南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路) 1人 管理咨詢 環(huán)保 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前
不需要具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn),我們提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)!對新員工堅(jiān)持傳、幫、帶的培訓(xùn)原則
工作職責(zé):
通過電話、網(wǎng)絡(luò)或其他你可以挖掘到的渠道給建筑企業(yè)提供服務(wù);
1、給解答客戶咨詢的問題;
2、配合后勤及其他部門,做好客戶的跟蹤及售后服務(wù)。
任職資格:
1.喜歡與人溝通,協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有服務(wù)精神;
2.對新事物有不斷學(xué)習(xí)和探索的精神,行動力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。
工作時(shí)間:
8:45-18:00,午休兩小時(shí),周末雙休。
公司有穩(wěn)定的培訓(xùn)體系,不提倡加班,內(nèi)部沒太大階層,人人平等,氛圍和諧,最重要的是,周末雙休哦。
薪資福利:
1、底薪+提成+獎金;
2、廣闊且公平的晉升機(jī)會:基礎(chǔ)段位→主管→銷售總監(jiān)
3、福利:雙休、節(jié)假日福利、下午茶、戶外活動;
公司辦公氛圍輕松愉快,員工多為90后,周邊交通便利~
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目客服團(tuán)隊(duì)管理工作; 2.負(fù)責(zé)處理日常一般客服接待和投訴工作; 3.負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目工作計(jì)劃的開展和目標(biāo)的達(dá)成; 4.負(fù)責(zé)協(xié)助職能部門完成對項(xiàng)目客服條線工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。 5.負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)催繳工作統(tǒng)籌等
任職資格:1.大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先; 2.同行業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上或同崗位1年以上; 3.具備良好的表達(dá)與溝通能力、熟練掌握辦公軟件、文字功底扎實(shí)。
工作經(jīng)驗(yàn):同行業(yè)2年以上,同崗位1年以上,有大型物業(yè)企業(yè)服務(wù)工作經(jīng)歷優(yōu)先.
【崗位職責(zé)】
1、業(yè)務(wù)內(nèi)容:企業(yè)客戶的項(xiàng)目申報(bào)、專利申請、商標(biāo)注冊、高新企業(yè)認(rèn)定、項(xiàng)目規(guī)劃等企業(yè)服務(wù);
2、通過各種途徑和資源拓展、收集、整理意向客戶;
3、通過電銷、網(wǎng)銷、面談等形式向客戶介紹公司服務(wù)內(nèi)容,并簽訂服務(wù)訂單;
4、保質(zhì)保量完成部門下達(dá)的客戶數(shù)和銷售額指標(biāo);
5、定期與老客戶進(jìn)行溝通,維護(hù)客情關(guān)系,建立良好的長期合作關(guān)系。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn);
2、表達(dá)流暢,能熟練地與客戶進(jìn)行溝通;
3、熱愛銷售,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,踏實(shí),專注,愿意為自我的提升付諸努力;
4、熱愛生活、工作嚴(yán)謹(jǐn)、吃苦耐勞、有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、有知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)咨詢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【上班時(shí)間】
8:30-18:00 ,周末雙休,國家法定節(jié)假日照常休息
【公司福利】
1、薪酬范圍:底薪+提成+獎金,可輕松突破月薪10000元
2、五險(xiǎn)、節(jié)假日福利津貼;
3、豐富的員工活動(團(tuán)建、卡拉OK、燒烤等等);
4、合理的有競爭的薪酬和良好的學(xué)習(xí)發(fā)展平臺;
5、職業(yè)生涯的發(fā)展規(guī)劃和職業(yè)能力的提高;
6、享受各種假期:病假、婚假、產(chǎn)假、年假(5-10天帶薪年休假)等;
7、薪酬福利:底薪+高額獎金+提成+部門獎金+年底分紅;
8、工作時(shí)間:早上8:30-12:00 下午13:30 -18:00;
9、工作地點(diǎn):南寧市良慶區(qū)五象航洋城2號樓4206、4207;

物流經(jīng)理

6000-8000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 化學(xué) 輪胎
2024-09-22
職責(zé)與工作任務(wù): 中心后勤: 1、負(fù)責(zé)各部門的協(xié)調(diào)、溝通相關(guān)工作,建立健全周轉(zhuǎn)中心各項(xiàng)行政規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)公司各類活動的籌備/組織和日常服務(wù)保障工作; 3、負(fù)責(zé)中心非業(yè)務(wù)類固定資產(chǎn) …… 崗位要求: 1、25-40歲,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷; 2、超強(qiáng)的溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力,管理過10人以上的組織,2年以上管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉倉儲物流類企業(yè)工作模式; 4、細(xì)心、耐心、大度
較強(qiáng)邏輯思維能力,熟悉sqlserver或oracle,精通SQL腳本的編寫; 3、熟悉機(jī)房設(shè)備、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備交換機(jī),防火墻、電腦、打印機(jī)的安裝、調(diào)試、維護(hù); 4、有三年以上技術(shù)支持、軟件實(shí)施、IT運(yùn)維服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) …… ; 5、有較豐富的業(yè)務(wù)專業(yè)知識;能夠很快熟悉業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的企業(yè)產(chǎn)品,對項(xiàng)目獨(dú)立實(shí)施; 6、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力好,能夠較好地滿足客戶需求,與客戶保持良好關(guān)系;
廣西樂村淘現(xiàn)誠摯邀請項(xiàng)目運(yùn)營專業(yè)人才加入公司,充分發(fā)揮公司存量資源的市場價(jià)值,讓資源在使用過程中保值增值 ,并能形成多個(gè)縣級企業(yè)利潤中心,推動公司從量變到質(zhì)變,讓企業(yè)價(jià)值得到倍增,實(shí)現(xiàn)從資源到資本的價(jià)值 …… 同時(shí),人才在項(xiàng)目運(yùn)營過程中,作為項(xiàng)目合伙人,共享企業(yè)利潤和價(jià)值。 …… 縣級企業(yè)合伙人 職責(zé):充分利用廣西樂村淘覆蓋廣西22000多個(gè)農(nóng)村服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),開拓縣級統(tǒng)倉共配·商貿(mào)流通一體化市場,對縣域物流、商流提供數(shù)字化、智能化、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營。
崗位職責(zé): 1.在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,制定并優(yōu)化業(yè)務(wù)流程與規(guī)則及業(yè)務(wù)服務(wù)質(zhì)量管理,負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)服務(wù)質(zhì)量目標(biāo)制定和服務(wù)能力的提升,負(fù)責(zé)組織實(shí)施服務(wù)質(zhì)量分析和檢查、服務(wù)質(zhì)量考評。 …… 2.在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)對公司重大項(xiàng)目建設(shè)的指導(dǎo)、監(jiān)管與考核,包括投資進(jìn)度、工程進(jìn)度、工程質(zhì)量、安全文明施工、竣工驗(yàn)收,保證項(xiàng)目建設(shè)的工程進(jìn)度與質(zhì)量,控制投資成本;基于年度項(xiàng)目投資計(jì)劃,制定下屬企業(yè)投資管理建設(shè)責(zé)任書
協(xié)助服務(wù)經(jīng)理完成自店服務(wù)體驗(yàn)及服務(wù)MOT改善提升; 2. 負(fù)責(zé)完成smart品牌下達(dá)的服務(wù)市場活動; 3. 本店自發(fā)服務(wù)營銷活動組織及策劃; 4. …… 服務(wù)品牌服務(wù)口碑傳播推廣,完成主流汽車媒體及論壇的軟文推送; 5. 客戶俱樂部活動組織及開展; 6. 協(xié)助服務(wù)經(jīng)理指導(dǎo)服務(wù)顧問完成精品附件促銷 任職要求: 1. …… 具備市場營銷、企業(yè)管理知識; 2. 具有扎實(shí)的汽車方面的專業(yè)知識,同時(shí)熟悉汽車維修與服務(wù)市場; 3. …… 豐富的服務(wù)活動組織能力; 4. 2年以上服務(wù)顧問工作經(jīng)驗(yàn); 5.能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬以上要求。
私域主管 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)通過企業(yè)微信平臺進(jìn)行客戶關(guān)系管理,提升客戶滿意度與忠誠度。 2、開展線上營銷活動,提高產(chǎn)品銷量,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。 …… 3、分析客戶需求,提供個(gè)性化服務(wù)方案,促進(jìn)銷售轉(zhuǎn)化率。 4、定期反饋市場動態(tài)及客戶反饋信息給相關(guān)部門。 5、維護(hù)并更新企業(yè)微信中的客戶資料,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。 …… 3、熟練使用企業(yè)微信等社交軟件進(jìn)行營銷推廣。 4、能夠獨(dú)立處理突發(fā)狀況,具備一定的抗壓能力。 5、具備一定私域內(nèi)容策劃能力,推進(jìn)落地銷售。 6、高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
私域助理 崗位職責(zé): 1、協(xié)助企業(yè)微信主管通過企業(yè)微信平臺進(jìn)行客戶關(guān)系管理,提升客戶滿意度與忠誠度。 2、參與線上營銷活動的策劃與執(zhí)行,支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。 …… 3、協(xié)助分析客戶需求,提供輔助性的服務(wù)方案建議。 4、協(xié)助收集并反饋市場動態(tài)及客戶反饋信息給相關(guān)部門。 5、維護(hù)企業(yè)微信中的客戶資料,確保數(shù)據(jù)的及時(shí)更新與準(zhǔn)確性。 …… 7、協(xié)助企業(yè)微信主管完成日常工作中的其他任務(wù)。 任職資格: 1、具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識。 2、至少1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有快消品行業(yè)背景者優(yōu)先考慮,尤其是有白酒銷售經(jīng)驗(yàn)者。 …… 3、熟悉企業(yè)微信等社交軟件的基本操作。 4、能夠在指導(dǎo)下處理突發(fā)狀況,具備一定的抗壓能力。 5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。

信息化工程師

10000-15000元
南寧-良慶區(qū)-盛科城 1人
2024-09-20
加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):智能硬件·通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備·企業(yè)服務(wù)

獵頭顧問

5000-6000元
南寧-良慶區(qū)-寧泰新港灣大廈 1人
2024-09-19
1、主要針對建筑類、工程類人才的獵頭服務(wù); 2、公司及客戶企業(yè)人才證書培訓(xùn)、注冊、有效期延續(xù)、合同簽訂、費(fèi)用及損耗控制、及時(shí)完成證書數(shù)據(jù)并向公司匯報(bào)。 …… 3、服務(wù)客戶日常工作對接、關(guān)系維護(hù),項(xiàng)目回款、業(yè)務(wù)拓展。 4、各類政策性培訓(xùn)及考試招生,補(bǔ)貼申領(lǐng)。 …… 7、根據(jù)人才或企業(yè)的需求進(jìn)行匹配崗位,促成合作,擴(kuò)展人脈,與更多人才或企業(yè)保持聯(lián)系; 8、有房地產(chǎn)、建筑施工行業(yè)人事行政、工程資料員、檔案管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用.

人才顧問

5000-9000元
南寧-良慶區(qū)-寧泰新港灣大廈 1人
2024-09-19
1.負(fù)責(zé)建筑行業(yè)人才信息的儲備,和人才保持良好的關(guān)系,促成合作或轉(zhuǎn)介紹; 2.為人才找到合適的企業(yè),幫助人才與企業(yè)溝通合同細(xì)則,維護(hù)人才的權(quán)益; 3.提醒人才處理繼續(xù)教育、注銷等問題,為人才提供職業(yè)咨詢 …… ; 4.積累客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶資源,開拓新渠道; 5、公司及客戶企業(yè)人才證書培訓(xùn)、注冊、有效期延續(xù)、合同簽訂、費(fèi)用及損耗控制、及時(shí)完成證書數(shù)據(jù)并向公司匯報(bào); 6、服務(wù)客戶日常工作對接、關(guān)系維護(hù),項(xiàng)目回款

招生老師

3000-4000元
南寧-良慶區(qū)-寧泰新港灣大廈 10人
2024-09-19
4、負(fù)責(zé)服務(wù)企業(yè)的人才信息的維護(hù)、業(yè)務(wù)拓展等工作。 5、和潛在客戶接洽并建立穩(wěn)定的溝通渠道。 6、項(xiàng)目進(jìn)度回款。 7、辦公室日常事務(wù)性工作。 8、有企業(yè)及人才資源無經(jīng)驗(yàn)求職人員亦可。

行政人事助理

3000-4000元
南寧-良慶區(qū)-寧泰新港灣大廈 2人
2024-09-19
2、負(fù)責(zé)服務(wù)客戶企業(yè)勞動用工風(fēng)險(xiǎn)及社會保險(xiǎn)托管。 3、建立員工檔案并管理公司人事檔案,建立人才儲備數(shù)據(jù)庫。 4、組織實(shí)施月度、年度團(tuán)建活動、設(shè)計(jì)及不定期更換公司員工活動形象墻。
南寧-良慶區(qū)-寧泰新港灣大廈 3人
2024-09-19
1、公司及客戶企業(yè)人才證書培訓(xùn)、注冊、有效期延續(xù)、合同簽訂、費(fèi)用及損耗控制、及時(shí)完成證書數(shù)據(jù)并向公司匯報(bào)。 2、服務(wù)客戶日常工作對接、關(guān)系維護(hù),項(xiàng)目回款、業(yè)務(wù)拓展。
工作職責(zé): 1、服務(wù)國內(nèi)企業(yè)貿(mào)易出海(非大宗貿(mào)易,以商品貿(mào)易為主)。 2、承擔(dān)認(rèn)證業(yè)務(wù)的承攬及技術(shù)服務(wù)。 3、服務(wù)區(qū)內(nèi)地市招商引資。
平臺入駐企業(yè)的線下業(yè)務(wù)拓展開發(fā)以及倉儲物流等業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)處理; 2. 平臺推出的各類服務(wù)產(chǎn)品的營銷推廣:產(chǎn)品內(nèi)容說明,產(chǎn)品市場推廣及培訓(xùn)指導(dǎo)等; 3. 協(xié)助供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)開展。
企業(yè)關(guān)系管理及開發(fā),開展企業(yè)調(diào)研:深入到產(chǎn)業(yè)客戶場景,與客戶面對面溝通,搜集線下實(shí)體業(yè)務(wù)開展的真實(shí)信息資料;調(diào)研結(jié)果需得出市場業(yè)務(wù)流程現(xiàn)狀 及企業(yè)相關(guān)信息; 2. …… 與企業(yè)簽訂入駐服務(wù)框架協(xié)議; 4.
2、制定網(wǎng)站總體及階段性的發(fā)展規(guī)劃、運(yùn)營戰(zhàn)略,并組織協(xié)調(diào)各相關(guān)部門執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)網(wǎng)站運(yùn)營目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站、企業(yè)公眾號的整體運(yùn)營(網(wǎng)站內(nèi)容編輯及服務(wù)管理、網(wǎng)站優(yōu)化、運(yùn)營數(shù)據(jù)分析等); 4、根據(jù)網(wǎng)站發(fā)展及運(yùn)營數(shù)據(jù)制定優(yōu)化方案 …… ,不斷優(yōu)化網(wǎng)站用戶體驗(yàn)、功能、服務(wù),推動網(wǎng)站發(fā)展; 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡25-40歲; 2、有1-3年的運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn); 3、有過線上線下運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、具有良好的溝通表達(dá)能力
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南寧良慶區(qū) 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:3K
  • 3.7%
    2K
  • 23.9%
    3K
  • 20.1%
    4K
  • 19.5%
    5K
  • 15.2%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 8.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.1%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    1.4%
  • 大專
    0.9%
南寧良慶區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,高中占0.6%,中專占1.4%,大專占0.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    0.9%
南寧良慶區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占0.9%。
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