南寧渠道招聘
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南寧 渠道 招聘
職位。好工作,上桂聘
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兼職移動純接聽客服休6天 兼職
3800元/月移動純接聽客服兼職
崗位職責(zé):
接聽移動人工熱線,負(fù)責(zé)接聽各種電子渠道的客戶咨詢、業(yè)務(wù)辦理,收集客戶需求信息,解答客戶疑難問題。
崗位要求:
1、男女不限,中專、高中及以上學(xué)歷,年齡16-35周歲
2、計(jì)算機(jī)操作熟練,打字速度20-30字/分鐘以上;
3、與客戶溝通耐心周到,擁有良好的服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能力;
工作時(shí)間:1月20日-3月31日 8點(diǎn)-22:00間分三個(gè)班次,每天8小時(shí)
酬勞:
按工時(shí)計(jì)費(fèi):15-20元/小時(shí),培訓(xùn)期15天,培訓(xùn)期按50元/天結(jié)算
工作地址:南寧市江南區(qū)星光大道223號榮寶華國際家居建材廣場五樓
要求連續(xù)做到3月31號,一個(gè)月結(jié)算一次工資,月休6-7天 -
儲備干部+周末雙休
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
根據(jù)公司提供的資源,通過種渠道或方法與客戶進(jìn)行溝通并嘗試開發(fā); 3. 有效維護(hù)客戶資源,整理重要信息并反饋; 4. 努力完成業(yè)績指標(biāo),達(dá)成各項(xiàng)績效考核標(biāo)準(zhǔn); 5. -
電話銷售(周末雙休)
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
【工作職責(zé)】 1、為建筑行業(yè)企業(yè)提供兼職人員招聘; 2、積累客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶資源,開拓新渠道; 3、學(xué)習(xí)完善業(yè)務(wù)知識,談判技巧,業(yè)務(wù)技巧。 -
招商專員
4500-9000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的招商推廣工作; 2、積極拓展招商渠道,發(fā)展新客戶,跟蹤準(zhǔn)客戶和潛在客戶。 -
家裝市場部經(jīng)理
10000-15000元及時(shí)幫助或處理組員問題,協(xié)助組員處理客戶糾紛問題;定期巡查組員在小區(qū)工作情況; 二、任職資格 (1)中專及以上學(xué)歷,市場營銷或經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; (2)1年以上銷售管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有成功案例者或擁有相關(guān)渠道資源者優(yōu)先 -
網(wǎng)絡(luò)營銷
15000-20000元工作內(nèi)容: 1、通過公司網(wǎng)絡(luò)平臺邀約客戶,進(jìn)一步跟進(jìn)客戶,了解客戶對裝修設(shè)計(jì)的需求; 2、通過其他網(wǎng)絡(luò)渠道挖掘潛在客戶,并邀約客戶至公司了解,公司安排專業(yè)設(shè)計(jì)師與客戶詳談; 3、不定期與客戶聯(lián)系, -
業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)生
8000-10000元一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)公司渠道客戶的開發(fā)及維護(hù)工作,精裝交付的小區(qū)駐點(diǎn)等,尋找潛在客戶及維護(hù)客戶; 3、邀約客戶預(yù)約上門體驗(yàn),與設(shè)計(jì)師合作為客戶提供專業(yè)的設(shè)計(jì)方案 -
銷售顧問
8000-10000元一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)公司渠道客戶的開發(fā)及維護(hù)工作,精裝交付的小區(qū)駐點(diǎn)等,尋找潛在客戶及維護(hù)客戶; 3、邀約客戶預(yù)約上門體驗(yàn),與設(shè)計(jì)師合作為客戶提供專業(yè)的設(shè)計(jì)方案 -
電商客服
8000-10000元工作內(nèi)容: 1、通過公司網(wǎng)絡(luò)平臺邀約客戶,進(jìn)一步跟進(jìn)客戶,了解客戶對裝修設(shè)計(jì)的需求; 2、通過其他網(wǎng)絡(luò)渠道挖掘潛在客戶,并邀約客戶至公司了解,公司安排專業(yè)設(shè)計(jì)師與客戶詳談; 3、不定期與客戶聯(lián)系, -
行政人事專員
3500-5000元任職要求 1.具有企業(yè)人力資源管理師資格證 2.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力; 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)心; 4.熟悉各類招聘渠道和招聘流程,有一定的招聘資源者優(yōu)先。 -
融資總監(jiān)
16000-17000元崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)融資部全面管理工作,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定公司融資方案; 2、負(fù)責(zé)編制融資方案并組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)建立相關(guān)的管理臺賬,定期出具投融資效益分析報(bào)告; 4、負(fù)責(zé)融資渠道的拓展與維護(hù), -
大宗貿(mào)易融資主管
5000-6000元協(xié)助收集整理國家法律法規(guī)政策,幫助制定企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營計(jì)劃以及融資方案; 3.積極配合執(zhí)行企業(yè)融資方案; 4.協(xié)助公司進(jìn)行企業(yè)授信評級工作; 5.制定按時(shí)完成融資資金的內(nèi)部臺賬; 6.協(xié)助維護(hù)融資渠道 -
醫(yī)療器械銷售經(jīng)理
5000-6000元1、在轄區(qū)醫(yī)院內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù); 2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員,向客戶推廣產(chǎn)品; 3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù)。 -
廣告?zhèn)髅戒N售專員
4000-6000元崗位職責(zé) 1 負(fù)責(zé)老客戶維護(hù),維護(hù)客戶關(guān)系和挖掘潛在訂單 2 新客戶開發(fā),陌生拜訪 3 渠道開發(fā)和新業(yè)務(wù)拓展 任職要求 1 至少2年銷售經(jīng)驗(yàn) 2 性格開朗,吃苦耐勞 3 -
vivo廣西總部管培生
7000-10000元二、崗位職責(zé) 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關(guān)鍵部門輪崗:承接崗位項(xiàng)目工作,提升全省視野格局,結(jié)構(gòu)化思維,包括但不限于:渠道客戶對接 …… 三、培養(yǎng)路徑 第一年(輪崗期):入職集訓(xùn)--廣西總部輪崗--銷售顧問--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長助理/直播運(yùn)營 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生(負(fù)責(zé)銷售管理、渠道客戶管理 …… 負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期及產(chǎn)品進(jìn)銷存管理,落地營銷工作) 5、終端培訓(xùn)管培生(負(fù)責(zé)產(chǎn)品培訓(xùn)推廣、一線團(tuán)隊(duì)招育用留汰及賦能工作) 6、品牌策劃管培生(負(fù)責(zé)品牌促銷推廣活動、品牌終端形象標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及落地工作) 7、渠道管培生 …… (負(fù)責(zé)對接經(jīng)銷商/政企/運(yùn)營商等渠道客戶,維護(hù)客情關(guān)系,達(dá)成銷售目標(biāo)) 四、任職要求 1、本科以上學(xué)歷(硬性條件), 2、有學(xué)生干部、社團(tuán)干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),且實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)豐富; 3、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、 -
中醫(yī)醫(yī)助(售后)買社保
4000-9000元2、晉升渠道:售后—主管—經(jīng)理—合伙人; 3、豐富的團(tuán)建、員工生日、傳統(tǒng)節(jié)日禮品、年度旅游等; 工作時(shí)間:9:00-18:00,午休12:00-13:30 ,周日休息,法定節(jié)假日放假! -
新媒體運(yùn)營(民宿)
3000-5000元主要崗位職責(zé): 1、策劃運(yùn)營新媒體渠道的內(nèi)容; 2、根據(jù)推廣需求,策劃生產(chǎn)內(nèi)容,組織聯(lián)系相關(guān)人員配合內(nèi)容制作生產(chǎn); 3、關(guān)注行業(yè)信息、當(dāng)下熱點(diǎn),以及同行產(chǎn)出內(nèi)容,制定公司內(nèi)容傳播策略; 4、配合當(dāng)下營銷推廣目的 -
行政企劃專員
4000-6000元晉升渠道:行政前臺-行政主管-行政經(jīng)理-部門總監(jiān) 朝九晚六,單休,綜合薪資5K -
事故外拓
6000-10000元定期對各對口單位,保險(xiǎn)公司及駐點(diǎn)交警的關(guān)系維護(hù)及溝通; 4、到事故現(xiàn)場協(xié)助出險(xiǎn)客戶處理事故,并力爭指引客戶到我司維修; 5、定時(shí)跟進(jìn)外拓回司的理賠車輛,及時(shí)與車主溝通車輛的維修進(jìn)度; 6、不斷拓展新的業(yè)務(wù)渠道 -
渠道經(jīng)理
8000-12000元1.負(fù)責(zé)品牌各渠道業(yè)務(wù)市場的開拓; 2.負(fù)責(zé)建立本區(qū)域的渠道網(wǎng)絡(luò),并做好相關(guān)關(guān)系的維護(hù); 3.與渠道合作者共同推動本區(qū)域渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作;
南寧渠道招聘最新投遞
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劉小姐2024-09-18
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黃小姐投遞了 南寧市宏宇物流有限公司 的 行政人事專員 職位2024-09-18
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青小姐投遞了 南寧市宏宇物流有限公司 的 行政人事專員 職位2024-09-18
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南寧 渠道銷售招聘工資
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5873
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
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0.9%2K
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14.4%3K
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20.8%4K
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21.7%5K
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17.4%6K-8K
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13.8%8K-1W
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11.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.7%
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初中0.2%
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高中0.5%
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中專0.9%
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大專0.7%
南寧渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,初中占0.2%,高中占0.5%,中專占0.9%,大專占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.2%
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1-3年1.8%
南寧渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,1-3年占1.8%。
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