崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司崗位招聘需求,負(fù)責(zé)簡歷的篩選搜集、人員招聘、初次面試工作;
2、負(fù)責(zé)辦理員工入職勞動合同的簽訂、檔案管理;員工離職、工作移交手續(xù)辦理等;
3、負(fù)責(zé)員工考勤、社保管理、薪酬核算、執(zhí)行績效考核等工作;
4、負(fù)責(zé)公司辦公秩序、行政事務(wù)管理、綜合保障等行政管理工作的計劃組織和督導(dǎo)落實;
5、負(fù)責(zé)公司人文建設(shè)、員工關(guān)懷、活動組織等企業(yè)文化的建設(shè);
6、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、內(nèi)外發(fā)文的管理和維護工作;
7、協(xié)助上級對公司各項管理制度進(jìn)行完善、建立相關(guān)培訓(xùn)機制、其他獎勵機制等;?
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上行政人事工作經(jīng)驗,人力資源專業(yè)畢業(yè)或有IT行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉人事管理流程,了解勞動合同法,具備相應(yīng)管理經(jīng)驗;
3、形象氣質(zhì)佳,工作細(xì)致認(rèn)真、有親和力,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用office辦公軟件;
4、能適當(dāng)應(yīng)酬,有駕照會開車者優(yōu)先。
注:簡歷請附上近期照片。
周日固定休息,節(jié)假日休息,帶薪年假,帶薪婚喪假,男女均享帶薪產(chǎn)假,員工生日福利,不定期團建聚餐等福利 薪資待遇: 1、無責(zé)底薪+提成+獎金+新員工帶薪培訓(xùn) 2、公司普通員工綜合月薪5000+ 3、企業(yè)文化以及豐厚獎勵
優(yōu)厚薪資待遇: 1、無責(zé)底薪+提成+獎金+新員工帶薪培訓(xùn);公司普通員工綜合月薪4000-6000+; 2、企業(yè)文化以及豐厚獎勵:不定期員工聚餐、生日會、集體戶外活動、個人現(xiàn)金獎、團隊現(xiàn)金獎、國內(nèi)外旅游等
3、完善的員工培訓(xùn)包含:專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、溝通技巧、企業(yè)文化等。 4、豐富的員工活動:如團建、籃球賽、飛盤活動等 。
3、完善的員工培訓(xùn)包含:專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、溝通技巧、企業(yè)文化等。 4、豐富的員工活動:如團建、籃球賽、飛盤活動等 。
3、完善的員工培訓(xùn)包含:專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、溝通技巧、企業(yè)文化等。 4、豐富的員工活動:如團建、籃球賽、飛盤活動等 。
7、素養(yǎng):勤奮努力,工作踏實,認(rèn)真細(xì)心,積極主動,良好的道德修養(yǎng)、職業(yè)操守及團隊合作精神,認(rèn)同香海企業(yè)文化,對學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心和愛心。
7.企業(yè)文化宣導(dǎo),根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與策略的變化,落實企業(yè)文化建設(shè),提升與員工的凝聚力和號召力 二:技能技巧 熟悉運營管理,有運營管理等實戰(zhàn)經(jīng)驗。
工作內(nèi)容及要求: 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織起草、完善人力資源方針和行動計劃; 2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、員工等人力資源日常管理事宜; 3、制定各類表格制度,完善各項績效考核,協(xié)助推動、建設(shè)公司企業(yè)文化
1、了解清明上河圖的歷史文化、公司企業(yè)文化。 2、負(fù)責(zé)《清明上河圖》展廳的游客及公務(wù)接待、歷史文化講解、引導(dǎo)游客參觀、維護秩序、維護館內(nèi)設(shè)施。
165CM左右,形象氣質(zhì)佳,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,英語四級及以上,或熟練掌握韓語; 2、具有良好的語言表達(dá)能力和人際交往能力; 3、具備良好的職業(yè)操守和團隊合作意識,工作責(zé)任心強; 4、認(rèn)同公司的企業(yè)文化
165CM左右,大學(xué)本科學(xué)歷,工商管理、行政管理、社會科學(xué)、英語等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),英語4級以上; 2、思路清晰、有條理,溝通、協(xié)調(diào)能力強; 3、有良好的職業(yè)操守和心理素質(zhì),團隊合作意識強; 4、認(rèn)同公司的企業(yè)文化 …… 薪資福利: 1、薪資6000-8000元/月,條件優(yōu)秀者***; 2、公司福利:年終獎金、生日禮金、統(tǒng)一購買五險、外出培訓(xùn)及豐富多彩的企業(yè)文化與體育活動; 3、每周5天工作制,每天工作7小時,享受國家和廣西地方法定節(jié)假日休假
2、要求:學(xué)歷要求:2024屆本科畢業(yè)生; 其他要求:身體健康,熱愛建筑施工行業(yè),認(rèn)同中國建筑企業(yè)文化和價值觀,服從公司的工作安排。 同等條件下,中共黨員、學(xué)生干部、有文體特長者優(yōu)先錄用。
3、具有較強的責(zé)任心和保密意識; 4、有藝術(shù)或文藝特長者優(yōu)先; 福利待遇: 1、薪資4000—5000元/月; 2、公司福利:年終獎金、生日禮金、節(jié)日禮品、統(tǒng)一購買五險、外出培訓(xùn)及豐富多彩的企業(yè)文化與體育活動
2、要求: 學(xué)歷要求:2024屆本科畢業(yè)生; 其他要求:身體健康,熱愛建筑施工行業(yè),認(rèn)同中國建筑企業(yè)文化和價值觀,服從公司的工作安排。 同等條件下,中共黨員、學(xué)生干部、有文體特長者優(yōu)先錄用。
2、要求:學(xué)歷要求:2024屆本科畢業(yè)生; 其他要求:身體健康,熱愛建筑施工行業(yè),認(rèn)同中國建筑企業(yè)文化和價值觀,服從公司的工作安排。 同等條件下,中共黨員、學(xué)生干部、有文體特長者優(yōu)先錄用。
2、要求:2024屆本科畢業(yè)生; 其他要求:身體健康,熱愛建筑施工行業(yè),認(rèn)同中國建筑企業(yè)文化和價值觀,服從公司的工作安排。 同等條件下,中共黨員、學(xué)生干部、有文體特長者優(yōu)先錄用。
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2024-09-12
歡迎有意向的應(yīng)聘者在線了解或電話咨詢 五、工作地點: 廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1638室 六、職位福利:五險、定期團建、節(jié)日福利、帶薪年假、員工旅游、餐補、績效獎金、職級獎金 人性化管理的企業(yè)文化
加入EF,你將加入一家有活力的公司: ??清晰的職責(zé)分工和明確的職業(yè)發(fā)展通路; ??個人溝通、英語等能力的顯著提升; ??業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬福利體系; ??開明、高效的企業(yè)文化; ??豐厚獎金提成
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廣西品匠家居裝飾工程集團有限公司南寧第一分公司
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廣西吉恩建設(shè)集團有限公司
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廣西國習(xí)酒業(yè)有限公司
許可項目:餐飲服務(wù);酒類經(jīng)營;食品銷售;煙草制品零售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:餐飲管理;商業(yè)綜合體管理服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)(不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目);食品銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);食品互聯(lián)網(wǎng)銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);市場營銷策劃;銷售代理;國內(nèi)貿(mào)易代理;會議及展覽服務(wù);供應(yīng)鏈管理服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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南寧青秀區(qū) 企業(yè)文化招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 6%
    2K
  • 17.9%
    3K
  • 17.9%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 16.4%
    6K-8K
  • 11.9%
    8K-1W
  • 9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧青秀區(qū)企業(yè)文化招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧青秀區(qū)企業(yè)文化招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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