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南寧青秀區(qū)管理咨詢公司渠道招聘

共找到 35條 南寧 青秀區(qū) 渠道 招聘 職位。好工作,上桂聘
12小時(shí)前
覃經(jīng)理
工作內(nèi)容:
1、每天根據(jù)公司及門店的需求下單采購(gòu);
2、開發(fā)新的采購(gòu)渠道,詢價(jià)比價(jià);
3、做好市場(chǎng)調(diào)查,反饋市場(chǎng)信息;
4、做好物品采購(gòu)門店用量、物品質(zhì)量分析,及時(shí)溝通跟進(jìn)傳遞信息;
5、做好采購(gòu)記錄,對(duì)采購(gòu)物品使用的門店部門進(jìn)行使用反饋跟進(jìn)了解;
6、做采購(gòu)計(jì)劃,帶領(lǐng)部門伙伴完成采購(gòu)部工作;
7、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,能熟練操作辦公軟件;
2、具有3年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲行業(yè);
3、具有較強(qiáng)的談判溝通能力,能獨(dú)立解決采購(gòu)中遇到的質(zhì)量問(wèn)題;
4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,為人正直,具有良好的服務(wù)意識(shí),團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),能承受一定的工作壓力。
周末雙休;提供工作餐
崗位職責(zé):
1.開展教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)拓展工作,包括但不限于拓展各種考試培訓(xùn)、公務(wù)員培訓(xùn)、企事業(yè)單位培訓(xùn)、師培、產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn)等項(xiàng)目工作。
2.根據(jù)業(yè)務(wù)要求,開展適合對(duì)口的業(yè)務(wù)培訓(xùn)的宣傳、聯(lián)絡(luò)工作,拓展業(yè)務(wù),挖掘院校及企業(yè)雙方的職業(yè)教育培訓(xùn)需求。
3.負(fù)責(zé)做好各期業(yè)務(wù)培訓(xùn)的開班,指導(dǎo)學(xué)員完成申報(bào)材料,完善學(xué)員資料錄入與管理工作,落實(shí)培訓(xùn)場(chǎng)地安排,保證課程培訓(xùn)正常開展。
4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)投放、渠道開發(fā)、異業(yè)合作、活動(dòng)策劃等工作
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉東南亞教育市場(chǎng)優(yōu)先;
2.3年及以上高校教育培訓(xùn)工作或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),掌握市場(chǎng)信息、企業(yè)繼續(xù)教育業(yè)務(wù)知識(shí),能夠獨(dú)立拓展業(yè)務(wù),完成業(yè)務(wù)目標(biāo);
3.具備良好的溝通能力,具備團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)能力具備強(qiáng)烈的銷售意識(shí)和客戶公關(guān)能力;
4.具有一定的社會(huì)關(guān)系,有較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力;
5.熱愛教育事業(yè),具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng),能夠承受壓力;
6.具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,能吃苦耐勞、具有親和力,形象氣質(zhì)佳。
2024-11-12
趙何
崗位職責(zé):
1、通過(guò)社區(qū)/商圈/超市/異業(yè)合作等渠道,以公益義診形式進(jìn)行客戶開拓;
2、配合醫(yī)院在各個(gè)渠道市場(chǎng)宣傳,通過(guò)各種工具介入,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院品牌在渠道側(cè)的曝光量;
3、通過(guò)和患者溝通建立信任關(guān)系和日常維護(hù),邀約客戶到店;
4、維護(hù)未到店客戶資源,解答并協(xié)助客戶解決相關(guān)口腔需求;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項(xiàng);
任職要求:
1、有較強(qiáng)的開拓、溝通能力及服務(wù)意識(shí)等,不限專業(yè),不需要具備專業(yè)的口腔知識(shí),公司有專業(yè)的培訓(xùn);
2、熱情、開朗,有上進(jìn)心,吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的執(zhí)行能力;
3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn),責(zé)任心強(qiáng),對(duì)銷售有熱愛
薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)(優(yōu)秀者無(wú)上限)
公司福利:社保、無(wú)責(zé)任底薪,高提成,團(tuán)建,帶薪年假,培訓(xùn),外派津貼
崗位優(yōu)勢(shì):全國(guó)連鎖,公司平臺(tái)大,發(fā)展機(jī)會(huì)多,晉升快
同步齒科,源于1993年,總部位于深圳南山,是國(guó)內(nèi)較早采用專業(yè)化連鎖經(jīng)營(yíng)模式的口腔醫(yī)療機(jī)構(gòu)之一。經(jīng)過(guò)三十年的發(fā)展,同步齒科已成為全國(guó)實(shí)力雄厚的口腔連鎖機(jī)構(gòu)之一,先后在深圳、上海、東莞、珠海、江門、成都、武漢、西安等地設(shè)有七十余家分支機(jī)構(gòu)。
業(yè)務(wù)涉及數(shù)字化種植、數(shù)字化正畸、美學(xué)修復(fù)、牙周治療、兒童齒科等六大齒科高新技術(shù)領(lǐng)域,已為逾百萬(wàn)人次提供了全面、舒適的口腔診療服務(wù),多次入駐騰訊、百度、匯豐銀行、TCL、360手機(jī)、順豐速運(yùn)等各大知名企業(yè)提供愛牙福利,獲得了良好的口碑和社會(huì)效應(yīng),成為具有影響力的口腔醫(yī)療品牌。
2020年,同步口腔正式進(jìn)駐廣西,成立廣西事業(yè)部,目前在南寧市、貴港市、北海市共設(shè)有6家分機(jī)構(gòu)。未來(lái),廣西同步齒科將以大型旗艦店為中心輔以社區(qū)診所的形式,有效輻射目標(biāo)用戶體系,服務(wù)網(wǎng)絡(luò)呈星網(wǎng)狀覆蓋,迅速打通傳播和服務(wù)渠道,形成以“點(diǎn)、線、面”相結(jié)合的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),為客戶提供便利快捷的綜合口腔醫(yī)療服務(wù)。
歡迎有志之士的加入!
2024-11-12
趙何
崗位職責(zé): 1、通過(guò)社區(qū)/商圈/超市/異業(yè)合作等渠道,以公益義診形式進(jìn)行客戶開拓; 2、配合醫(yī)院在各個(gè)渠道市場(chǎng)宣傳,通過(guò)各種工具介入,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院品牌在渠道側(cè)的曝光量; 3、通過(guò)和患者溝通建立信任關(guān)系和日常維護(hù) …… 未來(lái),廣西同步齒科將以大型旗艦店為中心輔以社區(qū)診所的形式,有效輻射目標(biāo)用戶體系,服務(wù)網(wǎng)絡(luò)呈星網(wǎng)狀覆蓋,迅速打通傳播和服務(wù)渠道,形成以“點(diǎn)、線、面”相結(jié)合的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),為客戶提供便利快捷的綜合口腔醫(yī)療服務(wù)。
2024-11-12
劉經(jīng)理
副總
獨(dú)立或協(xié)作進(jìn)行光伏項(xiàng)目(地面、屋頂、魚光和風(fēng)光互補(bǔ))及風(fēng)電項(xiàng)目開發(fā)與資源渠道拓展。 2. 收集項(xiàng)目資料,進(jìn)行光伏/風(fēng)電項(xiàng)目開發(fā)前期選址、布局、投資環(huán)境考察以及政府初期溝通等工作。 3.

客戶經(jīng)理

4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng) 4人 電子 廣告 管理咨詢
2024-11-12
人力資源
崗位職責(zé): 1、店鋪代運(yùn)營(yíng)合作,綁定店鋪到服務(wù)商端口,負(fù)責(zé)渠道電話方式開發(fā)工作,根據(jù)客戶需求,擬寫合作方案; 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)合作內(nèi)容,日常維護(hù)跟進(jìn)入駐情況; 4、定期進(jìn)行匯總、分析目標(biāo)客戶群,負(fù)責(zé)解決客戶問(wèn)題并優(yōu)化
月 底薪:2500元/月 提成方式:底薪2500+50%業(yè)績(jī)提成+開單獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)+旅游獎(jiǎng) 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:包住+房補(bǔ) 端口補(bǔ)貼 【職位詳情】公寓出租管理 【我們的工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)維護(hù)各個(gè)線上渠道的客戶
2024-11-12
黃女士
并負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的日常工作及檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作; 4.作為監(jiān)理項(xiàng)目質(zhì)量負(fù)責(zé)人,履行對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目所屬人員在項(xiàng)目實(shí)施中的質(zhì)量監(jiān)督職責(zé),避免重特大質(zhì)量事故和業(yè)主單位投訴的發(fā)生; 5.協(xié)調(diào)與處理客戶及渠道伙伴的維護(hù)及市場(chǎng)活動(dòng)等相關(guān)事宜
2024-11-11
人事部
3、晉升渠道:導(dǎo)購(gòu)——一級(jí)營(yíng)業(yè)員——二級(jí)輔導(dǎo)員——三級(jí)協(xié)理員——四級(jí)儲(chǔ)備店長(zhǎng)——店長(zhǎng)——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競(jìng)聘店長(zhǎng)、經(jīng)理的同等機(jī)會(huì),所有工作(包括專業(yè)知識(shí)及銷售技能
2024-11-11
人事部
3、晉升渠道:一級(jí)營(yíng)業(yè)員——二級(jí)輔導(dǎo)員——三級(jí)協(xié)理員——四級(jí)儲(chǔ)備店長(zhǎng)——店長(zhǎng)——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競(jìng)聘店長(zhǎng)、經(jīng)理的同等機(jī)會(huì),所有工作(包括專業(yè)知識(shí)及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)
2024-11-11
傅欣欣
無(wú)需外出,收集建工企業(yè)所需要的人才證書或負(fù)責(zé)尋找需要辦理資質(zhì)和補(bǔ)充人員的建工企業(yè); 2、初次通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等方式與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,尋找機(jī)會(huì)并完成業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、公司提供部分資源,客戶開發(fā)渠道多樣化
2024-11-11
傅欣欣
無(wú)需外出,收集建工企業(yè)所需要的人才證書或負(fù)責(zé)尋找需要辦理資質(zhì)和補(bǔ)充人員的建工企業(yè); 2、初次通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等方式與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,尋找機(jī)會(huì)并完成業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、公司提供部分資源,客戶開發(fā)渠道多樣化
2024-11-11
傅欣欣
無(wú)需外出,收集建工企業(yè)所需要的人才證書或負(fù)責(zé)尋找需要辦理資質(zhì)和補(bǔ)充人員的建工企業(yè); 2、初次通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等方式與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,尋找機(jī)會(huì)并完成業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、公司提供部分資源,客戶開發(fā)渠道多樣化
薪資福利: 1、保底工資3500,提成,綜合收入:8000-20000,能力強(qiáng)者,上不上封頂; 2、免費(fèi)技能及營(yíng)銷培訓(xùn),半年一次競(jìng)崗,晉升快; 3、晉升渠道:私密營(yíng)銷老師--市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)--總經(jīng)理
無(wú)需外出,收集建工企業(yè)所需要的人才證書或負(fù)責(zé)尋找需要辦理資質(zhì)和補(bǔ)充人員的建工企業(yè); 2、初次通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等方式與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,尋找機(jī)會(huì)并完成業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、公司提供部分資源,客戶開發(fā)渠道多樣化
無(wú)需外出,收集建工企業(yè)所需要的人才證書或負(fù)責(zé)尋找需要辦理資質(zhì)和補(bǔ)充人員的建工企業(yè); 2、初次通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等方式與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,尋找機(jī)會(huì)并完成業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、公司提供部分資源,客戶開發(fā)渠道多樣化
5、根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)情況,負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)情報(bào)、對(duì)手情報(bào);客戶關(guān)系建設(shè)、外部渠道合作商開拓及合作關(guān)系維護(hù)。 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)等。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷。
負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、制定項(xiàng)目推廣策略,線上線下推廣節(jié)奏及各階段媒介渠道鋪排; 4.
薪資福利: 1、保底工資3000+提成,綜合收入:8000-20000,能力強(qiáng)者,上不上封頂; 2、免費(fèi)技能及營(yíng)銷培訓(xùn),半年一次競(jìng)崗,晉升快; 3、晉升渠道:私密技術(shù)老師--市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)--總經(jīng)理
2024-11-11
南寧市青秀區(qū)寶資誠(chéng)大廈
完成創(chuàng)意、內(nèi)容策劃等;負(fù)責(zé)撰寫短視頻劇本,能駕馭不同風(fēng)格,作出高傳播度的作品; 2、有獨(dú)立統(tǒng)籌規(guī)劃賬號(hào)內(nèi)容能力,搭建內(nèi)容體系,帶領(lǐng)部門創(chuàng)造出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容; 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提煉專家特色,針對(duì)視頻的投放方式及投放渠道對(duì)文案進(jìn)行細(xì)化包裝
約 35 個(gè)崗位
按商圈:
不限(245) 萬(wàn)象城(20) 金源CBD現(xiàn)代城(19) 夢(mèng)之島奧特萊斯廣場(chǎng)(18) 陽(yáng)光100上東國(guó)際(18) 地王大廈(12) 航洋國(guó)際城(11) 南湖廣場(chǎng)(11) 德利·金御世家(11) 匯東國(guó)際(9) 埌東生活區(qū)高層住宅樓(8) 永凱大廈(7) 現(xiàn)代·國(guó)際(5) 麗原·天際(5) 億東國(guó)際廣場(chǎng)(5) 展廈景灣(4) 韓國(guó)園(4) 華豐城(4) 林海大廈(3) 銀宇大廈(3) 環(huán)球時(shí)代(3) 青湖中心(3) 富安居(國(guó)際)家居建材(3) 廣西新誼金融投資大廈(3) 星湖都匯(3) 文德大廈(2) 泰安大廈(2) 聯(lián)道大廈(2) 榮和大地(2) 華星時(shí)代廣場(chǎng)(2) 榮和山水美地(2) 氣象大廈(2) 財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)(2) 南寧萬(wàn)象城(2) 天健國(guó)際公館(2) 廣西幼兒師范高等專科學(xué)校(2) 華潤(rùn)濱江中心(2) 鳳嶺·新新家園(2) 夢(mèng)之島廣場(chǎng)(2) 夢(mèng)之島水晶城(1) 華興園(1) 西江大廈(1) 埌東三組(1) 恒大蘋果園(1) 盛天茗城(1) 永凱春暉花園(1) 萊茵湖畔小區(qū)(1) 楓林藍(lán)岸(1) 維也納森林(1) 東方曼哈頓(1) 東盟財(cái)經(jīng)中心(1) 南湖御景(1) 盛天華府(1) 泰國(guó)園(1) 盤龍居(1) 越南園區(qū)(1) 天筑鑫城(1) 廣西南寧電子科技廣場(chǎng)(1) 林業(yè)新村(1) 金匯如意坊(1) 三祺廣場(chǎng)(1) 北部灣大廈(中泰路)(1) 新興村回建小區(qū)(1) 永凱現(xiàn)代城(1)

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南寧青秀區(qū) 渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 2%
    2K
  • 16.1%
    3K
  • 28.9%
    4K
  • 16.8%
    5K
  • 14.8%
    6K-8K
  • 10.7%
    8K-1W
  • 10.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.7%
南寧青秀區(qū)渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧青秀區(qū)渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
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