1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
南寧江南區(qū)木材公司企業(yè)顧問招聘
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南寧 江南區(qū) 企業(yè)顧問 招聘
職位。好工作,上桂聘
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法務(wù)專員
4000-5000元2024-11-08陸玲芳行政專員一、職責(zé)描述:
1.為企業(yè)顧問單位提供法律意見和法律依據(jù),解答法律咨詢;
2.修改和審查顧問單位各種規(guī)章制度;
3.草擬、修改、審查各種合同、協(xié)議及其他法律文書;
4.辦理有關(guān)的訴訟法律事務(wù);
5.解答企業(yè)經(jīng)營管理中的法律咨詢,提供法律支持;
6.辦理律師事務(wù)所或律師交辦的其他輔助性法律事務(wù);
7.完成上級(jí)交代的其他事務(wù)。
二、崗位要求
1.法學(xué)類本科以上學(xué)歷,具有扎實(shí)的法學(xué)專業(yè)功底;
2.具有較強(qiáng)的溝通能力,能夠獨(dú)立承辦訴訟業(yè)務(wù);
3.工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、品行端正、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
4.兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
5.兼平面設(shè)計(jì)師工作。
約 1 個(gè)崗位
按地區(qū):
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南寧江南區(qū) 招聘招聘工資
¥
3739
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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10.7%2K
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35.7%3K
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35.7%4K
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7.1%5K
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10.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.6%
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大專3.4%
南寧江南區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.6%,大專占3.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.6%
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1-3年3.4%
南寧江南區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.6%,1-3年占3.4%。