南寧江南區(qū)貨運(yùn)公司渠道大區(qū)經(jīng)理招聘 logo

南寧江南區(qū)貨運(yùn)公司渠道大區(qū)經(jīng)理招聘

共找到 1條 南寧 江南區(qū) 渠道大區(qū)經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
華中大區(qū)區(qū)域:湖南/湖北/河南/安徽/江蘇
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),組織擬定華中大區(qū)的營(yíng)銷(xiāo)策略、市場(chǎng)策略、銷(xiāo)售渠道策略和營(yíng)銷(xiāo)組合策略,確定銷(xiāo)售目標(biāo)并組織實(shí)施計(jì)劃;
2、設(shè)定華中大區(qū)營(yíng)銷(xiāo)體系,負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)化銷(xiāo)售隊(duì)伍的招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核等監(jiān)督管理;確保完成或超過(guò)完成銷(xiāo)售任務(wù);負(fù)責(zé)精細(xì)化KA隊(duì)伍的培養(yǎng)和建設(shè);
3、負(fù)責(zé)年度市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用的預(yù)算和管理控制;負(fù)責(zé)銷(xiāo)售貨款回籠跟蹤與管控。
4、關(guān)注行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài);對(duì)行業(yè)內(nèi)信息進(jìn)行收集、分析、研究,定期進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略建議與調(diào)整;
5、對(duì)公司品牌發(fā)展進(jìn)行分析、規(guī)劃與實(shí)施。按照公司要求進(jìn)行市場(chǎng)推廣,推動(dòng)公司品牌發(fā)展和營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)的完成;
6、負(fù)責(zé)新市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、維護(hù)與管理;
7、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶(hù)開(kāi)發(fā)與管理,完成大區(qū)的銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù);
8、制定大區(qū)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案,監(jiān)督實(shí)施,完成銷(xiāo)售目標(biāo);
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,生物、醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先;2、5年以上醫(yī)療零售工作經(jīng)驗(yàn),3年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)(跨城市或跨省級(jí)市場(chǎng))管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的人際交往能力、抗壓能力、組織協(xié)調(diào)能力及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力;
4、較強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行能力;較強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
5、具有很強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、突破能力和良好的行業(yè)客戶(hù)資源;
6、良好的形象和綜合素質(zhì);
7、能適應(yīng)經(jīng)常性出差。
負(fù)責(zé)產(chǎn)品:南寧百會(huì)旗下品種
約 1 個(gè)崗位

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南寧江南區(qū) 渠道銷(xiāo)售招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:5K
  • 10.1%
    3K
  • 10.1%
    4K
  • 30.4%
    5K
  • 17.4%
    6K-8K
  • 20.3%
    8K-1W
  • 11.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 高中
    1.4%
南寧江南區(qū)渠道銷(xiāo)售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,高中占1.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.6%
  • 1-3年
    1.4%
南寧江南區(qū)渠道銷(xiāo)售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占1.4%。

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