2024-10-18
陸冬梅
任職要求:
1.人力資源、企業(yè)工商管理等專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.計算機操作熟練,能熟練運用Word、Excel、PPT等辦公自動化常用軟件;
3.做事邏輯性強,合理、高效完成各類工作;
4.執(zhí)行力強,注重團隊合作精神,有一定的管理能力;
5、上班時間:8:30-12:00,14:30-17:30,周末大小休
工作職責:
人力方面:
1、企業(yè)文化、制度的建立健全,并監(jiān)督公司規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
2、人員配置的控制,從人效分析人員配置的合理性。
3、培訓(xùn)計劃的制定和執(zhí)行,尤其在提升管理能力相關(guān)培訓(xùn)有實際操作經(jīng)驗。
4、績效方案的制定和執(zhí)行,進行有效的績效面談和反饋,充分發(fā)揮激勵作用激發(fā)員工積極性。
5、員工勞動關(guān)系的處理,完善員工關(guān)系各類流程、表格。
6、全員薪資的計算和發(fā)放。
7、員工活動的策劃和執(zhí)行。
8、協(xié)助部門經(jīng)理管理部門,提升部門整體工作質(zhì)量。
行政方面:
1、監(jiān)督公司日常維護工作落實情況(各類維修跟進及物資采購等)。
2、負責每月辦公用品統(tǒng)計采購費用控制;審核各類公共費用支出。
3、日常人員來訪接待,會議安排等。
4、日常費用的審批和報銷程序。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
公司注重人才培養(yǎng),具有完善的培訓(xùn)機制和晉升通道。
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū) 1人 保險 工程機械
  • 五險
  • 年終獎
2024-10-18
潘經(jīng)理
【分公司秘書】崗位職責:
1、負責部門/分公司各類銷售、服務(wù)、配件、債權(quán)等信息的傳遞和過程跟蹤;
2、負責收集、匯總、傳遞各類數(shù)據(jù)報表;
3、負責部門配件庫存管理工作;
4、負責部門業(yè)務(wù)員的日常支持與協(xié)調(diào)管理。

任職要求:
1、大專(含)以上學歷;
2、有親和力,做事細心,積極,有責任心;
3、具備良好的語言表達能力,熟練使用辦公軟件;
4、具有較強的獨立思考能力,善于團隊協(xié)作;
5、認同徐工及世恒的企業(yè)文化和管理制度;
6、有一定財務(wù)知識優(yōu)先考慮錄用。

工作地點:貴港市港北區(qū)峽山西江農(nóng)場八隊
薪資待遇:基本工資+崗位工資+團隊提成+通訊補貼+社保五險+人身意外險+年度旅游+免費體檢+專業(yè)培訓(xùn)等。試用期2500元/月,轉(zhuǎn)正后2500+高額提成(按分公司團隊臺量100元/臺計提),綜合收入3000-5000元左右。
2024-10-16
沈銘貝
崗位職責:
1.店面客戶的接待及電話回訪客戶,與客戶保持聯(lián)系促成交易;
2.積極協(xié)調(diào)和溝通與相關(guān)業(yè)務(wù)部門的關(guān)系;
3.熟悉并遵守公司各項規(guī)章制度。
崗位要求:
1、 性格活潑,外向,能夠主動,持續(xù)與客戶保持互動;
2、有良好的溝通能力及表達能力;
3、有汽車銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
薪資福利:
1、無責任底薪 + 五險;
2、遞增式績效提成月平均6k-12k;
3、企業(yè)不定期舉行各種活動、聚會、增強員工團隊意識,發(fā)展企業(yè)文化;
4、不定期進行省外展廳游學等;
5、豐富營養(yǎng)的中餐,節(jié)假日福利。
約 3 個崗位
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南寧 企業(yè)文化招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 4.9%
    2K
  • 20.3%
    3K
  • 17.5%
    4K
  • 24.5%
    5K
  • 14%
    6K-8K
  • 10.5%
    8K-1W
  • 8.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧企業(yè)文化招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧企業(yè)文化招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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