南寧批發(fā)公司企業(yè)文化招聘
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南寧 企業(yè)文化 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
不限(127)
萬達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)(18)
匯東國(guó)際(12)
陽(yáng)光100上東國(guó)際(8)
萬象城(6)
江南萬達(dá)廣場(chǎng)(6)
南寧萬象城(5)
金源CBD現(xiàn)代城(4)
華西商業(yè)城(4)
麗原·天際(4)
廣西新誼金融投資大廈(4)
華豐城(4)
現(xiàn)代·國(guó)際(3)
航洋國(guó)際城(3)
環(huán)球時(shí)代(3)
綠都商廈(3)
南湖廣場(chǎng)(3)
東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(3)
德利·金御世家(3)
地王大廈(2)
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儲(chǔ)備主管(河池店)
3000-5000元2024-10-20農(nóng)女士一、崗位職責(zé):
1、在門店輪崗學(xué)習(xí),熟悉公司企業(yè)文化,工作流程(產(chǎn)品知識(shí)、來貨驗(yàn)收上架陳列、銷售、退換貨、訂貨、客訴)。
2、熟悉門店日常經(jīng)營(yíng)管理,包括財(cái)務(wù)管理、營(yíng)銷管理、后勤管理、客戶管理。
3、熟悉使用日?qǐng)?bào)表、月報(bào)表等經(jīng)營(yíng)報(bào)表,為板塊經(jīng)營(yíng)提供數(shù)據(jù)參考。
4、協(xié)助店長(zhǎng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)門店銷售目標(biāo)。
二、任職要求:
1、20-35歲,大專及以上學(xué)歷,不限是否有工作經(jīng)驗(yàn)。
2、對(duì)圖書零售行業(yè)有濃厚興趣,具較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 ;
3、性格開朗,溝通協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力好,較強(qiáng)的執(zhí)行能力 ;
4、能承受工作壓力,有強(qiáng)烈的升職欲望,敢擔(dān)當(dāng)。
三、晉升通道 :儲(chǔ)備主管--板塊主管--分店主管--副店--店長(zhǎng)-總部采購(gòu)
四、薪酬福利 固定工資+提成+學(xué)歷補(bǔ)助+工齡工資+帶薪年假+五險(xiǎn)+年終分紅
五、上班地點(diǎn):河池市朝陽(yáng)路15號(hào) 《指南書城》 -
醫(yī)美培訓(xùn)講師
6000-9000元2024-10-19李慧崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的銷售培訓(xùn),根據(jù)不同的培訓(xùn)需求、開發(fā)、設(shè)計(jì)培訓(xùn)資料及培訓(xùn)計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)代理商企業(yè)文化、銷售技巧、銷售技能、銷售心態(tài)等培訓(xùn)。
3、負(fù)責(zé)美容專業(yè)課程體系的搭建及優(yōu)化。
4、負(fù)責(zé)終端會(huì)、招商會(huì)的培訓(xùn)受課。
5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的評(píng)估及培訓(xùn)效果的落地跟進(jìn)。
6、熟悉公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品服務(wù)特性,確保提供給代理商的專業(yè)性。
7、熟悉公司的業(yè)務(wù)開展,及時(shí)和各區(qū)代理溝通協(xié)調(diào),確保提供給代理商的及時(shí)性,無任何誤差,并及時(shí)處理各種應(yīng)急和突發(fā)狀況。
任職要求:
1、有設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程能力有講師能力。
2、有醫(yī)美、美業(yè)培訓(xùn)、銷售或管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、有直銷或者微商培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
美容院院長(zhǎng)
5000-10000元2024-10-19李慧工作職責(zé):
1、美容院店長(zhǎng)日常管理工作
2、員工培訓(xùn)工作
3、定期考核工作
4、掌握市場(chǎng)行情
5、制定工作計(jì)劃
6、員工督導(dǎo)工作
7、銷售管理工作
8、客情維護(hù)工作
9、熟練掌握院內(nèi)所有企業(yè)文化、項(xiàng)目專業(yè)知識(shí)、項(xiàng)目流程、項(xiàng)目功效等。
任職要求:
1、具備指導(dǎo)培訓(xùn)能力、銷售管理能力。
2、具備目標(biāo)達(dá)成能力、分析判斷能力。
3、具有三年以上美業(yè)行業(yè)的高層管理職位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
三、薪酬待遇:
1、月休4天,薪酬面談。
2、法定節(jié)假日帶薪年假。
3、良好的工作環(huán)境氛圍。
4、良好的晉升空間、每月優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+生日會(huì)生日禮品+不定期團(tuán)建活動(dòng)~
5、公司提供午餐工作餐~ -
醫(yī)美培訓(xùn)總監(jiān)
7000-10000元2024-10-19李慧2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)代理商企業(yè)文化、銷售技巧、銷售技能、銷售心態(tài)等培訓(xùn)。 3、負(fù)責(zé)美容專業(yè)課程體系的搭建及優(yōu)化。 4、負(fù)責(zé)終端會(huì)、招商會(huì)的培訓(xùn)受課。 5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的評(píng)估及培訓(xùn)效果的落地跟進(jìn)。 -
區(qū)域經(jīng)理
6000-10000元2024-10-181.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的店面運(yùn)營(yíng)管理,如銷售目標(biāo)的制定、分解、達(dá)成; 2.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的企業(yè)文化宣傳以及制度落實(shí),做好上傳下達(dá)工作; 3.做好所轄地區(qū)的顧客的咨詢以及溝通工作; 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作 -
人力資源總監(jiān)
12000-20000元2024-10-17人力資源部、團(tuán)隊(duì)組織能力發(fā)展建設(shè):與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人密切協(xié)作,有效發(fā)掘培訓(xùn)需求、人員規(guī)劃、內(nèi)部激勵(lì)等,并針對(duì)績(jī)效、組織能力進(jìn)行評(píng)估、反饋,全方位提供專業(yè)性建議及人力資源增值服務(wù); 3、團(tuán)隊(duì)氛圍調(diào)整與文化建設(shè):企業(yè)文化在所轄區(qū)域的落地與推動(dòng)執(zhí)行 -
小程序商城運(yùn)營(yíng)
4000-5000元2024-10-14韋先生6、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,有集體榮譽(yù)感,有責(zé)任心,好鉆研,有工作熱情,認(rèn)同公司企業(yè)文化, 愿與公司一起長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。 7、會(huì)PS制圖、CDR制圖者優(yōu)先。 -
副總經(jīng)理
8000-10000元2024-10-14韋先生推動(dòng)企業(yè)文化的發(fā)展,確保公司內(nèi)部外部的品牌形象一致。 崗位要求: 1. 擁有商業(yè)管理、化工、農(nóng)業(yè)科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的碩士或以上學(xué)歷。 2. -
農(nóng)資營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
7000-14000元2024-10-12李女士3.認(rèn)同企業(yè)文化,吃苦耐勞,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立工作能力,能適應(yīng)經(jīng)常出差。 4.有駕照,能獨(dú)立駕駛汽車。自有交通工具者優(yōu)先。
約 9 個(gè)崗位
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南寧 企業(yè)文化招聘工資
¥
5357
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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4.9%2K
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20.3%3K
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17.5%4K
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24.5%5K
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14%6K-8K
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10.5%8K-1W
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8.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧企業(yè)文化招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧企業(yè)文化招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。