南寧渠道招聘
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南寧 渠道 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷售代表(防城港)
5000-6000元2024-11-07南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號。(可搭乘52、46路公交車到達(dá))工作地點(diǎn)—防城港
【您需要做的】
1、維護(hù)區(qū)域內(nèi)已合作的客情關(guān)系,開發(fā)區(qū)域內(nèi)的新客戶
2、執(zhí)行計(jì)劃性拜訪、完成公司各渠道必備包裝的鋪貨率、生動化標(biāo)準(zhǔn)、市場活動
3、通過客戶服務(wù),達(dá)成銷售目標(biāo)
【您需要具備的】
積極主動、樂觀堅(jiān)持,出色的溝通能力,有銷售經(jīng)驗(yàn)者更佳。
【我們提供給您的福利】
1、工作服裝、工作保護(hù)裝備、7-15天帶薪年假、帶薪病假
2、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼 、出差補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、高溫津貼
3、社保五險(xiǎn)、住房公積金、員工補(bǔ)充醫(yī)療商業(yè)險(xiǎn)、員工孩子醫(yī)療商業(yè)險(xiǎn)
4、銷售激勵(lì)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金、年度調(diào)薪
5、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游
6、充足的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會
7、不設(shè)限的晉升平臺 -
民宿管家
5000-6000元2024-11-07張恒昱1、全面負(fù)責(zé)民宿各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)及執(zhí)行、安全管理工作,及時(shí)解決民宿運(yùn)營出現(xiàn)的突發(fā)問題;2、處理系統(tǒng)訂單,熟練使用電腦進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)維護(hù);3、管理訂房網(wǎng)站與渠道,與有關(guān)的商戶保持緊密聯(lián)系以及有效溝通;4、負(fù)責(zé)客人的接待工作,及時(shí)征詢、記錄賓客意見,隨時(shí)改進(jìn)服務(wù),塑造良好的內(nèi)、外部形象;5、負(fù)責(zé)客房、餐廳、民宿小院環(huán)境的日常布置及巡視。 -
采購專員
5000-6000元2024-11-07謝女士崗位職責(zé):
1、對供應(yīng)市場進(jìn)行分析,了解最新市場動態(tài);
2、根據(jù)公司整體經(jīng)營戰(zhàn)略和需求,尋找及篩選供應(yīng)商,進(jìn)行合作模式的談判;
3、根據(jù)公司采購需求,執(zhí)行采購計(jì)劃,簽訂采購合同,督促合同正常如期的履行,按時(shí)按量按質(zhì)完成采購工作;
4、負(fù)責(zé)維護(hù)采購渠道,與供貨商建立良好的合作關(guān)系。
任職要求:
1,能適應(yīng)長期出差。
2,化工 化學(xué) 農(nóng)業(yè)方面優(yōu)先。
3,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),膽大心細(xì)。執(zhí)行力強(qiáng),原則性強(qiáng)。
4,抗壓能力強(qiáng),有一定的應(yīng)酬和公關(guān)潛力。
5,背景好,忠誠,長期主義者,不急功近利。 -
銷售代表(欽州)
5000-6000元2024-11-07南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號。(可搭乘52、46路公交車到達(dá))【工作地點(diǎn)—?dú)J州市區(qū)、欽州港】 【您需要做的】 1、維護(hù)區(qū)域內(nèi)已合作的客情關(guān)系,開發(fā)區(qū)域內(nèi)的新客戶 2、執(zhí)行計(jì)劃性拜訪、完成公司各渠道必備包裝的鋪貨率、生動化標(biāo)準(zhǔn)、市場活動 3、通過客戶服務(wù),達(dá)成銷售目標(biāo) -
銷售代表(南寧)
5000-6000元2024-11-07南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號。(可搭乘52、46路公交車到達(dá))【工作地點(diǎn)—南寧北(西津方向)、南寧東(長堽路)、南寧南(江南&良慶區(qū)-銀海大道、奧園南站)】 【您需要做的】 1、維護(hù)區(qū)域內(nèi)已合作的客情關(guān)系,開發(fā)區(qū)域內(nèi)的新客戶 2、執(zhí)行計(jì)劃性拜訪、完成公司各渠道必備包裝的鋪貨率 -
資源拓展商務(wù)
4000-7000元2024-11-07劉先生流量變現(xiàn)等; 2、對公司已有的/潛在的商務(wù)項(xiàng)目落地執(zhí)行,確保項(xiàng)目按質(zhì)按量完成; 3、能充分利用現(xiàn)有資源,主動進(jìn)行資源開拓,理順合作需求,維護(hù)客勤關(guān)系; 4、協(xié)助收集、分析市場/競品資料;通過做資源、渠道及合作商等相關(guān)分析 -
招聘經(jīng)理
6000-8000元2024-11-07崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展需要及各部門招聘需求,制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施; 2.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,拓寬招聘渠道,積累招聘資源,完善公司儲備人才庫; 3.熟悉各崗位職責(zé),制定招聘標(biāo)準(zhǔn)、崗位人物畫像和考核規(guī)則 …… ; 4.跟進(jìn)招聘全過程,篩選簡歷、邀約面試、聘前測試、背調(diào)及入職管理; 5.招聘數(shù)據(jù)管理分析(招聘渠道評估分析、招聘成效分析等),定期進(jìn)行工作總結(jié),提出改善性建議,并推進(jìn)實(shí)施; 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 -
兼職短視頻剪輯
3000-5000元2024-11-07張新新工作周期:長期兼職 每周工期:無要求 工作時(shí)間:不限 工作時(shí)段:不限 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時(shí)間:2024-12-31 工作內(nèi)容:通過線上線下等渠道進(jìn)行推廣獲資! -
招聘專員
3000-5000元2024-11-07楊先生招聘專員【2名】 1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作; 2、協(xié)助上級完成需求崗位的職務(wù)說明書; 3、對招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求 -
行政人事經(jīng)理/總監(jiān)(崇左憑祥)
15000-20000元2024-11-07吳女士人才招聘:建立和完善招聘體系,有效管理招聘渠道,組織并實(shí)施招聘活動,確保高質(zhì)量的人才引進(jìn)。 3. 培訓(xùn)體系:設(shè)計(jì)并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升員工技能與綜合素質(zhì),促進(jìn)個(gè)人發(fā)展與組織目標(biāo)的一致性。 4. -
【門店新媒體運(yùn)營】工作輕松、待遇好
4000-6000元2024-11-07黃俊杰1.負(fù)責(zé)門店微信視頻號、小紅書、抖音等新媒體渠道的內(nèi)容策劃、推廣、運(yùn)營。 2.具備較強(qiáng)的文案寫作能力,視頻策劃能力、具有良好的語言表達(dá)能力。 -
不銹鋼銷售總監(jiān)
10000-15000元2024-11-072、根據(jù)公司的銷售目標(biāo)和市場情況,制定并實(shí)施渠道戰(zhàn)略,包括渠道定位、招募和管理渠道伙伴、建立銷售網(wǎng)絡(luò)等。與渠道伙伴保持良好溝通和合作,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 …… 2、3年以上不銹鋼行業(yè)渠道建立、鋪排、管理經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉不銹鋼相關(guān)產(chǎn)品,有一定的渠道商客戶資源。 4、具有較強(qiáng)的溝通及公關(guān)能力,責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,愿意接受挑戰(zhàn)。 -
行政人事專員(駐廠)
5000-7000元2024-11-07一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)工廠招聘渠道拓展和管理,利用各種渠道滿足工廠人才需求;按計(jì)劃開展日常招聘工作,維護(hù)現(xiàn)有招聘渠道; 2.執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程; 3.負(fù)責(zé)人事檔案的建立與管理 -
新媒體運(yùn)營專員(實(shí)習(xí)生)
2000-3000元2024-11-07韋主任參與新媒體渠道的推廣和營銷活動,協(xié)助制定推廣策略,提升品牌知名度和影響力。 4. 收集、分析新媒體運(yùn)營數(shù)據(jù),為團(tuán)隊(duì)提供有價(jià)值的反饋和建議。 5. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 -
廣告策劃專員
3000-4000元2024-11-07人事部工作內(nèi)容: 1、開發(fā)品牌,對接品牌投放的廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價(jià)格,執(zhí)行項(xiàng)目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作; 3、保持良好的日常溝通,主動開拓優(yōu)質(zhì)資源,維護(hù)客戶關(guān)系。 -
招商運(yùn)營總監(jiān)
15000-20000元2024-11-07任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、8年以上商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),全程參與操作過大型項(xiàng)目的招商運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉商業(yè)市場現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,有較強(qiáng)的品牌和業(yè)態(tài)把控能力,具有豐富的行業(yè)合作渠道資源 -
招商主管
5000-10000元2024-11-07執(zhí)行項(xiàng)目的招商租賃任務(wù)及招商方案,針對性地對目標(biāo)客戶展開招商運(yùn)營工作; 2、負(fù)責(zé)商戶引進(jìn)、洽談、簽約工作; 3、與品牌代理商、經(jīng)營商和商主建立長期、穩(wěn)定及良好的關(guān)系; 4、掌握市場動態(tài),積極適時(shí)、有效地開辟新的商戶,拓寬招商渠道 -
項(xiàng)目投融資經(jīng)理
8000-15000元2024-11-07崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司與金融機(jī)構(gòu),外資投資機(jī)構(gòu),風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)聯(lián)系; 2、負(fù)責(zé)尋找融資資本,全面規(guī)劃融資項(xiàng)目; 3、負(fù)責(zé)融資渠道的發(fā)掘、維護(hù),投資項(xiàng)目的前期規(guī)劃; 4、負(fù)責(zé)引入外部資金,設(shè)計(jì)合作模式 …… 任職資格: 1、投資、金融或其他經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; 2、具有5年以上投資工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富的項(xiàng)目開發(fā)、投融資、上市運(yùn)作經(jīng)驗(yàn); 3、具有豐富的項(xiàng)目融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人際關(guān)系; 4、 -
渠道經(jīng)理
8000-12000元2024-11-07王秀仙1.負(fù)責(zé)品牌各渠道業(yè)務(wù)市場的開拓; 2.負(fù)責(zé)建立本區(qū)域的渠道網(wǎng)絡(luò),并做好相關(guān)關(guān)系的維護(hù); 3.與渠道合作者共同推動本區(qū)域渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作; -
高級人事專員+雙休+社保
3000-6000元2024-11-07石璋1人事:入離職、考勤、糾紛 2績效:制度、企業(yè)文化培訓(xùn)、員工考核 3招聘:渠道、面試 4薪酬:體系、流程、核算 5團(tuán)隊(duì):氛圍建設(shè)、員工心態(tài)建設(shè) 6其它:數(shù)據(jù)匯報(bào)、自我管理、其它配合 需要技能
按城市:
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南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧 渠道銷售招聘工資
¥
5751
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
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0.9%2K
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14%3K
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20.6%4K
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21.5%5K
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18.9%6K-8K
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15%8K-1W
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9.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.4%
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高中0.5%
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中專0.7%
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大專0.5%
南寧渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.5%,中專占0.7%,大專占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.1%
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1-3年1.9%
南寧渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占1.9%。