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南寧青秀區(qū)渠道招聘

共找到 449條 南寧 青秀區(qū) 渠道 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-07
李女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成區(qū)域出貨額、商品銷售額的指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)管轄店鋪銷售數(shù)據(jù)匯總、匯報(bào)銷售渠道信息;
3、負(fù)責(zé)巡檢店鋪QSCV、陳列形象的提升與監(jiān)督整改;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督店鋪物料庫(kù)存狀況、避免出現(xiàn)滯銷過期、外購(gòu)現(xiàn)象;
5、負(fù)責(zé)店鋪售后服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督與反饋;
6、負(fù)責(zé)店鋪加盟商客勤的培養(yǎng)與溝通;
7、負(fù)責(zé)與店長(zhǎng)有效溝通、定期培訓(xùn)與考試完成新產(chǎn)品的銷售任務(wù);
8、負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手/品牌的信息收集與反饋。
任職要求:
1、吃苦耐勞,能適應(yīng)出差;
2、熟練掌握辦公軟件應(yīng)用;
3、原則性強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),有較好的洞察、分析能力;
4、一年以上餐飲行業(yè)督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)
福利待遇:
1、薪資:底薪+提成,社保、意外險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)等;
2、員工生日福利,節(jié)假日福利,下午茶等;
3、上班地址:南寧市青秀區(qū)民族大道嘉和南湖之都3樓。
2024-11-07
張恒昱
1、全面負(fù)責(zé)民宿各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)及執(zhí)行、安全管理工作,及時(shí)解決民宿運(yùn)營(yíng)出現(xiàn)的突發(fā)問題;2、處理系統(tǒng)訂單,熟練使用電腦進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)維護(hù);3、管理訂房網(wǎng)站與渠道,與有關(guān)的商戶保持緊密聯(lián)系以及有效溝通;4、負(fù)責(zé)客人的接待工作,及時(shí)征詢、記錄賓客意見,隨時(shí)改進(jìn)服務(wù),塑造良好的內(nèi)、外部形象;5、負(fù)責(zé)客房、餐廳、民宿小院環(huán)境的日常布置及巡視。
崗位職責(zé):
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,包括人資、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等模塊的策略制定與實(shí)施。
2. 人才招聘:建立和完善招聘體系,有效管理招聘渠道,組織并實(shí)施招聘活動(dòng),確保高質(zhì)量的人才引進(jìn)。
3. 培訓(xùn)體系:設(shè)計(jì)并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升員工技能與綜合素質(zhì),促進(jìn)個(gè)人發(fā)展與組織目標(biāo)的一致性。
4. 績(jī)效管理:建立和維護(hù)公平、公正、透明的績(jī)效評(píng)價(jià)體系,推動(dòng)績(jī)效管理的持續(xù)改進(jìn),激勵(lì)員工達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
5. 薪酬福利:設(shè)計(jì)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系,包括薪資調(diào)整、獎(jiǎng)金激勵(lì)、福利政策等,吸引并保留優(yōu)秀人才。
6. 員工關(guān)系:科學(xué)管理員工勞動(dòng)人事關(guān)系事務(wù),處理員工投訴與建議,維護(hù)良好的員工關(guān)系,提升員工滿意度和忠誠(chéng)度。
7. 合規(guī)管理:確保人力資源管理活動(dòng)符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)公司合法權(quán)益。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 至少10年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上人事經(jīng)理崗位管理經(jīng)驗(yàn),有國(guó)際貿(mào)易、供應(yīng)鏈、國(guó)際物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 精通國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)及人力資源管理理論,熟悉 HR 六大工作模塊內(nèi)容,熟悉各類人力資源管理工具和方法,熟悉 Office 等辦公軟件的應(yīng)用。
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、領(lǐng)導(dǎo)力及問題解決能力;具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受一定的工作壓力。
5. 通常需要與其他團(tuán)隊(duì)成員密切合作,例如財(cái)務(wù)部門、法務(wù)部門和高級(jí)管理層。應(yīng)聘者應(yīng)具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地協(xié)調(diào)和合作,以實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)。

招聘經(jīng)理

6000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-11-07
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展需要及各部門招聘需求,制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施; 2.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,拓寬招聘渠道,積累招聘資源,完善公司儲(chǔ)備人才庫(kù); 3.熟悉各崗位職責(zé),制定招聘標(biāo)準(zhǔn)、崗位人物畫像和考核規(guī)則 …… ; 4.跟進(jìn)招聘全過程,篩選簡(jiǎn)歷、邀約面試、聘前測(cè)試、背調(diào)及入職管理; 5.招聘數(shù)據(jù)管理分析(招聘渠道評(píng)估分析、招聘成效分析等),定期進(jìn)行工作總結(jié),提出改善性建議,并推進(jìn)實(shí)施; 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
2024-11-07
崗位職責(zé): 1.尋找和評(píng)估潛在的渠道合作伙伴,建立和維護(hù)與現(xiàn)有渠道伙伴的良好合作關(guān)系 2.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶在本區(qū)域內(nèi)的維系; 3.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)在本銷售區(qū)域內(nèi)的新客戶開發(fā); 4.負(fù)現(xiàn)解答客戶的咨詢和投訴 …… 2.1-3年相關(guān)行業(yè)渠道管理或銷售工作經(jīng)驗(yàn),有渠道開發(fā)和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
培訓(xùn)經(jīng)歷:受過自媒體或短視頻運(yùn)營(yíng)相關(guān)培訓(xùn) 工作經(jīng)驗(yàn):至少具有兩年以上自媒體或者短視頻編輯及運(yùn)營(yíng)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 技能技巧: 1、熟悉主流自媒體渠道的操作,規(guī)則,不僅限于短視頻平臺(tái); 2、視頻策劃能力 …… 懂內(nèi)容策劃并可以結(jié)合公司產(chǎn)品和行業(yè)的特性進(jìn)行策劃,組織協(xié)調(diào)內(nèi)容; 3、視頻剪輯能力:可獨(dú)立完成短視頻的后期剪輯制作; 4、視頻拍攝能力:熱愛攝影、攝像,擁有良好審美,可獨(dú)立完成短視頻的拍攝; 5、渠道和平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)能力 …… :了解不同渠道的差異可以結(jié)合公司產(chǎn)品和行業(yè)的特性選擇合適的渠道并根據(jù)運(yùn)營(yíng)情況和數(shù)據(jù)分析提供下階段運(yùn)營(yíng)策略
參與新媒體渠道的推廣和營(yíng)銷活動(dòng),協(xié)助制定推廣策略,提升品牌知名度和影響力。 4. 收集、分析新媒體運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),為團(tuán)隊(duì)提供有價(jià)值的反饋和建議。 5. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2024-11-07
楊捷
投創(chuàng)崗位主要職責(zé)與工作任務(wù): 1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)把握項(xiàng)目投資方向,參與公司整體發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目投資業(yè)務(wù)的開發(fā)和治談,建立資源及渠道,在行業(yè)內(nèi)開展持續(xù)投資; 3、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的立項(xiàng)、可行性論證 …… 4、負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系的維護(hù)和管理; 5、負(fù)責(zé)制定公司授資范圍內(nèi)各行業(yè)的投資規(guī)劃和所在行業(yè)投資策略; 6、建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道
有一定渠道資源及拓展新渠道能力,維護(hù)客戶關(guān)系,發(fā)掘新客戶,組織執(zhí)行銷售策略,完成集團(tuán)下達(dá)所在區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售指標(biāo)。 4.積極地傳播并維護(hù)好集團(tuán)品牌形象,保確品牌價(jià)值的持續(xù)提升。
負(fù)責(zé)公司獨(dú)立站店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理維護(hù):產(chǎn)品上架,SEO優(yōu)化,網(wǎng)站界面優(yōu)化,網(wǎng)站SEM流量?jī)?yōu)化; 2.根據(jù)產(chǎn)品更新、及市場(chǎng)趨勢(shì)進(jìn)行網(wǎng)站素材文案優(yōu)化,制定執(zhí)行產(chǎn)品推廣策略; 3.能夠了解各海外媒體社交渠道

銷售專員

4000-9000元
2024-11-07
王夜成
4、維護(hù)與旅游服務(wù)供應(yīng)商的關(guān)系,主動(dòng)開拓供應(yīng)商渠道和資源。 5、安排跟團(tuán)導(dǎo)游或領(lǐng)隊(duì),分解落實(shí)行程安排,培訓(xùn)跟團(tuán)工作人員。 6、與銷售配合,結(jié)清各類款項(xiàng)和臨時(shí)發(fā)生的賬目等。

引流專員

3000-8000元
2024-11-07
王夜成
1.通過公司提供的渠道、設(shè)備、賬號(hào),在新媒體平臺(tái)(小紅書,抖音,知乎等)評(píng)論區(qū)私信回復(fù) 2.在小紅書抖音等平臺(tái)負(fù)責(zé)推廣引流工作,挖掘意向客戶 3.學(xué)習(xí)各新媒體平臺(tái)使用規(guī)則及操作技能 4.熟練使用多種引流手段
南寧-青秀區(qū)-榮和大地 1人
2024-11-07
負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)操作規(guī)范進(jìn)行,推動(dòng)管理流程和規(guī)章制度的優(yōu)化調(diào)整; 4.執(zhí)行、組織實(shí)施各項(xiàng)決議;對(duì)各項(xiàng)決議的實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)控; 5.定期匯報(bào)相關(guān)工作情況及其它重大事宜; 6.建立與客戶、供應(yīng)商等順暢的溝通渠道 …… 人際溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3.熟悉國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)流程與操作實(shí)務(wù),能獨(dú)立帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)開拓市場(chǎng)、拓展業(yè)務(wù),有較強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制意 識(shí),熟悉各種風(fēng)控手段; 4.熟悉國(guó)內(nèi)外貨源、客戶及供應(yīng)商,有良好的國(guó)際貿(mào)易行業(yè)人脈資源、渠道資源和社會(huì)資源
負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行項(xiàng)目 IP 孵化的整體策略,包括但不限于定位、內(nèi)容規(guī)劃、推廣渠道選擇等。 2. 深入了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和用戶需求,挖掘具有潛力的 IP 主題和創(chuàng)意,進(jìn)行前期調(diào)研和策劃。 3. …… 與合作伙伴建立良好的合作關(guān)系,拓展資源渠道,推動(dòng) IP 價(jià)值的最大化。 8. 定期向上級(jí)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況,提出合理化建議和解決方案。
南寧-青秀區(qū)-榮和大地 1人
2024-11-07
日以后出生); 4.具有10年及以上工作經(jīng)驗(yàn),其中累計(jì)5年以上清潔能源行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,同時(shí)具有至少3年部門負(fù)責(zé)人及以上職務(wù)的管理經(jīng)驗(yàn);熟悉清潔能源行業(yè)現(xiàn)狀,了解光伏、風(fēng)電等清潔能源領(lǐng)域項(xiàng)目開展情況,擅長(zhǎng)渠道拓展
南寧-青秀區(qū)-華潤(rùn)濱江中心 1人
2024-11-07
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域客戶資源的整合,并開拓新的客戶及銷售渠道; 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項(xiàng)目跟進(jìn); 3、合理制定公司銷售策略,完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)公司重大的市場(chǎng)活動(dòng)
南寧-青秀區(qū)-華潤(rùn)濱江中心 1人
2024-11-07
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域客戶資源的整合,并開拓新的客戶及銷售渠道; 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項(xiàng)目跟進(jìn); 3、合理制定公司銷售策略,完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)公司重大的市場(chǎng)活動(dòng)
執(zhí)行并反饋; 2、監(jiān)督、匯報(bào)部門銷售任務(wù)的完成情況; 3、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理; 4、開展置業(yè)顧問的培訓(xùn),以有效完成公司銷售經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 5、維護(hù)并開拓客戶建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道
2024-11-07
3、熟悉行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),能夠通過各種渠道廣泛尋找、拓展渠道,有一定的行業(yè)人脈。 4、有五年以上帶過5人以上專業(yè)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
2024-11-07
藍(lán)經(jīng)理
負(fù)責(zé)院校項(xiàng)目部的教學(xué)管理、學(xué)生管理、就業(yè)、招生及行政管理等工作的統(tǒng)籌; 2、負(fù)責(zé)與合作院校的工作協(xié)調(diào)及相關(guān)合作單位的溝通,維護(hù)良好的校企合作關(guān)系; 3、協(xié)助院校及專業(yè)系部的招生宣傳工作,建立并維護(hù)招生渠道
約 449 個(gè)崗位
按商圈:
不限(248) 萬象城(20) 金源CBD現(xiàn)代城(19) 夢(mèng)之島奧特萊斯廣場(chǎng)(18) 陽光100上東國(guó)際(18) 地王大廈(13) 航洋國(guó)際城(11) 南湖廣場(chǎng)(11) 德利·金御世家(11) 匯東國(guó)際(9) 埌東生活區(qū)高層住宅樓(8) 永凱大廈(7) 現(xiàn)代·國(guó)際(5) 展廈景灣(5) 麗原·天際(5) 億東國(guó)際廣場(chǎng)(5) 韓國(guó)園(4) 華豐城(4) 林海大廈(3) 銀宇大廈(3) 環(huán)球時(shí)代(3) 青湖中心(3) 富安居(國(guó)際)家居建材(3) 廣西新誼金融投資大廈(3) 星湖都匯(3) 文德大廈(2) 泰安大廈(2) 聯(lián)道大廈(2) 榮和大地(2) 華星時(shí)代廣場(chǎng)(2) 榮和山水美地(2) 氣象大廈(2) 財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)(2) 南寧萬象城(2) 天健國(guó)際公館(2) 廣西幼兒師范高等專科學(xué)校(2) 華潤(rùn)濱江中心(2) 摩卡生活館(2) 鳳嶺·新新家園(2) 夢(mèng)之島水晶城(1) 華興園(1) 西江大廈(1) 埌東三組(1) 恒大蘋果園(1) 盛天茗城(1) 永凱春暉花園(1) 萊茵湖畔小區(qū)(1) 楓林藍(lán)岸(1) 維也納森林(1) 東方曼哈頓(1) 東盟財(cái)經(jīng)中心(1) 南湖御景(1) 盛天華府(1) 泰國(guó)園(1) 盤龍居(1) 越南園區(qū)(1) 天筑鑫城(1) 廣西南寧電子科技廣場(chǎng)(1) 林業(yè)新村(1) 金匯如意坊(1) 三祺廣場(chǎng)(1) 北部灣大廈(中泰路)(1) 新興村回建小區(qū)(1) 永凱現(xiàn)代城(1) 夢(mèng)之島廣場(chǎng)(1)
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南寧青秀區(qū) 渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 2%
    2K
  • 16.1%
    3K
  • 28.9%
    4K
  • 16.8%
    5K
  • 14.8%
    6K-8K
  • 10.7%
    8K-1W
  • 10.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.7%
南寧青秀區(qū)渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧青秀區(qū)渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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