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南寧渠道招聘

共找到 1021條 南寧 渠道 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-05
一、崗位職責(zé):
1.?負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)用戶進(jìn)行推廣;
2.?負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源;
3.?根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù);
4.?公司提供資源,通過電話,微信,面談等渠道形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,達(dá)成合作;
5.?負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系;
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二、任職要求:
1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神;
2.?熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn);
3.?有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作。
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三、薪資待遇:無責(zé)底薪+高額月度提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)
四、福利待遇:
1、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假;
2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺到家的溫暖;
4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè);
5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。
上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五,周末雙休,月休8天,法定節(jié)假日帶薪休假!
一、崗位職責(zé)
(一)、招商工作任務(wù)
1.按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作;
2.積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測,為上級及時(shí)提供有效的商業(yè)信息;
3.掌握市場動(dòng)態(tài),有效開辟新的商戶,拓寬招商渠道,收集目標(biāo)商戶信息,建立商戶檔案;
4.負(fù)責(zé)接待每天的到訪客戶和接聽每天客戶咨詢的來電,并做好每天客戶資料登記;
5.負(fù)責(zé)辦理已成交客戶合同的簽定,并與客戶保持良好的關(guān)系,跟進(jìn)意向客戶;
6.完成個(gè)人月度招商任務(wù)指標(biāo);
7.定期開展商家的拓展和拜訪計(jì)劃,并按時(shí)提供商家拜訪情況報(bào)告;
8.及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目存在問題及建議解決方法;
9.按時(shí)完成上級交辦的其它工作。
(二)、銷售工作任務(wù)
1.依據(jù)銷售管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行銷售方案要求,為客戶提供熱情服務(wù);
2.嚴(yán)格按照銷售程序,認(rèn)真接待客戶,進(jìn)行項(xiàng)目講解、客戶答疑、洽談,組織參觀項(xiàng)目等工作,促成銷售交易;
3.接受客戶意見,協(xié)調(diào)、處理客戶投訴,遇到權(quán)限外的問題要及時(shí)上報(bào)直屬領(lǐng)導(dǎo)解決
4.對個(gè)人洽談成交的客戶,負(fù)責(zé)跟蹤服務(wù);
5.完成月度分解的銷售任務(wù)指標(biāo);
6.定期做好銷售統(tǒng)計(jì)工作,填寫各項(xiàng)規(guī)定表格,上報(bào)領(lǐng)導(dǎo);
7.按時(shí)完成上級交辦的其它工作。
二、任職資格:專業(yè)、行業(yè)背景不限,積極肯干,有地產(chǎn)、保險(xiǎn)、汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場 1人
2024-11-05
滕小燕
一、崗位職責(zé)
1、內(nèi)容策劃與制作:
①、根據(jù)目標(biāo)受眾和平臺特點(diǎn),制定視頻內(nèi)容策略,包括選題、創(chuàng)意和形式等。
②、負(fù)責(zé)短視頻、種草視頻等劇本的策劃與制作,包括腳本編寫、分鏡頭劇本繪制等。
③、參與視頻拍攝現(xiàn)場的整體溝通與把控,監(jiān)督并跟進(jìn)視頻制作的過程。
內(nèi)容發(fā)布與推廣:
④、將制作好的視頻發(fā)布到抖音、快手等短視頻平臺,并負(fù)責(zé)賬號的整體運(yùn)營。
⑤、通過合適的推廣手段提高視頻的曝光度和傳播效果,如利用社交媒體營銷、KOL合作等。
2、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:
①、監(jiān)測視頻的播放量、互動(dòng)數(shù)據(jù)等指標(biāo),分析用戶反饋和市場趨勢。
根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化視頻內(nèi)容和推廣策略,提高粉絲數(shù)和活躍度。
3、社群管理與維護(hù):
①、與用戶進(jìn)行互動(dòng),回復(fù)評論和私信,建立良好的用戶關(guān)系和品牌形象。
②、負(fù)責(zé)社群維護(hù)與運(yùn)營,保障社群活躍度,提高用戶粘性。
3、品牌宣傳與推廣:
①、負(fù)責(zé)公司品牌推廣運(yùn)營,包括線上線下推廣方式的規(guī)劃與執(zhí)行。
②、制定視頻廣告推廣策略及計(jì)劃,接洽媒體渠道,撰寫推廣文章,監(jiān)控投放效果等。
二、任職要求
1、教育背景:通常要求全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,新聞學(xué)、傳播學(xué)、數(shù)字媒體、市場營銷、廣告學(xué)、新聞傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn):一年以上短視頻運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),具有成功案例者優(yōu)先。應(yīng)屆生如具備視頻拍攝經(jīng)驗(yàn)及作品,也可考慮。
3、能力要求:具備良好的創(chuàng)意思維能力和視覺表達(dá)能力,能夠根據(jù)目標(biāo)受眾和平臺特點(diǎn)制定吸引人的視頻內(nèi)容。
4、熟練掌握視頻制作的基本流程,包括腳本編寫、拍攝、剪輯、特效和音效等,熟練使用各種視頻編輯軟件。
5、具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠利用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行用戶行為分析、流量來源分析等。
6、具備良好的提案溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員、合作伙伴和用戶進(jìn)行有效溝通。
7、其他要求:對短視頻行業(yè)有獨(dú)立思考與理解,對熱點(diǎn)有敏銳嗅覺,熟悉短視頻平臺特性、用戶喜好、內(nèi)容玩法。
8、性格開朗,工作細(xì)心,吃苦耐勞,有一定的抗壓能力。
三、所需技能
1、視頻制作技能:熟練掌握視頻編輯軟件,如Adobe Premiere、Final Cut Pro等。
2、攝影和攝像技能:掌握基本的攝影和攝像技巧,了解不同類型鏡頭的特性。
3、音頻處理技能:了解音頻處理的基本技能,熟練使用音頻編輯軟件,如Audacity、Adobe Audition等。
4、社交媒體營銷技能:熟悉各類社交媒體平臺的運(yùn)營規(guī)則和算法,掌握各種營銷策略。
5、數(shù)據(jù)分析能力:具備數(shù)據(jù)分析的能力,能夠利用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行用戶行為分析、運(yùn)營效果評估等。
2024-11-05
黃文慧
制定醫(yī)美運(yùn)營策略:根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略和目標(biāo),制定醫(yī)美運(yùn)營策略,包括市場定位、目標(biāo)用戶、產(chǎn)品定價(jià)、推廣渠道等,確保醫(yī)美業(yè)務(wù)的持續(xù)盈利和增長。 2. …… 拓展合作渠道:尋找和建立合作伙伴關(guān)系,包括醫(yī)療機(jī)構(gòu)、美容院、代理商等,開展業(yè)務(wù)合作,擴(kuò)大品牌影響力和市場份額。 5.
崗位職責(zé) 1、具有2-3年代理公司或開發(fā)商同崗位經(jīng)驗(yàn); 2、主要對接甲方營銷、案場經(jīng)理、判客崗文員、策劃等; 3、了解自管項(xiàng)目在售產(chǎn)品等詳細(xì)信息及銷售政策; 4、根據(jù)開發(fā)商下發(fā)的任務(wù)指標(biāo)制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃和推行方案,在日后的工作中嚴(yán)格按照已制定的方案執(zhí)行; 5、具備良好的個(gè)人素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)合作精神及敬業(yè)精神; 6、品德端正,無不良嗜好。
2024-11-05
耿有芝
政企客戶經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、挖掘行業(yè)客戶需求,開拓新的市場渠道,尋找新合作項(xiàng)目。 2、根據(jù)公司原有客戶資源,維護(hù)老客戶,挖掘新的合作機(jī)會(huì)。 3、能成上級交辦的其他事務(wù)。
2024-11-05
吳樹彬
崗位描述: 負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品銷售,開發(fā)客戶資源,拓展渠道,制定銷售計(jì)劃,提升銷售業(yè)績。 崗位職責(zé)要求: ?具備旅游行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉銷售流程。 ?具備良好的溝通和談判能力。
2024-11-05
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司或者合作單位招聘需求制定招聘計(jì)劃并進(jìn)行招聘; 2、根據(jù)招聘職位發(fā)布招聘需求,做好公司形象宣傳; 3、現(xiàn)有招聘渠道的維護(hù)以及新渠道的開發(fā),篩選簡歷、電話邀約、初步面試、推薦;
2024-11-05
1.為企業(yè)宣傳國家相關(guān)財(cái)稅政策,幫助企業(yè)應(yīng)享盡享相關(guān)政策;2.推廣相關(guān)項(xiàng)目覆蓋全國;開拓和維護(hù)客戶以及分銷渠道; 3.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作. 要求:1.全日制大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)金融專業(yè)優(yōu)先。
2024-11-05
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)組織大客戶渠道營銷和市場開發(fā)工作 2、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)與關(guān)系維護(hù)的監(jiān)督與管理工作 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的運(yùn)營工作 4、負(fù)責(zé)維護(hù)公司的大客戶,拓展新客戶 5、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司新媒體渠道(抖音、小紅薯、視頻號、公眾號等)的日常運(yùn)營及推廣工作; 2.日常素材拍攝、剪輯產(chǎn)品的宣傳視頻等 3、緊跟短視頻發(fā)展趨勢,廣泛關(guān)注標(biāo)桿性短視頻,積極探索短視頻運(yùn)營模式
2024-11-05
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品推廣,不局限于線下推廣,電話推廣,渠道推廣等方式 無責(zé)底薪3000+提成 要求從事過房地產(chǎn),建筑行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)
2024-11-05
招募項(xiàng)目合伙人 職位要求: 1、有房地產(chǎn)開發(fā)商相關(guān)客戶資源、渠道資源,以及項(xiàng)目資源,在當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)開發(fā)商具有良好的人際關(guān)系; 2、無需帶資金合伙經(jīng)營項(xiàng)目,您只需要負(fù)責(zé)引薦對象; 3、有創(chuàng)業(yè)的熱情。
2024-11-05
,YouTube,LinkedIn等社交媒體,結(jié)合公司產(chǎn)品品牌特性和目標(biāo)用戶特點(diǎn),制定適合品牌發(fā)展的營銷規(guī)劃和策略方案,輸出優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容及活動(dòng),提升產(chǎn)品訂單數(shù)、粘度及品牌形象; 3、挖掘渠道端用戶需求 …… ,有海外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先; 3、思維活躍,創(chuàng)意策劃能力強(qiáng),能對圖片、文案和短視頻進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作; 4、熟悉各種海外社交媒體的運(yùn)營方法,熱愛交流,能快速融入海外社區(qū)群體,對熱點(diǎn)保持高度敏感并有一定見解,有渠道積累的優(yōu)先
2024-11-05
,YouTube,LinkedIn等社交媒體,結(jié)合公司產(chǎn)品品牌特性和目標(biāo)用戶特點(diǎn),制定適合品牌發(fā)展的營銷規(guī)劃和策略方案,輸出優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容及活動(dòng),提升產(chǎn)品訂單數(shù)、粘度及品牌形象; 3、挖掘渠道端用戶需求 …… ,有海外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先; 3、思維活躍,創(chuàng)意策劃能力強(qiáng),能對圖片、文案和短視頻進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作; 4、熟悉各種海外社交媒體的運(yùn)營方法,熱愛交流,能快速融入海外社區(qū)群體,對熱點(diǎn)保持高度敏感并有一定見解,有渠道積累的優(yōu)先
2024-11-05
,YouTube,LinkedIn等社交媒體,結(jié)合公司產(chǎn)品品牌特性和目標(biāo)用戶特點(diǎn),制定適合品牌發(fā)展的營銷規(guī)劃和策略方案,輸出優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容及活動(dòng),提升產(chǎn)品訂單數(shù)、粘度及品牌形象; 3、挖掘渠道端用戶需求 …… ,有海外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先; 3、思維活躍,創(chuàng)意策劃能力強(qiáng),能對圖片、文案和短視頻進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作; 4、熟悉各種海外社交媒體的運(yùn)營方法,熱愛交流,能快速融入海外社區(qū)群體,對熱點(diǎn)保持高度敏感并有一定見解,有渠道積累的優(yōu)先
2024-11-05
,YouTube,LinkedIn等社交媒體,結(jié)合公司產(chǎn)品品牌特性和目標(biāo)用戶特點(diǎn),制定適合品牌發(fā)展的營銷規(guī)劃和策略方案,輸出優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容及活動(dòng),提升產(chǎn)品訂單數(shù)、粘度及品牌形象; 3、挖掘渠道端用戶需求 …… ,有海外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先; 3、思維活躍,創(chuàng)意策劃能力強(qiáng),能對圖片、文案和短視頻進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作; 4、熟悉各種海外社交媒體的運(yùn)營方法,熱愛交流,能快速融入海外社區(qū)群體,對熱點(diǎn)保持高度敏感并有一定見解,有渠道積累的優(yōu)先
2024-11-05
,YouTube,LinkedIn等社交媒體,結(jié)合公司產(chǎn)品品牌特性和目標(biāo)用戶特點(diǎn),制定適合品牌發(fā)展的營銷規(guī)劃和策略方案,輸出優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容及活動(dòng),提升產(chǎn)品訂單數(shù)、粘度及品牌形象; 3、挖掘渠道端用戶需求 …… ,有海外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先; 3、思維活躍,創(chuàng)意策劃能力強(qiáng),能對圖片、文案和短視頻進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作; 4、熟悉各種海外社交媒體的運(yùn)營方法,熱愛交流,能快速融入海外社區(qū)群體,對熱點(diǎn)保持高度敏感并有一定見解,有渠道積累的優(yōu)先
2024-11-05
,YouTube,LinkedIn等社交媒體,結(jié)合公司產(chǎn)品品牌特性和目標(biāo)用戶特點(diǎn),制定適合品牌發(fā)展的營銷規(guī)劃和策略方案,輸出優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容及活動(dòng),提升產(chǎn)品訂單數(shù)、粘度及品牌形象; 3、挖掘渠道端用戶需求 …… ,有海外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先; 3、思維活躍,創(chuàng)意策劃能力強(qiáng),能對圖片、文案和短視頻進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作; 4、熟悉各種海外社交媒體的運(yùn)營方法,熱愛交流,能快速融入海外社區(qū)群體,對熱點(diǎn)保持高度敏感并有一定見解,有渠道積累的優(yōu)先
跟蹤廣告投放賬戶的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù),快速判斷并調(diào)整,及時(shí)優(yōu)化投放策略; 3.學(xué)習(xí)最新廣告形式和創(chuàng)意趨勢,提高素材點(diǎn)擊轉(zhuǎn)化率等指標(biāo),確保達(dá)標(biāo); 4.分析市面上競品的獲客模式、技巧和方法,學(xué)習(xí)融合并創(chuàng)新的獲客形式; 5.與渠道深入合作 …… ,挖掘和沉淀渠道能力,提升廣告投放效率; 6.探索和跑通非常規(guī)增長手段,為用戶增長各業(yè)務(wù)提供新的增長點(diǎn); 7.與公司其他團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目密切溝通合作,共同實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品增長目標(biāo)。 …… 有較好的英語聽說讀寫能力; 2、精通海外主流媒體的投放,了解預(yù)研、上線、成熟期等各階段的投放模式; 3、較強(qiáng)的素材復(fù)盤和創(chuàng)意能力,數(shù)據(jù)分析能力和學(xué)習(xí)自驅(qū)力,對數(shù)據(jù)敏感,精通歸因邏輯、隱私限制政策、渠道更新等
約 1021 個(gè)崗位
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南寧 渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 0.9%
    2K
  • 14%
    3K
  • 20.6%
    4K
  • 21.5%
    5K
  • 18.9%
    6K-8K
  • 15%
    8K-1W
  • 9.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    0.5%
南寧渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.5%,中專占0.7%,大專占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 1-3年
    1.9%
南寧渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占1.9%。
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