南寧青秀區(qū)企業(yè)顧問(wèn)招聘 logo

南寧青秀區(qū)企業(yè)顧問(wèn)招聘

共找到 2條 南寧 青秀區(qū) 企業(yè)顧問(wèn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)拓展和維護(hù)與供應(yīng)鏈企業(yè)的溝通渠道和良好關(guān)系,保持公司供應(yīng)鏈及軟件開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)的健康發(fā)展;
2.推動(dòng)公司與供應(yīng)鏈企業(yè)建立良好的溝通及合作關(guān)系;
3.負(fù)責(zé)收集分析與供應(yīng)鏈企業(yè)相關(guān)的政策、法律法規(guī),并針對(duì)性地制定企業(yè)發(fā)展計(jì)劃,為企業(yè)在南寧發(fā)展打好基礎(chǔ)。
崗位要求
1.5年以供應(yīng)鏈企業(yè)、供應(yīng)鏈合作、供應(yīng)鏈銷售類工作經(jīng)驗(yàn);
2.善于溝通和協(xié)調(diào),具有較好的人際關(guān)系處理能力和應(yīng)變能力,善于跨部門溝通協(xié)同;
3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我革新能力,善于自我調(diào)節(jié);
4.本科及以上學(xué)歷,有良好溝通、寫作及供應(yīng)鏈企業(yè)項(xiàng)目匯報(bào)的能力;
5.可接受出差。
作息時(shí)間:9:30-12:30;14:00-18:30;周末雙休,國(guó)定節(jié)假日正常放假。
工作地點(diǎn):南寧/廣西
【工作職責(zé)】:
1、通過(guò)電話了解企業(yè)服務(wù)需求,提供服務(wù)解決方案促成合作;
2、配合后勤及其他部門,做好客戶的項(xiàng)目回款及后續(xù)服務(wù),負(fù)責(zé)對(duì)接合作。
【任職資格】:
1、性格開(kāi)朗外向,溝通能力強(qiáng)
2、對(duì)新事物有不斷學(xué)習(xí)和探索的精神。
3、工作經(jīng)驗(yàn)1年以上
4、年齡22-30,學(xué)歷高中/中專以上
薪酬福利結(jié)構(gòu):
1、試用期2個(gè)月綜合3000+提成16%-24%,轉(zhuǎn)正后評(píng)定職級(jí)底薪2200-4800 ,每?jī)蓚€(gè)月有一次調(diào)薪機(jī)會(huì)。
2、上班時(shí)間為 8:30~12:00,14:00~18:00 ,下午 16:00-16:15 為休息時(shí)間。不定期下午茶,一周工作五天,周末雙休,其他節(jié)假日按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,五險(xiǎn)一金,春節(jié)假期15天。
3、提供崗前培訓(xùn)
----------------------
工作地址可就近安排:
1、西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉華爾街工谷C座
2、青秀區(qū)民族大道166號(hào)上東國(guó)際P2棟
3、青秀區(qū)東葛路俊世大廈
4、良慶區(qū)凱旋路9號(hào)海爾青啤聯(lián)合廣場(chǎng)B座
約 2 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧青秀區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 4.5%
    2K
  • 31.8%
    3K
  • 28.2%
    4K
  • 17.3%
    5K
  • 12.7%
    6K-8K
  • 2.7%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.8%
  • 高中
    2.7%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    3.6%
  • 本科
    0.9%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.8%,高中占2.7%,中專占0.9%,大專占3.6%,本科占0.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    92.7%
  • 1-3年
    6.4%
  • 3-5年
    0.9%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.7%,1-3年占6.4%,3-5年占0.9%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP