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南寧培訓(xùn)公司渠道招聘

共找到 31條 南寧 渠道 招聘 職位。好工作,上桂聘
(可招優(yōu)秀畢業(yè)生)
崗位職責(zé):
1. 市場(chǎng)推廣:通過地推、線下廣告投放、市場(chǎng)促銷活動(dòng)等線下市場(chǎng)活動(dòng)的策劃與實(shí)施,獲取有效信息量;
2. 活動(dòng)支持:根據(jù)課程及營(yíng)銷工作需要,定期組織策劃相關(guān)的市場(chǎng)推廣主題活動(dòng);
3. 市場(chǎng)調(diào)研:收集市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài),開展相關(guān)競(jìng)品的調(diào)研工作,并形成調(diào)研報(bào)告,及時(shí)反饋市場(chǎng)信息;
4. 渠道合作:通過異業(yè)、相關(guān)資源共享等方式開拓多種渠道,并協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行合作的談判,有效獲取客戶資源。
任職要求:
1. 專科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、公關(guān)策劃、心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 吃苦耐勞,有明確的職業(yè)目標(biāo),溝通表達(dá)能力強(qiáng);
3. 形象好,親和力佳,熱情開朗、銷售意識(shí)強(qiáng)。
薪資構(gòu)成:
1. 基本工資2200一4000(分見習(xí)、初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)四個(gè)級(jí)別)+滿勤+提成+績(jī)效+年終獎(jiǎng)+工齡工資+帶薪年假。(綜合薪資3000~5000+,旺季能力強(qiáng)者超10000+);
2. 風(fēng)口行業(yè)、成單率高、提成高、工作輕松,日常無(wú)加班,不喊口號(hào);
3. 其它福利:雙休、彈性工作制、法定節(jié)假日。
2024-11-11
黃利明
人事主管
(可招優(yōu)秀畢業(yè)生)
崗位職責(zé):
1. 市場(chǎng)推廣:通過地推、線下廣告投放、市場(chǎng)促銷活動(dòng)等線下市場(chǎng)活動(dòng)的策劃與實(shí)施,獲取有效信息量;
2. 活動(dòng)支持:根據(jù)課程及營(yíng)銷工作需要,定期組織策劃相關(guān)的市場(chǎng)推廣主題活動(dòng);
3. 市場(chǎng)調(diào)研:收集市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài),開展相關(guān)競(jìng)品的調(diào)研工作,并形成調(diào)研報(bào)告,及時(shí)反饋市場(chǎng)信息;
4. 渠道合作:通過異業(yè)、相關(guān)資源共享等方式開拓多種渠道,并協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行合作的談判,有效獲取客戶資源。
任職要求:
1. ??埔陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、公關(guān)策劃、心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 吃苦耐勞,有明確的職業(yè)目標(biāo),溝通表達(dá)能力強(qiáng);
3. 形象好,親和力佳,熱情開朗、銷售意識(shí)強(qiáng)。
薪資構(gòu)成:
1. 基本工資2500一4000(分見習(xí)、初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)四個(gè)級(jí)別)+滿勤+提成+績(jī)效+年終獎(jiǎng)+工齡工資+帶薪年假。(綜合薪資4000~7000+,旺季能力強(qiáng)者超10000+);
2. 風(fēng)口行業(yè)、成單率高、提成高、工作輕松,日常無(wú)加班,不喊口號(hào);
3. 其它福利:彈性工作制、法定節(jié)假日。
(可招優(yōu)秀畢業(yè)生)
崗位職責(zé):
1. 市場(chǎng)推廣:通過地推、線下廣告投放、市場(chǎng)促銷活動(dòng)等線下市場(chǎng)活動(dòng)的策劃與實(shí)施,獲取有效信息量;
2. 活動(dòng)支持:根據(jù)課程及營(yíng)銷工作需要,定期組織策劃相關(guān)的市場(chǎng)推廣主題活動(dòng);
3. 市場(chǎng)調(diào)研:收集市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài),開展相關(guān)競(jìng)品的調(diào)研工作,并形成調(diào)研報(bào)告,及時(shí)反饋市場(chǎng)信息;
4. 渠道合作:通過異業(yè)、相關(guān)資源共享等方式開拓多種渠道,并協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行合作的談判,有效獲取客戶資源。
任職要求:
1. 中專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、公關(guān)策劃、心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 吃苦耐勞,有明確的職業(yè)目標(biāo),溝通表達(dá)能力強(qiáng);
3. 形象好,親和力佳,熱情開朗、銷售意識(shí)強(qiáng)。
薪資構(gòu)成:
1. 基本工資2200一4000(分見習(xí)、初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)四個(gè)級(jí)別)+滿勤+提成+績(jī)效+年終獎(jiǎng)+工齡工資+帶薪年假。(綜合薪資3000~5000+,旺季能力強(qiáng)者超10000+);
2. 風(fēng)口行業(yè)、成單率高、提成高、工作輕松,日常無(wú)加班,不喊口號(hào);
3. 其它福利:雙休、彈性工作制、法定節(jié)假日。
2024-11-11
廖先生
綜合部副部長(zhǎng)
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)認(rèn)證、管理咨詢、培訓(xùn)、綠色低碳、項(xiàng)目申報(bào)等業(yè)務(wù)的客戶開拓、維護(hù),落實(shí)經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)通過電話、網(wǎng)絡(luò)、展會(huì)等多種渠道開發(fā)客戶,跟進(jìn),維護(hù),促成合作; 3、負(fù)責(zé)關(guān)注相關(guān)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息及法規(guī)動(dòng)態(tài)
渠道合作:通過異業(yè)、相關(guān)資源共享等方式開拓多種渠道,并協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行合作的談判,有效獲取客戶資源。 任職要求: 1. ??埔陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、公關(guān)策劃、心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略,制定階段性招聘計(jì)劃,并推動(dòng)實(shí)施 2.獨(dú)立負(fù)責(zé)主管及以下基本崗位的招聘甄選工作 3.拓展并完善各種渠道,深入挖掘,打造強(qiáng)大的招聘渠道體系 4.建立健全核心人才庫(kù)
1.詳細(xì)了解培訓(xùn)學(xué)校相關(guān)工作內(nèi)容(有兩年以上前臺(tái)管理及招生經(jīng)驗(yàn)) 2.溝通能力強(qiáng),有一定管理能力,性格開朗,有耐心和愛心 3.熟悉招生工作,具備一定招生能力,有一定招生渠道 4.有C1駕照,要求會(huì)開手動(dòng)檔車
2024-11-03
各門店、銷售渠道日常陳列巡檢(執(zhí)行力、細(xì)節(jié)、維護(hù)、規(guī)劃等); 3. 門店人員陳列培訓(xùn)及帶教; 4. 提前規(guī)劃創(chuàng)意主題陳列(節(jié)假日活動(dòng)、櫥窗陳列等); 5.
4、挖掘新的渠道和方式進(jìn)行有效的策劃推廣 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù) 待遇:月薪4500—18000+(購(gòu)買五險(xiǎn)一金,免費(fèi)提供住宿+各種績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+月度獎(jiǎng)勵(lì)+季度獎(jiǎng)勵(lì)) 任職資格: 至少一至三年以上的穩(wěn)定合作意愿
2024-11-03
; 3.VI、海報(bào)、單頁(yè)、品宣傳物料的設(shè)計(jì)制作,線下門店陳列物料設(shè)計(jì),線上商城的整體視覺規(guī)劃、頁(yè)面、商品詳情設(shè)計(jì),支持公眾號(hào)、新媒體平臺(tái)的各類動(dòng)圖、頭圖、長(zhǎng)圖設(shè)計(jì)工作; 4.產(chǎn)品素材延展,根據(jù)投放渠道特點(diǎn) …… ,設(shè)計(jì)符合不同渠道風(fēng)格的平面美術(shù)素材; 5.了解各類廣告物料,可協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的執(zhí)行。
崗位職責(zé) 1.調(diào)查和理解公司各部門的物料需求及其消耗情況,熟悉各種物料的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況,為后續(xù)的采購(gòu)計(jì)劃和策略制定提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
約 31 個(gè)崗位
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南寧 渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 0.9%
    2K
  • 14%
    3K
  • 20.6%
    4K
  • 21.5%
    5K
  • 18.9%
    6K-8K
  • 15%
    8K-1W
  • 9.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    0.5%
南寧渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.5%,中專占0.7%,大專占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 1-3年
    1.9%
南寧渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占1.9%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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