1、嚴(yán)格執(zhí)行《藥品管理法》等有關(guān)法律法規(guī)和本公司質(zhì)量管理制度;
2、負(fù)責(zé)處理藥品質(zhì)量查詢,并按季整理查詢情況;協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)召開質(zhì)量分析會,對有問題藥品及時反映,并查清原因,予以解決;
3、負(fù)責(zé)對首營企業(yè)和首營品種的審核登記;
4、負(fù)責(zé)不合格藥品報損前的質(zhì)量審核及報廢藥品的銷毀監(jiān)督工作;
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的管理工作,及時填報質(zhì)量統(tǒng)計報表和各類信息處理單;負(fù)責(zé)計量管理及計量器具的檢定工作。
6、收集保管好本部門的質(zhì)量文件、檔案資料,督促各崗位做好各種臺帳、記錄,保證本部門各項質(zhì)量活動的記錄完整性、準(zhǔn)確性和可追溯性;
7、接受公司內(nèi)部關(guān)于質(zhì)量技術(shù)問題的咨詢;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人事入離職手續(xù)辦理、人事檔案的管理;
2、每月統(tǒng)計考勤、人員招聘協(xié)助;
3、花名冊、人事基礎(chǔ)表格等每月更新;
4、協(xié)助經(jīng)理制作崗位說明書、后期績效優(yōu)化等工作;
5、基層員工關(guān)系處理及跟進(jìn)、反饋。
6、配合其他專員行政其他事務(wù)(10%)
7、有大型公司的行政人事經(jīng)驗,至少100人以上,制造業(yè)優(yōu)先,會使用企業(yè)微信軟件。
8、性格開朗、與人溝通能力強(qiáng),處事認(rèn)真、積極配合領(lǐng)導(dǎo)展開對內(nèi)、外聯(lián)工作;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷(工作能力強(qiáng)可放寬)3年以上工作經(jīng)驗;懂IP。
上班時間:9:00-18:00 。社保、提供中午工作餐。
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2024-09-16
主要工作是線下溝通客戶,和客戶維護(hù)工作。 要求: 要求年齡在25-38歲 銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 具備良好的溝通能力
二:公司提供客戶資源和企業(yè)微信,只需要加微信回訪客戶。 三:基礎(chǔ)薪資:2300+提成+日常獎勵+月度獎勵,綜合薪資4k-6k。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)和客戶保持聯(lián)絡(luò),發(fā)掘潛在客戶,擴(kuò)大企業(yè)市場范圍,為客戶提供服務(wù); 2、負(fù)責(zé)酒店散客、團(tuán)隊、宴會及會議等服務(wù)項目的營銷工作,并做好跟進(jìn)服務(wù)工作; 3、經(jīng)常與客戶保持聯(lián)系,定期走訪客戶
2024-09-16
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)門店經(jīng)營與管理的各項日常事務(wù); 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù),做好門店分工管理工作; 3、配合公司整體市場推廣方案的實施,推動門店的市場推廣工作 4、負(fù)責(zé)維持店面正常經(jīng)營秩序。 【任職要求】 1、年齡40歲以內(nèi), 2、具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。 3、有零售行業(yè)店長或門店管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4、能接受兩班倒,08:30-15:30 15:30-22:30(根據(jù)門店安排,一般都在8小時/天) 【福利待遇】 1、我們提供一對一帶教輔導(dǎo)支持; 2、我們提供公平晉升階梯機(jī)制; 3、我們提供成為店鋪合伙人的機(jī)會; 4、薪酬福利:購買五險、基本...
2024-09-16
.、2年以上安全生產(chǎn)或消防安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉國家安全生產(chǎn)和消防安全相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),熟悉OHSAS18001(ISO45001)職業(yè)健康安全管理體系,熟悉企業(yè)日常安全生產(chǎn)和消防安全管理工作。
服務(wù)宗旨:提升基層大眾的健康水平,2019年榮獲“廣西壯族自治區(qū)信用承諾企業(yè)”的榮譽(yù)。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)和客戶保持聯(lián)絡(luò),發(fā)掘潛在客戶,擴(kuò)大企業(yè)市場范圍,為客戶提供服務(wù); 2、負(fù)責(zé)酒店散客、團(tuán)隊、宴會及會議等服務(wù)項目的營銷工作,并做好跟進(jìn)服務(wù)工作; 3、經(jīng)常與客戶保持聯(lián)系,定期走訪客戶
; 2、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù); 3、負(fù)責(zé)對接政府及當(dāng)?shù)厣鐣P(guān)系; 4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 5、積極完成公司交辦的其他工作; 6、負(fù)責(zé)管理企業(yè)證照資質(zhì)
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崗位福利:五險+年終獎+住房補(bǔ)貼+午餐補(bǔ)貼+年度旅游+年度體檢+康樂活動+國家法定節(jié)假日+在崗培訓(xùn) 企業(yè)優(yōu)勢: 24年專業(yè)系統(tǒng)集成服務(wù)商,大平臺,無限可能。
1、研究并編制系統(tǒng)(智慧園區(qū)系統(tǒng)、數(shù)采系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)等)技術(shù)解決方案,并向項目相關(guān)單位(學(xué)校、物業(yè)、企業(yè)、政府等)進(jìn)行講解及演示,配合銷售經(jīng)理完成項目技術(shù)支撐活動; 2、配合其它業(yè)務(wù)部門做好用戶溝通、
假期兼職/全職都可以,歡迎加入 按照計劃開播,配備專業(yè)運(yùn)營 自有果倉,供應(yīng)鏈穩(wěn)定 付費流直播間(暑假工薪資八千/月左右)你還擔(dān)心啥,有專業(yè)運(yùn)營團(tuán)隊 直播帶貨講解產(chǎn)品(單品直播間) 水果生鮮直播間(有直播腳本)
根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略及企業(yè)文化,在原有企業(yè)形象的基礎(chǔ)上,完善企業(yè)形象設(shè)計。 7.?負(fù)責(zé)承接公司其它部門人員所需要用到的各種設(shè)計工作。 8.?負(fù)責(zé)各類會議要求的物資廣告設(shè)計。 9.?
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滿足各部門的用人需求; 4.監(jiān)督指導(dǎo)公司員工的入職、離職、考勤、任免、獎懲等人事異動,負(fù)責(zé)《勞動合同》的管理、績效考核、薪資福利等人力資源核心工作; 5.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)及公司人才梯隊建設(shè)、營造良好的企業(yè)辦公環(huán)境和文化氛圍
-5年同等職位管理經(jīng)驗; 2、熟悉人事工作流程,對人力資源管理、行政后勤管理事務(wù)有嫻熟的處理技巧; 3、對人及組織變化敏感,具有強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力; 4、熟練掌握辦公軟件,熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理
任職要求: 1、有1年以上制造型企業(yè)成本會計或總賬會計經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),承壓能力較強(qiáng),原則性強(qiáng)、良好的團(tuán)隊合作精神,及具有良好的職業(yè)操守; 3、熟悉國家財稅法規(guī)政策和地方相關(guān)政策;
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