崗位職責(zé):
1、按公司要求,完成當(dāng)月配送銷售目標(biāo)、毛利目標(biāo)。
2、按公司模板完成本人配送銷售工程項(xiàng)目日、月臺(tái)賬,送貨單回收。
3、處理項(xiàng)目配送對(duì)接相關(guān)一切工作。
4、維護(hù)客戶關(guān)系,做好現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接服務(wù),收集計(jì)劃。
5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
任職要求
1、性格開朗,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
2、對(duì)工程建材有一定程度了解,尤其是鋼材。
3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、有耐心、能吃苦耐勞。
4、做事沉穩(wěn)、具有良好的職業(yè)道德。
5、具有一定的應(yīng)酬能力。
6、有C1駕照。
福利待遇:五險(xiǎn)一金(入職即繳納)+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+帶薪年假+節(jié)假日福利+交通補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+定期體檢
上班時(shí)間:周一至周五9:00-12:00,下午14:00-18:00 周六9:00-12:00 14:00-17:00
公司發(fā)展前景好,公司團(tuán)隊(duì)人員年輕化,企業(yè)文化氛圍濃郁,年終獎(jiǎng)、福利待遇豐厚,為員工長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展提供優(yōu)良平臺(tái)。
(備注:本崗位,需自配小車,手提電腦,需經(jīng)常性出差,非誠(chéng)勿投。)
公司主要生產(chǎn)、銷售鈥龍牌節(jié)煤脫硫劑(HOC),自2005年面世以來(lái),已經(jīng)為國(guó)內(nèi)外 300余家燃煤企業(yè)的節(jié)能減排工作提供服務(wù),均取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益?,F(xiàn)公司處于上升期,需要注入新鮮血液,歡迎您的加入!
崗位職責(zé):
1、客情維護(hù):公司已經(jīng)積累了一定的客戶,主要與公司相關(guān)業(yè)務(wù)單位進(jìn)行日常溝通、協(xié)調(diào)等工作;
2、現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接:貨物發(fā)出時(shí),進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接,協(xié)助客戶做好貨物驗(yàn)收工作,必要時(shí)對(duì)客戶進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)(現(xiàn)階段廣西區(qū)內(nèi)業(yè)務(wù)居多,業(yè)務(wù)特殊性也并非天天發(fā)貨);
3、跟蹤反饋:跟進(jìn)客戶產(chǎn)品使用的情況,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋客戶跟蹤情況;
4、無(wú)主要工作任務(wù)時(shí),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商企業(yè)管理、化工、建材類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,其他專業(yè)但能力可勝任者亦可;
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有本行業(yè)或相近行業(yè)營(yíng)銷經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、有較強(qiáng)的溝通、理解能力和高度的工作熱情,能適應(yīng)出差,偶爾需應(yīng)酬;
4、要有一定的隨機(jī)應(yīng)變能力,能獨(dú)立開展工作。
公司行政上班時(shí)間為上午9:00-12;00 下午14:00-17:30,但因崗位需要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接,有時(shí)會(huì)不能按時(shí)下班但會(huì)給同等時(shí)間的休息 月休6天(自主安排) 繳納五險(xiǎn)
用心工作努力者:年薪6萬(wàn)起步
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理全面工作,擔(dān)任行政管理工作;
2、考勤、辦公用品管理、發(fā)放管理、資料管理、收發(fā)信件、自媒體店鋪、直播、短視頻業(yè)務(wù)對(duì)接等其它業(yè)務(wù)工作安排
任職資格:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,20-35歲,有前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),細(xì)心,節(jié)約成本意識(shí)強(qiáng)烈,對(duì)外溝通接待能獨(dú)當(dāng)一面;
3、辦公軟件word、excel;
4、性格開朗,形象氣質(zhì)佳,工作熱情認(rèn)真,具有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力,做事主動(dòng)性強(qiáng);
5、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能,有良好的文字表達(dá)能力;
6、踏實(shí)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)
工作時(shí)間:
1、日常工作時(shí)間:早上08:30至12:00 下午14:30至18:00 其它根據(jù)排班
其它備注說明:
1、就業(yè)目標(biāo)明確,特愛本職,欲短期從業(yè)過渡者勿投;
2、每月定時(shí)15日發(fā)放上月薪酬待遇,如遇節(jié)假日順延至工作日發(fā)放;
薪酬福利:
1、薪酬級(jí)別4000至8000元+個(gè)人績(jī)效提成+季度獎(jiǎng)金+年度分紅
2、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、企業(yè)年會(huì)、員工培訓(xùn)、員工旅游、員工聚餐、年度健康體檢;

物業(yè)IT工程師

10000-14000元
南寧-青秀區(qū)-陽(yáng)光100上東國(guó)際 1人
2024-09-17
城市區(qū)域公司、項(xiàng)目物業(yè)公司智能化系統(tǒng)工程的技術(shù)指導(dǎo),含遠(yuǎn)程監(jiān)控調(diào)試和運(yùn)行管理,停車場(chǎng)云平臺(tái)和廠家的對(duì)接,監(jiān)控消控室合并; 4、 物業(yè)系統(tǒng)信息化系統(tǒng)的管理,含CRM客服系統(tǒng),F(xiàn)M設(shè)備管理系統(tǒng),ERP企業(yè)資源管理系統(tǒng)問題收集 …… 有豐富的物業(yè)總部網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、設(shè)計(jì)能力;有豐富安防監(jiān)控行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);; 5、 熟練掌握網(wǎng)絡(luò)突發(fā)性事件的快速響應(yīng)和處理,解決網(wǎng)絡(luò)故障能力; 6、 熟悉物業(yè)公司的運(yùn)行管理模式、流程要求及工作界面區(qū)分; 7、 有頭部物業(yè)服務(wù)企業(yè)信息化管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
崗位職責(zé): 1、按服務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn)完成解答顧問單位提出的財(cái)稅問題; 2、融入顧問單位,為其提供財(cái)稅方面的經(jīng)營(yíng)決策支持; 3、了解服務(wù)企業(yè)行業(yè)屬性,深入分析受托企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表,制作財(cái)稅意見書; 4、 …… 根據(jù)確認(rèn)后的財(cái)稅意見書,協(xié)助企業(yè)完成落地執(zhí)行; 5、研讀行業(yè)稅收政策、政府行政支持與補(bǔ)貼,結(jié)合企業(yè)情況,為受托單位提供政策支持。 …… 任職要求: 1、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、審計(jì)類財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,具有以下資格任意其一:中級(jí)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師; 2、有四年以上從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),包括:財(cái)稅咨詢機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所,中大型企業(yè)財(cái)務(wù)主管以上職務(wù) …… ,代理記賬企業(yè)主管以上職務(wù); 3、熟悉涉稅業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)工作流程、賬務(wù)基礎(chǔ),能主動(dòng)找到解決專業(yè)內(nèi)問題的方法; 4、 具備較強(qiáng)綜合分析、寫作和表達(dá)能力,能夠通過訪談?wù){(diào)研、政策研究、資料分析形成財(cái)稅業(yè)務(wù)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
負(fù)責(zé)辦公室日常業(yè)務(wù)的處理; 2.協(xié)助政府領(lǐng)導(dǎo)、重要客人、客戶的接待工作; 3.協(xié)助對(duì)接與政府相應(yīng)管理部門的關(guān)系; 4.對(duì)外企業(yè)形象宣傳、公共關(guān)系活動(dòng)的落實(shí)執(zhí)行; 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代事務(wù); 6.協(xié)助入園企業(yè)辦理各項(xiàng)手續(xù) …… ,做好入園企業(yè)的的服務(wù)工作!
崗位職責(zé): 1、面向單位及高端客戶,銷售公司的體檢服務(wù)、健康管理等員工福利產(chǎn)品; 2、開發(fā)與客戶關(guān)系維護(hù),按時(shí)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 3、對(duì)公司產(chǎn)品的銷售過程進(jìn)行記錄、分析、跟蹤和管理,收集市場(chǎng)信息 …… 5、負(fù)責(zé)團(tuán)體體檢和個(gè)人體檢的客戶外聯(lián)工作,并能夠做好自己聯(lián)系客戶的檢前、檢中和檢后服務(wù); 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有面向企業(yè)HR,工會(huì)、后勤等部們銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
; 2、每月定時(shí)15日發(fā)放上月薪酬待遇,如遇節(jié)假日順延至工作日發(fā)放; 薪酬福利: 1、薪酬級(jí)別4000至8000元+個(gè)人績(jī)效提成+季度獎(jiǎng)金+年度分紅 2、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、企業(yè)年會(huì)
4.協(xié)同公司及項(xiàng)目部教學(xué)管理負(fù)責(zé)人完成相應(yīng)的教學(xué)與學(xué)生管理工作; 5.協(xié)助項(xiàng)目部主任完成招生、崗位實(shí)習(xí)、就業(yè)等工作; 6.完成本專業(yè)學(xué)生信息及檔案管理,策劃組織本專業(yè)的第二課堂活動(dòng),組織學(xué)生開展企業(yè)特色活動(dòng) …… 任職條件 1.具備民航空乘、地面服務(wù)工作經(jīng)歷優(yōu)先; 2.本科及以上學(xué)歷,3年以上中等或高等教學(xué)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3..有編寫教材、做課題項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)和指導(dǎo)大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

安環(huán)辦主任

6000-8000元
南寧-橫州-六景工業(yè)園 1人 包裝 電器 法律
2024-09-17
二、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司環(huán)保、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的咨詢與培訓(xùn)工作; 2、獨(dú)立完成公司環(huán)保、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的體系文件建立,并指導(dǎo)運(yùn)行; 3、負(fù)責(zé)公司南寧配肥生產(chǎn)基地的環(huán)保、安全管理; 4、編制企業(yè)生產(chǎn)環(huán)保 …… 、安全事故應(yīng)急預(yù)案; 5、協(xié)助企業(yè)解決環(huán)保、安全生產(chǎn)問題。 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,環(huán)保、安全管理相關(guān)專業(yè); 2、有2年以上工廠環(huán)保、安全管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉環(huán)保、安全隱患排查及環(huán)保、安全管理制度; 3、溝通能力好,善于學(xué)習(xí),可承擔(dān)環(huán)保、安全咨詢工作,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)
2、每月定時(shí)15日發(fā)放上月薪酬待遇,如遇節(jié)假日順延至工作日發(fā)放; 薪酬福利: 1、薪酬級(jí)別6000至12000元+團(tuán)隊(duì)績(jī)效提成+季度獎(jiǎng)金+年度分紅 2、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、企業(yè)年會(huì)
4.協(xié)同公司及項(xiàng)目部教學(xué)管理負(fù)責(zé)人完成相應(yīng)的教學(xué)與學(xué)生管理工作; 5.協(xié)助項(xiàng)目部主任完成招生、崗位實(shí)習(xí)、就業(yè)等工作; 6.完成本專業(yè)學(xué)生信息及檔案管理,策劃組織本專業(yè)的第二課堂活動(dòng),組織學(xué)生開展企業(yè)特色活動(dòng) …… 任職要求: 1.具備民航地面服務(wù)工作經(jīng)歷優(yōu)先; 2.具有教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.有責(zé)任心、有一定抗壓能力; 4.具有較強(qiáng)的溝通能力能和學(xué)生建立良好溝通關(guān)系; 5.具有一定的文案寫作功底,了解短視頻拍攝和剪輯
一、崗位職責(zé): 1、收集整理與管理各類市場(chǎng)及企業(yè)客戶資源信息; 2、協(xié)助總經(jīng)理管理和推動(dòng)項(xiàng)目合作,包括但不限于客戶關(guān)系管理、合同談判、市場(chǎng)分析以及銷售策略的制定和執(zhí)行; 3、持續(xù)維護(hù)新老客戶關(guān)系, …… 了解客戶需求,深入服務(wù)。
工作職責(zé): 1.熟悉各類項(xiàng)目招投標(biāo)行業(yè)法規(guī)法則;能獨(dú)立完成招標(biāo)項(xiàng)目標(biāo)書的編制及審核工作; 2.按要求完成項(xiàng)目前期方案、招標(biāo)、后期服務(wù)的全過程 工作任務(wù)的把控以及開展情況匯報(bào); 3.執(zhí)行統(tǒng)一文件范本 …… 、表格范本和標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程,保證工作質(zhì)量; 4.對(duì)招標(biāo)代理工作中不合格項(xiàng)進(jìn)行控制,制定和實(shí)施預(yù)防和糾正措施; 5.按規(guī)定,負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目完成的項(xiàng)目代理檔案、資料、文件的整理、裝訂的檢查審核; 6.總結(jié)開展的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn) …… 5.5年以上招標(biāo)公司的工作經(jīng)驗(yàn),持有工程師或經(jīng)濟(jì)師證、省級(jí)以上政府采購(gòu)部門頒發(fā)的政府采購(gòu)培訓(xùn)證書等相關(guān)證件者優(yōu)先; 6.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作及協(xié)助精神,工作細(xì)致,吃苦耐勞、對(duì)企業(yè)有強(qiáng)烈的責(zé)任感。
崗位職責(zé): 1、面向單位及高端客戶,銷售公司的體檢服務(wù)、健康管理等員工福利產(chǎn)品; 2、開發(fā)與客戶關(guān)系維護(hù),按時(shí)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 3、對(duì)公司產(chǎn)品的銷售過程進(jìn)行記錄、分析、跟蹤和管理,收集市場(chǎng)信息 …… 5、負(fù)責(zé)團(tuán)體體檢和個(gè)人體檢的客戶外聯(lián)工作,并能夠做好自己聯(lián)系客戶的檢前、檢中和檢后服務(wù); 崗位要求: 1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有面向企業(yè)HR,工會(huì)、后勤等部們銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
大專及以上學(xué)歷; 3.工作經(jīng)驗(yàn):5年以上建筑領(lǐng)域/建筑裝飾(家裝/別墅裝飾)/房地產(chǎn)行業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),含3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 4.具有較強(qiáng)的商務(wù)溝通能力、公關(guān)能力、抗壓能力,團(tuán)體協(xié)作意識(shí)強(qiáng); 5.良好的服務(wù)意識(shí) …… 員工福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、結(jié)婚/生育賀禮、企業(yè)活動(dòng)、部門聚餐等。 2.
任職資格: 1、房地產(chǎn)、企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;本科以上學(xué)歷; 持全國(guó)物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理證書優(yōu)先。 2、具備5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),有大型、高檔樓盤管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 3、業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識(shí):房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理、營(yíng)銷管理、服務(wù)管理等專業(yè)知識(shí); 4、能力要求:溝通、協(xié)調(diào)、外聯(lián)能力,以及處理突發(fā)事件能力; 5、語(yǔ)言及計(jì)算機(jī)要求:普通話標(biāo)準(zhǔn)流暢;熟練掌握Office辦公軟件及客戶服務(wù)軟件
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)秩序管理標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè),制定并維護(hù)秩序工作的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)流程 2、負(fù)責(zé)制訂年度、季度、月度的安全培訓(xùn)計(jì)劃;組織并監(jiān)督各服務(wù)中心秩維方面的日常培訓(xùn),并參與培訓(xùn)工作的開展實(shí)施推進(jìn)。 …… 3、熟練操作辦公軟件,持有消防上崗證、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理證書者優(yōu)先。 上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-17:30 周末雙休,公司有食堂。
要求: 1、35-40歲,大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理、營(yíng)銷策劃或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè); 2、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷、客戶關(guān)系管理、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、房屋建筑、財(cái)務(wù)管理、物業(yè)管理與服務(wù)、法律以及經(jīng)濟(jì)合同等方面知識(shí); …… 3、地產(chǎn)營(yíng)銷策劃5年以上,具備大型房地產(chǎn)企業(yè)或大型樓盤營(yíng)銷經(jīng)理或總監(jiān)職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)并有主持項(xiàng)目推廣成功案例; 4、熟練掌握商務(wù)談判技巧,對(duì)房地產(chǎn)開發(fā)品牌規(guī)劃及整合營(yíng)銷有系統(tǒng)的研究,曾全程參與房產(chǎn)項(xiàng)目市場(chǎng)戰(zhàn)略分析
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)妥善安排外來(lái)人員的接訪與接待工作,基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮貌禮節(jié); 2.負(fù)責(zé)收發(fā)、傳遞集團(tuán)總部報(bào)刊、傳真、書信等文件; 3.負(fù)責(zé)安排日常會(huì)議室的使用及相關(guān)會(huì)議服務(wù)工作 …… ; 4.負(fù)責(zé)集團(tuán)各種活動(dòng)的協(xié)助工作; 5.負(fù)責(zé)企業(yè)日常辦公用品的管理、登記、發(fā)放等工作,做好辦公費(fèi)用控制工作; 6.公司證件、資質(zhì)、合同、文件檔案等管理工作; 7.負(fù)責(zé)公司行政類通知發(fā)布及跟進(jìn); …… 【福利待遇】 1.員工福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、結(jié)婚/生育賀禮、企業(yè)活動(dòng)、部門聚餐等。

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學(xué)歷要求分析

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南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.6%,初中占0.7%,高中占0.6%,中專占0.6%,大專占1.4%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
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南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占1.6%,3-5年占0%。
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