辦公室主任

4000-8000元
南寧-良慶區(qū)-寧泰新港灣大廈 1人
2024-09-17
崗位職責
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃企業(yè)的人力行政管理工作;
2、辦公室環(huán)境衛(wèi)生、安全、文明辦公行為規(guī)范管理;
3、企業(yè)團建活動組織,客戶來訪接待工作;組建企業(yè)文化;
4、制訂并完善人力行政管理制度及體系,設計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工關系等);
5、調整組織架構及各部門崗位設置;組織實施招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲;
6、向企業(yè)高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議;并致力于提高公司的綜合管理水平;及時處理在管理過程中遇到的人力行政問題。
7、合同制作、審核、簽訂。
8、負責公司與子公司的品牌推廣與營銷。制定不同發(fā)展階段的營銷策略及營銷規(guī)劃,跟進策劃活動的推廣落實。
任職要求
1、本科及以上學歷;
2、曾任職過辦公室主任職位兩年以上工作經驗;
3、對辦公室有一定的管理意識,注重接待禮儀工作,合理安排接待工作;
4、對現代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;
5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及相關政策;
6、具有解決復雜問題的能力,很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊建設及領導能力,責任心、事業(yè)心強。
工作時間:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,周末雙休,國家法定節(jié)假日放假,購買五險,伙食補貼。

人事行政經理

6000-8000元
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 1人
2024-09-17
崗位職責:
1、負責公司人事行政工作;
2、負責組織起草、修改和完善行政、人事制度和工作流程;
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
4、負責組織編寫各部門職位說明書;
5、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告;
6、根據行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成;
9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
10、負責部門的日常事務管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任職要求:
1、科及以上學歷,具備人力資源、行政管理相關經歷經驗,全日制人力資源管理專業(yè)畢業(yè);
2、5年以上人力資源等相關工作經驗;
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮;
4、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
約 2 個崗位

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南寧良慶區(qū) 企業(yè)文化招聘工資

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    5K
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    6K-8K
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學歷要求分析

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