦能,從廣西前20大淀粉類經(jīng)銷商沖刺廣西區(qū)域前3; 2、自主品牌廠:沉淀27年的線下銷售渠道 …… 崗位要求: 1、3年以上TO- B銷售經(jīng)驗; 2、有對接工廠老板,采購經(jīng)理,或批發(fā)老板的工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有較強的責任心和敬業(yè)精神,抗壓能力強; 4、深諳客戶心理,良好談判技巧,為合作雙方爭取長期共贏 …… ; 5、卓越的領導才能,能夠激發(fā)團隊的潛力,并推動公司實現(xiàn)戰(zhàn)略目標; 6、要求有車者優(yōu)先,有C1以上駕照,每日外出對接資源。
2024-09-18
崗位職責:崗位職責 1、負責養(yǎng)生品牌的運營策劃; 2、完成品牌年度銷售任務; 3、負責品牌渠道開發(fā),VIP客戶對接; 任職要求 1、三年以上同崗經(jīng)驗; 2、良好的運營策劃能力,獨立操盤養(yǎng)生品牌
1、負責客戶在百度、抖音、今日頭條、快手、騰訊等推廣平臺上的廣告投放及優(yōu)化工作; 2、根據(jù)每日投放數(shù)據(jù)進行數(shù)據(jù)分析,針對數(shù)據(jù)變化情況制定優(yōu)化策略并做出調整; 3、負責與客戶進行對接溝通,了解營銷需求制定推廣策略 …… 遇到問題,及時給出可行性解決方案; 4、分周期統(tǒng)計各賬戶數(shù)據(jù),并進行數(shù)據(jù)分析作出優(yōu)化方案; 5、針對部分需要更新素材的渠道,撰寫文案,與設計對接及時更新素材進行效果測試。
2024-09-18
制定店鋪運營策略,包括直通車營銷策略和社交媒體運營策略,通過投放廣告和社交媒體推廣增加店鋪曝光度,完善獲客渠道,增加銷售機會。 4. …… 收到訂單后,將客戶交接給公司業(yè)務對接,并積極協(xié)助業(yè)務團隊完成訂單,確保訂單準時發(fā)貨。 6. 與物流合作伙伴保持緊密溝通,解決可能出現(xiàn)的物流問題,確保順利的交付。 7.
2、承接招商相關工作,組織市場團隊能力提升項目及活動,并對整個活動把控,包括活動策劃,內部各部門對接,各環(huán)節(jié)的實施,保證活動的效果。 3、服務轉化后的合作伙伴,提升公司整體運營能力。 …… ; 2、擁有豐富的品牌資源、招商渠道及商業(yè)知識,具有商業(yè)運作各環(huán)節(jié)的控制能力; 3、擁有較強的團隊領導能力、溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力; 4、良好的語言表達、溝通能力,理解力和執(zhí)行力強,具備團隊合作精神

招商講師

20000-40000元
2024-09-18
2、承接招商相關工作,組織市場團隊能力提升項目及活動,并對整個活動把控,包括活動策劃,內部各部門對接,各環(huán)節(jié)的實施,保證活動的效果。 3、服務轉化后的合作伙伴,提升公司整體運營能力。 …… ; 2、擁有豐富的品牌資源、招商渠道及商業(yè)知識,具有商業(yè)運作各環(huán)節(jié)的控制能力; 3、擁有較強的團隊領導能力、溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力; 4、良好的語言表達、溝通能力,理解力和執(zhí)行力強,具備團隊合作精神
招聘渠道設計師數(shù)人:對接店面為主 完成CAD生產(chǎn)圖下單。 2. …… 全屋定制落地設計師(衣柜 櫥柜設計). ① 精通酷家樂效果圖或者3D效果圖、CAD下單. ② 有大平層大戶型和別墅落地對接經(jīng)驗者優(yōu)先. 同時 招聘 設計主管 和 渠道業(yè)務經(jīng)理
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