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    南寧企業(yè)文化主管/經(jīng)理招聘

    共找到 10條 南寧 企業(yè)文化主管/經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
    2024-11-09
    鐘宜玲
    1.無責(zé)任底薪2700+300(全勤)+500(灰度)+提成+獎金,平均每月4000--6000,轉(zhuǎn)正5000+提成+獎金(你的能力決定了你的工資)
    2.提供定期培訓(xùn),堅持一流的培訓(xùn);
    3.為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(公司堅信基層做起,在內(nèi)部提拔)。
    晉升機(jī)制:
    產(chǎn)品運(yùn)營-主管一高經(jīng)理一副經(jīng)理一總經(jīng)理
    職位描述:
    (1)熟悉公司的企業(yè)文化,各個部門的基層運(yùn)作流程。
    (2)熟悉產(chǎn)品的宣傳、報價等一整套管理業(yè)務(wù)。
    (3)參與公司員工的培訓(xùn)教育,協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定營銷管理計劃。
    (4)后期獨(dú)立運(yùn)營各部門,參與二線市場的開拓以及員工的培訓(xùn)。
    我們需要這樣的你:
    (1)愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可。(2)年齡18-27歲;大學(xué)專科以上學(xué)歷;(3)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
    (4)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工工作壓力;
    (5)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊協(xié)作能力;
    (6)有·野心,有企圖心,對未來目標(biāo)明確。
    南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 8人 中專以上 咨詢
    • 五險
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 項目提成
    • 培訓(xùn)提升
    • 接受畢業(yè)生
    2024-11-07
    植女士
    人事專員
    一、工作內(nèi)容:
    1、通過電話外呼的形式,禮貌提醒銀行信用卡逾期的客戶及時還款;
    2、進(jìn)行良好的語言溝通,靈活運(yùn)用不同的談判策略引導(dǎo)客戶正確還款方式,以及如何保持個人良好信用記錄等;
    3、公司提供客戶資源,無需推銷。
    二、薪資構(gòu)成:
    1、無責(zé)底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎金+職級工資(1000-5000)+個人績效+工齡獎金+社保
    試用期(2-3個月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達(dá)10000-15000元以上;
    2、培訓(xùn):專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人一對一輔導(dǎo);
    三、工作時間:9:00-18:30,中午休息2小時,周日單休,國家法定節(jié)假日正常放假;
    四、晉升渠道:
    催收員-組長-主管-分公司經(jīng)理
    注:工資待遇高于同行水平,歡迎有意向的應(yīng)聘者在線了解或電話咨詢
    五、工作地點:
    廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1638室
    六、職位福利:五險、定期團(tuán)建、節(jié)日福利、帶薪年假、員工旅游、餐補(bǔ)、績效獎金、職級獎金
    人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團(tuán)隊和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層;
    購買五險、帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假;
    每年一次優(yōu)化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞;
    有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等;
    2024-11-07
    劉女士
    崗位職責(zé):
    1、參加公司專項培訓(xùn),熟悉公司企業(yè)文化、各項規(guī)章制度及經(jīng)營流程;
    2、愿意從基層做起,了解基層業(yè)務(wù)并實踐;
    3、通過公司專業(yè)化的培訓(xùn),在公司各崗位進(jìn)行輪崗;
    4、做好部門人員的協(xié)調(diào)組織、對外溝通工作。
    崗位要求:
    1、大專或大專學(xué)歷以上,接受應(yīng)屆生、實習(xí)生;
    2、性格開朗,善于與人溝通打交道,辦公軟件能夠熟悉的操作,特別是表格的處理;
    3、良好的團(tuán)隊意識,較強(qiáng)的適應(yīng)能力,在學(xué)校擔(dān)任過干部或者帶領(lǐng)過團(tuán)隊優(yōu)先;
    4、志同道合或條件優(yōu)異者可以適當(dāng)放寬條件!
    5、有行政、人事、市場等部門的實習(xí)崗位,經(jīng)個人發(fā)展意愿以及公司人才 選拔標(biāo)準(zhǔn),最終決定在職崗位。(無經(jīng)驗者的帶薪培訓(xùn)、主管手把手教導(dǎo))
    薪資福利:
    1、3000-4000元+高提成+獎金+節(jié)假日聚餐+交通補(bǔ)貼+差旅費(fèi)+免費(fèi)住宿+意外險+單休+外出旅游+團(tuán)隊活動,按照職位及工齡上調(diào)薪酬;
    2、完善的內(nèi)部晉升體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間;
    3、系統(tǒng)的入職培訓(xùn)、專業(yè)一對一輔導(dǎo)以及良師益友計劃等;
    4、節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利(端午、中秋等佳節(jié),發(fā)放各式禮品。)
    5、豐富多彩的團(tuán)隊活動(體育賽事、聯(lián)誼會、年會、外出旅游活動等.)
    (宿舍24小時熱水,3室2廳寬敞大房,無限網(wǎng)絡(luò),為員工滿需要提供全自動洗衣機(jī),空調(diào),拎包入住,解決住宿問題。)
    晉級之路:
    實習(xí)生---主管---經(jīng)理---總監(jiān)---職業(yè)經(jīng)理人(分公司負(fù)責(zé)人)
    上班地址:廣西南寧市青秀區(qū)民族大道12號 麗原天際 41樓4103
    南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 18-33歲 大專以上
    • 五險
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 項目提成
    • 培訓(xùn)提升
    • 接受畢業(yè)生
    2024-11-05
    馮女士
    主管
    個月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達(dá)10000-15000元以上; 2、培訓(xùn):專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人輔導(dǎo); 3、其他福利: 人性化管理的企業(yè)文化 …… 帶薪年假、年終獎; 每年一次優(yōu)化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞; 有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 五、晉升渠道:催收員-催收組長-主管 …… -分公司經(jīng)理 注:工資待遇高于同行
    2024-11-03
    廣西南寧市青秀區(qū)匯東國際E座0913
    、按公司拜訪要求對目標(biāo)客戶進(jìn)行日常拜訪; 3、進(jìn)行日工作總結(jié),制定日工作計劃,定時向銷售主管匯報; 4、把握客戶需求,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù); 5、參與制定公司的營銷計劃,并配合經(jīng)理 …… 、主管完成設(shè)定的銷售目標(biāo) 任職資格: 1. …… 3、完善的員工培訓(xùn)包含:企業(yè)文化、專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、溝通技巧、商務(wù)禮儀等。
    2024-11-03
    廣西南寧市青秀區(qū)匯東國際E座0913
    、按公司拜訪要求對目標(biāo)客戶進(jìn)行日常拜訪; 3、進(jìn)行日工作總結(jié),制定日工作計劃,定時向銷售主管匯報; 4、把握客戶需求,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù); 5、參與制定公司的營銷計劃,并配合經(jīng)理 …… 、主管完成設(shè)定的銷售目標(biāo) 任職資格: 1. …… 3、完善的員工培訓(xùn)包含:企業(yè)文化、專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、溝通技巧、商務(wù)禮儀等。
    2024-11-03
    廣西南寧市青秀區(qū)匯東國際E座0913
    、按公司拜訪要求對目標(biāo)客戶進(jìn)行日常拜訪; 3、進(jìn)行日工作總結(jié),制定日工作計劃,定時向銷售主管匯報; 4、把握客戶需求,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù); 5、參與制定公司的營銷計劃,并配合經(jīng)理 …… 、主管完成設(shè)定的銷售目標(biāo) 任職資格: 1. …… 3、完善的員工培訓(xùn)包含:企業(yè)文化、專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、溝通技巧、商務(wù)禮儀等。
    2024-11-01
    2.負(fù)責(zé)所指定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣、宣傳和運(yùn)營 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作和售后的處理 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期 …… 1-3個月負(fù)責(zé)熟悉市場業(yè)務(wù),提升個人綜合能力,待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊的運(yùn)營和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營運(yùn)作管理
    2024-11-01
    2.前期1-3個月負(fù)責(zé)熟悉市場業(yè)務(wù),提升個人綜合能力,待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊的運(yùn)營和管理, 3.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 4.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——> …… 6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管
    2024-11-01
    黃老師
    我們是一家科技資源雄厚的公司,我們注重團(tuán)隊協(xié)作,強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化的價值觀,尋求有激情與責(zé)任心的人才加入我們的團(tuán)隊。 …… 在這里,您可以有: 清晰的職業(yè)發(fā)展路徑:招生顧問—主管經(jīng)理—總監(jiān) 基本工資:每月固定的基本工資 招生提成:在職研究生1-5千/生源(不同的學(xué)校有不同的提成)國際留學(xué)項目 1W/生源 底薪+提成
    約 10 個崗位
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    南寧 企業(yè)文化招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
    • 5%
      2K
    • 20.6%
      3K
    • 17%
      4K
    • 24.8%
      5K
    • 13.5%
      6K-8K
    • 10.6%
      8K-1W
    • 8.5%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      100%
    南寧企業(yè)文化招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

    經(jīng)驗要求分析

    • 不限經(jīng)驗
      100%
    南寧企業(yè)文化招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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