南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
20小時前
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職要求:
1、認(rèn)同公司價值觀與企業(yè)文化;
2、為人誠實(shí)正直、積極樂觀、責(zé)任心強(qiáng);
3、有良好的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析、數(shù)據(jù)分析能力,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力與團(tuán)隊(duì)管理能力;
4、能夠獨(dú)立開展業(yè)務(wù)開拓、維護(hù)工作,善于商務(wù)談判;
5、有從事過電子、IT、科技等行業(yè)開拓和管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、有客戶資源者優(yōu)先。

造價員

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人
20小時前
培養(yǎng)方向:造價部主管 任職要求: 1、愛崗敬業(yè)、踏實(shí)肯干,為人誠實(shí)、能吃苦耐勞,善于學(xué)習(xí),具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,維護(hù)公司利益,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,抗壓能力強(qiáng),認(rèn)同公司企業(yè)文化;

造價部主管

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 3人
20小時前
培養(yǎng)方向:造價部經(jīng)理 任職要求: 1、愛崗敬業(yè)、踏實(shí)肯干;為人誠實(shí)、吃苦耐勞,善于學(xué)習(xí),具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,維護(hù)公司利益,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,抗壓能力強(qiáng),認(rèn)同公司企業(yè)文化;

造價部經(jīng)理

8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
20小時前
培養(yǎng)方向:造價部副總經(jīng)理 任職要求: 1、愛崗敬業(yè)、踏實(shí)肯干;為人誠實(shí)、吃苦耐勞,善于學(xué)習(xí),具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,維護(hù)公司利益,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,抗壓能力強(qiáng),認(rèn)同公司企業(yè)文化;
職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,持有C1駕駛證; 2、愿意了解并踐行華為的企業(yè)文化與價值觀,具備在創(chuàng)業(yè)平臺工作的熱情; 3、具備優(yōu)秀的自驅(qū)力,熱愛汽車與科技,并不斷自我學(xué)習(xí),提升自身專業(yè)度; 4
開展企業(yè)形象宣傳活動;5.按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告;6.指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作;7.協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行;8.協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作
電、物料成本,避成造成不必要的浪費(fèi),為餐廳節(jié)省營業(yè)成本: 11、按公司整體的培訓(xùn)目標(biāo)和培訓(xùn)要求,執(zhí)行餐廳經(jīng)理制定的培訓(xùn)計劃,培訓(xùn)下屬部長(如禮貌禮節(jié)、儀容儀表、崗位技能技巧、管理知識、企業(yè)規(guī)章制度、企業(yè)文化
工資總額控制及福利費(fèi)用計劃; 4、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)、部門職責(zé)、崗位說明書、績效考核及各項(xiàng)人力資源管理制度的草擬、制定、培訓(xùn)、組織監(jiān)督實(shí)施及完善; 5、負(fù)責(zé)組織開展公司企業(yè)文化活動,組織建立、完善公司企業(yè)文化體系
2024-09-19
文案: 崗位職責(zé): 1:負(fù)責(zé)商城的內(nèi)容及銷售支持材料等的撰寫及更新; 2:定期維護(hù)網(wǎng)站產(chǎn)品及單頁文字編寫; 3:根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,配合主管提煉公司的企業(yè)文化理念; 任職要求: 1:本崗位接受應(yīng)屆畢業(yè)生
2024-09-18
、文案編寫及信息推動,推動企業(yè)宣傳工作有序開展; 3、組織策劃搭建公司的網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺(包含微信、官網(wǎng)等),做好網(wǎng)絡(luò)宣傳的日常建設(shè)和維護(hù),提升公司知名度; 4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè),以及對公司全體員工的企業(yè)文化宣導(dǎo)和推廣進(jìn)行策劃
我們是一家科技資源雄厚的公司,我們注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化的價值觀,尋求有激情與責(zé)任心的人才加入我們的團(tuán)隊(duì)。
我們是一家科技資源雄厚的公司,我們注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化的價值觀,尋求有激情與責(zé)任心的人才加入我們的團(tuán)隊(duì)。
一、崗位職責(zé): 1、在門店輪崗學(xué)習(xí),熟悉公司企業(yè)文化,工作流程(產(chǎn)品知識、來貨驗(yàn)收上架陳列、銷售、退換貨、訂貨、客訴)。 2、熟悉門店日常經(jīng)營管理,包括財務(wù)管理、營銷管理、后勤管理、客戶管理。
5、協(xié)同人資部門完成人力資源的管理工作,協(xié)調(diào)門店管理部與各門店員工間的溝通、交流,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,傳播企業(yè)文化。 6、負(fù)責(zé)門店日常標(biāo)準(zhǔn)化管理工作,指導(dǎo)、監(jiān)督店長及員工完成相關(guān)工作。
5、協(xié)同人資部門完成人力資源的管理工作,協(xié)調(diào)門店管理部與各門店員工間的溝通、交流,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,傳播企業(yè)文化。 6、負(fù)責(zé)門店日常標(biāo)準(zhǔn)化管理工作,指導(dǎo)、監(jiān)督店長及員工完成相關(guān)工作。
5、協(xié)同人資部門完成人力資源的管理工作,協(xié)調(diào)門店管理部與各門店員工間的溝通、交流,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,傳播企業(yè)文化。 6、負(fù)責(zé)門店日常標(biāo)準(zhǔn)化管理工作,指導(dǎo)、監(jiān)督店長及員工完成相關(guān)工作。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西科學(xué)院 1人
2024-09-17
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理(包括:組織架構(gòu)、人員選用育留、培訓(xùn)與企業(yè)文化、薪酬與激勵、干部管理、員工關(guān)系等),擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項(xiàng)計劃的實(shí)施; 2.持續(xù)構(gòu)建完善人力資源管理體系
,你將獲得】 1.法定節(jié)假日 五險 員工意外險 學(xué)習(xí)深造 晉升 帶薪年假 優(yōu)惠報班 節(jié)日關(guān)愛 團(tuán)建活動 拓展培訓(xùn) 生日會 2.能力足夠,未來公司能給予的是分紅、期權(quán)、股權(quán)等核心收益 3.豐富的企業(yè)文化
你將獲得】 1.法定節(jié)假日 五險一金 員工意外險 學(xué)習(xí)深造 晉升 帶薪年假 優(yōu)惠報班 節(jié)日關(guān)愛 團(tuán)建活動 拓展培訓(xùn) 生日會 2.能力足夠,未來公司能給予的是分紅、期權(quán)、股權(quán)等核心收益 3.豐富的企業(yè)文化

主管護(hù)師

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-隆源國際公館 3人
2024-09-17
職位描述: 1、協(xié)助前臺做好接待、導(dǎo)診、咨詢、掛號等服務(wù); 2、為門診客戶做好導(dǎo)診、分診分流、信息登記和收集工作; 3、協(xié)助醫(yī)生做好客戶接待、隨診、咨詢、觀察等助理工作。 4、做好診室各項(xiàng)醫(yī)耗品補(bǔ)充、檢查、更換、消毒等工作。 5、維護(hù)客戶等候區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生和秩序,為候診客戶及家屬提供服務(wù)。 6、配合體檢中心做好市場宣傳、活動組織、培訓(xùn)、義診等工作。 7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。 任職資格: 1、30-55歲,形象好、氣質(zhì)佳、親和力強(qiáng)、普通話標(biāo)準(zhǔn)。 2、中專及以上學(xué)歷,護(hù)理相關(guān)專業(yè),有主管護(hù)師資格證, 3、具有熟練的護(hù)理操作技術(shù),能夠熟練使用電腦, 4、性格開朗,認(rèn)真細(xì)致,踏實(shí)...
約 57 個崗位
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 企業(yè)文化招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:5K
  • 19.2%
    3K
  • 23.1%
    4K
  • 30.8%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 11.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)企業(yè)文化招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)企業(yè)文化招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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