南寧企業(yè)文化招聘(有年終獎)
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南寧 企業(yè)文化 招聘
(有年終獎)職位。好工作,上桂聘
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銀行信用卡資產(chǎn)保全專員
5000-10000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 18-33歲 大專以上- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05馮女士主管職位描述
一、崗位職責(zé):
1、接受銀行的委托,通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律、業(yè)務(wù)知識,為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜;
二、任職資格:
1、專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)、營銷、等專業(yè)優(yōu)先、有過電話客服經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)的也可以,具備基本的電腦運(yùn)用知識,可接收應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維清晰。
3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力;
4、無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。
三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假;
四、薪酬福利:
1、薪資構(gòu)成:
試用期:無責(zé)底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎金+職級工資+績效工資+高于同行業(yè)提成+個人績效+獎金+工齡;
試用期(2-3個月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達(dá)10000-15000元以上;
2、培訓(xùn):專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人輔導(dǎo);
3、其他福利:
人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層;
帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎;
每年一次優(yōu)化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞;
有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等;
舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件;
五、晉升渠道:催收員-催收組長-主管-分公司經(jīng)理
注:工資待遇高于同行 -
行政助理(貴港)
3000-4000元2024-11-03潘經(jīng)理【分公司秘書】崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門/分公司各類銷售、服務(wù)、配件、債權(quán)等信息的傳遞和過程跟蹤;
2、負(fù)責(zé)收集、匯總、傳遞各類數(shù)據(jù)報(bào)表;
3、負(fù)責(zé)部門配件庫存管理工作;
4、負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)員的日常支持與協(xié)調(diào)管理。
任職要求:
1、大專(含)以上學(xué)歷;
2、有親和力,做事細(xì)心,積極,有責(zé)任心;
3、具備良好的語言表達(dá)能力,熟練使用辦公軟件;
4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立思考能力,善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作;
5、認(rèn)同徐工及世恒的企業(yè)文化和管理制度;
6、有一定財(cái)務(wù)知識優(yōu)先考慮錄用。
工作地點(diǎn):貴港市港北區(qū)峽山西江農(nóng)場八隊(duì)
薪資待遇:基本工資+崗位工資+團(tuán)隊(duì)提成+通訊補(bǔ)貼+社保五險+人身意外險+年度旅游+免費(fèi)體檢+專業(yè)培訓(xùn)等。試用期2500元/月,轉(zhuǎn)正后2500+高額提成(按分公司團(tuán)隊(duì)臺量100元/臺計(jì)提),綜合收入3000-5000元左右。
約 2 個崗位
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧企業(yè)文化招聘(有年終獎)最新投遞
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陳先生2024-10-09
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南寧 企業(yè)文化招聘工資
¥
5362
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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5%2K
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20.6%3K
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17%4K
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24.8%5K
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13.5%6K-8K
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10.6%8K-1W
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8.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧企業(yè)文化招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧企業(yè)文化招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。