二級機(jī)電建造師 兼職

1000元/月
南寧-邕寧區(qū) 12人 大專以上 建筑 企業(yè)服務(wù) 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
2024-10-21
何經(jīng)理
總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目機(jī)電工程的現(xiàn)場施工管理工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工工程質(zhì)量、進(jìn)度和安全督查工作,參與工程驗(yàn)收;
2、參與工程各項(xiàng)招標(biāo)、評標(biāo)、合同談判、施工合同簽訂,負(fù)責(zé)圖紙會審、設(shè)計(jì)交底工作,對工程項(xiàng)目實(shí)施監(jiān)督、控制;
3、協(xié)調(diào)機(jī)電顧問公司、施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)之間的關(guān)系;
4、參與工程各階段的驗(yàn)收工作,并辦理相關(guān)手續(xù);
5、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)解決施工現(xiàn)場遇到的各類問題;
6、做好與公司內(nèi)部設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工單位、供貨商、分包單位等相關(guān)部門的信息溝通。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,機(jī)電相關(guān)專業(yè)畢業(yè),持有二級機(jī)電工程師證;
2、有2年以上機(jī)電設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任感,認(rèn)同企業(yè)文化。
2024-10-21
人事部
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)把總經(jīng)理的管理思想以文字的形式進(jìn)行呈現(xiàn),并與企業(yè)管理文化及制度體系有機(jī)結(jié)合或深化、升華;
2、負(fù)責(zé)新媒體平臺的各類文案工作,根據(jù)平臺的運(yùn)營規(guī)則,挖掘新模式的亮點(diǎn),熟悉用戶痛點(diǎn)與營銷場景,并根據(jù)轉(zhuǎn)化效果及時更新文案(網(wǎng)站、微博、微信公眾號、小紅書、抖音、視頻號、視頻腳本等)
3、挖掘公司產(chǎn)品項(xiàng)目亮點(diǎn)與賣點(diǎn),使產(chǎn)品描述多樣化、豐富化、品牌化,協(xié)助其他部門進(jìn)行相關(guān)活動或者產(chǎn)品策劃推廣的文案撰寫等相關(guān)文字工作;
任職要求:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,廣告、新聞傳播學(xué)、中文編輯、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、具有較強(qiáng)的文字組織能力、策劃能力和熟練的文字功底,擅長深度稿、軟文稿的撰寫,能駕馭各種文風(fēng),善于提煉,邏輯性強(qiáng),較強(qiáng)的新聞敏感度,能獨(dú)立完成文案編輯工作;
3、熱愛寫作,愛讀書,善于抓熱點(diǎn)事件植入企業(yè)文化,協(xié)助各類活動策劃方案的撰寫;
4、有餐飲行業(yè)宣傳經(jīng)驗(yàn)或撰寫過萬閱讀量文章者優(yōu)先。
(投遞前可發(fā)一份自己完成的原創(chuàng)文字作品或文章)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃工作,建立和執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效等人事相關(guān)規(guī)章制度;
2、負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)工作管理,包括異動手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動合同簽訂等;
3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣導(dǎo)工作,編寫公司年度大事記,組織、策劃公司年會、員工活動、和表彰等活動;
4、負(fù)責(zé)公司宿舍、食堂、保衛(wèi)的管理,擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行后勤管理相關(guān)制度;
5、負(fù)責(zé)做好公司日常的接待工作,維護(hù)相關(guān)上級政府部門的關(guān)系;
6、協(xié)助總經(jīng)理做好協(xié)調(diào)各部門關(guān)系和日常事務(wù)處理;
7、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、工作經(jīng)驗(yàn)不限,具有良好的口頭、書面表達(dá)能力;
3、持有C牌駕駛證。
4、年齡:23-35歲
2024-10-19
蘇女士
人力經(jīng)理
工資總額控制及福利費(fèi)用計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)、部門職責(zé)、崗位說明書、績效考核及各項(xiàng)人力資源管理制度的草擬、制定、培訓(xùn)、組織監(jiān)督實(shí)施及完善; 5、負(fù)責(zé)組織開展公司企業(yè)文化活動,組織建立、完善公司企業(yè)文化體系
2024-10-18
陳老師
,你將獲得】 1.法定節(jié)假日 五險 員工意外險 學(xué)習(xí)深造 晉升 帶薪年假 優(yōu)惠報(bào)班 節(jié)日關(guān)愛 團(tuán)建活動 拓展培訓(xùn) 生日會 2.能力足夠,未來公司能給予的是分紅、期權(quán)、股權(quán)等核心收益 3.豐富的企業(yè)文化
你將獲得】 1.法定節(jié)假日 五險一金 員工意外險 學(xué)習(xí)深造 晉升 帶薪年假 優(yōu)惠報(bào)班 節(jié)日關(guān)愛 團(tuán)建活動 拓展培訓(xùn) 生日會 2.能力足夠,未來公司能給予的是分紅、期權(quán)、股權(quán)等核心收益 3.豐富的企業(yè)文化
2024-10-18
黃耀國
負(fù)責(zé)組織開展校區(qū)合作招生業(yè)務(wù),對招生結(jié)果負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)組織開展正常教學(xué)、學(xué)工管理及就業(yè)安置工作,達(dá)成各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)隊(duì)組建及人才隊(duì)伍建設(shè),營造和諧、團(tuán)結(jié)工作氛圍、打造卓越團(tuán)隊(duì); 5、負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)文化宣導(dǎo)及落地
2024-10-18
梁女士
5、嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則,認(rèn)同新東方企業(yè)文化,熟練操作辦公軟件。 6、優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力。 三、福利待遇: 1、底薪+績效+餐飲補(bǔ)貼+工齡工資+過節(jié)費(fèi)+年終獎。
2024-10-18
梁女士
5、嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則,認(rèn)同新東方企業(yè)文化,熟練操作辦公軟件。 三、福利待遇: 1、底薪+績效+餐飲補(bǔ)貼+工齡工資+過節(jié)費(fèi)+年終獎。
2024-10-18
廖榮華
,有一定的方案設(shè)計(jì)能力; 3、能夠運(yùn)用CAD、天正、節(jié)能、日照分析軟件;4、有大中型住宅小區(qū)或商業(yè)地產(chǎn)類項(xiàng)目施工圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有高層、地下室、辦公樓設(shè)計(jì)及竣工圖完善經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、認(rèn)同公司價值觀和企業(yè)文化
2024-10-18
黃耀國
負(fù)責(zé)組織開展校區(qū)合作招生業(yè)務(wù),對招生結(jié)果負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)組織開展正常教學(xué)、學(xué)工管理及就業(yè)安置工作,達(dá)成各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)隊(duì)組建及人才隊(duì)伍建設(shè),營造和諧、團(tuán)結(jié)工作氛圍、打造卓越團(tuán)隊(duì); 5、負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)文化宣導(dǎo)及落地
2024-10-14
覃老師
3.豐富的企業(yè)文化,團(tuán)隊(duì)富有活力,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人身先士卒,員工擁有廣闊大提升空間。
2024-10-14
南寧市青秀區(qū)金湖帝景
工資構(gòu)成:無責(zé)任底薪 崗位補(bǔ)貼 傭金提成 -企業(yè)文化品牌經(jīng)營理念~辦公室氛圍輕松~團(tuán)隊(duì)年輕活力自信 -每年一次優(yōu)化評級晉升 -每年一次旅游 -高雅藝術(shù)欣賞 -購買五險一金 -員工生日福利
3.認(rèn)同企業(yè)文化,吃苦耐勞,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立工作能力,能適應(yīng)經(jīng)常出差。 4.有駕照,能獨(dú)立駕駛汽車。自有交通工具者優(yōu)先。
正式員工可享受大醫(yī)院每年免費(fèi)年度體檢 3、完善的員工培訓(xùn)包含:專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、溝通技巧、企業(yè)文化等。
駕照并熟練駕車者優(yōu)先; 5、為了適應(yīng)當(dāng)下的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和工作需要,需要配合公司去接待應(yīng)酬和出差等完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng); 6、要求工作認(rèn)真細(xì)致,吃苦耐勞、對企業(yè)有強(qiáng)烈的責(zé)任感,服從公司指令,認(rèn)同公司企業(yè)文化
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 8人 中專以上 咨詢
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-08
植女士
人事專員
歡迎有意向的應(yīng)聘者在線了解或電話咨詢 五、工作地點(diǎn): 廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1638室 六、職位福利:五險、定期團(tuán)建、節(jié)日福利、帶薪年假、員工旅游、餐補(bǔ)、績效獎金、職級獎金 人性化管理的企業(yè)文化
約 17 個崗位
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南寧 企業(yè)文化招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 4.9%
    2K
  • 20.3%
    3K
  • 17.5%
    4K
  • 24.5%
    5K
  • 14%
    6K-8K
  • 10.5%
    8K-1W
  • 8.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧企業(yè)文化招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧企業(yè)文化招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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