要求:
1、35-40歲,大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營與管理、營銷策劃或經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè);
2、熟悉市場營銷、客戶關(guān)系管理、房地產(chǎn)經(jīng)營、房屋建筑、財務(wù)管理、物業(yè)管理與服務(wù)、法律以及經(jīng)濟合同等方面知識;
3、具備大型房地產(chǎn)企業(yè)或高端樓盤營銷經(jīng)理或總監(jiān)職務(wù)工作經(jīng)驗并有主持項目推廣成功案例;
4、熟練掌握商務(wù)談判技巧,對房地產(chǎn)開發(fā)品牌規(guī)劃及整合營銷有系統(tǒng)的研究,曾全程參與房產(chǎn)項目市場戰(zhàn)略分析、預(yù)測、拓展策劃與中后期評估工作;
5、具有卓越的規(guī)劃、組織、策劃、方案執(zhí)行和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,較強的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力,以及深厚的文字功底;社會關(guān)系資源豐富。
職位描述
【崗位責(zé)任】:
1.負(fù)責(zé)組織項目的營銷策劃,負(fù)責(zé)編制營銷策劃方案/營銷服務(wù)方案
2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場開拓及營銷維護工作,協(xié)助負(fù)責(zé)市場高端營銷以及區(qū)域地方政府重大客戶的維護工作
3.對項目履約進行全過程跟蹤,為戰(zhàn)略客戶提供增值服務(wù);定期對項目進行回訪,并形成記錄,提高客戶滿意度
4.收集并甄別客戶信息,研究戰(zhàn)略客戶信息,調(diào)查客戶資信情況
5.負(fù)責(zé)項目信息獲取的渠道;項目信息跟蹤,項目信息評估;重點項目的跟蹤反饋
6.協(xié)助外部項目投標(biāo)跟進工作
7.帶項目信息或者帶項目入職優(yōu)先考慮
【任職資格】:
1.年齡25-40歲,有市場經(jīng)營2年以上工作經(jīng)驗
2.本科以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)或土木工程專業(yè)優(yōu)先考慮
3.有大型建筑類企業(yè)業(yè)務(wù)拓展工作經(jīng)歷,熟悉工程項目開發(fā)運作流程,在相關(guān)領(lǐng)域(建筑、房地產(chǎn)等行業(yè))有豐富的市場業(yè)務(wù)資源和相關(guān)人脈關(guān)系優(yōu)先
4.有國企央企市場營銷經(jīng)理崗位經(jīng)驗值優(yōu)先
5.有廣西地區(qū)各層各級關(guān)系對接能力者優(yōu)先
工作地點;南寧、玉林、貴港、粵西等地
南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路) 5人
2024-09-14
工作內(nèi)容:
1、通過電話及網(wǎng)絡(luò),幫助發(fā)起委托的建筑企業(yè),提供資質(zhì)辦理、項目咨詢、工程服務(wù)咨詢;
2、搜集、整理相關(guān)客戶資料以及新老客戶需求等情況,聯(lián)系客戶,發(fā)掘客戶需求;
3、做好新客戶開發(fā)和老客戶維護工作。
任職要求:
1、無需經(jīng)驗,沒接觸過我們行業(yè)也沒關(guān)系,我們有帶教和一對一培訓(xùn);
2、具備一定的抗壓能力;
3、有團隊合作精神;
4、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實習(xí)生
工作時間:
行政班:周一到周五8:45-11:50--- 14:00-18:00,周末雙休,每天七小時,準(zhǔn)時下班不加班! 國家法定節(jié)假日放假。
薪酬福利:
1、實行階梯式薪資+階梯式高額提成+獎金,提成與能力掛鉤,能力越強,薪資越高。
2、福利:雙休、節(jié)假日帶薪福利小禮品、每月生日會、不定期下午茶和團建活動。
地址1:南寧青秀區(qū)麗原天際49樓4906-4907室,交通便利,地鐵直達,地鐵一號線新民路B1,二號線朝陽廣場F口
地址2:良慶區(qū)平樂大道21號廣西路橋集團總部大廈28樓
可就近選擇工作地址
南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路) 5人
2024-09-14
工作內(nèi)容: 1、通過電話及網(wǎng)絡(luò),幫助發(fā)起委托的建筑企業(yè),提供資質(zhì)辦理、項目咨詢、工程服務(wù)咨詢; 2、搜集、整理相關(guān)客戶資料以及新老客戶需求等情況,聯(lián)系客戶,發(fā)掘客戶需求; 3、做好新客戶開發(fā)和老客戶維護工作
1.大專及以上學(xué)歷;工商管理、管理科學(xué)與工程、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2.身高160cm以上,身體健康,五官端正; 3.掌握財務(wù)管理、食堂采購、成本控制、后廚管理、菜單審核及接待服務(wù)流程等;能獨立統(tǒng)籌安排餐飲部的日常運作和管理工作 …… ,具有對外的相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)、解決問題的能力,做好上傳下達的; 4.具有酒店餐飲管理及企業(yè)員工食堂相關(guān)工作經(jīng)驗3年(含3年)以上,熟悉合同及方案者,或曾在同類企業(yè)相當(dāng)崗位工作的優(yōu)先; 5.熟悉辦公自動化軟件操作 …… ,具有良好的口頭和書面表達能力; 6.具有執(zhí)行能力、團隊建設(shè)能力、溝通協(xié)作能力、項目管理能力、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、學(xué)習(xí)能力;全局觀、責(zé)任心、服務(wù)意識、廉潔自律意識。
35歲以下有廣告行業(yè)經(jīng)驗 企業(yè)品牌、地產(chǎn)品牌全年服務(wù)企劃相關(guān)經(jīng)驗 具備較強市場認(rèn)知、梳理專屬觀點能力 具備獨立完成匹配的方案企劃、自主溝通提案水準(zhǔn) 快速適應(yīng)公司、團隊、客戶 具備較強的責(zé)任心、
約 46 個崗位

南寧良慶區(qū)企業(yè)服務(wù)招聘最新投遞

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南寧良慶區(qū) 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:3K
  • 3.7%
    2K
  • 23.9%
    3K
  • 20.1%
    4K
  • 19.5%
    5K
  • 15.2%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 8.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.1%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    1.4%
  • 大專
    0.9%
南寧良慶區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,高中占0.6%,中專占1.4%,大專占0.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    0.9%
南寧良慶區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占0.9%。
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